Universidad Nacional del Centro del Per

FACULTAD DE INGENIERA Y CIENCIAS HUMANAS

GRUPO MONOVALENTE DE PROYECCIN SOCIAL

FORJANDO FUTURO

REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO

PROYECTO: FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN DOCENTES Y ALUMNOS DE LA
INSTITUCIN EDUCATIVA 6 DE AGOSTO EN EL REA DE PANADERA Y PASTELERA
CAPITULO I
DE LA DENOMINACIN, OBJETIVOS, FINES, DURACIN Y DOMICILIO
Art. 01: Bajo la denominacin de FORJANDO FUTURO, se constituye el Grupo Monovalente de
Proyeccin Social, grupo de docentes de la Facultad de Ingeniera y Ciencias Humanas sin
fines de lucro y con la visin de acercar la universidad a la poblacin.
Art. 02: El objetivo del Grupo Monovalente de Proyeccin Social FORJANDO FUTURO es
capacitar en procesos de elaboracin de productos de panadera y pastelera a los docentes
y alumnos de la Institucin Educativa 6 de Agosto de la ciudad de Junn.
Art. 03: El fin del grupo es incrementar las capacidades tecnolgicas de los docentes y alumnos de
la Institucin Educativa 6 de Agosto de la ciudad de Junn en el rea de panadera y
pastelera para la mejora de la formacin tcnica de las siguientes promociones.
Art. 04: El plazo de duracin del Grupo Monovalente de Proyeccin Social FORJANDO FUTURO
se extender hasta lograr el objetivo propuesto (no ms de dos semestres).
Art. 05: El domicilio legal del Grupo Monovalente de Proyeccin Social FORJANDO FUTURO,
es el local de la Facultad de Ingeniera y Ciencias Humanas de la Universidad Nacional del
Centro del Per en la ciudad de Junn, en la provincia de Junn.
CAPITULO II
DE LOS EJECUTORES
Art. 06: Los ejecutores de los trabajos de Proyeccin Social sern los docentes de la Escuela
Acadmico Profesional de Ingeniera Agroindustrial de la Facultad de Ingeniera y Ciencias
Humanas de la Universidad Nacional del Centro del Per pertenecientes al Grupo
Monovalente de Proyeccin Social FORJANDO FUTURO
Art. 07: Los ejecutores cumplirn las funciones siguientes: elaborar el proyecto e inscribirlo ante las
instancias correspondientes, de igual forma en presentar los informes correspondientes,
parciales y final.
Art. 08: La labor de Proyeccin Social de los docentes se cumple de acuerdo a los objetivos del
proyecto a ejecutarse.
Art. 09: Los trabajos y actividades del grupo ser supervisado por el Fiscal del Grupo en estrecha
coordinacin con el Director de Extensin Universitaria y Proyeccin Social de la Facultad
de Ingeniera y Ciencias Humanas de la Universidad Nacional del Centro del Per.

CAPITULO III
DE LA ORGANIZACIN
Art. 10: El Grupo Monovalente de Proyeccin Social FORJANDO FUTURO, tiene la siguiente
estructura organizacional:
a)
Presidente
b)
Secretario
c)
Tesorero
d)
Fiscal
e)
Integrantes
Art. 11: Son atribuciones de la Junta Directiva:
1. Aprobar y desaprobar la gestin del grupo, balance y cuentas del ejercicio.
2. Evaluar el desempeo de los miembros de la junta directiva y sus comisiones.
3. Aceptar obligaciones encomendados durante el periodo de duracin.
4. Resolver los casos no contemplados en el presente reglamento.
5. Crear las sub comisiones de apoyo.
Art. 12: Las sub comisiones tiene las siguientes atribuciones:
1.
Presentar las cuentas y balances e informar a la junta directiva.
2.
Gestionar y realizar diversas actividades para la imagen institucional.
3.
Contribuir y apoyar en todo aspecto a la Junta Directiva.
Art. 13: Son atribuciones del presidente:
1. Representar al grupo de proyeccin social en todos los actos pblicos y privados.
2. Convocar y presidir la reunin del grupo de proyeccin social.
3. Dirigir la gestin administrativa del grupo.
4. Suscribir obligaciones, contratos, autorizar y firmar documentos a ser remitidos.
5. Suscribir convenios.
Art. 14: Son atribuciones del secretario:
1. Llevar y registrar las sesiones del grupo de acuerdo a la naturaleza de su convocatoria.
2. Remitir y recibir correspondencias (documentos).
3. Administrar los archivos del grupo.
4. Otras que le asignen el grupo o el presidente.
Art. 15: Son atribuciones del tesorero:
1.
Suscribir obligaciones, valores y otros documentos conjuntamente con el
presidente.
2.
Cobrar y pagar derechos de obligaciones autorizadas.
3.
Llevar y registrar los ingresos y egresos.
4.
Elaborar y presentar balances y cuentas al grupo.
5.
Promover la capitalizacin de ingresos, fuentes de financiamiento y transferencia
para el desarrollo del objetivo propuesto.
6.
Otras que le asignen el grupo o el presidente.
Art. 16: Son atribuciones del fiscal:
1.
Supervisar y verificar el normal desarrollo de las actividades del grupo.
2.
Promover el orden y la disciplina dentro del grupo.
3.
Llamar la atencin y cuestionar acciones que van en desmedro del grupo.
4.
Otras que le asignen su funcin fiscalizadora.
Art. 17: Los integrantes de la Junta Directiva sern elegidos por eleccin democrtica por los
miembros del grupo.
Art. 18: La Ineficiencia de algn miembro de la junta directiva, se debatir en sesin evaluando sus
casuales.
Art. 19: La renuncia de algn miembro de la junta directiva se debatir en sesin evaluando sus
causales.
Art. 20: A la renuncia irrevocable se nombrar otro miembro.

