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El Colegio Público de Belmonte de Miranda ha implementado un nuevo enfoque educativo sin libros de texto ni deberes tradicionales. En su lugar, los estudiantes aprenden mediante proyectos y trabajo en grupo enfocados en temas como África. Los estudiantes dicen que este método los motiva más y les permite aprender de manera más autónoma y creativa en comparación con el método tradicional basado en libros de texto y ejercicios. Los maestros también se benefician al tener que estar más preparados para responder preguntas de los estudiant
El Colegio Público de Belmonte de Miranda ha implementado un nuevo enfoque educativo sin libros de texto ni deberes tradicionales. En su lugar, los estudiantes aprenden mediante proyectos y trabajo en grupo enfocados en temas como África. Los estudiantes dicen que este método los motiva más y les permite aprender de manera más autónoma y creativa en comparación con el método tradicional basado en libros de texto y ejercicios. Los maestros también se benefician al tener que estar más preparados para responder preguntas de los estudiant
El Colegio Público de Belmonte de Miranda ha implementado un nuevo enfoque educativo sin libros de texto ni deberes tradicionales. En su lugar, los estudiantes aprenden mediante proyectos y trabajo en grupo enfocados en temas como África. Los estudiantes dicen que este método los motiva más y les permite aprender de manera más autónoma y creativa en comparación con el método tradicional basado en libros de texto y ejercicios. Los maestros también se benefician al tener que estar más preparados para responder preguntas de los estudiant
"El colegio era aburrido, ahora aprendemos mejor", dicen los alumnos del centro, que ensea con proyectos y trabajo en grupo
Belmonte de Miranda, Sara ARIAS Sin libros ni deberes, pero con
la leccin bien aprendida. El Colegio Pblico de Belmonte de Miranda ha iniciado este curso una moderna metodologa educativa y pedaggica para los alumnos de Primaria mediante proyectos y trabajo cooperativo, tras los buenos resultados cosechados en los ltimos aos en Infantil. Una forma de trabajar los contenidos avalada por las Naciones Unidas (ONU) y la Organizacin Mundial de la Salud (OMS), que otorga a los alumnos ms autonoma, responsabilidad, creatividad y sentido de colaboracin. Y tal parece que el nuevo sistema cala entre los alumnos: "Ahora estamos mucho mejor; el colegio era aburrido y venas todos los das a hacer lo mismo, abrir el libro en la pgina tal y a hacer los ejercicios. Ahora tengo ms ganas de aprender y mucha ms alegra", seala Nazan Ramos. La jornada comienza con una sesin de "mindfullness". Cinco minutos de relajacin grupal que ayudan a mejorar la atencin y concentracin, destaca la directora del centro, Nuria Pelez. "Adems, forma en valores y en la gestin de las emociones, que es un aspecto muy importante pero olvidado por el sistema tradicional", dice. Despus se hace una asamblea en la que los nios resuelven problemas o dialogan asuntos enquistados entre todos. En el aula ya no hay libros de texto y todos los alumnos, distribuidos en aulas multinivel por ciclos, trabajan las asignaturas mediante un tema comn, frica. "Aprenden todo de forma transversal, por ejemplo para aprender los sustantivos lo hicimos con palabras relacionadas con el continente, o en matemticas, en vez de sumar manzanas, sumamos dtiles", seala la profesora. Un adis a las tradicionales fichas que ha motivado a los nios. "Yo creo que aprendemos mejor que antes, estamos ms atentos y con ms ganas, es mejor aprender por uno mismo", destaca Nerea lvarez. Y tampoco hay deberes, pero s trabajos de investigacin y mucha lectura. "La lectura y que traigan trabajos de investigacin por su propia voluntad les hace ms crticos y autnomos, ellos son los protagonistas de su propio aprendizaje", comenta la profesora. Una nueva metodologa que tambin exige ms a los docentes. "Tienes que formarte y estar continuamente preparado para responder a los alumnos con lo que traigan y pregunten, estamos aprendiendo continuamente", aade. Por su parte, el alumnado est satisfecho con los cambios y se muestran muy motivados. "El trabajo como lo hacemos ahora es un incentivo ms para estudiar, aprendemos y no me cuesta como antes estudiar", comenta Enol lvarez. Stefany Estrella aade: "Y lo ponemos todo en comn con los otros compaeros y as tambin se aprende del trabajo de los dems".