Edital 20160516

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL
Concurso Pblico para Provimento de Cargos

Comisso Especial Supervisora do Concurso Pblico
EDITAL N 001/2016 PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL

A PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL, com sede na Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael,
Rio Grande do Norte, CEP 59518-000, no uso de suas atribuies legais, faz saber que realizar Concurso Pblico
de Provas e Ttulos para provimento de cargos no quadro permanente da Prefeitura Municipal de So Rafael, em
conformidade com a Lei n 356, de 19 de fevereiro de 2015, com a Lei Complementar n 378, de 13 de abril de
2016, com suas alteraes posteriores, com as legislaes pertinentes e com as demais regulamentaes, conforme
estabelecido a seguir:
1 . DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O concurso ser regido por este Edital e executado pelo Ncleo Permanente de Concursos (COMPERVE) da
Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN).
1.2. A seleo para os cargos de que trata este Edital consistir na realizao de provas de conhecimentos bsicos e
especficos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, e de Prova de Ttulos,
para o cargo de professor, de carter classificatrio, conforme disposto no item 8 deste Edital.
1.3. As vagas obedecero descrio do quadro abaixo:
NVEL
CDIGO
NMERO
TOTAL
DE
VAGAS
VAGAS P/
PESSOAS
COM
DEFICINCIA
VAGAS P/
AMPLA
CONCORRNCIA
101
102
103
104
105
106
MERENDEIRA
MOTORISTA
D
CATEGORIA 01
MOTORISTA
D
CATEGORIA 02
OPERADOR DE LIMPA
FOSSA
OPERADOR DE MQUINA
DE P CARREGADEIRA
OPERADOR DE MQUINA
MOTONIVELADORA
OPERADOR DE MQUINA
RETROESCAVADEIRA
TRATORISTA
107
108
109
110
111
112
113
114
VIGILANTE
AGENTE DE VIGILNCIA
SANITRIA
FISCAL DE OBRAS
115
201
202
CARGOS
AGENTE COMUNITRIO
DE SADE CENTRO DA
CIDADE
AGENTE COMUNITRIO
DE
SADE
COMUNIDADES
DE
COROA GRANDE I E II
AGENTE DE COMBATE A
ENDEMIAS
AUXILIAR DE GABINETE
ODONTOLGICO
AUXILIAR DE SERVIOS
GERAIS
JARDINEIRO
FUNDAMENTAL
MDIO
SUPERIOR
FISCAL DE TRIBUTOS
203
RECEPCIONISTA
SECRETRIO
DE
PROCURADORIA
TCNICO
EM
ENFERMAGEM
DO
PROGRAMA PSF
ASSISTENTE SOCIAL
ENFERMEIRA
DO
PROGRAMA PSF
ESPECIALISTA
EM
EDUCAO
FISIOTERAPEUTA
MDICO CLNICO GERAL
PLANTONISTA
MDICO DO PROGRAMA
PSF
ODONTLOGO
(DENTISTA)
DO
PROGRAMA PSBF
PROCURADOR
DO
MUNICPIO
PROFESSOR
DE
ATENDIMENTO
EDUCACIONAL
PROFESSOR
DE
GEOGRAFIA
PROFESSOR DE INGLS
204
205
206
301
302
303
304
305
306
307
308
309
310
311
PSICLOGO
312
TOTAL
61
01
63
1.4. O Contedo Programtico ser disponibilizado na Internet, no stio da COMPERVE (www.comperve.ufrn.br),

na data de publicao deste Edital.
1.5. No podero integrar as bancas elaboradora e examinadora do Processo Seletivo:
a) cnjuge, companheiro, ex-companheiro, padrasto, enteado ou parente em linha reta, colateral ou por
afinidade, at terceiro grau de candidatos inscritos;
b) quem tiver participao societria, como administrador ou no, ou exercer a funo de magistrio, em cursos
formais ou informais de preparao de candidatos para ingresso em Concursos Pblicos, ou contar com
parentes em at terceiro grau, em linha reta, colateral ou por afinidade, nas condies de scio, de
administrador ou de professor, ou ainda quem as exerceu nos 5 (cinco) anos anteriores data de publicao
deste Edital;
c) scio de candidato em atividade profissional, ou quem esteve nessa condio nos 5 (cinco) anos anteriores
data de publicao deste Edital.
2 . DOS CARGOS
2.1. CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
TAXA DE INSCRIO: R$ 60,00 (sessenta reais)
2.1.1. CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE - Cdigos 101 e 102
No DE VAGAS: 04
REMUNERAO: R$ 1.014,00 corresponde ao Vencimento Bsico, podendo ser acrescido de vantagens,
benefcios e adicionais previstos na legislao.