CAPITULO IV
DEL REGIMEN ECONOMICO
Art. 21: Constituye el patrimonio del Grupo Monovalente de Proyeccin Social FORJANDO
FUTURO, lo siguiente:
a)
Aporte de los integrantes del grupo.
b)
Donaciones o transferencias de personas, entidades pblicas o privadas.
c)
Las utilidades de actividades a realizar.
Art. 22: Los bienes adquiridos con destino a la difusin de las diversas actividades del Facultad no
constituyen patrimonio de la junta directiva.
Art. 23: Los bienes adquiridos y/o utilidades que resalten y del ejercicio no podrn ser distribuidos
entre los integrantes del grupo.
CAPITULO V
DE LAS REUNIONES Y ACTIVIDADES
Art. 24: Las reuniones ordinarias se llevaran a cabo cada 15 das y convocada por la junta directiva,
previas citaciones.
Art. 25: Las reuniones extraordinarias se llevarn a cabo de acuerdo a la necesidad previa citacin.
Art. 26: La no asistencia a las reuniones y actividades sern nicamente justificados por trabajo,
salud u otro motivo previa presentacin de los documentos sustentatorios originales.
Art. 27: Las reuniones y actividades se llevarn a cabo en la hora, fecha, y lugar indicado,
solamente habr contratiempo en casos de fuerza mayor.
Art. 28: Las actividades sern programadas previas reuniones.
Art. 29: La reuniones y actividades, sern realizados con absoluta seriedad.
CAPITULO VI
DE LOS INCENTIVOS Y SANCIONES
Art. 30: La asistencia a sesiones de trabajo, eventos de asistencia tcnica programados es
obligatorio; los ejecutores para obtener la constancia de haber realizado proyeccin social
deben contar con una asistencia de 70% en todas las actividades programadas.
Art. 31: Los ejecutores que acumulen un 30% de inasistencia sern excluidos del grupo, sin
devolucin de sus aportaciones.
Art. 32: Los integrantes que lleguen tarde a las reuniones y actividades sern sancionados con una
multa de S/. 10.00 (Diez con 00/100 Nuevos Soles). La puntualidad ser controlada
minuciosamente, en caso de 3 tardanzas, sern acreedores a una falta, debiendo pagar
dicha multa.
Art. 33: Los ejecutores que falten a las reuniones y actividades asistencia tcnica sern
sancionados con una multa de S/ 30.00 (treinta con 00/100 Nuevo Soles), en caso de no
tener justificacin. La inasistencia no justificada a dos eventos de asistencia tcnica ser
causal de separacin del grupo.
Art. 34: Si un integrante no se encuentra presente en por lo menos el 25% del tiempo que dure una
reunin, se considerar como inasistencia.
Art. 35: Los participantes que incumplan con los artculos 32, 33 y 34 debern abonar las multas
establecidas antes de la siguiente reunin. Las inasistencias y no participacin justificadas
sern limitadas a nmero mximo de tres siendo causal de retiro.
Art. 35: Los estudiantes que incumplan el Presente reglamento establecido sern sancionados
drsticamente.
Art. 37: Las faltas no contempladas en el presente reglamento sern sancionados por el reglamento
general de extensin universitaria y proyeccin social.

CAPITULO VII
DE LA DISOLUCIN Y LIQUIDACION DEL GRUPO
Art. 34: La disolucin del grupo puede ser:
a)
Por el cumplimiento del objetivo propuesto al constituir el presente grupo.
b)
Por decisin de los integrantes en pleno del grupo.
Art. 35: La disolucin del grupo se acuerda con asistencia de los dos tercios del total de integrantes
del grupo.
Art. 36: La junta directiva del grupo entregar bajo Inventario los bienes logrados a la Decanatura,
dando cuenta en una ltima reunin que convoca para este efecto por la junta directiva
quedando la documentacin correspondiente en los archivos de la Facultad.
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS
PRIMERO:
SEGUNDO:

TERCERO:

Las situaciones no contempladas en este reglamento sern discutidas en reunin

grupal de trabajo
El presidente proceder en un plazo inmediato la aprobacin del presente reglamento
a convocar a las diversas instituciones pblicas o privadas del ambiente de la
provincia para suscribir convenios.
Reconzcase la eleccin de los miembros de la junta directiva y dems integrantes
del 21 de Abril de 2014 el mismo que queda constituido de la siguiente manera:

PRESIDENTE : Lic. Anibal HUACHOS PACHECO

SECRETARIO : Ing. Silverio Paul SOTELO LOYOLA
TESORERO : Lic. Hctor Epifanio BASILIO MARCELO
INTEGRANTES:
- ARROYO JEREMIAS, Ernesto Ivn
- ASTUHUAMAN PARDAV, Luis Alberto
- JULCA MARCELO, Edson Hilmer
- TEJEDA PUCUHUARANGA, Jorge
- INGA PEA, Raul