Manual Siaho PDF

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL AMBIENTE E HIGIENE

OCUPACIONAL
INVERSIONES TOTAL G V R C.A
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INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL
Julio 2012

OCUPACIONAL
HOJA DE REVISION Y APROBACION
Elaborado y Revisado
por:
Aprobado por:
COORDINADOR SIAHO
FIRMA
PRESIDENTE
FIRMA
Por PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL

Elaborado y Revisado
por:
Aprobado por:
Supervisor SIAHO
Administrador del
Contrato
FIRMA
FIRMA
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CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

1.1
Poltica SIAHO de la Empresa......................
1.2
Divulgacin de la Poltica de la Empresa..
1.3
Presupuesto para la Implantacin y Funcionamiento del Sistema
de Gestin de SIAHO........................................
1.4
Objetivos, Metas e Indicadores.......................................
1.5
Roles y Responsabilidades.
1.6
Cumplimiento del Proceso de Rendicin de Cuenta......
1.7
Programa de Motivacin..
1.8
Evidencia del Uso de Medios de Informacin de SIAHO..
1.9
Programa de Prevencin Basado en el Comportamiento..
1.10
Departamento, Asesores Profesionales Capacitados de
SIAHO.....
INFORMACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL
2.0
Datos de la Obra
2.1
Materiales, Productos, Planos, Datos de Diseo, Operacin del
Proceso.......................................................
2.2
Procedimiento para Mantener los Registros..........................
2.3
Registros de las Notificaciones de Riesgo
2.4
Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (HDSM)........
2.5
Riesgos y Medidas de Prevencin.
ANALISIS DE RIESGO
3.1
Notificacin de Riesgo...........................................................
3.2
Documentacin donde se identifiquen los Peligros, Medidas
Preventivas y Control de Riego por Puesto de Trabajo.
3.3
Evidencias del Cumplimiento y Recomendaciones de los Anlisis
de Riesgo.
MANEJO DEL CAMBIO
4.1
Manejo del Cambio..................................................
NORMAS, PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES Y PRACTICAS DE TRABAJO
SEGURO
5.1
Procedimientos Operacionales y Practicas de Trabajo
Seguro...
5.1.1 Procedimientos Operacionales..............................................
5.1.2 Practicas de Trabajo Seguro..................................................
5.2
Manual de Procedimientos Operacionales y Practicas de Trabajo
Seguro.....
5.3
Divulgacin , Seguimiento y Control de la Aplicacin de Normas,
Procedimientos y PTS..
5.4
Procedimiento de Seleccin, Uso y Mantenimiento de los
Implementos de Proteccin Personal.. .
Pagina
6
32
35
49
49

OCUPACIONAL
6.
7.
8.
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POLITICA DE SUBCONTRATACION
6.1
Evidencias de Evaluaciones a Subcontratista.......................
INTEGRIDAD MECANICA
7.1
Listado y Descripcin de Equipos y Herramientas.............
7.2
Programa de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de
Herramientas y Equipos............................
7.2.1 Cronograma de cambio de Aceite y Filtro.
7.3
Cumplimiento de los Procedimientos para la Procura,
Mantenimiento de las Herramientas y Equipos
7.4
Cumplimiento de las Recomendaciones Surgidas en las
Inspecciones..
53
CUMPLIMIENTO DE LEYES, NORMAS Y ESTANDARES EN SEGURIDAD

INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL
8.1
Programa y Planes Orientados a Satisfacer la Normativa Legal
SIAHO y PDVSA Aplicables por Actividad.
8.2
Procedimiento para el Manejo de Adecuado de Sustancias,
Materiales y Desechos Slidos Peligrosos y No Peligrosos,
Efluentes Lquidos y Fuentes o Acciones degradantes al
Ambiente
8.2.1 Procedimiento para el Manejo de Adecuado de Sustancias,
Materiales
y
Desechos
Slidos
Peligrosos
y
No
Peligrosos..
8.2.2 Procedimiento para el Manejo adecuado de Efluentes Lquidos
8.2.3 Procedimiento para Identificar Fuentes o Acciones degradantes

al Ambiente.
8.3
Procedimiento apropiado para el manejo adecuado de Fuentes
Radioactivas...
8.4
Procedimiento Para la Prevencin y Control de la Contaminacin
Atmosfrica y Snica
8.5
Permiso, Registros, Plizas de Seguros de Vehculos
58
8.6
8.6.1
8.6.2
54
Programa de Vigilancia Medica (Exmenes Pre-empleo, Post

empleo y Especiales)..
Programa de Vigilancia Medica..
Exmenes Pre-Empleo y Post-Empleo.
8.7
9.
Procedimiento de Control de la Exposicin a Riesgos

Ocupacionales...
8.8
Delegados y Delegadas de Prevencin y Comit de Seguridad y
Salud Laboral..
8.9
Legislacin Actualizada en Materia de SIAHO....
RESPUESTAS Y CONTROL DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA
9.1
Plan de respuestas y Control de Emergencia de acuerdo a lo
69

OCUPACIONAL
Establecido a la Normativa legal Vigente..........................
Definicin Roles y responsabilidades...
Procedimiento para notificar una emergencia.
Procedimiento para el Control de las Emergencia..
Adiestramiento del personal para Actuar en Emergencia..
Procedimiento para el desalojo del Personal
Medios para notificar la Existencia de una Emergencia.
Equipo para el Control de Emergencia.
Equipo y Suministro de Primeros Auxilio..
Programa de Simulacros..
Conocimiento de los Planes de Emergencia de la Obra e
Instalaciones
9.2
Programa de Capacitacin y divulgacin al Personal con
Respecto a lo Establecido en el Plan de Respuesta y Control de
Emergencia
FORMACION Y CONCIENTIZACION
10.1
Procedimiento para Identificar las Necesidades de Formacin
adecuadas en Materia de SIAHIO..
10.2
Programa de Formacin, Capacitacin y Concientizacin a todos
los Trabajadores en Materias de SIAHO...
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9.1.1
9.1.2
9.1.3
9.1.4
9.1.5
9.1.6
9.1.7
9.1.8
9.1.9
9.1.10
10
74
11
12
REVISION Y PRE-ARRANQUE
INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
12.1
Notificacin, Registro, investigacin y Divulgacin de Accidentes,
Incidentes y Enfermedades Ocupacionales
12.2
Registro de indicadores de Accidentes, Incidentes y
Enfermedades Ocupacionales
12.3
Registro para Declaracin de Accidentes y Enfermedades
Ocupacionales ante el INPSASEL, Seguro Social y PDVSA
79
79
13
EVALUACION DEL SISTEMA

13.1
Registros de Auditorias, Revisin Gerencial, e Inspecciones a las
Instalaciones.
82

OCUPACIONAL
1.
LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

1.1 POLTICA SIAHO DE LA EMPRESA
El compromiso ms importante de Inversiones Total GVR c.a, es asegurar

en la ejecucin de sus obras las condiciones ptimas de Higiene y Seguridad
Industrial, considerando los riesgos asociados de las diferentes actividades a
ejecutar, con el objeto de garantizar la integridad fsica de los trabajadores,
proteger las instalaciones y evitar riesgos a las propiedades de terceros y al
ambiente, es responsabilidad de todos los que conducen los bienes de la
empresa, cumplir y hacer que se cumplan las Normas, Leyes, Decretos en
materia de Seguridad, Higiene, y Ambiente. Preservar la integridad fsica y
mental de todos sus trabajadores y del medio ambiente en el cual se
desarrollan sus actividades. Dar cumplimiento estricto a las Leyes, Decretos y
Reglamentos Nacionales e Internacionales pertinentes, as como a las Normas
y Procedimientos establecidos por la Empresa y por nuestros clientes esto con
el fin de alcanzar logro exitoso de sus objetivos.
Controlar, reducir los riesgos a su mnima expresin, implementado un

sistema integral de Gerencia en Seguridad, Higiene y Ambiente, sustentado en
procedimientos de comprobada factibilidad tcnica y econmica, mediante la
asignacin de recursos para la implantacin de programas con este fin. Difundir
a todo el personal propio, contratado, empresas de servicio y visitantes la
poltica de la empresa mediante charlas, trpticos y carteleras
Por Inversiones Total GVR c.a
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1.2 DIFUSIN Y COMUNICACIN AL PERSONAL DE LA POLTICA SIAHO

1.
Informada en las charlas de induccin a nuevos trabajadores.
2.
Peridicamente en charlas programadas.
3.
Publicada en varios sitios de la obra como: oficinas, taller, comedores,

carteleras, reas de trabajo.
4.
Divulgacin peridica en charlas semanales.
5.
En la aplicacin de adiestramientos, Cursos, Talleres de Seguridad.
6.
Elaborar en miniatura como anexo del carnet de identificacin.
1.3 COMPROMISO
La Presidencia de Inversiones Total GVR c.a, hace formal su COMPROMISO
de atender y llevar adelante todos los Programas de Seguridad, Higiene y
Ambiente, contemplado en este Plan Bsico de SIAHO, para el bienestar de su
personal y el medio que lo rodea, previniendo accidentes y enfermedades
ocupacionales que pueden ser perjudiciales a nuestra empresa y trabajadores,
es por ello que nuestra OBLIGACIN ser permanente y apegados a los
requerimientos de Seguridad, Higiene y Conservacin Ambiental para trabajos
ejecutados por contrato,
para
tal fin
se han creado un programa de
actividades consecutivas para garantizar la implantacin, seguimiento y

control del presente proceso y as obtener el logro de: Cero Accidentes
Cero
Enfermedades
Profesionales
Cero
Prdidas
Reales
y/o
Potenciales, Cero Dao a Instalaciones o Medio Ambiente, en nuestros

trabajos.
Para afianzar este compromiso, se realizar un conjunto de actividades de
gestin y seguimiento a fin de darle fiel cumplimiento:
Reuniones
quincenales: Presidencia - supervisor de operaciones
Coordinacin de Seguridad para evaluar el avance en la implantacin del

programa de seguridad.

OCUPACIONAL
Registro de las actividades
gerenciales (visitas
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a las reas
operacionales, inspecciones de campo).

Seguimientos a las recomendaciones de las visitas presidencia.
Seguimiento
la
asignacin de
recursos
para
el logro de los
objetivos del presente plan.

Seguimiento del cumplimiento del plan de adiestramiento y de motivacin a
los trabajadores.
CRONOGRAMA DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
Objetivos
Mes 1
Mes 2
Mes 3
Mes 4
Mes 5
Evaluar y Revisar el cumplimiento del Plan SIAHO
Proporcionar informacin sobre normas y, regulaciones en

materia de SIAHO
Proveer mtodos de trabajo que permitan realizar labores de
manera segura
DESCRIPCION
1-Desmalezamientos
SEMANAS ( * )
areas
8 9
internas de la Planta
2-Desmalezamientos
areas
Locaciones
1.4 ASIGNACIN DE RECURSOS PARA LA IMPLEMENTACIN DEL PLAN

El Presidencia, tiene el compromiso de asignar personal calificado que cumplan
con los lineamientos y estndares del cliente para dirigir y manejar el proyecto.
Los materiales, equipos, herramientas y vehculos deben cumplir con las
Mes 6
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necesidades del proyecto con respecto a las condiciones de Seguridad
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cumplimiento con las Normas de Seguridad que lo rigen. Tambin tiene el

compromiso de la cantidad, calidad y los recursos econmicos necesarios para
adiestrar al personal y mantener un programa de mantenimiento preventivo
para los equipos y herramientas utilizadas en la obra.
ACTIVIDADES
PROGRAMADAS
RESPONSABLES
Adiestramiento al
personal.
RECURSO
HUMANO
MATERIALES
UTILIZAR
Instructor.
Cartelera, Pizarra,
Papelera, Refrigerios,
Resp. Lnea Gerencial.
RECURSO
FINANCIERO
Equipo de
computacin.
Bs.5.000
Equipo de
computacin,
Bs.9.000
Certificados.
Plan Motivacional.
Supervisores,
Entrega de incentivos,
Resp. Lnea gerencial.
Contratista y
PDVSA.
Certificados y
refrigerios.
Presidente
A utilizar
Implementos de
seguridad
RECURSOS
TECNOLOGICOS
Cmara Fotogrfica.
Calidad
Bs 10.000
1.5. Roles y Responsabilidades en materia de SIAHO

Nuestra Empresa establece asignaciones bien definidas con la finalidad de
establecer correctivos y/o sanciones en los casos que amerite, durante la ejecucin
de los trabajos y se les entrega por escrito a los trabajadores.
1.5.1 Responsabilidades del Presidente:
Acta como representante legal de la empresa y adquiere sus compromisos.