CARGA HORRIA: 40 h
REQUISITOS: Ensino Fundamental Completo.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Realizar mapeamento de sua rea, cadastrando as famlias e
mantendo esse cadastro permanentemente atualizado; identificar indivduos e famlias expostos situao de
risco bem como as reas de risco, informando equipe de sade e populao sobre a ocorrncia de tais
situaes, na rea de atuao; realizar buscas ativas de casos de doenas transmissveis e das de cunho
infectocontagioso; participar nas aes de vigilncia epidemiolgica; coordenar e participar de campanhas
educativas sobre raiva, febre amarela, clera, combate a parasitas e insetos, distribuindo formulrios
informativos e orientando a comunidade nos procedimentos necessrios ao controle de sade; identificar
indivduos ou grupos que demandam cuidados especiais de sade; orientar a famlia sobre cuidados com
pacientes acamados ou mobilidade reduzida; orientar a famlia e/ou portador de necessidades especiais quanto s
medidas facilitadoras para sua mxima incluso sociais; comunicar unidade bsica de sade da respectiva rea
os casos existentes de indivduos e ou grupos que necessitem de cuidados especiais; sensibilizar familiares e ou
grupos sociais para a convivncia com os indivduos que necessitam de cuidados especiais; prestar atendimento
a comunidade nas aes de promoo, proteo, recuperao e reabilitao da sade; orientar a populao sobre
a conservao e preparo de alimentos, qualidade e uso de gua; orientar a populao sobre tratamento e limpeza
de caixa dgua, localizao de poos e fossas, destinos de lixos e objetos, criao de animais, proteo de fontes
naturais e outros; orientar a administrao de medicamentos conforme prescrio mdica e controlar as
condies de armazenamentos no domiclio; avaliar as condies de higiene do domiclio; identificar casos de
violncia domestica; estimular indivduos, famlias e grupos a participarem de programas sociais locais que
envolvam a orientao e preveno da violncia intra e interfamiliar; orientar quanto a hidratao de crianas
(em casos de desidratao leve; acompanhar o crescimento e desenvolvimento das crianas, efetuando os
registros necessrios; detectar problemas de ordem patolgica e social; orientar casais sobre planejamento
familiar; orientar os membros da comunidade sobre preveno de DST e gravidez; orientar indivduo e famlia
quanto medida de preveno de acidentes domsticos; orientar sobre sade bucal e higiene pessoal; registrar as
informaes referentes s atividades executadas nos formulrios especficos; participar de grupos de estudo
(Projetos e ou temas especficos); realizar, por meio de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as
famlias sob sua responsabilidade; aumentar, se necessrio, a frequncia das visitas s famlias sob a sua
responsabilidade; informar aos demais membros da equipe sobre as situaes das famlias acompanhadas,
particularmente aquelas em situao de risco; desenvolver aes de educao e de vigilncia sade enfatizando
a promoo da sade e a preveno de doenas; promover a educao e mobilizao comunitria, visando
desenvolver aes coletivas de saneamento do meio ambiente, entre outras; estimular continuamente a
organizao comunitria; participar da vida da comunidade atravs das organizaes estimulando a discusso
das questes relativas melhoria de vida da populao; informar aos demais membros da equipe de sade da
responsabilidade, necessidades e dinmica social da comunidade; registrar nascimentos, doenas de notificao
compulsria, de vigilncia epidemiolgica e bitos ocorridos; identificar e registrar todas as gestantes e crianas
de 0 (zero) a 6 (seis) anos de sua rea de abrangncia, atravs de visitas domiciliares; atuar integrando as
instituies governamentais e no-governamentais, grupos de associaes da comunidade (parteiras, clubes de
mes, dentre outras) e demais grupos de interesses que promovam polticas pblicas com vista a melhoria na
qualidade de vida da populao; acompanhar gestantes e nutrizes; incentivar o aleitamento materno e
acompanhar o crescimento e desenvolvimento da criana; controlar o cumprimento do calendrio da vacinao e
demais vacinas que se fizerem necessrias; cadastrar e acompanhar tratamento de doenas diarreicas; cadastrar e
acompanhar tratamento da infeco respiratria aguda (IRA); orientar quanto a alternativas alimentares e
utilizao de medicina popular; promover aes de saneamento e melhoria do meio ambiente; orientar as
famlias para utilizao adequada dos servios de sade, encaminhando-as e agendando consultas, exames e
atendimentos odontolgicos, quando necessrio; desempenhar outras tarefas correlatas.
