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CAPTULO 2
Nece
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Inici
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Conf
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Autonoma
Creatividad
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Capa
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Adap
taci
n
Lic. Miguel ngel Palacios Rodrguez|universidad latina de costa rica
CAPTULO 2
El espritu emprendedor
Qu hace el emprendedor en la sociedad?
La funcin empresarial
CAPTULO 2
Concepto de Empresario:
Incertidum
bre/riesgo
negocios/val
or
arbitraje
Empresa
rio
descubrimie
nto
perspicacia
capital
innovacin
CAPTULO 2
CAPTULO 2
Referencia bibliogrfica:
http://archipielagolibertad.org/upload/files2/002%20Propiedad
%20privada/2.2%20Empresa%20privada/0012%20Huerta%20de%20Soto%20%20La%20funcion%20empresarial.pdf
https://books.google.co.cr/books?id=olOuBAAAQBAJ&pg=PT211&dq=Hoselitz,
+B.+1951&hl=es-419&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q=Hoselitz%2C%20B.
%201951&f=false
https://www.youtube.com/watch?v=wut_Hml72Co
CAPTULO 2
CAPTULO 2
El capital es un bien que sirve para producir otro bien. El dinero permite
adquirir o producir bienes de capital. Para algunos autores, el dinero es visto
como simple medio o elemento de intercambio de mercancas. Cuando el
dinero permite obtener una ganancia, se convierte en capital.
El dinero en las organizaciones es visto como algo que es ampliamente
utilizado para realizar pagos y contabilizar crditos y dbitos. Para otro autor,
es la cantidad de activos que pueden utilizarse fcilmente para realizar
transacciones.
Existe una diferencia cuando aplicamos los conceptos en una organizacin. El
dinero se convierte en capital durante el proceso de venta de servicio o de
producto, obteniendo una ganancia, dinero adicional el cual se convierte en
capital. La ganancia que se obtiene es una utilidad, dinero extra, que sumado
se acumula convirtindose en capital.
Los bienes se definen como cualquier cosa que el hombre necesita como
medio de consumo o de produccin. El producto es el bien producido, el bien
que resulta de un proceso de trabajo humano del tipo que sea. La mercanca
es el bien que tiene precio, objeto habitual de transacciones mercantiles.
Desde el punto de vista del capitalismo, el capital es el resultado de la
acumulacin de la produccin humana convirtindose en el factor fundamental
del crecimiento econmico. A travs del capital es posible obtener bienes y
servicios producidos que servirn para generar la riqueza, tanto en aspectos
sociales que elevarn su calidad de vida. As mismo en las organizaciones ha
denominado a distintos elementos de la organizacin con el trmino capital, tal
como capital financiero, capital intelectual, capital humano, capital estructural o
capital relacional.
Referencias:
CAPTULO 2
en:
Ineficiencia
Caractersticas
Disminuir
las
ineficiencias
que
siempre existen en la
empresa. Se parte de la
idea de que todas las
empresas
son
ineficientes.
El
empresario es aquel
agente
que
est
siempre
intentando
reducir
estas
ineficiencias.
Organizacin
Universidad Estatal a
Distancia
Las ineficiencias en la
organizacin
se
presentan en aspectos
acadmicos,
administrativos
y
econmicos.
En relacin a los
aspectos
acadmicos
se
identifica
la
ineficiencia de un tutor,
de una experiencia de
aprendizaje, un material
didctico, un servicio
acadmico.
Los
aspectos
administrativos
son
ineficientes
en
los
tiempos de entrega de
la informacin, ya que
no existen bases datos
CAPTULO 2
Oportunidades
Estimaciones
Estimar el futuro en un
entorno
de
incertidumbre. En la
economa interviene el
tiempo y no sabemos
con certeza qu va a
pasar
maana.
Debemos distinguir un
escenario de riesgo de
otro de incertidumbre.
En la situacin de
riesgo, estimamos si en
el futuro puede darse
dos, tres o cuatro
escenarios
automatizadas
o
integradas.
El estudio de mercado
de
futuras
carreras
permite a la universidad
convertirse
en
una
oportunidad
en
un
estudiante.
La formacin de
estudiante
en
determinada rea
conocimiento
desarrollar
personalidad
y
permitir vivir de lo
perciba.
un
una
de
su
le
que
Las
habilidades
tecnolgicas,
acadmicas
son
aprendizajes para toda
la vida, permitiendo al
estudiante buscar la
solucin
a
sus
problemas.
Las estimaciones de
matrcula, de ingresos
por medio de venta de
servicios,
o
FES
permiten visualizar el
futuro de la universidad.
Un riesgo al que se
pueda enfrentar a que
estudiantes
no
se
matriculen
en
un
perodo
determinado.
La
contratacin
de
tutores en determinado
nmero depende de la
CAPTULO 2
Innovar
determinados.
El
empresario se enfrenta
a la incertidumbre y
estima
escenario
y
probabilidades,
transformando
la
situacin
de
incertidumbre en otra de
riesgo. El capitalista es
quien asume el riesgo.
S el futuro tiene poco
que
ver
con
las
predicciones,
perder
su capital, recursos
financieros con los que
compra los bienes de
capital.
Ya sea introducir un
cambio en el sistema
productivo, en la fuente
de aprovisionamientos,
en el diseo de los
productos,
etc.
El
empresario es aquel
que hace las cosas
diferentes, marca un
cambio que a veces a lo
hbitos sociales.
matrcula
de
estudiantes.
El elemento matrcula
dems, determina la
vigencia
de
un
programa acadmico, la
cantidad de materiales
a
producir,
el
presupuesto que se
asigne
para
investigacin.
La
innovacin
en
aspectos
acadmicos
de los programas se
est realizando por
medio de la tecnologa.
Los cursos tradicionales
se estn migrando a
plataformas educativas.
Permitiendo
que
estudiantes en distintas
partes
del
pas
aprendan,
utilicen
recursos de aprendizaje
mediados
con
tecnologa. Ampliando
sus
canales
de
comunicacin a foros,
correo
electrnico,
mensaje en un blog.
Esta
desarrolla
profesional
los
innovacin
un
con
CAPTULO 2
habilidades diferentes.
Referencia:
ECONOMA PARA NEGOCIOS. ANLISIS DEL ENTORNO. ECONMICO DE
LOS NEGOCIOS. Segunda Edicin. Jos Mara OKean. Editorial Mc. Graw
Hill.
CAPTULO 2
Referencias:
https://www.youtube.com/watch?v=-5qEGPaBb7M
http://www.gestiopolis.com/teoria-de-la-oferta-y-la-demanda/
https://www.youtube.com/watch?v=KOGaxsbMyHo