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Es responsabilidad del Presidente efectuar una explicacin ante un Comit nombrado
por PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL. sobre cualquier Incidente / Accidente, dao a

materiales o al medio ambiente durante la ejecucin de la obra y aporta su firma en seal de
Aprobacin de Documentos.
Recibe reportes del departamento de Seguridad Industrial.
Apoya la Implementacin del Plan Bsico de SIAHO de Seguridad Industrial, ambiente
e higiene ocupacional.
Asiste a reuniones convocadas por PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL
Apoya al Ingeniero Residente de la obra.
Aprueba los presupuestos requeridos para la adquisicin de equipos o materiales de la
obra.
Revisa y Aprueba el Plan Bsico de SIAHO de Seguridad Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional para entregarlo a PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL.
Da aprobacin para el cumplimiento de los planes de incentivo y motivacin al
personal en obra.
Aprueba y apoya al programa de adiestramiento en obra.
Participa en las inspecciones de campo y apoya el programa de motivacin al personal
de obra.
1.5.2 Responsabilidades del Supervisor de Operaciones

Tiene plena responsabilidad por la seguridad de todos los trabajadores.
Apoya las actividades establecidas en el Programa de Proteccin Integral del
trabajador.
Facilita el adiestramiento en materia de Seguridad Industrial, ambiente e higiene
ocupacional para el personal.
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OCUPACIONAL
Planifica y Programa las actividades diarias y semanales
Revisa y elabora en conjunto con supervisores y Seguridad industrial los
procedimientos de trabajo con la suficiente antelacin al inicio de los trabajos y
Aprobados por PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL
Da instrucciones de trabajo, cumpliendo con las Normas y procedimientos de
Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.
Convoca reuniones ordinarias y extraordinarias para discutir puntos de todos los
departamentos involucrados en la obra.
Revisa la documentacin interna y externa y da las instrucciones necesarias de
cumplimiento y hace el seguimiento respectivo.
1.5.3 Supervisores:
Orientan y vigilan el cumplimiento de las disposiciones de Seguridad Industrial,
Ambiente e Higiene Ocupacional.
Son responsables por el resguardo de las obras.
Efectan charlas de Seguridad a los trabajadores.
Son responsables de elaborar, notificar y discutir el anlisis de riesgos
diariamente con los trabajadores antes del inicio de la jornada.
Inician las investigaciones de los incidentes y accidentes de trabajo.
Mostrar respeto y consideracin con los trabajadores.
Familiarizarse y Cumplir con los procedimientos de emergencia, normas y
procedimiento de trabajo.
Dar adiestramiento sobre trabajos especficos, equipos, herramientas, etc.
Chequear y verificar equipos y herramientas de trabajo.
Adoptar conducta de trabajo preventiva y servir de ejemplo a sus trabajadores.
No poner en riesgo la integridad fsica de ningn trabajador, solicitar autorizacin
de trabajo y asesora a Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.
Solicitar y tramitar diariamente los permisos de trabajo antes del inicio de la
actividad.
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Interviene en la investigacin de Incidentes y Accidentes
1.5.4 Del Coordinador SIAHO:
Velar planificar y programar l desarrollo de los procedimientos de trabajo
seguro y Plan Bsico de SIAHO.
Funciona como asesor del Gerente del Proyecto y de los supervisores, mantiene
contacto directo con el personal de PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL (Lder
del Proyecto y personal de Seguridad Industrial).
Garantizar el cumplimiento de la poltica de la empresa.
Programar actividades como simulacros y talleres de prevencin.
Divulgar los Procedimiento de Trabajo Seguro.
Garantizar que todos los trabajadores reciban la charla de induccin al ser
reportados.
Presentar y analizar semanal y mensualmente las estadsticas de seguridad.
Coordinar el suministro de equipos de Proteccin Personal.
Velar por el cumplimiento de Leyes, Reglamentos, Normas, y Procedimientos de
Seguridad Industrial, Ambiente e higiene ocupacional.
Revisar todos los equipos, vehculos y maquinarias involucrados en la obra.
Mantener los equipos involucrados aptos, su respectivo certificado de

calibracin y la hoja de aprobacin del formato.
Asesorar y participar en el Comit de Higiene y Seguridad.

Mantiene registro y seguimiento de las inspecciones y da las recomendaciones
necesarias.
Conocer y difundir las polticas de Seguridad y garantizar su estricto

cumplimiento.
Coordinar la ejecucin del Plan de Emergencia si se suscitase cualquier

eventualidad.
Asesorar y participar en la elaboracin de los procedimientos de trabajo.
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Participar en la preparacin de planes de emergencia / contingencia.

Acta como asesor de los supervisores del Proyecto, mantiene contacto directo
con el personal de PDVSA PETROLEO - CONTRATACION FURRIAL
(supervisor del Proyecto y personal de Seguridad Industrial).
Controlar y verificar cumplimiento del plan especifico de Seguridad.
Adiestrar al personal sobre los riesgos asociados y en general sobre la cultura de
seguridad.
Notificar al personal las medidas de prevencin de riesgos de las actividades a
desarrollar en las obras contratadas.
Asesorar a los supervisores y capataces en la elaboracin del ART.
Auditar el ART diariamente.
Verificar la experiencia y/o certificacin de operadores y calificacin segn
normativa vigente.
Preparar y entregar estadsticas de los ndices de accidentabilidad y hacer
entrega al coordinador de Seguridad.
Realizar permanentes inspecciones de campo.
Analizar los riesgos de las operaciones, aporta soluciones y emite las
recomendaciones para el control de los mismos.
Mantener comunicacin permanente con el lder del proyecto, la contratista y analista S.I
PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL..

Preparar informes de accidentes/incidentes ocurridos en la obra y apoyar a la
gerencia contratista en la presentacin en las reuniones del comit SIAHO de
la Gerencia contratante as como su divulgacin en la obra.
Verificar
el
cumplimiento
de
las
recomendaciones
investigaciones de accidentes / incidentes.
13
surgidas
de
las

OCUPACIONAL
Verificar el cumplimiento de los requisitos de ingreso y egreso del personal.
Escuchar de los trabajadores de las empresas contratistas sus planteamientos y
tomar por escrito las recomendaciones que estos formulen.
Verificar la elaboracin y procedimiento de ejecucin del ART.
Verificar el proceso de permisologa de trabajo en su rea respectiva.
Verificar si los trabajadores poseen conocimientos de normas y procedimientos
de trabajo para las actividades a desarrollar en la obra.
Impartir charlas sobre normas de seguridad, permisologa de trabajo y ART.
Apoyar y participar en las auditorias del proceso de la Gerencia de la Seguridad
de los Procesos.
Realizar inspecciones as como herramientas, equipos e instalaciones a fin de
verificar su perfecta operabilidad.
Asesorar a los supervisores de obra en el dictado de las charlas diarias y
semanales.
Verificar que los trabajadores usen y cuiden sus implementos de seguridad.
Reportar a la Presidencia de Inversiones Total GVR c.a, situaciones de riesgos

y/o peligros que se detecten en la realizacin del trabajo.
Participa en la investigacin de Incidentes y Accidentes buscando sus causas

inmediatas y bsicas
estableciendo medidas para corregir y evitar su
repeticin
1.5.7 Trabajadores
Actan como miembros de Comit de Higiene y Seguridad Industrial.
Participan en las actividades orientadas a la investigacin de accidentes.
Asisten a charlas, orientaciones y adiestramientos programados.
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Realizan el trabajo segn las normas de seguridad industrial.

Est obligado a cumplir con los deberes y derechos de la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. (Art. 53 de Lopcymat)
Informar a la supervisin sobre actos y/o condiciones inseguras que puedan dar
origen a algn accidente.
Uso correcto, adecuado y cuidado de los equipos de proteccin personal
Participar de manera obligatoria en la discusin diaria del Anlisis de Riesgo en
el Trabajo (ART) y firmarlos en seal de haber recibido las instrucciones de

trabajo seguro.
1.6 Cumplimiento del Proceso de Rendicin de Cuentas.

Para que esto se efecte es necesario divulgar las responsabilidades y
establecer sanciones basndose en las normas establecidas, las cuales se aplicaran
de no ser asumidas las responsabilidades.
Se realizarn reuniones con todo el personal, para as evaluar en consenso el
cumplimiento y la gestin de los involucrados. En la ejecucin de la labor Durante
procesos de auditoria internos o por parte del ente contratante (SIAHO PDVSA),
sern evaluados no slo el desempeo del departamento adems de ello las
responsabilidades y el cumplimiento de rol de quien ejecuta.
1.7 Programa de Motivacin.
1. Introduccin
Este programa consciente de la necesidad de mantener activa la motivacin de
su personal hacia los aspectos preventivos en materia de Seguridad Industrial
Ambiente e Higiene Ocupacional y con el propsito de lograr sus metas de acuerdo a
su poltica de cero lesiones, cero daos al ambiente y cero accidentes, considero
conveniente disear, elaborar y poner en practica el Plan Motivacional que se plantea
a continuacin. Es por ello, Inversiones Total GVR c.a considera que la motivacin es
la fuerza interna que impulsa al individuo a volcar todas sus energas hacia la
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satisfaccin de sus necesidades y alcance de sus expectativas, logrando la

integracin con todas las actividades de la empresa creando una imagen con
caractersticas propias. Para lograr esto implementaremos los mecanismos idneos
tales como, trpticos, charlas relativas a Seguridad, Higiene y Ambiente, a los valores
personales, etc. que permitan desarrollar en el trabajador actitudes positivas hacia la
prevencin de accidentes.
En este sentido la Presidencia de Inversiones Total GVR c.a implementar programas
de concientizacin y motivacinales hacia en la prevencin de riesgos.
2. objetivos del Programa Motivacional
El objetivo del programa es mantener de una manera activa, dinmica y
continua el inters personal de nuestros trabajadores hacia la prevencin de
accidentes, fundamentando nuestros principios en aquellos elementos bsicos que se
requieren fortalecer para convertirlos en pilares fundamentales en materia preventiva.
Objetivo
Motivar al trabajador, con la finalidad de aumentar su participacin en la

identificacin de riesgos, reportar actos y condiciones inseguras, mantener el
orden y limpieza, y prevenir accidentes e incidentes de trabajo.
Alcance
Las motivaciones impartidas van dirigidas a todo el personal que labora en el
Proyecto, a fin de concienciar y culturizar al personal en materia de Seguridad
Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, y que los mismos alcancen
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determinados incentivos que le permiten la satisfaccin de sus necesidades,

mientras simultneamente intenta alcanzar las metas de la empresa.
Aspectos a Evaluar
Orden y limpieza.
Uso de los Equipos de Proteccin Personal.
Cumplimiento de normas y procedimientos.
Intervencin de los trabajadores en Charlas.
Actitud proactiva y preventiva hacia la seguridad.
Actividades de Reconocimiento
Durante la segunda semana de cada mes se llevar a cabo un Plan
Motivacional, donde se tomaran en cuenta los siguientes aspectos:
Se integrara a todos los trabajadores involucrados en la obra para lograr

una mejor interrelacin de cursos, bonos de produccin etc.
Se colocar en cartelera la fotografa del trabajador ms destacado

durante el mes., en la cartera de la Contratista ubicada CCP.
Aspectos del Programa:
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El programa motivacional abarcar aspectos relacionados directamente con la

Seguridad, Orden y Limpieza de las operaciones realizadas por nuestros
trabajadores. Entre ellos:
Charlas Especializadas en SIAHO
Realizacin de cursos, talleres y entrenamientos referidos a materia
preventiva.
Observacin planeada de trabajo.
Participacin y ejecucin en jornadas.
Evaluaciones en campo del cumplimiento de las normas y procedimientos
expuestas en charlas de seguridad y manuales de Normas y Procedimientos
SIAHO.
Campaas motivacionales: trabajador ms destacado de las normas de
SIAHO.
Elaboracin de trpticos, panfletos alusivos a SIAHO
5. Actividades a Evaluar en el Programa Motivacional.

A continuacin se muestran algunos parmetros bsicos de prevencin de riesgos,
bajo los cuales se fundamentarn nuestros programas motivacionales que estaremos
dirigiendo hacia nuestro personal de obras y servicios y que estn bajo la modalidad
de contratos. Entre estos parmetros podemos mencionar
Notificacin de actos y condiciones inseguras
Asistencia y participacin en charlas SIAHO
Uso del equipo de proteccin personal
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Cumplimiento a recomendaciones emitidas en materia SIAHO

Uso de herramientas y equipos en forma segura
Orden y limpieza
Cumplimiento plan vehicular
Conduciendo en forma segura
6. Categora de Programas Motivacionales
Concursos Individuales
Uso adecuado y seguro de Herramientas
Compaero de Trabajo ms seguro
Cuadrilla ms Segura
Seguridad en el Trabajo
Cuidado de sus compaeros
Cuidado de sus Herramientas
Usos de Equipos de Proteccin Personales
A continuacin se indica una actividad tpica para un programa motivacional,
detallando el parmetro de medicin y la puntuacin respectiva para medir los

trabajadores sobresalientes en la materia preventiva que se est evaluando.
Esta cuadrilla estarn conformadas por 01 Caporal, 04 Obreros, descritos segn el
contrato para el inicio de la actividad una cuadrilla.
1.8 Evidencias del Uso de Medios de Informacin del SIAHO
Por medio de carteleras informativas,
y efectuando entrega de material
informativo (trpticos, folletos, volantes) en cada charla y/o actividad de adiestramiento
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que se desarrolle. De manera sencilla estas tcnicas permitirn la divulgacin de

ideas y normas que permitan incentivar al personal hacia la prevencin de accidentes
y prcticas de trabajo seguras. La publicacin de los ndices estadsticos de
seguridad, son igualmente, un medio efectivo para indicar al personal los valores
alcanzados y las metas en materia de SIAHO.
1.9 Programa de Prevencin Basado en el Comportamiento Humano.