2.1.2. CARGO: AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS - Cdigo 103
No DE VAGAS: 05
CARGA HORRIA: 40 h
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: cadastrar os imveis e pontos estratgicos de sua rea de
atuao; manter dados cadastrais rigorosamente atualizadas; realizar a pesquisa em imvel para verificao do
ndice de infestao; identificar no municpio e em armadilhas em pontos estratgicos nas reas no infestadas;
identificar focos de vetores em locais pblicos e locais privados; vistoriar caixas dgua para verificar se estar
devidamente vedada, cadastrando aquelas que no possuem tampas para fins de colocao das mesmas; destruir
e evitar a formao de criadouros atravs de retirada de depsitos com recolhimento com sacos de lixos, latas,
garrafas e quaisquer outros materiais que possam acumular gua; orientar a comunidade quanto aos meios para
evitar a proliferao de vetores; eliminar criadouros tendo como mtodo de primeira escolha e controle
mecnico (remoo, destruio, vedao, etc.); realizar, quando necessrio, o combate aos vetores nas formas
lavais e alada utilizando o tratamento focal, perifocal e U.B.V.(ultra baixo volume) atravs do uso de produtos
qumicos, sendo que este trabalho realizado com bombas aspersoras que pesam cerca de 20 Kg (vinte
quilogramas) cada; executar os servios de desinfeco em residncias a fim de prevenir e ou evitar a
proliferao de insetos e animais peonhentos; orientar a populao com relao aos meios de evitar a
proliferao dos vetores; orientar a populao sobre o tratamento de doenas transmitidas por vetores; repassar
ao supervisor da rea os problemas de maior grau de complexidade no solucionados; registar as informao
referentes as atividades executadas especficas; registrar e encaminhar aos servios de sade os casos suspeitos;
executar as atividades vinculadas aos programas de controle de zoonoses (doenas transmitidas por animais);
pesquisar e coletar vetores causadores de infeces e infestaes; participar de reunies e demais atividades que
promovam capacidade tcnica ; desenvolver e participar de eventos de mobilizao social; participar de aes de
desenvolvimento das polticas de promoo da qualidade de vida; proferir palestras em escolas pblicas e
associaes comunitrias com a finalidade de melhoras os hbitos e prevenir doenas; utilizar corretamente os
equipamentos de proteo individual indicado para cada situao; desempenhar outras atividades correlatas.
2.1.3. CARGO: AUXILIAR DE GABINETE ODONTOLGICO - Cdigo 104
No DE VAGAS: 04
REMUNERAO: R$ 880,00 corresponde ao Vencimento Bsico, podendo ser acrescido de vantagens,
CARGA HORRIA: 40 h
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: realizar tarefas auxiliares e de apoio ao Odontlogo e ao
Tcnico de Higiene Dental em consultrios convencionais e clnicas. Descrio detalhada, ligar e desligar
aparelhos e equipamentos; agendar pacientes; preencher e anotar fichas clnicas; auxiliar no atendimento ao
paciente; efetuar o preparo de bandeja e mesas; realizar controle de placa e escovao supervisionada; participar
de atividades de educao e promoo a sade; fazer a esterilizao, desinfeco e limpeza de todos os
instrumentais e equipamentos odontolgicos; preparar os pacientes para atendimento; instrumentar o
Odontlogo e o Tcnico de Higiene Dental junto a cadeira operatria; manipular substncias restauradoras e
outros componentes qumicos; efetuar a manuteno e conservao dos equipamentos, instrumentais e materiais
odontolgicos existentes; revelar e montar radiografias intra-orais; selecionar moldeiras; realizar a profilaxia;
preencher relatrios das atividades de servios prestados; organizar arquivos e fichrios; manter o controle e
pedido de estoque de todos materiais e instrumentais odontolgicos; orientar os pacientes sobre a higiene bucal;
manter a ordem e a limpeza do ambiente de trabalho; executar atividades de lavagem, desinfeco e esterilizao
dos instrumentos; efetuar retirada de ponto sutura; fornecer dados para levantamentos estatsticos; executar
outras tarefas correlatas.
