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I.
II.
Lembrar que algumas vezes o lder de Clula pode tentar te convencer que est
tudo bem, quando na realidade no est (Ele no est te enganando, ele que est
enganado.)
III.
Na Palavra
IV.
Amado Supervisor de Setor:
Se voc for um bom supervisor, voc ver defeitos para corrigir no seu lder de Clula.
Se voc s elogiar, ele relaxa.
Se s corrigir, ele desanima.
Voc deve ter um bom equilbrio, elogiar muito, mas no falsamente, e corrigir bastante.
Quando voc reunir com o lder de Clula, no abafe as intuies do Esprito.
Cobrar do lder de Clula que ele tenha um caderno de anotaes que contenha todas as
anotaes, as informaes da Clula e estudos do TADEL.
Todo lder de Clula deve ter uma agenda do lder de Clula para anotar todos os
nomes dos novos convertidos e acompanh-los atravs do trilho de liderana. (o lder
deve prestar conta da vida dos novos convertidos).
Voc deve estar por dentro da vida pessoal, ministerial e espiritual do lder de Clula.
Estimular os lderes de Clulas a trazerem muitos auxiliares para o TADEL.