Se conoce estadsticamente que la mayora de los accidentes ocurren por
Actos inseguros cometidos por trabajadores, los cuales tambin vienen dados por un
contexto situacional de orden psicosocial, debido a problemas personales que son
reflejados en el trabajo, mostrando mal humor, distraccin, etc., dando cavidad a
eventos no deseados.
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Un Programa de Seguridad basado en el comportamiento Humano debe:

Aumentar:
El protagonismo del trabajador en la seguridad.
La calidad de la comunicacin en seguridad.
La cantidad de comunicaciones en seguridad.
El respaldo de los compaeros de trabajo ante las prcticas seguras.
El sentimiento de control personal sobre la seguridad.
La responsabilidad de los trabajadores por la seguridad.
Disminuir
La frecuencia de prcticas de riesgo.
La frecuencia y la gravedad de las lesiones.
Los costos por indemnizacin de los trabajadores.
Las actitudes y conductas de rivalidad.
El ocultamiento o falta de los informes de incidentes.
Pasos a seguir para implantar la seguridad basada en el Comportamiento
humano:
a. Alinear al personal con el valor de la seguridad.
Definir reas a intervenir.
Planear talleres de seguridad basada en los valores para todo el personal.
Compartir la visin de Cero accidente.
b. Identificar los comportamientos crticos y solucionar los problemas.
Revisar estadsticas de accidentabilidad.
Definir riesgos prioritarios a partir de los ART.
b.1 Fuentes para seleccionar comportamientos crticos:
Inspecciones.
Investigacin de incidentes y accidentes.
Actos y condiciones inseguras.
c. Definir estndares de seguridad:
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Por puesto de trabajo

Por rea.
Por disciplina.
d. Definir la metodologa a seguir
Planear el proceso de observacin (rutas, horas, formatos)
Observar el comportamiento actual.
Adiestrar a los observadores (Supervisores)
e. Divulgar el proceso con los trabajadores y definir las metas para el cambio.
Divulgar los estndares.
Informar sobre el proceso.
Establecer la meta para el cambio de comportamiento.
f. Observar medir los comportamientos, retroalimentar y reforzar.
Comenzar la observacin interviniendo el comportamiento.
Cuando se Cumplen los Estndares
Cuando se no Cumplen los Estndares
Entregar reconocimientos
Intervencin oportuna
Acuerdos
g. Mantener las metas logradas.

Reanudar las observaciones durante un periodo para verificar el cambio.
Las tarjetas son una herramienta para que las personas puedan recordar y
practicar los conceptos dentro y fuera del ambiente de trabajo de una manera prctica
y fcil.
TARJETA GUIA PARA LA OBSERVACION DE COMPORTAMIENTO SEGURO
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AREA :
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FECHA:
INDICADORES
N DE CONDUCTAS
POSITIVAS
N
CONDUCTAS
OBSEVADAS
COMENTARIOS
1
2
3
OBSERVACION:
La misin del plan de prevencin es integrar a todo el personal de

Inversiones Total GVR c.a, en la lucha por la prevencin de riesgos y a su vez crear
una cultura de seguridad, a travs de motivacin al personal, participacin de los

trabajadores en la mitigacin riesgos, charlas de seguridad y reconocimiento por sus
esfuerzos, en el Proyecto.
El Programa de Prevencin tiene como objetivos:

INTEGRAR la prevencin de riesgos laborales.
PLANIFICAR la prevencin de riesgos laborales, optimizando los recursos y
orientado al personal.
DESARROLLAR la accin preventiva en cada individuo de forma continua.
CONTROLAR todos los riesgos derivados de la actividad en las tareas diarias,
y los que se puedan generar por actos inseguros.
MEJORAR las condiciones de Seguridad y Salud de los trabajadores y la
proteccin del medio ambiente.
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CUMPLIR con lo estipulado en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales,

sobre el desarrollo de la accin preventiva en la empresa.
APLICAR las funciones y responsabilidades definidas y asumidas previamente,
por parte de todas las personas pertenecientes a la empresa, en materia de
Prevencin de Riesgos Laborales.
El Plan de Prevencin basado en el Comportamiento Humano, busca resaltar
en los trabajadores la condicin humana de admitir y aceptar que deben comportarse
adecuadamente, seguir los lineamientos establecidos y acatar las Normas SIAHO
implantadas, con el fin de evitar desviaciones que den paso a la ocurrencia de
accidentes e incidentes de trabajo.
Metas de Observaciones del Programa de Prevencin

Integrar la Prevencin de Riesgos Laborales.
Planificar la Prevencin de Riesgos Laborales, optimizando los recursos y orientado al
personal.
Desarrollar la accin preventiva en cada individuo de forma continua.
Controlar todos los riesgos derivados de la actividad en las tareas diarias, y los que se puedan
generar por actos inseguros.
Mejorar las Condiciones de Seguridad y Salud de los Trabajadores y la proteccin del medio
ambiente.
Cumplir con lo estipulado en la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo, sobre el desarrollo de la accin preventiva en la empresa.
Aplicar las funciones y responsabilidades definidas y asumidas previamente, por parte de todas
las personas pertenecientes a la empresa, en materia de Prevencin de Riesgos laborales.
TARJETA GUIA PARA LA OBSERVACIN DE COMPORTAMIENTO SEGURO
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REA:
INDICADORES
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FECHA:
N DE CONDUCTAS
POSITIVAS
N DE CONDUCTAS
OBSERVADAS
COMENTARIOS
1
2
3
4
5
8
OBSERVACIONES:
1.10
Departamento, Asesores Profesionales Capacitados de SIAHO

Contamos con un Asesor
de SIAHO el cual nos
asesorar y adiestrar en
materia de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional y en los proyectos

contaremos con coordinadores e inspectores, el asesor esta registrado ante inpsasel
bajo el nmero de registro:
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Fecha: 28/06/2012
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2.0 DATOS DE LA OBRA
CONTRATISTA
Inversiones Total GVR c.a
No DE CONTRATO
No. A-124-12-070
MANTENIMIENTO INTEGRAL DE VEGETACIN EN
DESCRIPCIN DE LA OBRA
LA ESTACIN PRINCIPAL JUSEPIN 2 (EPJ-2),

DISTRITO EL FURRIAL DE PDVSA ORIENTE,
MUNICIPIO MATURN, ESTADO MONAGAS
DURACION
12 meses
No DE TRABAJADORES
( 1 Caporal y 4 obreros) administrativos (5)
RESPONSABLE PDVSA EL FURRIAL
SUPERVISOR :Garca M. Tibisay
RESPONSABLE POR CONTRATISTA O

COPERATIVA
SUPERVISOR DE OPERACIONES
COORDINADOR SIAHO CONTRATISTA O
COPERATIVA
Orlando Milano/ Telf. 0416 5141569.

Tomas Gonzales
Esp. Augusto G, Milano / Telf. 0414 5995981.
SUPERVISOR SIAHO. PDVSA EL FURRIAL.
INFORMACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE

OCUPACIONAL.
2.1 Materiales, Productos, Planos, Datos de Diseo, Operacin del Proceso, y
Equipos, Documentacin Perteneciente a la Obra.
La empresa cuenta con un listado de documentos tcnico, planos, equipos de
medicin y ensayo, y certificados de calidad de los materiales. A fin de obtener toda
la informacin pertinente de la obra a ejecutar.
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2.2. Procedimiento para Mantener los Registros.

La Inversiones Total GVR c.a , mantendr un registro de Anlisis de Riesgos,
Monitoreo Ambiental y Ocupacional, Cambio en las actividades, mantenimiento,
inspecciones, auditorias y certificaciones, los cuales se harn a travs de formatos,
minutas, copias de documentos y se archivarn en una carpeta de gestin para
control y auditorias de los mismos.
2.3 Registros de las Notificaciones de Riesgos.

En la Notificacin de Riesgos conjuntamente con la Charla de Induccin, que
recibe el trabajador se le informa de los riesgos presentes en el rea de trabajo, por la
actividad que realiza y aquellos que se puedan presentar en la ejecucin de las
actividades por Procedimiento de trabajo; instruyndolo o hacindole ver la
importancia de la Seguridad, Ambiente e Higiene Ocupacional en la planta. Esta
charla de Induccin puede ser dada a los trabajadores individualmente o
colectivamente por el Coordinador SIAHO de la Empresa en el rea de trabajo cada
vez que se incorpore un nuevo trabajador a la misma.
2.4 Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (HDSM).
Se dar a conocer al personal mediante charlas y publicacin en cartelera las
medidas preventivas que se debern adoptar cuando se manipulen productos o
sustancias qumicas, los cuales se mantendrn registros de los Productos y
Sustancias que se usaran en el proyecto. (HDSM).
2.5 Programa de Informacin de SIAHO y Evidencia de su Cumplimiento.
Cabe destacar que los programas de Seguridad Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional,
son fundamentales debido a que este programa permiten
utilizar una serie de actividades planeadas que sirvan para crear un ambiente y
actitudes psicolgicas que promuevan la seguridad. Por ello se hace necesario los
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Fecha: 28/06/2012
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programas de higiene y seguridad industrial, orientados a garantizar condiciones

personales y materiales de trabajo capaces de mantener cierto nivel de salud de los
trabajadores, como tambin desarrollar conciencia sobre la identificacin de riesgos,
prevencin de accidentes y enfermedades profesionales en cada perspectiva de
trabajo se realizar la divulgacin de informacin SIAHO., a todo el personal
involucrado en
la obra, con una frecuencia semanal, con los tpicos que se
mencionan a continuacin.
Charlas de Seguridad Industrial
Divulgacin del Poltica SIAHO de la empresa
Decretos Ambientales
Divulgacin de las Hojas de Seguridad de los Materiales.
Divulgacin de las Normas de Seguridad.
Divulgacin de Planes de Emergencia.
Divulgacin de la LOPCYMAT y su reglamento.
Legislacin en materia de Seguridad y Salud laboral.(LOPCYMAT)
Identificacin de los riesgos y procesos peligrosos y los procedimientos de
accin frente a los mismos.
Relacin Salud y Trabajo.
Prevencin de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales.
Primeros Auxilios.
Equipo de Proteccin Personal y Colectiva.
Prevencin, Control de Incendio.
Seguridad Vial.
Ergonoma.
Crecimiento Personal.
Daos a la salud generados por el consumo de tabaco.
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Estrs Laboral.
Higiene Ocupacional.
Toxicologa.
Cualquier otro tema requerido de acuerdo a los riesgos y procesos peligrosos a
los cuales se encuentra expuestos los trabajadores y las trabajadoras. Todas estas
actividades se registrarn en formatos y se archivarn en las carpetas de gestin,
siendo responsable de la divulgacin el Coordinador SIAHO.
3. Anlisis de Riesgos
Procedimiento de Identificacin de Peligros,
Evaluacin y Control de Riesgos por Actividad
El Anlisis de Riesgo, es esencial para la identificacin, evaluacin y control

metdico de los riesgos, diferencindose en sus objetivos y metodologas de
otras actividades como las revisiones de seguridad pre-arranque, investigacin
de accidentes e incidentes, evaluaciones e inspecciones.
Un anlisis de riesgos, consiste en una serie de esfuerzos organizados y
sistemticos, dirigidos a:
Identificar riesgos y peligros asociados con las actividades, que puedan

causar explosiones, incendios, o escapes de materiales txicos.
Evaluar las consecuencias del riesgo debidas al potencial impacto

perjudicial sobre las personas, las propiedades y el ambiente.
Desarrollar recomendaciones prcticas y dar seguimiento a esas

recomendaciones, para eliminar o controlar el peligro y los riesgos.
La identificacin de riesgos se realizar de acuerdo a los riesgos asociados,

encontrados en el alcance operacional de los mismos.
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El Anlisis de Riesgos se realizar antes de iniciar la ejecucin de actividades u

operaciones, a fin de establecer las medidas preventivas y procedimientos
operacionales adecuados, as como los equipos de proteccin personal que
deben conocer y utilizar los trabajadores. Para ello se utilizar el formato
Sistema de Anlisis de Riesgos Operacionales
Seguimiento para la Identificacin de los Riesgos en tareas especificas:
Realizar el anlisis de trabajo seguro correspondiente a las actividades del

proyecto, incluyendo las acciones preventivas, para eliminar, minimizar o
controlar los riesgos asociados al trabajo.
Aplicar el anlisis de trabajo seguro todos los das, antes de iniciar los
trabajos, el mismo ser realizado por supervisores y trabajadores con el
apoyo del personal SIAHO.
Los responsables del trabajo debern cerciorarse que el trabajador

comprende los riesgos a los que se exponen y las medidas de prevencin
para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales.
Identificar los riesgos a los cuales estn expuestos: personal, instalacin y

ambiente, asociados a la actividad en proceso.
Analizar los riesgos.
Implantar medidas para el control de los riesgos y mitigarlos.
Una vez analizados los riesgos referentes a las actividades se dejar registro
bajo soporte en documento segn normativa de PDVSA.
El anlisis de riesgo ser divulgado a todos los trabajadores involucrados en

la actividad determinada.
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Pasos a seguir por el Supervisor:
Identificar el rea de trabajo con todos los equipos involucrados y entorno en

general.
Describir las actividades a realizar.
Identificar y observar todos aquellos riesgos presentes en el rea y sus

medidas preventivas y de control.
Llenar el formato de ART.
Notificar a todos los trabajadores sobre la actividad, riesgos asociados y

medidas de prevencin y control.
Los trabajadores deben firmar el ART en seal de entendimiento y

conformidad.
Al ingreso en sitio de un producto nuevo, deber ser distribuida de manera

inmediata la hoja de seguridad al personal clave como: Almacenista,
Supervisor, Usuario principal, Personal de Limpieza y Mantenimiento.
El Depto. de Compra tiene la responsabilidad de solicitar al proveedor la

hoja de datos de seguridad, antes de la llegada del producto a la planta con
la finalidad de realizar algn preparativo o mejorar condiciones para su
disposicin, manipulacin y/o almacenamiento, para seguridad de todos los
trabajadores.
Ser realizado un Adiestramiento por personal de Seguridad Industrial a

todos los trabajadores que intervienen directamente en el manejo de
sustancias o productos qumicos.
Se mantendr un archivo de hojas de seguridad en Almacn y en el Depto.