2.1.4. CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS - Cdigo 105
No DE VAGAS: 02
CARGA HORRIA: 40 h
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Carregar e descarregar com carro de transporte ou
manualmente materiais, ferramentas, etc., conforme determinao da chefia; efetuar manuteno de cmaras
frigorificas, quanto a sua limpeza e conservao, deixando-a em condies de uso; auxiliar no abastecimento
d`gua da Zona Rural, seguindo orientao da chefia; desobstruir e restaurar a rede de esgoto e galerias nos
locais determinados; auxiliar operador de mquinas e equipamentos; limpar as dependncias do ambiente de
trabalho, lavando, varrendo, removendo lixos e detritos, utilizando-se de baldes, vassouras, escovas, detergente e
outros produtos de limpeza; verificar necessidades de reparos no local de trabalho, comunicando chefia para
comunicar o conserto e/ou manuteno; realizar a abertura de picadas atravs de desmatamentos; transportar
equipamentos; efetuar a limpeza de equipamentos; executar outras tarefas correlatas ao cargo.
2.1.5. CARGO: JARDINEIRO - Cdigo 106
No DE VAGAS: 02
CARGA HORRIA: 40 h
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: coletar, selecionar e beneficiar material propagativo, tais como
sementes, estacas, brotos, rizomas, entre outros; produzir mudas preparadas por sementes e processos
vegetativos; preparar substratos para mudas, canteiros e leitos de semeadura e enraizamento; repicar,
transplantar, deslocar, podar, desbrotar e tutorar mudas; capinar, implantar, manter e reformar jardins; detectar e
comunicar problemas no desenvolvimento das plantas; manusear ferramentas e equipamentos de jardinagem e
produo de mudas; implantar e manter gramados; preparar e apresentar relatrios escritos; colaborar em
levantamentos, estudos e pesquisas para a formulao de planos, programas, projetos e aes pblicas; zelar pela
guarda e conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; zelar pelo cumprimento das normas de sade e
segurana do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteo individual e coletiva; ter iniciativa e
contribuir para o bom funcionamento da unidade em que estiverem desempenhando as suas tarefas; propor a
gerncia imediata providncias para a consecuo plena de suas atividades, inclusive indicando a necessidade de
aquisio, substituio, reposio, manuteno e reparo de materiais e equipamentos; manter-se atualizado sobre
as normas municipais e sobre a estrutura organizacional da FZBBH; participar de cursos de qualificao e
requalificao profissional e repassar aos seus pares informaes e conhecimentos tcnicos proporcionados pela
FZB-BH; manter conduta profissional compatvel com os princpios da legalidade, da impessoalidade, da

moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficincia, preservando o sigilo das informaes; tratar o
pblico com zelo e urbanidade; realizar outras atribuies pertinentes ao cargo e conforme orientao da chefia
imediata; participar de escala de revezamento e plantes sempre que houver necessidade.
2.1.6. CARGO: MERENDEIRA - Cdigo 107
No DE VAGAS: 02
CARGA HORRIA: 40 h
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Organizar e supervisionar servios de cozinha, planejando e
elaborando o preparo e a finalizao dos alimentos; varrer e lavar a cozinha, mantendo a higiene adequada para
o funcionamento do setor; cuidar dos utenslios e equipamentos da cozinha; executar tarefas correlatadas ao
cargo; conciliar a merenda com limpeza e arrumao da escola, atravs de varrio, lavagem de pisos e
banheiros; de acordo com cardpio preestabelecido, preparar a merenda obedecendo critrios e padres; servir a
merenda; manter sob sua guarda os utenslios, equipamentos de cozinha e alimentos; executar outras tarefas
correlatadas ao cargo.
2.1.7. CARGO: MOTORISTA D CATEGORIA 01 PARA TRANSPORTE
No DE VAGAS: 04
ESCOLAR - Cdigo 108
CARGA HORRIA: 40 h
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Executar tarefas e dirigir nibus escolar no transportar alunos;
dirigir e manobrar veculos e transportar pessoas, cargas ou valores; Realizar verificaes e manutenes bsicas
do veculos e utilizar equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalizao sonora e luminosa, software de
navegao e outros; efetuar pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizar-se de
capacidades comunicativas; Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio
ambiente; executar outras tarefas correlatadas ao cargo.
