Caractersticas de la personalidad obsesivo-compulsiva | Persum

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CARACTERSTICAS DE LA PERSONALIDAD OBSESIVO

Tipos de trastornos

Diagnstico

Se caracterizan por ser personas rgidas, perfeccionistas, dogmticas, rumiadoras, moralistas, inflexibles, indecisas,

Unidad de Trastornos de Personalidad

emocional y cognitivamente bloqueadas.

sobreylaestrictamente
UTP
Excesivamente disciplinado, mantiene una vida muyMs
regulada
organizada.
Se preguntan continuamente si hacen bien las cosas o si estn errando, lo cual conduce a la indecisin, posponen

decisiones y tareas. Miedo a cometer errores.

Estilo de pensamiento rgido, tienden a resolver bien las tareas tcnicas y detalladas pero no disciernen bien las cualidades
sutiles como el tono global de una reunin. No percibe los matices emocionales de las situaciones.
Esfuerzo tendente a dirigir a voluntad los deseos y emociones. Estn dirigidos por el imperativo de lo que se debe y as
cualquier accin no deliberada o intencional es calificada de indebida.
Invocan la moral, las costumbres, la propiedad, el protocolo y las reglas para dirigir su vida y querer dirigir la de su familia,
as determinan lo que se debe hacer en cada caso. Desea que todo se ejecute segn unas normas y le desagrada quien no
las acata. Sus creencias son tomadas como verdades absolutas hasta el punto de que los dems les ven como personas
tercas.
Tienen la creencia de que existen soluciones correctas para los problemas humanos.
Se preocupan demasiado de los detalles.
Son exigentes, carecen de empata y desaprueban la expresin espontnea de afecto.
Para expresarse correctamente, estas personas piensan mucho sobre lo adecuado de cada una de sus palabras. Parecen
extremadamente educados, sin embargo esta postura obedece ms a una forma de ceirse a las convecciones sociales
que al deseo de una relacin clida y respetuosa. Escogen cuidadosamente las palabras que usan en sus conversaciones
para ser precisos y objetivos con referencias intelectuales o abstractas, pero sin revelar nada de ellos mismos, hablan de
una forma impersonal.
Su discurso versa ms sobre hechos e ideas que sobre emociones.
No tiene relaciones estrechas y no confa en los dems puesto que los dems no pueden hacer las cosas con el grado de
eficiencia que el compulsivo espera. No confa en que los dems puedan hacer las cosas correctamente.
No tiene actividades de tiempo libre, y si las tiene cumplen alguna funcin, apuntan a metas y no a proporcionar placer.
Suelen ser tacaos con ellos mismos y con los dems, el dinero es algo que hay que almacenar para posibles desgracias
futuras.
Excesiva devocin por el trabajo. Valoran mucho ms la productividad que el placer. Corriendo el riesgo de dedicar poco
tiempo a sus familias. Se marcan objetivos muy elevados, a veces poco realistas tanto para s, como para los dems, sobre
todo para con sus subordinados. Cualquiera que se tome demasiado tiempo libre es llamado vago y pierde el respeto de
la persona compulsiva. Pueden mostrarse condescendientes con sus superiores en el trabajo pero dictatoriales con sus
empleados.
Piensan habitualmente: debo evitar los errores a toda costa, existe una respuesta correcta para cada situacin, debo
percatarme de los errores inmediatamente para no cometerlos, si uno comete un error, se le ha de criticar inmediatamente
y no tolerarlo, cualquier desviacin de lo correcto es inmediatamente incorrecto, para ser una persona valiosa no se
pueden cometer errores, si no realizo esta tarea a la perfeccin ser evaluada como terrible, si hago las cosas mal, eso
quiere decir que soy una persona inaceptable.
Huye de las relaciones interpersonales puesto que generan muchas situaciones. emocionales y ambiguas con las que la
persona compulsiva no se encuentra a gusto.
Estn continuamente en la retaguardia, esperando que algo terrible ocurra.
Suele ser intransigente consigo mismo y con los dems. Considera a los dems como desorganizados e inefectivos.
Complican la vida a los dems basndose en normas correctas, no tiene piedad con las personas a las que atacan.
La vida de los compulsivos se centra en el pasado (para pensar en lo que deberan haber hecho), o en el futuro (para

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pensar en lo que deben hacer), y pocas veces en el presente que es donde pueden encontrarse las mayores satisfacciones
de la vida.
Se considera as mismo como entregado al trabajo, digno de confianza, meticuloso, prudente, eficaz y leal.
Niega tener conflictos sociales y se muestra ante los dems razonable y maduro para resolver cuestiones que generan ira
en los dems. Presenta ante los dems pensamientos positivos y comportamientos encomiables, aunque realmente se
encuentra continuamente tenso y sombro intenta mantener todas sus emociones bajo control.

ESQUEMA DE FUNCIONAMIENTO
Situacin

Pensamiento automtico

Un empleado no entrega un informe a tiempo

Es un vago, nadie cumple con sus responsabilidades, hace media hora que d

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