SIAHO.
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Se realizarn inspecciones a los productos qumicos existentes para

garantizar su estado y condiciones para su almacenamiento y disposicin.
Tomando en consideracin los puntos sealados con anterioridad, podemos

realizar una identificacin y clasificacin de riesgos, la cual nos va a permitir
mitigar los mismos, con la finalidad de que sean controlados y no provoquen
incidentes/accidentes al personal que la labora en Inversiones Total GVR c.a.
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OCUPACIONAL
CLASIFICACIN DE LOS FACTORES DE RIESGO

RIESGOS FSICOS
RIESGOS QUMICOS
RIEGOS BIOLGICOS
Ruido
Gases y Vapores
Virus
Temperaturas extremas
Polvos Inorgnicos
Hongos
Iluminacin
Polvos Orgnicos
Bacterias
Radiaciones no ionizantes
Humos
Vibraciones
Rocos
Presiones Anormales
RIESGOS MECNICOS
Neblinas
RIESGOS ELCTRICOS
RIESGOS LOCATIVOS
Mquinas
Puestas a Tierra
Pisos
Equipos
Instalaciones en mal estado
Techos
Herramientas
Instalaciones recargadas
Almacenamiento
Muros
RIEGOS ERGONMICOS
RIESGOS PSICOSOCIALES
Orden y Limpieza
RIESGOS NATURALES
Posiciones Forzadas
Exceso de Responsabilidades
Tormentas elctricas
Sobre esfuerzos
Trabajo bajo presin
Huracanes
Fatiga
Monotona y rutina
Terremotos
Ubicacin Inadecuada del
Problemas familiares
Deslizamientos
Problemas Laborales
Movimientos Repetitivos
Puesto de Trabajo
RIESGOS DE TRNSITO
Turnos de Trabajo
OTROS RIESGOS
Colisiones
Trabajo en altura
Volcamientos
Incendio y/o explosin
Varadas
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Obstculos
Atropellamientos
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Fecha: 28/06/2012
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Notificacin de Riesgos y Anlisis de Riesgos en el Trabajo

Una vez que las personas hayan cumplido con el Programa de Salud
Ocupacional, a travs de la ejecucin o realizacin de los exmenes preempleo, sern notificadas de los riesgos a los cuales pudieran estar expuestos
durante la ejecucin de los trabajos, para esto se utilizarn los formatos
correspondientes a la Notificacin de Riesgos (FR.SIAHO.002) as como la
Constancia de Notificacin de Riesgos (CS.SIAHO.002), de igual forma se le
har saber los riesgos a los cuales se expone al inicio de una actividad
determinada, a travs del Sistema de Anlisis de Riesgos Operacionales
(FR.SIAHO.003),
debiendo estos formatos, ser firmados tanto por los
Trabajadores como por el Supervisor de la Obra.

Procedimiento para el seguimiento de acciones
y/o recomendaciones emanadas de los anlisis
de riesgos
Prev efectuar el Anlisis de Riesgo como una actividad de planificacin que
realiza el Supervisor en los sitios de trabajo antes de iniciar las labores y que
tiene como finalidad identificar los riesgos, el porqu de ellos y determinar las
acciones de prevencin y control necesarias para la ejecucin de un trabajo
seguro.
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Fecha: 28/06/2012
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La empresa ejecutar todas las medidas necesarias para mantener las

actividades de trabajo en las ms altas condiciones de seguridad. Dentro de esta
se cuenta con:
Identificacin de las reas de actividad de la empresa.
Identificacin de los puestos de trabajo y las personas que los ocupan.
Riesgos existentes en los puntos anteriores.
Resultado de la evaluacin y medidas de prevencin y proteccin

propuestas.
Procedimiento de demarcacin, sealizacin y

conservacin del rea de trabajo
Objetivo
Definir y ejecutar el programa de sealizacin y demarcacin de reas, que
permita la delimitacin e identificacin de reas o zonas con riesgos,
encaminando las intervenciones a la disminucin de la potencialidad de
ocurrencia de accidentes de trabajo.
Alcance
Aplica a las actividades a realizar para el Proyecto
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Fecha: 28/06/2012
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Desarrollo
Durante la ejecucin del Proyecto, considerar que al realizar trabajos en una
determinada zona se presentan condiciones especiales que afectan la
circulacin. En estas situaciones especialmente, se deben aplicar normas y
medidas tcnicas apropiadas, que vayan paralelas al desarrollo del proyecto con
el objeto de reducir el riesgo de accidentes y hacer ms gil el transitar de los
usuarios, procurando minimizar las molestias en su desplazamiento por la va,
por lo que se plantear la necesidad, si la actividad as lo amerita, que los
lugares donde se estn realizando trabajos, sern debidamente separados
mediante el uso de cintas de advertencia, con el objeto de delimitar el permetro
de la obra e impedir el paso al rea de trabajo.
Entre las mltiples tcnicas de prevencin de accidentes que se utilizan cuando
los riesgos no han podido eliminarse o reducirse adecuadamente, ocupa lugar
destacado la sealizacin, la cual brindar la posibilidad de advertir y reconocer
a tiempo los posibles riesgos presentes en el rea. Los avisos empleados por
Inversiones Total GVR c.a, estn en conformidad con la Norma COVENIN
187:92, la cual establece regulaciones en cuanto a seales, smbolos, color de

seguridad, etc.
Segn su significado, las seales que se emplearn, se clasifican en:
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Fecha: 28/06/2012
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De Prohibicin: Prohben un comportamiento susceptible de provocar un

peligro.
De Obligacin: Obligan a un comportamiento determinado.
De Prevencin: Advierten de un peligro.
De Informacin: Pueden proporcionar una indicacin relativa a seguridad,
emergencias (salidas de emergencia, situacin de los puestos de primeros
auxilios o de dispositivos de emergencia, etc.) o equipos contra incendio.
En cuanto a las sealizaciones, las mismas se ubicarn al iniciar la obra,
permanecern durante la ejecucin de la misma y sern retirados una vez cesen
las labores que originaron su instalacin. Cuando las operaciones se realicen
por etapas, debern permanecer en el lugar solamente las seales y dispositivos
que sean aplicables a las condiciones existentes y sern removidas las que no
sean requeridas. Las seales ms comunes a emplearse para el desarrollo de la
obra, entre otras, sern:
SEALES DE PROHIBICIN
Indicacin
Prohibido Fumar
Prohibido encender
fsforos y
fumar
Prohibido apagar con agua

SEALES DE OBLIGACIN
Proteccin obligatoria de la vista
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Simbolo

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Fecha: 28/06/2012
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Proteccin obligatoria de la cabeza
Proteccin obligatoria de las vas

respiratorias
Proteccin obligatoria de los pies
Proteccin obligatoria de las manos
Proteccin obligatoria de la cara

SEALES DE PREVENCIN O ADVERTENCIA
Proyeccin de partcula a los ojos
Temperaturas Extremas
Superficies Cortantes
Materias Inflamables
Programa de Orden y Limpieza

En el sitio de trabajo se mantendr el orden y limpieza, durante el transcurso de
la realizacin de los trabajos. Todo el personal velar porque esto se cumpla. De
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igual forma se cumplirn todas las disposiciones establecidas por el Cliente o

dueo de la instalacin, cuando se ejecuten trabajos dentro de sus
instalaciones.
Orden y Limpieza
El orden y limpieza juegan un papel importante en la prevencin de accidentes,
esta se nota en los magnficos resultados obtenidos en los programas de
seguridad industrial llevados a cabo en los sitios donde se ha conservado limpio
y ordenado el rea de trabajo.
Mantener limpios y ordenados los sitios de trabajo contribuye a lograr una moral
ms elevada del personal, as como mejores relaciones entre los trabajadores y
el pblico.
Dada la importancia que tiene el orden y la limpieza para la prevencin de
accidentes, se ha diseado un Programa en el cual se pueden resaltar los
siguientes pasos:
Evaluacin del rea de trabajo:
El rea de trabajo ser evaluada diariamente con el fin de detectar y

corregir las posibles condiciones y actos inseguros que pudieran traducirse
en eventos no deseados.
En la charla de induccin o inicio de obra todo el personal es informado de

los riesgos y peligros a los que estn expuestos por mantener desrdenes
en el sitio de trabajo. Adems, durante el desarrollo de las actividades se
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implantaran programas para crear conciencia en el personal sobre lo

importante que es cuidar el ambiente que nos rodea.
Para mantener el ambiente de trabajo limpio se ubicar en cada sitio de

trabajo uno o dos recipientes con bolsas plsticas en su interior para la
recoleccin de los desperdicios menores, stos sern retiradas diariamente
para su disposicin final.
Los desperdicios slidos, se ubicarn diariamente en los sitios especficos

para tal fin y sern transportados por lo menos dos veces a la semana a un
destino final.
Asignacin de Responsabilidades:
Cada trabajador es responsable de mantener su ambiente de trabajo limpio

y ordenado, al culminar su jornada de trabajo debe dejarlo en igual o mejor
condicin.
El Supervisor de rea es responsable por el sitio general de trabajo y ser

su obligacin inspeccionar el mismo una vez culminada la jornada de
trabajo.
El Coordinador SIAHO deber inspeccionar diariamente el rea de trabajo,

asegurando el cumplimiento del programa de orden y limpieza.
Ser responsabilidad del Gerente del Proyecto facilitar los recursos

necesarios para el cumplimiento del programa.
Medidas Preventivas:
Con el objeto de darle cumplimiento al programa y evitar la ocurrencia de

eventos no deseados se debern cumplir las siguientes normas:
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Fecha: 28/06/2012
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Todas las reas de trabajo debern mantenerse libres de aceites, grasa,

escombros y materiales.
Las reas de almacenamiento debern mantenerse ordenadas y los

materiales ubicados segn las caractersticas de los mismos.
Debern existir contenedores de basura, los cuales sern utilizados para la

disposicin de materiales de desechos.
Los materiales de fabricacin debern ser almacenados y colocados de

manera ordenada.
Los pasillos y las reas de trnsito de personas debern estar libres de

equipos, materiales y/o escombros que pueden ser causa de accidentes o
lesiones.
Los extintores de incendio deben permanecer en sitios de fcil acceso.
Formatos 01-2011 SIAHO, programa de orden y limpieza.
4.- MANEJO DEL CAMBIO.