2.1.8. CARGO: MOTORISTA D CATEGORIA 02 PARA CONDUO DE
No DE VAGAS: 01
CARRO PIPA E BASCULANTE - Cdigo 109
CARGA HORRIA: 40 h
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Transportar produtos embasados em caminho ba, carroceria
convencional e sider; transportar gros em caminhes graneleiros; transportar lquidos em caminho-tanque;
transportar alimentos perecveis em caminhes frigorficos; transportar carga resfriada em ba isotrmico;
transportar cargas vivas em gaiola; transportar carga dimensionada em veculos especiais; transportar continer
em porta-contineres; transportar produtos minerais em caamba; transportar veculo em carreta com rampa
hidrulica; transportar concreto em caminho betoneira; transportar carga excedente em veculo especfico;
coletar mercadorias; entregar mercadorias; transportar carga extra pesada, em caminho bi-articulado;
transportar veculos e mquinas pesadas em veculo-prancha; selecionar veculo por tipo de carga; inspecionar
gua e leo; inspecionar pneus; inspecionar ferramentas obrigatrias; inspecionar parte mecnica; identificar
rudos estranhos do veculo; inspecionar parte eltrica; inspecionar a lataria; realizar manuteno preventiva;
realizar pequenos reparos no veculo; realizar manuteno corretiva; verificar limite mximo de carga do
veculo; anotar informaes no dirio de bordo; montar relatrio de avarias no veculo; conferir a carga com a
nota fiscal; conferir manifesto; conferir quantidade de carga; conferir peso e volume da carga; conferir roteiro;
verificar certificados de vacina dos animais; identificar tipos de produtos a serem carregados (combustvel);
conferir ponto de carga na base (combustvel); conferir lacre; conferir ponto de descarga de inflamvel;
identificar cdigos de transportes classificados pela organizao das naes unidas (onu); verificar ficha de
emergncia de movimentao de cargas perigosas (mop) junto nota fiscal; posicionar carga de acordo com
ordem de entrega; arrumar carga de acordo com o peso; distribuir peso da carga entre eixos; identificar avarias
na mercadoria; carregar veculo com peso limite estabelecido; examinar acondicionamento da carga; enlonar
carga; amarrar carga; conferir a posio dos animais na gaiola; contar cabeas de animais; verificar vazamentos
de carga; conferir mercadorias; preservar integridade da carga; manusear carga com segurana; movimentar
cargas perigosas; planejar itinerrio; propor itinerrios; gerenciar autonomia do veculo; definir pontos de
abastecimento; definir tempo de permanncia na direo do veculo; informar-se sobre acidentes geogrficos e
topogrficos do destino; orientar-se em relao a acidentes geogrficos e topogrficos do destino; pesquisar
itinerrios; medir altura da carga; identificar irregularidades na superfcie; comunicar a sada central; enviar
mensagem de desvio de rota central; comunicar a chegada e sada do cliente central; comunicar-se por rdio;
comunicar-se via satlite (sistema gps); comunicar a chegada central; posicionar veculo para carga e descarga;
Operar caminho Basculhante; acionar sistema hidrulico da cegonheira, com pinos de segurana; posicionar
o caminho no embarcadouro de animais; observar posicionamento de carga suspensa; isolar campanha de
desenvolvimento de Rondonpolis. Anexo III - Atribuies dos Cargos rea de descarga, com cones; evitar o
raio de ao de empilhadeiras; posicionar-se adequadamente para operao de remoo; utilizar luvas, botas,
lanternas e coletes refletivos; identificar altura, comprimento e largura do veculo; operar equipamentos de
combate a incndio; podar galhos de rvores sobre a faixa de rolamento (cegonheiro); travar locks de continer;
obter informaes precisas sobre o local do acidente; sinalizar local de acidente; acionar o apoio da polcia
militar Rodoviria; acionar empresa de transbordo de cargas perigosas; verificar cabos de ao; contactar
seguradora; operar rampa hidrulica; (cegonheira); operar sistema bottom load; operar veculo com plataforma e
moto-serra; manusear alavanca de compresso da betoneira; controlar tempo de descarga do concreto; acionar
concomitantemente registro dgua e alavanca de compresso; controlar velocidade de batimento do balo;
controlar descarga do concreto; operar caminho bomba de lana e arrasto; operar empilhadeira com funes
mltiplas; Operar caminho-pipa; manusear cargas por meio de empilhadeira; definir ponto de equilbrio da
carga; elevar cargas; centralizar cargas; dimensionar peso da carga; distribuir o peso em partes iguais;
desenvolver dirigibilidade para carga viva; demonstrar coerncia; manter-se atualizado sobre a legislao de
trnsito; cumprir leis de trnsito; tomar cuidados especiais com carga viva transportada; respeitar os limites da
sua fora fsica; propor mudanas operacionais; trajar-se adequadamente; demonstrar capacidade de resistncia
fsica; demonstrar determinao; ter conscincia dos limites da mquina; participar de treinamentos; dominar
noes bsicas de mecnica; dominar noes bsicas de primeiros socorros; dominar noes bsicas de
conduo econmica; prestar servios com qualidade; dominar funcionamento da mquina; executar outras
tarefas correlatadas ao cargo.
2.1.9. CARGO: OPERADOR DE LIMPA FOSSA - Cdigo 110
No DE VAGAS: 02
CARGA HORRIA: 40 h
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Operar a bomba de limpa fossas cticos; carregar e descarregar
com carro de transporte ou manualmente materiais, ferramentas, etc., conforme determinao da chefia; efetuar
manuteno de cmaras frigorificas, quanto a sua limpeza e conservao , deixando-a em condies de uso;
auxiliar no abastecimento d gua da Zona Rural, seguindo orientao da chefia; desobstruir e restaurar a rede de
esgoto e galerias nos locais determinados; auxiliar operador de mquinas e equipamentos; limpar as
dependncias do ambiente de trabalho, lavando, varrendo, removendo lixos e detritos, utilizando-se de baldes
vassouras, escovas detergentes e outros produtos de limpeza; verificar necessidades de reparos no local de
trabalho , comunicando chefia para comunicar o concerto e / ou manuteno; realizar a abertura de picadas
atravs de desmatamentos; transportar equipamentos ; efetuar a limpeza de equipamentos; executar outras
tarefas correlatadas ao cargo.
2.1.10. CARGO: OPERADOR DE MQUINA DE P CARREGADEIRA No DE VAGAS: 01
Cdigo 111
CARGA HORRIA: 40 h
REQUISITOS: Ensino Fundamental Completo, CNH categoria D e curso de operador de p
carregadeira
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Conferir nveis de leos, combustveis e de gua; completar
nvel de gua da mquina; verificar as condies do material rodante; drenar gua dos reservatrios (ar e
combustvel); verificar o funcionamento do sistema hidrulico; verificar o funcionamento eltrico; verificar a
condio dos acessrios; limpar mquina; relatar problemas detectados; substituir acessrios; identificar pontos
de lubrificao; completar o volume de graxa nas articulaes; analisar servio; estabelecer sequncia de
atividades; definir etapas de servio; estimar tempo de durao do servio; selecionar mquinas; definir
acessrios; selecionar ferramentas manuais; selecionar instrumentos de medio; selecionar equipamentos e
proteo individual (epi); selecionar sinalizao de segurana; acionar mquina; interpretar informaes do
painel da mquina; controlar a acelerao da mquina (rpm); estacionar mquina em local plano; apoiar
equipamentos hidrulicos e mecnicos no solo; resfriar mquina; desligar mquina; anotar informaes sobre a
utilizao da mquina (hormetro e odmetro); relatar ocorrncias de servio; verificar marcao da topografia;
analisar inclinao do terreno; verificar tipo de solo; abrir valas para drenagem; abrir valas para montagem de
colcho drenante; espalhar o material (solo); homogeneizar o solo com mquinas e equipamentos; remover
material em aterro; homogeneizar solos para execuo de camadas de pavimentao; raspar superfcie da base;
demonstrar senso de organizao; trabalhar em equipe; demonstrar responsabilidade; zelar pelos equipamentos e
mquinas; demonstrar iniciativa; trabalhar sobre presso; tratar situaes de emergncia e acidentes.
2.1.11. CARGO: OPERADOR DE MQUINA MOTONIVELADORA No DE VAGAS: 01
PATROL - Cdigo 112
CARGA HORRIA: 40 h
REQUISITOS: Ensino Fundamental Completo, CNH categoria D e curso de operador de
motoniveladora.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Examinar as condies da mquina, acionar e manobrar seus
comandos para execuo de servios de terraplenagem, nivelamento de solo, pavimentao, limpeza, abertura e
conservao de vias; conduzir e manobrar a mquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha
e direo de maneira a posicion-la segundo as necessidades do servio; acionar pedais e alavancas de comando
para espalhar saibros, seixos e outros materiais que sirvam ao nivelamento de ruas; efetuar pequenos reparos de
urgncia, utilizando as ferramentas apropriadas, a fim de assegurar o bom funcionamento do equipamento;
acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da mquina e seus implementos e, aps
executados, efetuar os testes necessrios; anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre os
trabalhos realizados, consumo de combustvel, conservao e outras ocorrncia, para controle da chefia;
providenciar o abastecimento de combustvel, gua e lubrificantes na mquina; verificar densidade e nvel de
leo e gua nos motores; observar as normas e medidas de segurana recomendadas para a operao e
estacionamento da mquina, a fim de evitar acidentes; executar outras atividades afins e correlatas.