4.1 Procedimiento para la Comunicacin del Cambio.
Si durante la ejecucin de los trabajos se presenta alguna actividad que
produzca cambio en las condiciones de trabajo y por supuesto
que no estn
contempladas en l. Estas modificaciones se realizarn, bajo la autorizacin de la

Presidencia de la Inversiones Total GVR c.a., dando parte de ello adems, al Comit
de Seguridad y Salud Laboral y as cumplir con lo establecido en la L.O.P.C.Y.M.A.T,
en el artculo 64 sobre La aprobacin de lo proyectos de nuevos medios y
puestos de trabajo o de su remodelacin.
Artic 64-. Los empleadores y empleadoras deben llevar un registro de las
caractersticas fundamentales de los proyectos de nuevos medios y puestos de trabajo o la
remodelacin de los mismos, y estn en la obligacin de someterlos a la consideracin del
comit de seguridad y salud laboral y del servicio de seguridad y salud en el trabajo, para su
correspondiente aprobacin.
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OCUPACIONAL
Revisin: 0
Fecha: 28/06/2012
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Se designarn adems, equipos de analistas que se encargaran de realizar el

Procedimiento, quedando esto registrado bajo minutas de reuniones e instrucciones
de sitio. Una vez evaluados y aprobados los cambios, se comunicar a todo el
personal involucrado en el proyecto, a travs de divulgacin oral y escrita.
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Revisin: 0

OCUPACIONAL
Fecha: 28/06/2012
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5.- NORMAS, PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES Y PRCTICAS DE

TRABAJO SEGURO.
5.1. Manual de Normas y Procedimientos Operacionales y Prcticas de Trabajo
Seguro.
5.1.1. Procedimientos Operacionales
La
descripcin
Procedimientos
de
los
Operacionales,
trabajos
los
estarn
mismos
se
contenidos,
regirn
por
dentro
las
de
Normas
los
y
Procedimientos de los aspectos de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene

Ocupacional. Tomando como criterio las actividades de riesgo.
A continuacin se presentan los procedimientos para las actividades de mayor
riesgo.
Uso de Machete.
Uso de Bastn de desmalezamiento.
Listado de Normas que se Aplicaran para una Prctica de Trabajo Seguro en la
Ejecucin de la planta.
Norma para la Elaboracin de Procedimientos de Trabajo SI-S-20.
Requisitos de Seguridad, Ambiente e Higiene Ocupacional en el Proceso de
Contratacin SI-S-04.
Norma Anlisis de Riesgos de Trabajo, IR-S-17.
Norma COVENIN 2270.
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
5.1.2 Practicas de Trabajo Seguro
La Inversiones Total GVR c.a establece lineamientos esenciales, entendindose
por ello el conjunto de Normas, Tcnicas y Procedimientos Seguros que nos permiten
alcanzar las metas fijadas en materia de Prevencin de Accidentes minimizando los
riesgos asociados a las actividades a realizar.
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OCUPACIONAL
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Fecha: 28/06/2012
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Actividades a Realizar como Practica de Trabajo Seguro:

Usar Machete.
Manejo de Extintores.
Bastones desmalezadores
Las Prcticas de Trabajo Seguro se realizarn atendiendo a las Normas

estipuladas en el reglamento de las condiciones de Seguridad Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional en el trabajo y lineamientos fijados por la Empresa.
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OCUPACIONAL
5.2
Revisin: 0
Fecha: 28/06/2012
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Manual de Normas, Procedimientos y Prctica de Trabajo seguro

actualizado.
Las Prcticas de Trabajo Seguro se divulgarn antes de ejecutar las
actividades a todos los trabajadores involucrados y mensualmente se har un

refrescamiento de las mismas.
A travs de las inspecciones de campo, recorridos por las reas, auditoria de
ART, se har el seguimiento del cumplimiento de las Normas y PTS.
5.3
Divulgacin, Seguimiento y Control de la Aplicacin de las Normas,

Procedimiento y PTS.
Las Prcticas de Trabajo Seguro se divulgarn (charlas), antes de ejecutar las
actividades a todos los trabajadores involucrados, dejando evidencia por escrito de la

misma.
5.4
Procedimiento de Seleccin, Uso y Mantenimiento de los Equipos de
Proteccin Personal.
La Inversiones Total GVR c.a entregara a sus trabajadores los implementos de
proteccin personal que se requieran durante la realizacin de los trabajos y
adecuados a las actividades a realizar.
Al ingresar a la obra, en el transcurso de sus actividades y cuando sea
necesario su reposicin. Mantenindose constante los niveles de inventarios
establecidos para la ejecucin de las actividades. Estos sern escogidos segn la
normativa vigente COVENIN, en esa materia.
Equipos de proteccin personal que sern usados en el desarrollo de las
actividades:
Proteccin en la Cabeza
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OCUPACIONAL
Revisin: 0
Fecha: 28/06/2012
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Casco de seguridad. Norma ANSI Z89.1-1997

Proteccin para la Cara y Ojos
Lentes contra impacto. Norma ANSI Z87.1-1989
Lentes oscuros para trabajos de oxicorte con protectores laterales.
Caretas con micas de acetato
Proteccin Respiratoria
Mascarillas desechables anti-polvos.3M 8210
Mascarilla especial para trabajos de soldadura 3M 8512
Proteccin Auditiva
Protectores auditivos COVENIN 0871-78
Protectores tipo Orejeras 3M
Proteccin para las Manos
Guantes de tela y carnaza. Norma COVENIN 2165-84
Guantes de tela para operadores.
Proteccin para los Pies
Botas de seguridad con punteras de acero para trabajos generales. Norma
COVENIN 0039-1997.
Equipos de Seguridad
Detector de gases (segn sea el caso).
Detector de metales (segn sea el caso)
Extintor de incendio.
Cintas de prevencin.
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OCUPACIONAL
Conos de seguridad.
Avisos preventivos.
Tambores para desechos.
Cartelera informativa.
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Revisin: 0
Fecha: 28/06/2012
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6. POLTICA DE SUBCONTRATACIN.
6.1
Evidencia de Evaluacin a Subcontratista.

La Inversiones Total GVR c.a, tiene dentro de sus polticas de SIAHO, el
solicitar a las Empresas que subcontrata para realizar un trabajo especial, exigirle a
estos, sus Procedimientos de trabajo y permisos correspondientes y vigentes que se
requieran, bajo los estndares de PDVSA y evidencia de un programa de seguridad
acorde a las normas, leyes y reglamentos vigentes.
7. INTEGRIDAD MECNICA
7.1 Listado y Descripcin de Equipos y Herramientas.
En el marco de este Proyecto se contempla el uso de un grupo de equipos tales
como:
Maquinas y Equipos
Machetes
Nylon
Cuchilla
Pick up
Desmalezadoras
Herramientas menores
Conos
Cinta de acordonamiento
Mascarillas
Guantes, lentes, botas, cascos.
7.2 Programa de Mantenimiento, Preventivo y/o Correctivo de Herramientas y

Equipos.
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La Inversiones Total GVR c.a posee una poltica bien definida en cuanto a
mantenimiento y mejoras de sus equipos pesados se refiere, en la estructura
organizativa se estableci un departamento de carcter asesor y ejecutor en relacin
a la condicin mecnica de los equipos y maquinarias.
El departamento mecnico es el autorizado de realizar la programacin y
mantenimiento (Ver carpeta de Mantenimiento), adecuada de las maquinarias de
desmalezadoras y vehiculos, con la finalidad de hacerlos preventivos y correctivo
garantizando de esta manera el buen funcionamiento y seguridad del personal e
instalaciones.
1. El Supervisor que utiliza un determinado equipo, sern los responsables de que
estos sean sometidos al mantenimiento preventivo y correctivo previsto, el
mecnico ejecutor de la empresa le har mantenimiento preventivo a los equipos
involucrados en la obra.
2. Las actividades de cambio de aceite, se realizan evitando el goteo de aceite usado
directamente sobre el suelo.
3. Si durante el desarrollo de las actividades, resulta indispensable realizar el cambio
de aceite de algn equipo, se le deber informar al supervisor de obra, quien
debe autorizar la actividad.
4. Se deber mantener en sitio extintor de incendio para cualquier eventualidad.
5.
Las posibles fallas o averas de los equipos en obra se realizaran por medio del
mecnico ejecutor tomando la prevencin necesaria.
7.2.1 Cronograma de Cambio de Aceite y Filtros.

Horometro
Motor
Hidrulico
Caja
Diferencial
(Transmisin)
Aceite
5.000 KM
7.000 KM
8.000 KM
49
8.000 KM
Aire

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Filtros
5.000 KM
7.000 KM
8.000 KM
50
8.000 KM
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250 Horas

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7.3
Cumplimiento de los Procedimientos Para la Procura,
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Mantenimiento,
Inspeccin, Prueba y monitoreo de las Maquinas, Herramientas y Equipos.

Para evidenciar el cumplimiento del programa de mantenimiento, monitoreo de
maquinas y equipos, se mantendrn registros (hoja de vida), donde se reflejan los
mantenimientos y/o reparaciones a las que han sido objeto.
Los equipos y maquinarias
sern, previamente inspeccionadas por el
Coordinador SIAHO conjuntamente con los responsables de los equipos antes del
inicio de las actividades.
Procura:
Proceso de Solicitud de Repuestos para las Reparaciones de los Equipos y
Maquinarias.
1. El mecnico elabora la lista de repuestos y la firma, despus de analizar la
falla al equipo o maquinaria.
2. El jefe de mecnica revisa la lista con el mecnico y la aprueba.
3. Luego el departamento de compra solicita cotizacin a las casas de repuestos.
4. Despus de cotizada la lista de repuestos se revisa la cotizacin y se aprueba,
se emite la orden de compra por parte del departamento de mantenimiento.
5. Cuando los repuestos requeridos tienen existencia en el pas la entrega es
inmediata, cuando los repuestos requeridos estn por importacin
la entrega
se hace en 15 das aproximadamente.

7.4 Cumplimiento de las Recomendaciones Sugeridas en las Inspecciones a
equipos y herramientas
Se har un seguimiento de las recomendaciones derivadas de las
inspecciones, con el propsito de verificar su oportuno cumplimiento.
Se realizarn
inspecciones programadas y evaluadas quedando constancia
por escrito de las mismas en los distintos frentes de trabajo, para constatar del PLAN
BASICO DE SEGURIDAD. y Procedimientos acordados en las recomendaciones.
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8.
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CUMPLIMIENTO DE LEYES, NORMAS Y ESTANDARES EN SEGURIDAD

INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL.
8.1. Programa y Planes Orientados a Satisfacer la Normativa Legal en SIAHO

Aplicable a su Actividad
Se podr constatar por auditorias, la existencia de carpeta contentivo de la
normativa aplicable a los trabajos a desarrollar, segn las especificaciones de ente
contratante y la normativa nacional legal vigente (COVENIN, LOPCYMAT).
Esta informacin debe permanecer en el rea de trabajo, como parte de los
registros del archivo de SIAHO, para consultar cuando as se requiera.
8.2 Procedimientos para el Manejo Adecuado de Sustancias, Materiales y
Desechos Slidos Peligrosos y no Peligrosos, Efluentes Lquidos y Fuentes o
Acciones Degradantes del Ambiente.
La Inversiones Total GVR c.a pondr en ejecucin un procedimiento de manejo
de desechos slidos peligrosos y no peligrosos, coherente con la
Legislacin
Venezolana en Materia de Ambiente Ley Penal del Ambiente Gaceta Oficial Nro.
4358 del 03 de Enero de 1992, el cual ser divulgado a todo el personal y tendr
como objetivo
el menor impacto posible al Ambiente donde se desarrollen las
actividades de la obra en ejecucin, a travs del manejo adecuado de desechos

slidos y su colocacin en las reas que sean autorizadas por los organismos
correspondientes para tal fin. El cual se ejecutara en obras que apliquen.
8.2.1 Procedimientos para el Manejo Adecuado de Sustancias, Materiales y
Desechos Slidos Peligrosos y no Peligrosos.
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La
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Industria Petrolera en el desarrollo de sus diferentes operaciones
(exploracin, produccin, refinacin y mercadeo) puede causar efectos no

beneficiosos al medio ambiente.
Para preservarlo es necesario conducir las actividades de manera que
minimicen los impactos ambientales negativos asociados
a los trabajos que se
ejecuten.
Se deben desarrollar las operaciones cumpliendo con la legislacin aplicable
del Ministerio de Ambiente y de los Recursos Naturales (MPPPA) que es el rgano
rector de la poltica ambiental en Venezuela, sustentado actualmente (en estudio
para su aprobacin el Cdigo Orgnico Ambiental) por leyes orgnicas, ley penal,
reglamentos y decretos.
Ley Orgnica del Ambiente
Ley Orgnica de Ordenamiento Territorial
Ley Penal del Ambiente
Ley Forestal de Suelos y Aguas y su Reglamento.
Ley de Proteccin a la Fauna Silvestre y su Reglamento.
Reglamento 638. Normas para la Clasificacin y Control de la Calidad del Aire y
Control de la Contaminacin Atmosfrica.
Reglamento 883. Normas para la Clasificacin y Control de la Calidad de Cuerpos
de Agua y Vertidos o Efluentes Lquidos.
Reglamento 1257. Normas para la Evaluacin de Actividades Susceptibles a
Degradar el Ambiente.
Reglamento 2216. Normas para el Manejo de los Desechos Slidos de Origen
Domestico, Comercial, Industrial o de cualquier otra Naturaleza.
Reglamento 2226. Normas Ambientales para la Apertura de Picas y Construccin
de Vas de Acceso.
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Reglamento 2635. Normas para el Control de la Recuperacin de Materiales

Peligrosos.
Objetivo
Establecer el manejo de los residuos tanto peligrosos como no peligrosos, que
se generan en las diferentes actividades.
A fin de que stos sean almacenados, tratados y dispuestos segn la normativa
ambiental vigente, en funcin de sus caractersticas de peligrosidad y bajo criterios de
reciclaje, reutilizacin y disminucin de volmenes generados.
Alcance
Este procedimiento es aplicable a los residuos generados en las actividades,
en el caso del presente proyecto, tenemos los desechos no peligrosos provenientes
de desechos domestico, desecho peligrosos proveniente de los cambios de aceite
que se le realizan a las maquinarias
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Desechos Peligrosos
Estos se pueden encontrar en el rea de lubricacin y reabastecimiento de
combustible de las maquinarias. La cual estar debidamente identificada y controlada.
Se disponen en recipientes adecuados y son trasladados a la empresa donde
son almacenados en tambores. Cuando se tiene una cantidad determinada, son
recolectadas y transportadas por, una empresa debidamente acreditado y permisada
el MPPPA, donde se da tratamiento y disposicin final.
Desechos no Peligrosos
Los desechos no peligrosos (restos de comida, papeles, cartones, textiles,
plsticos).
Se depositar en un recipiente metlico (tambores) debidamente identificado
para el tipo de desecho que esta permitido que se deposite en el mismo.
Los recipientes contarn con tapa, logrando as su hermeticidad.
Los recipientes estarn provistos de bolsas plsticas en su interior.
La recoleccin se realizar los das lunes, mircoles y viernes.
Los recipientes se encuentran ubicados en el rea de trabajo, tratando de dar
facilidad al trabajador para depositar los desechos
Todos los desechos domsticos se trasladarn hasta los rellenos sanitarios
autorizados por el MPPPA, ubicados en la zona de operacin.
8.2.2 Procedimientos para el Manejo Adecuado de Efluentes Lquidos
Conocemos el decreto 883, Normas para la clasificacin y el control de los
cuerpos de agua y vertidos o efluentes lquidos, que all son establecidos. Indicamos
que nuestra empresa no realiza actividades que representen afectacin de cuerpos de
agua o manejo de efluentes.
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8.2.3 Procedimientos para Identificar Fuentes o Acciones Degradantes del

Ambiente
Por medio de las charlas se debe sensibilizar, capacitar y motivar al personal
para que realicen sus tareas de una manera adecuada y estn en condiciones de
asumir sus obligaciones y responsabilidades para la conservacin del medio
ambiente.
Conocer las leyes que regulan la parte ambiental para promover la
conservacin del mismo.
8.3. Procedimiento Apropiado para el Manejo Adecuado de Fuentes Radiactivas.
Nuestra empresa no maneja equipos de fuentes radiactivas.
8.4 Procedimientos para la Prevencin y Control de la Contaminacin
Atmosfrica y Snica
Se dar cumplimiento a los decretos del MPPPA sobre la materia, en lo que
respecta a las emisiones a la atmsfera de vehculos con motores diesel y otro tipo de
unidades que utilicen este combustible.
El ruido generado por el uso de vehculos y maquinarias en el rea de trabajo,
ser controlado manteniendo en buenas condiciones el funcionamiento de los
motores, la transmisin, la carrocera y dems elementos, especialmente el
silenciador de los gases de escape, con la finalidad de minimizar los niveles de
emisin sonora.
8.5
Permisos, Registros, Plizas de Seguro Vehiculos.

La Empresa cuenta con el Permisos, Registros polizas de seguro de
Vehiculos.
8.6. Programa de Vigilancia Medica Exmenes Pre-Empleo, Post-Empleo y
Especiales.
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8.6.1 Programa de Vigilancia Mdica

La empresa Inversiones Total GVR c.a dentro de su estructura cuenta con un
mdico Internista Dra. Belinda Marcano tlfs: 0414 7655678, el cual conjuntamente
con el supervisor de relaciones laborales lleva a cabo un sistema interno de salud
ocupacional, el cual contempla atencin preventiva en todas las disciplinas medicas
para el trabajador y sus familiares directos, adems de un servicio de farmacia en la
ciudad de maturin y otras sedes en reas de operacin, en concordancia con lo
establecido en las leyes vigentes de Cooperativas.
8.6.2 Examen Pre-Empleo y Post-Empleo
Previo al inicio de las actividades todos los trabajadores se realizaran
exmenes mdicos pre-empleo con la finalidad de verificar que el personal que se
contratara no presenta alteraciones de tipo gentico o fsico, todo ello acorde a la
actividad a desarrollar por el trabajador y rea de exposicin. De la misma manera al
finalizar las actividades con la empresa, se realizarn exmenes mdicos de egreso a
cada trabajador con la finalidad de constatar que durante su permanencia en la
empresa su estado de salud no sufri ninguna alteracin.
8.7 Procedimiento para el Control de la Exposicin de Riesgos Ocupacionales.
Los Riegos ocupacionales se pueden definir como la frecuencia predicha o
efectiva de aparicin
de un efecto
adverso en los humanos debido a una
determinada exposicin a un peligro, en tal sentido los parmetros a seguir por la

empresa sern:
Al ingresar los trabajadores a una instalacin deben notificarle los riesgos a los
cuales va a estar expuesto de igual forma en relacin a su puesto de trabajo.
Los Riesgos a los cuales va a estar expuesto deben ser especfico y conciso, de
manera que el trabajador los comprenda y est claro a lo que est expuesto
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La Notificacin de riesgos debe realizarla el Supervisor con accesoria y orientacin

del coord. de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional.
Normas Generales
El reconocimiento constatar bsicamente, si as se precisa de:
Exploracin clnica
Exploracin radiolgica
Exmenes psicotcnicos elementales.
Datos procedentes de las condiciones del puesto de trabajo que ocupe el

trabajador y el tiempo de exposicin.
Medidas preventivas adoptadas en el puesto de trabajo.
Historia clnica y laboral del trabajador.
Al acabar el reconocimiento, el servicio de prevencin (mdico), dar informacin
al trabajador para fomentar en l hbitos de salud e higiene laboral eficaces que
enlacen en lo posible con las medidas y hbitos de salud general del trabajador.
Toda la informacin derivada de la vigilancia y control de los trabajadores respecto
a su estado de salud, ser siempre confidencial.
Los trabajadores estn en el deber de cuidar y usar adecuadamente los Equipos
de Proteccin personal.
8.8. Delegados y Delegadas de Prevencin y Comit de Seguridad y Salud
Laboral.
La Constitucin de la Republica Bolivariana de Venezuela en su artculo 6,
establece como un derecho, la participacin como una herramienta fundamental de
los pueblos para canalizar y buscar alternativas en la solucin de sus problemas. Los
trabajadores y trabajadoras como parte de ese pueblo, cuentan con herramientas
para la participacin en la mejora de sus condiciones de trabajo y en especial las
relativas a su Seguridad y Salud.
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De igual forma, en el artculo 87 de la constitucin de la Republica bolivariana

de Venezuela se establece que todo patrono o patrona garantizar a sus trabajadores
y trabajadoras condiciones de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional
de trabajo adecuados. El estado adoptara medidas y crear instituciones que
permitan el control y la promocin de estas condiciones.
El comit de Seguridad Salud Laboral es un grupo de trabajadores que se
encarga de apoyar el fiel cumplimiento de las Normas, Leyes y Reglamentos que
rigen esta materia, colabora en la realizacin de campaas e incentivar la formacin
de los trabajadores en lo concerniente a SIAHO, y recomienda medidas tendientes a
mejorar las condiciones de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional,
respetando las disposiciones legales, inspeccionar el rea de trabajo, observar
estadsticas de Seguridad, formar parte del equipo que va a realizar las
investigaciones de accidentes, crear y mantener conciencia permanente sobre la
importancia de la Proteccin Integral.
Quienes Conforman del Comit y sus Responsabilidades
Los delegados o delegadas de prevencin son los representantes de los
trabajadores, elegidos por y entre estos, por medios democrticos, en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes sern sus representantes en el comit de
Salud y Seguridad Laboral. (Articulo 41 de la Lopcymat)
Atribuciones de los Delegados o Delegadas de Prevencin:
Constituir conjuntamente, con los representantes
de los empleadores o
empleadoras, el Comit de Seguridad y Salud Laboral.

Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a
los programas e instalaciones para la recreacin, utilizacin del tiempo libre y
descanso que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas
ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral para su solucin.
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Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus representantes en

la mejora de la accin preventiva y de promocin de la salud y seguridad en el
trabajo.
Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores y trabajadoras en la
ejecucin de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo.
Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promocin,
control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo.
Otras que le asigne la presente ley.
Facultades de los Delegados o Delegadas de Prevencin.
Acompaar a los tcnicos o tcnicas de la Empresa, a los asesores o asesoras
externos o a los funcionarios o funcionarias de inspeccin de los organismos
oficiales, en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la infraestructura
de las reas destinadas a la recreacin, descanso y turismo social, en las visitas y
verificaciones que realicen para comprobar el cumplimiento de la normativa,
pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen oportunas.
Tener acceso, con las limitaciones previstas en la ley, a la informacin y
documentacin relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el
ejercicio de sus funciones. Esta informacin podr ser suministrada de manera
que se garantice el respeto de la confidencialidad y el secreto industrial.
Solicitar la informacin al empleador o empleadora sobre los daos ocurridos en la
salud de los trabajadores y trabajadoras una vez que aquel hubiese tenido
conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, en cualquier oportunidad, en el lugar
de los hechos, para conocer las circunstancias de los mismos.
Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las personas u
rganos encargados de las actividades de seguridad y salud en el trabajo en la
empresa as como los organismos competentes
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Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las reas destinadas a la recreacin y

descanso, para ejercer la labor de vigilancia y control de las condiciones y medio
ambiente de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zona de los mismos y
comunicarse durante la jornada con los trabajadores, sin alterar el normal
desarrollo del proceso productivo.
Demandar del empleador o de la empleadora la adopcin de medidas de carcter
preventivo y para mejora de los niveles de proteccin de la seguridad y la salud de
los trabajadores y trabajadoras, pudiendo a tal fin efectuar propuestas al Comit
de Seguridad y Salud Laboral para su discusin en el mismo. La negativa del
empleador a la adopcin de estas medidas deber ser motivada.
8.9. Legislacin Actualizada en Materia de SIAHO
En materia de Normativas Legales vigente se deber consultar: Ley Orgnica
de Prevencin, Condicin y Medio Ambiente de Trabajo y su reglamento; Ley Penal
del Ambiente, Ley Orgnica del Ambiente, Ley de aguas y suelos, Normas COVENIN,
OSIAHO, NIOSH aplicables, Normas POR-PA-N aplicables, Normas SI-S , etc.
Las normas de seguridad sern de cumplimiento obligatorio para todo el
personal involucrado.
Para la satisfaccin de las Normas establecidas es importante cumplir con los
siguientes pasos:
- Realizar los trabajos con los equipos de proteccin personal adecuados.
- Verificar que todos los equipos
se encuentren en buenas condiciones
operativas.
- Impedir prcticas inseguras de trabajo.
- Eliminar condiciones inseguras de trabajo.
- Asistir al adiestramiento continuo
(Seguridad Industrial Actividades
Especficas)
- Participar en la designacin de personas competentes.
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- Mantener el orden y la limpieza.

- El supervisor encargado del trabajo informar el alcance del mismo para poder
organizar y planificar el plan de trabajo, que cumpla con todos los requisitos y normas
de seguridad.
- El personal recibir para cada tipo de trabajo una charla de induccin sobre los
riesgos inherentes del mismo y la forma correcta de ejecutarlo a travs del supervisor
de trabajo.
- El personal se dotar de los equipos de proteccin personal, tales como: casco de
seguridad, botas con puntera de hierro, guantes de telas y carnaza, tapones auditivos,
mascarilla, etc.
- Todo equipo y/o herramienta a utilizar en el rea de trabajo ser revisado por el
personal de SIAHO.
- Todo trabajo a ejecutarse dentro de instalaciones de PDVSA, donde se realicen
obras, deber obtenerse un permiso de trabajo (permiso en fro /caliente), soportado
con un anlisis de riesgo en tareas especificas (ART).
- Los trabajos se suspendern cuando se presente alguna anomala en el rea de
trabajo y/o fenmeno externo.
- Las maquinarias estarn dotadas de extintores, segn la necesidad.
- Estar prohibido estrictamente fumar en el sitio de trabajo.
- El inspector de seguridad, realizara revisiones de vehculos y transporte de personal.
- El personal que no cumpla con las normas y procedimientos establecidos por la
Inversiones Total GVR c.a., ser objeto de amonestacin verbal y escrita e incluso
podr ser desincorporado del trabajo.

- La empresa utilizara vehculos adecuados para el traslado de su personal.
- Se demarcara todo trabajo que implique riesgo a terceros con cintas preventivas.
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- La empresa mantendr un programa de orden y limpieza diario en el rea de trabajo.

- Se llevar a cabo una inspeccin S.O.L. (Seguridad, Orden y Limpieza) en las reas
de camiones, automviles y otros vehculos en marcha.
- Dentro de las Plantas la velocidad mxima permitida es de 20km/h, no debe
excederse del lmite de velocidad establecido y tocar corneta al pasar por una esquina
donde no tenga visibilidad de otros posibles vehculos.
9. RESPUESTAS Y CONTROL DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIAS (RCEC)
9.1 Plan de Respuesta y Control de Emergencia de Acuerdo a lo Establecido en
la Normativa Legal Vigente.
El objetivo es proveer al personal la informacin requerida que le permita estar
preparado para responder y actuar en forma efectiva, oportuna y segura en
situaciones
de
emergencia,
causada
por
factores
que
alteren
en
normal
desenvolvimiento de los trabajos.