2.1.12. CARGO: OPERADOR DE MQUINA RETROESCAVADEIRA No DE VAGAS: 01
Cdigo 113
CARGA HORRIA: 40 h
REQUISITOS: Ensino Fundamental Completo, CNH categoria D e curso de operador de
retroescavadeira.
comandos para execuo de servios de escavao do solo ou recolhimento de materiais, preparando as vias para
pavimentao; operar mquinas escavadeiras, controlando seus comandos de corte e elevao; conduzir e
manobrar a mquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo de maneira a
posicion-la segundo as necessidades do servio; conduzir e operar a retroescavadeira, manipulando comandos,
abrindo e fechando valas para instalao de esgotos e encanamentos, bem como quaisquer outros servios que
forem possveis realizar com o equipamento; realizar escavaes, transporte de terra, compactao, aterro e
trabalhos semelhantes; efetuar pequenos reparos de urgncia, utilizando as ferramentas apropriadas, a fim de
assegurar o bom funcionamento do equipamento; acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva
da mquina e seus implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios; anotar, segundo normas
estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de combustvel, conservao e outras
ocorrncia, para controle da chefia; efetuar a manuteno das mquinas abastecendo-as e lubrificando-as;
verificar densidade e nvel de leo e gua nos motores; observar as normas e medidas de segurana
recomendadas para a operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar acidentes; executar outras
atividades afins e correlatas.
2.1.13. CARGO: TRATORISTA - Cdigo 114
No DE VAGAS: 01
CARGA HORRIA: 40 h
REQUISITOS: Ensino Fundamental Completo, CNH categoria D e curso de operador de trator de
pneu.
comandos para execuo de servios de escavao do solo ou recolhimento de materiais; operar tratores de pneu
para execuo de servios de raspagem de terra, retirada de entulhos, retirada de capa asfltica , transporte de
materiais, etc; conduzir e manobrar a mquina, acionar o motor e manipulando os comandos de macha e direo
de maneira a posicion-la segundo as necessidades do servio; efetuar pequenos reparos de equipamentos;
acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva da mquina e seus implementos e, aps
executados, efetuar os testes necessrios; anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre os
trabalhos realizados consumo de combustvel, conservao e outras ocorrncia, para controle da chefia; efetuar a
manuteno das mquinas abastecendo-as lubrificando-as; verificar densidade e nvel de leo e gua nos
motores; observar as normas e medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento das
mquinas afim de evitar acidentes; desempenhar outras atividades correlatas.

2.1.14. CARGO: VIGILANTE - Cdigo 115
No DE VAGAS: 03
CARGA HORRIA: 40 h
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Vigiar dependncias de rea publicas e privadas com a
finalidade de prevenir, controlar e combater delitos com parte ilcito de armas e munies e outra
irregularidades; zelar pela segurana das pessoas, do patrimnio e pelo comprimento das leis e regulamentos;
recepcionar e controlar a movimentao de pessoas em rea de acesso livres e restrito; fiscalizar pessoas , cargas
e patrimnio; escoltar pessoas e mercadorias; controlar objetos e cargas; vigiar parques e reservas florestais,
combatendo inclusivos focos de incndio; vigiar presos. Comunicar-se via rdio ou telefone; prestar informaes
ao pblico e aos rgos competentes.