Se manejan criterios que sustentan que un personal capacitado minimiza los
riesgos de prdidas de vidas y materiales en ocurrencias no programadas, un
programa de adiestramiento es la base fundamental para manejar condiciones
inesperadas.
9.1.1 Definicin de Roles y Responsabilidades
Ingeniero Residente
Activar y comandar las acciones del plan de respuesta y control de emergencia.
Define la finalizacin de la emergencia.
Notificar a los involucrados; Personal de inspeccin PDVSA, presidencia de

Inversiones Total GVR c.a Supervisor.
Paralizar inmediatamente el trabajo.

Evaluar la situacin y proceder al desalojo si lo considera necesario.
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Apagar todo equipo elctrico.(si fuese el caso)

Desalojar a todo el personal del rea y detener el trfico, en caso de que existan
vas cercanas a la emergencia.
Verificar que todos estn en el Punto de Concentracin.
Notificar inmediatamente a las personas involucradas en el proyecto, segn
telfonos importantes ilustrados en el listado anexo.
Coordinador SIAHO Proceder a desalojar el rea cumpliendo la Ruta de Escape.
Verificar que todo el personal este en el Punto de Concentracin.

Verificar el estado fsico y emocional del personal.
Realizar informe para Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional de
PDVSA, INPSASEL, IVSS, Ministerio del Trabajo.
9.1.2 Procedimientos para Notificar una Emergencia en el rea
El inspector SIAHO, Supervisor deber notificar la emergencia de inmediato a
la presidencia de Inversiones Total GVR c.a.
9.1.3. Procedimiento para el Control de las Emergencias
El cumplimiento de los procedimientos de trabajo y/o prcticas de trabajo
seguro y las actitudes en el personal no ofrecen garantas en pro de la seguridad nos
queda una ultima barrera y esa es nuestra actitud, basada en el conocimiento y
practica de los procedimientos en caso de accidentes y buena preparacin tcnica en
casos de emergencias. Es por ello de vital importancia la divulgacin y revisin
continua de los procedimientos a seguir en caso de emergencia
Es importante saber cuales son las cosas que se deben hacer y las cosas que
no pueden hacerse a fin de no agravar una situacin o crear situaciones que
entorpezcan la buena gerencia en casos de emergencia:
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Notificar inmediatamente cualquier evento ya sea leve o grave ocurrido, al

supervisor de campo, inspector SIAHO, paramdico.
Notificar inmediatamente por radio a la central de Inversiones Total GVR c.a
Si se trata de algn lesionado, no moverlo hasta que el personal paramdico

llegue al sitio.
No suministrar ningn medicamento a un enfermo hasta ser evaluado por el
paramdico.
Mantener la calma y la serenidad y transmitir lo mismo al lesionado.
Revisar el procedimiento en caso de accidente.
TIPO DE
TIPO DE ADIESTRAMIENTO
EMERGENCIA
Incendio o
Manejo de extintores Rutas de
explosin
Escape
reas de Concentracin
Atencin a
Procedimiento en caso de
lesionados
lesionados
Accidente
Procedimiento en caso de
Vehicular
accidente Vehicular.
RECURSOS UTILIZADOS
Extintores Porttiles
Charlas
Material Informativos
Ambulancias, Camilla, y
otros
Radio porttil.
SUPV. DE AREA Y
SIAHO
SIAHO
SIAHO
SIAHO
El personal que labora en esta empresa recibir una charla y un manual a

seguir en caso de accidentes, en los diferentes sitios de la planta y en los vehculos,
se pegaran flujogramas y notas para reforzar las actitudes positivas que debe tener el
mismo a la hora de una emergencia.
9.1.5 Procedimiento para el Desalojo del Personal
Al recibir una orden verbal o alguna seal de emergencia (va Radio), se debe
desalojar el rea de trabajo, esto debe hacerse con calma. El pnico es una de
las mayores causas de perdidas de vidas en siniestros.
Se debe interrumpir el trabajo y dirigirse hacia la Ruta de Escape indicada.
Dejar las herramientas y equipos de trabajo.
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Si alguien cae delante de usted, aydelo a levantarse esto facilitar el

desplazamiento del grupo hacia el rea de concentracin.
No mover los vehculos hasta estar seguro de si se pueden o no prender los
mismos.
El rea ser evacuada por la Ruta de Escape indicada, al menos que el peligro
presentado obstaculice el paso, si es as se buscara la va de menor riesgo. Estas
sern identificadas en el lugar de trabajo.
9.1.6 Medios para Notificar la Existencia de una Emergencia y Activar el Apoyo
necesario
Radios, Se debe mantener la comunicacin constante y permanecer en el sitio de
concentracin hasta que sea informados de que paso la emergencia. Iniciar el
programa de llamadas de todo el personal asociado al manejo de emergencias.
9.1.7 Equipos para el Control de la Emergencia.

En las reas de trabajo se cuenta con extintores porttiles de 20 lbs,
9.1.8 Equipo y Suministro de Primeros Auxilios:

En caso de presentarse un accidente contamos con:
Botiqun de primeros auxilios.
Servicio medico disponible (Clnica Maturin), ante cualquier situacin (incluye
ambulancia)
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9.1.9 Programas de Simulacros

Con el fin de familiarizar a los trabajadores con la Ruta de escape, Punto de
concentracin, seales de alarma y aprendan a responder con calma en caso de
presentarse alguna emergencia, es muy importante adiestrar al personal para casos
de movilizacin de heridos.
Se simular el despliegue de los recursos, desalojo y aplicacin de primeros
auxilios, entre ellos: Golpeado por, arrollamiento con prestacin de primeros auxilios,
persona infartada, conato de incendio, evacuacin del rea a la hora de una
emergencia, en caso de ser atacado por animales ponzoosos etc.
9.1.10 Conocimientos de los Planes de Emergencia de la Obra e Instalaciones.
Todo el personal que trabajara en el proyecto tiene que conocer sus roles y
responsabilidades, ruta de escape, punto de concentracin, recursos disponibles.
9.2. Programa de Capacitacin y Divulgacin al Personal con Respecto a lo

Establecido en el Plan de Respuesta y Control de Emergencia.
Los Planes de Emergencia, se le darn a conocer a los trabajadores en
reuniones de seguridad, en las charlas de SIAHO y en los simulacros que se ejecuten.
A fin de preparar al personal ante una eventual emergencia de atencin a lesionados
o por desalojo de rea, se implementar un programa de desarrollo continuo para dar
a conocer al personal los planes de emergencia, de desalojo, rutas de escape,
atencin de pacientes politraumatizados, traslado, vendajes, etc; se realizando en
Coordinacion PDVSA SIAHO simulacros cada cierto tiempo (tentativamente cada dos
meses, esto podra variar de acuerdo a las condiciones de trabajo).
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10. FORMACION Y CONCIENTIZACION

10.1
Procedimiento para Identificar las Necesidades de Formacin Adecuadas
en Materia de SIAHO.
Todo trabajador recibir un adiestramiento tendiente a desarrollar conciencia
sobre la identificacin de riesgos y peligros, prevencin de incidentes, accidentes y
enfermedades profesionales, daos al ambiente, uso de los equipos de proteccin
personal, orden y limpieza.
La notificacin de riesgos se har de forma verbal y se le entregar por escrito
al trabajador dejando constancia de ello. Los riesgos a los que se expone en su
trabajo, y las medidas de prevencin para eliminar y/o minimizar la probabilidad de
ocurrencia de accidentes. (L.O.P.C.Y.M.A.T.). Art. 56, numeral 3.
CHARLA DE INDUCCIN (INGRESO A LA EMPRESA).
Bienvenida
Presentacin
Descripcin de la empresa
En que consiste el trabajo de la obra
Comentarios sobre la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo
Normas de seguridad y procedimientos
Notificacin de riesgos Anlisis de riesgos Permisos de trabajo
Trabajos especficos
Deberes de los trabajadores y empleados
Uso y cuidado de los equipos de proteccin personal (verificar dotacin)
Normas internas
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Facilidades:
Comedores y baos.
Transporte de personal.
Mensaje de seguridad orientado a la prevencin de accidentes.
Firma de constancia de asistencia en planilla.
Recorrido por las reas operacionales durante el resto del da, con todo el
personal.
Despedida.
Un trabajador competente se define como "calificado adecuadamente, entrenado y
con suficiente experiencia para realizar un trabajo en forma segura. provee
capacitacin y entrenamiento apropiado, relacionados con la prevencin de
accidentes para que cada uno de sus empleados pueda realizar en forma segura las
tareas de trabajo asignadas.
La capacitacin proporcionada a trabajadores para el presente ao incluye:
Re-induccin para todos los trabajadores que se reincorporan la primera semana
de enero de cada ao, luego de las vacaciones de navidad y ao nuevo.
Induccin en seguridad personal y prevencin de accidentes a todos los nuevos
empleados.
Discusin del ART diario.
Reuniones de seguridad, que se usan frecuentemente para conducir sesiones
formales de entrenamiento de prevencin de accidentes.
Capacitacin especializada en tcnicas de manejo defensivo, primeros auxilios y
prevencin y extincin de incendios, control de derrames, reporte de incidentes,
etc.
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Capacitacin en la Identificacin de todos los riesgos presentes, evaluacin de

riesgos, mtodos de control y uso de equipos de proteccin personal necesario
para realizar el trabajo en forma segura.
Capacitacin en la elaboracin de Anlisis Seguro de Trabajo.
Cursos de Manejo Defensivo.
Asimismo, se promover el desarrollo de cursos de capacitacin y entrenamiento
dirigido a las comunidades, tales como: Preservacin del medio ambiente,
Comportamiento ante desastres naturales, etc.
10.2
Programa de Formacin y Concientizacin a todos los Trabajadores en
materia de SIAHO.
Programa de Adiestramiento y Charlas Operacionales de SIAHO
Todo trabajador recibir un adiestramiento para desarrollar habilidad y
conocimiento en la ejecucin segura de la labor asignada. Se deber establecer un
programa de adiestramiento operacional.
Charlas semanales con temas referentes a la Seguridad Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional, dictada por el supervisor de obra, Coordinador SIAHO,
paramdico de la obra y otras personas que puedan ofrecer charlas de Seguridad u
otro tema de inters. Estas tendrn una duracin aproximada de 20 minutos.
La empresa implantara un adiestramiento en Seguridad Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional dirigido a todo el personal presente en obra, mediante charlas,
folletos informativos y cursos en los siguientes tpicos:
Prevencin de accidentes.
Pirmide de accidente.
Motivacin.
Seguridad en la conduccin vehicular
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El alcoholismo
Densmetro y sus riesgos.
Primeros auxilios.
Mordedura y emponzoamiento de ofidios.
Uso y cuidados del equipo de proteccin personal.
Prevencin y control de incendios.
Orden y limpieza.
Prevencin y control del ambiente.
Plan de desalojo en caso ocurrencia de un evento.
Procedimientos a seguir en caso de emergencia.
Simulacros.
Riesgos especficos segn la actividad a ejecutar,
(Fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos, psicosociales).
Extintores.
Ruta de Escape.
Aseo personal.
Reporte de lesiones, actos y condiciones inseguras.
Cartelera de Seguridad industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.
Adiestramiento en el Uso de Equipos de Proteccin Personal

El Coordinador SIAHO al inicio de la ejecucin del trabajo, deber entrenar al
personal en lo referente a la importancia y uso adecuado de los equipos de proteccin
integral.
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El personal debe conocer su trabajo y mtodo correcto de hacerlo as como el

uso adecuado de sus implementos de seguridad, en caso de que tenga dudas debe
consultar a su supervisor
Adiestramiento para el Manejo de Emergencias
Las acciones de adiestramiento requeridos para la efectiva aplicacin del plan
de manejo de emergencias estn dirigidas a todo el personal de la empresa que
labora en el proyecto.
Manejo de extintores manuales
Medidas de prevencin de incendios o explosiones
Peligros asociados a fugas de gas
Traslado de lesionados
11. REVISION PRE-ARRANQUE

11.1 Procedimiento para Evaluar Equipos y Mquinas antes de Funcionar:
Luego de haberse realizado algn cambio en un equipo, mquina o
herramienta, se har una inspeccin, para verificar su correcto funcionamiento.
La empresa, se compromete a controlar, verificar, y hacerle seguimiento a que
se cumpla con las inspecciones requeridas y velar porque los equipos, maquinarias,
herramientas sean de buena calidad, cuenten con las condiciones ptimas de
operabilidad, as como la certificacin vigente de los mismos, que sean utilizados
para el fin el cual fueron diseadas, y que estn calibrados correctamente.
12. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
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12.1 Notificacin, Registro, Investigacin y Divulgacin de Accidentes,

Incidentes y Enfermedades Ocupacionales.
Se debe mantener en el rea la informacin necesaria para la atencin del
personal en caso de ocurrir un accidente. Para ello se debe contar con sistema de
comunicacin inmediato para canalizar traslados y atencin mdica de manera
efectiva y oportuna
Equipo de Investigacin
Se designar un Comit de Investigacin de Accidentes o Incidentes; el cual ser
presentado a
la presidencia de la empresa; dependiendo de la magnitud y
consecuencia del incidente y/o accidente.

El supervisor inmediato del trabajador accidentado deber realizar la Notificacin
dentro de los primeros 60 minutos de haber ocurrido el accidente (por telfono/Fax
o por Internet) a INPSASEL y luego consignar una copia de este documento al
Departamento de Higiene Ocupacional y al Comit de Seguridad y Salud Laboral;
para dejar constancia que se cumplieron los pasos de acuerdo a la LOPYMAT.
Notificar antes de las dos primeras horas de ocurrido el evento a la inspeccin
SIAHO-PDVSA (cuando as corresponda).
Activar el comit de investigacin de accidente de (Comit de Investigacin/comit
de SSL), preparar el informe preliminar las primeras 24 horas ante el Ministerio del
Trabajo, INPSASEL ,el IVSS y presentar informe definitivo dentro de las 72 horas
de ocurrido el mismo a Gerencia de Grupo Tapirama.
Emitir copias de toda la documentacin al Departamento de Relaciones laborales
y/o Rec. Humanos de para expediente del trabajador y otros trmites que a la ley
hubiere que cumplir.
12.2 Registro de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales.
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La estadstica se llevar a cabo tomando en consideracin la frecuencia bruta,

severidad, frecuencia neta, para as de esta manera alcanzar los objetivos propuesto
por nuestra presidencia.
Dentro de los cuales podemos nombrar como metas lograr cero incidente y/o
accidente.
Seguimiento de Recomendaciones y Acciones Correctivas Producto de las
Investigaciones
Se debe llevar un seguimiento de las recomendaciones y acciones correctivas
emanadas de la Investigacin de accidentes, con el propsito de verificar su oportuno
cumplimiento.
Autoridades Regionales
12.3
Descripcin
Ubicacin
Telfono
Guardia Nacional
Maturin
171
Polica Estadal
Maturin
171
Bomberos
Maturin
171
Proteccin Civil
Maturin
171
Transito Terrestre
Maturin
171
Hospital
Maturin
171
Registros
para
Declaracin
de
Accidentes
Enfermedades
Ocupacionales ante el INPSASEL, Seguro Social y PDVSA.
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La empresa, informar de la ocurrencia de accidente de trabajo o enfermedad

ocupacional de forma inmediata al INPSASEL, al IVSS y a PDVSA, siguiendo los
pasos a continuacin:
Elaborar un informe preliminar del accidente/incidente o enfermedad ocupacional.
Participacin al Instituto Venezolano de Seguros Sociales (IVSS), en tres das.
Participacin al Ministerio del Trabajo en dos das hbiles.
El supervisor inmediato del trabajador accidentado deber realizar la Notificacin
dentro de los primeros 60 minutos de haber ocurrido el accidente (por Fax o por
Intenet) y posteriormente deber consignar el documento ante INPSASEL, luego
consignara una copia de este documento al Departamento de Higiene
Ocupacional; para dejar constancia que se cumplieron los pasos de acuerdo a la
LOPYMAT.
Notificar antes de las dos primeras horas de ocurrido el evento a la inspeccin
SIAHO-PDVSA (cuando sea el caso), activar el comit de investigacin de
accidente de Grupo Tapirama.
, preparar el informe preliminar en las primeras 24 horas y presentar informe
definitivo dentro de las 72 horas de ocurrido el mismo.
Elaborar formato PI-020, informe de accidente/incidente y entregar a inspeccin
PDVSA en 24 horas, con copia a relaciones laborales.
Cumplir con las recomendaciones de PCP.
Realizar la investigacin del accidente o enfermedad ocupacional y preparar su
exposicin ante el Comit de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional de la Contratista y PDVSA. (72 horas a partir del accidente/incidente).
13.EVALUACION DEL SISTEMA
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13.1
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Registros de Auditorias, Revisin Gerencial, Inspecciones a la
Instalaciones, que Permita Detectar Desviaciones del Sistema de Gestin de

SIAHO .
Visitas Gerenciales:
La Presidencia de la Inversiones Total GVR c.a bajo representacin del Gerardo
Verde en Coordinacin, Operaciones y SIAHO , realizar constantemente recorridos
al rea de trabajo con la finalidad de evaluar las actividades programadas y
ejecutadas segn lo establecido en el cronograma de actividades de las diferentes
disciplinas, del mismo modo garantizar el incremento de los recursos que consideren
para el normal desenvolvimiento de los trabajos.
Lnea de
Accin
Actividad
Responsabilidad
Fecha Estimada
Trabajadores.
Supervisores
Gerencia
Segn Ingreso de Mediante charlas de

Personal.
induccin
Inspector SIAHO
Supervisores
Mensual
Charla mensual.
-Divulgacin de Programas y
Normas de Aplicacin en
SIAHO.
Semanal
Exposicin
en
carteleras. Trpticos
- Seguimiento y control de
programa de inspeccin.
Mensual
Verificacin
registros.
- Reuniones/Visitas gerenciales
de trabajo en materia SIAHO.
Mensual
Minutas de reunin,
Compromiso - Divulgacin de la poltica

Gerenci
SIAHO.
al
Supervi
sorio
- Divulgacin, seguimiento y
control del Plan Especifico
SIAHO (Obras).
Mtodo Divulgacin
de
Memos, Publicacin
en cartelera.
- Capacitacin constante.
Las inspecciones presidenciales sern programadas por la Empresa en forma

Mensual y se contara con la participacin del Presidente, Gerente de obra, Ingeniero
Residente, Coordinador SIAHO, as como tambin posiblemente con los supervisores
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de PDVSA. Estas inspecciones sern realizadas como parte de la planificacin del

programa de Seguridad de la Empresa, entendindose esto como un compromiso
presidencia establecido en este Plan Especifico SIAHO. Se preparara un informe escrito
de los resultados del grupo de inspeccin el cual deber ser procesado a travs de los
canales establecidos.
Inspecciones
A objeto de evaluar y/o verificar que las condiciones de Seguridad Industrial,
Ambiente e Higiene Ocupacional de los sitios de trabajo sean las adecuadas, se
desarrollaran inspecciones semanales y otras no programadas a juicio del
supervisor.
Las inspecciones se realizarn de acuerdo a lo planificado y las mismas se
llevaran a cabo conjuntamente con el
Ing. Residente, el Supervisor SIAHO y
un Representante de los Trabajadores, se dejara evidencia por escrito
Programa de Visitas Presidencia que se efectuaran durante la ejecucin de

la Obra
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CRONOGRAMA DE VISITAS PRESIDENCIALES
COMPROMISO GERENCIAL
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUMBRE
NOVIEMBRE
NOVIEMBRE
SEMANA
SEMANA
SEMANA
SEMANA
SEMANA
SEMANA
Inspeccin de obra al inicio del contrato

Reunin e inspeccin normal
Avance del Proyecto
Inspeccin de Obra
Fin de Contrato
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OCUPACIONAL
MINUTA DE REUNIN
FECHA:
HORA:
MINUTA POR:
LUGAR:
ASUNTO:
NOMBRE
OCUPACIN
PUNTOS TRATADOS Y/O ACORDADOS
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FIRMA
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Informe, Seguimiento y Recomendaciones de

Visitas de la Presidencia.
Una vez realizada la visita gerencial o recorrido por el rea de trabajo, se llenar el
formato correspondiente, plasmando la fecha de compromiso para corregir las
desviaciones encontradas, donde el responsable de corregir o llevar a cabo la
recomendacin se compromete a hacerlo en la fecha pautada
Emitidos los diferentes formatos tanto de inspecciones, como el de seguimiento
a las recomendaciones o medidas correctivas, deber registrarse el Informe
Estadstico de Avance Mensual del ndice de Gestin SIAHO en el cual se
recoger o recopilar la informacin generada de:
La Gerencia Responsable a la cual se le prestan los servicios de

ejecucin del proyecto.
El Nmero de Inspecciones Programadas y el Nmero de Inspecciones
realizadas en el periodo de un mes, indicando porcentaje de cumplimiento
en la ejecucin de las inspecciones.
Recomendaciones producto de las inspecciones realizadas durante el
mes en curso.
Recomendaciones producto de las inspecciones realizadas en el mes
anterior.
El Nmero de entrenamientos programados, los llevados a cabo en el
mes y el porcentaje de cumplimiento de los entrenamientos.
El Nmero de Charlas programadas, as como las charlas realizadas
durante el mes.
Nmero de Trabajos clasificado como riesgosos
Nmero de Anlisis de Riesgos operacionales realizados en el mes.
Nmero de Horas trabajadas por todos los trabajadores de la obra en el

lapso considerado.
Nmero de Accidentes.
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Nmero de Lesiones de Trabajo.

INSPECCIN DE CAMPO (PRESIDENCIA)
DISTRITO
Lugar:
Hora:
FECHA:
INSTALACIN
TIPO DE
INSPECCIN
GERENCIA
CONTRATISTA
PARTICIPANTES
NOMBRE
CARGO
COORD.
SIAHO
GERENCIA
PDVSA
NOMBRE
CARGO
FIRMA
INSPECCIN
PDVSA
FIRMA
ASUNTO:
RECOMENDACIONES
CRONOGRAMA DE VISITAS PRESIDENCIA
VISITAS
PRESIDENCI
ALES
PRESIDENT
E
FRECUENCIA PROGRAMADA
EJECUTADA.
1
MENSUAL
1 Mes
SEMANA
2 3 4
2 Mes
SEMANA
1 2 3 4
3 Mes
SEMANA
1 2 3 4
Nota: Dicho cronograma se realizo para el cumplimiento del Plan Especfico SI-AHO, y la gestin de SIAHO en Obra.
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PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD

INDUSTRIAL AMBIENTE E HIGIENE

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD

HOJA DE REVISION Y APROBACION

Por PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD

LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD

CUMPLIMIENTO DE LEYES, NORMAS Y ESTANDARES EN SEGURIDAD

8.2.3 Procedimiento para Identificar Fuentes o Acciones degradantes

Programa de Vigilancia Medica (Exmenes Pre-empleo, Post

Procedimiento de Control de la Exposicin a Riesgos

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD

EVALUACION DEL SISTEMA

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD

LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

El compromiso ms importante de Inversiones Total GVR c.a, es asegurar

Controlar, reducir los riesgos a su mnima expresin, implementado un

Por Inversiones Total GVR c.a

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD

1.2 DIFUSIN Y COMUNICACIN AL PERSONAL DE LA POLTICA SIAHO

Informada en las charlas de induccin a nuevos trabajadores.

Peridicamente en charlas programadas.

Publicada en varios sitios de la obra como: oficinas, taller, comedores,

Divulgacin peridica en charlas semanales.

En la aplicacin de adiestramientos, Cursos, Talleres de Seguridad.

Elaborar en miniatura como anexo del carnet de identificacin.

se han creado un programa de

actividades consecutivas para garantizar la implantacin, seguimiento y

Potenciales, Cero Dao a Instalaciones o Medio Ambiente, en nuestros

quincenales: Presidencia - supervisor de operaciones

Coordinacin de Seguridad para evaluar el avance en la implantacin del

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD

Registro de las actividades

operacionales, inspecciones de campo).

objetivos del presente plan.

Evaluar y Revisar el cumplimiento del Plan SIAHO

Proporcionar informacin sobre normas y, regulaciones en

1.4 ASIGNACIN DE RECURSOS PARA LA IMPLEMENTACIN DEL PLAN

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD

cumplimiento con las Normas de Seguridad que lo rigen. Tambin tiene el

Resp. Lnea Gerencial.

Resp. Lnea gerencial.

1.5. Roles y Responsabilidades en materia de SIAHO

Acta como representante legal de la empresa y adquiere sus compromisos.

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD

Es responsabilidad del Presidente efectuar una explicacin ante un Comit nombrado

por PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL. sobre cualquier Incidente / Accidente, dao a

Recibe reportes del departamento de Seguridad Industrial.

Apoya la Implementacin del Plan Bsico de SIAHO de Seguridad Industrial, ambiente

Asiste a reuniones convocadas por PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL

Apoya al Ingeniero Residente de la obra.

Aprueba los presupuestos requeridos para la adquisicin de equipos o materiales de la

Revisa y Aprueba el Plan Bsico de SIAHO de Seguridad Industrial, Ambiente e

Higiene Ocupacional para entregarlo a PDVSA PETROLEO-EL FURRIAL.

Da aprobacin para el cumplimiento de los planes de incentivo y motivacin al

Aprueba y apoya al programa de adiestramiento en obra.

Participa en las inspecciones de campo y apoya el programa de motivacin al personal

1.5.2 Responsabilidades del Supervisor de Operaciones

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD

PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD

Mantener los equipos involucrados aptos, su respectivo certificado de