2.2. CARGOS DE NVEL MDIO

TAXA DE INSCRIO: R$ 80,00 (oitenta reais)
2.2.1. CARGO: AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA - Cdigo 201
No DE VAGAS: 01
CARGA HORRIA: 40 h
REQUISITOS: Ensino Mdio Completo.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Fiscalizar estabelecimentos alimentares: a) indstria de
alimento: doces, massas frescas, panificao, congelados, sorvetes, outras; b) locais de elaborao e ou venda de
alimentos: aougue, cantina escolar, casa de frios (laticnios embutidos), comrcio/deposito atacadista de
produtos perecveis, confeitarias, cozinhas industriais, escolas, de clubes, padarias, mercearias, sorveteria, bares,
fruteiras, quiosques, outros; c) atendimento a reclamaes e denncias; d) vistorias prvias; outras; fiscalizar
estabelecimentos de sade: a) hospitais, clnicas em geral, consultrios em geral, outros; b) estabelecimentos
farmacuticos: farmcia de manipulao, drogaria, farmcia aloptica, farmcia homeoptica, ervanrio, outros;
c) estabelecimentos laboratoriais: laboratrio de anlises clnicas, de anlises bromatolgicas, de anatomia e
patologia, outros; d) atendimento a reclamaes e denncias; e) outros estabelecimentos afins; fiscalizar
estabelecimentos de interesse em sade: a) estabelecimentos de ensino: pr-escola (creche, maternal, jardim),
ensino fundamental, ensino mdio, ensino superior, outros; b) estabelecimentos comerciais: distribuidoras e
transportadoras de medicamentos, de produtos laboratorial, de produtos mdicos, odontolgico e veterinrio,
agropecurias, desinsetizadora, desratizadora, outros; c) outros estabelecimentos: clubes recreativos, boate,
orfanatos, asilos, colnia de frias,, ginsio de esportes, academias de ginsticas, piscinas de uso coletivo. IV
fiscalizao relativa ao saneamento bsico: a) comrcio em geral (eletrodomsticos, calados, tecidos, vesturio,
etc). b) barbearia; c) camping; d) cinema; e) circo; f) dormitrio; g) escritrio em geral; h) floricultura; i)
hotel/motel; j) lavanderia; k) oficinas em geral; l) parques; m) postos de combustveis; n) servios de
limpeza/desinfeco de caixa dgua, de fossa; o) transportadoras; p) vistorias em habitaes rurais e urbanas; q)
atendimento a reclamaes e denncias; r) outros estabelecimentos afins; v) fiscalizao de outros
estabelecimentos de interesse em vigilncia sanitria, conforme pactuaes realizadas entre executivo municipal,
estadual e federal; elaborar e emitir de notificaes, autos (intimao, infrao, imposio de penalidades,
outros); elaborar e confeccionar relatrios de inspeo dos estabelecimentos fiscalizados e ou quando
solicidados por outros rgos (administrao direta, promotoria pblica, polcia civil, polcia militar, polcia
federal, receita municipal, estadual e federal, PROCON, conselho tutelar, outros); atender o pblico (orientaes
tcnicas, recebimento de denncias, outros); realizar conferncias tcnicas de documentos e certides recebidas
(balancetes, susbstncias sujeitas a controle especial de drogarias e farmcias, planos de gerenciamento de
resduos de servios de sade, outros); analisar projetos de estabelecimentos assistenciais de sade; confeccionar
relatrios de produo para rgos de superviso (secretria municipal da sade, diretoria de vigilncia
sanitria/SES, agncia nacional de vigilncia sanitria, outros rgos); realizar outros procedimentos
complementares determinados pelo gerente de vigilncia sanitria. Participar de blitz, palestras, reunies,
festejos municipais, operaes especiais (quando solicitadas por outros rgos: promotoria pblica, polcia
militar, polcia civil, polcia federal, receita federal, receita estadual, receita municipal, PROCON, conselho
tutelar, outros), plantes fiscais; realizar outros procedimentos designados pelo gerente de vigilncia sanitria.
2.2.2. CARGO: FISCAL DE OBRAS - Cdigo 202
No DE VAGAS: 01
CARGA HORRIA: 40 h

DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Executar tarefas inerentes rea de fiscalizao de obras,
posturas, tributria, sanitria, transporte, trnsito, pavimentao e galerias, e outros servios. Fiscalizao de
Obras, Posturas e Tributria: proceder verificao e orientao do cumprimento da regulamentao urbanstica
concernente e edificaes particulares; orientar, inspecionar e exercer a fiscalizao de construes irregulares e
clandestinas, fazendo comunicaes notificaes embargos; verificar imveis recm construdos ou reformados
inspecionando o funcionamento das instalaes sanitrias e o estado de conservao das paredes, telhados,
portas e janelas, a fim de opinar nos processos de concesso de habite-se; verificar o licenciamento de obras
de construo ou reconstruo, embargando as que no estiverem providas de competente autorizao ou que
estejam em desacordo com o autorizado; intimar, atuar, estabelecer prazos e tomar providencias relativas ao
violadores de legislao urbanstica; efetuar a fiscalizao de terrenos baldios, verificando a necessidade de
limpeza, capinao, construo de muros e caladas, bem como fiscalizar o deposito de lixo em local no
permitido; efetuar a fiscalizao em construes, verificando o cumprimento das normas gerais estabelecidas
pelo Cdigo de Obras do Municpio; acompanhar os arquitetos e engenheiros da prefeitura nas inspees e
vistorias realizadas no municpio; efetuar levantamentos de terrenos e loteamentos para execuo de servios,
bem como efetuar levantamentos dos servios executados; fiscalizar os servios executados por empreiteiras e
pelo municpio; orientar e treinar os servidores que auxiliam na execuo das tarefas tpicas do cargo; expedir
notificaes preliminares e autos de infrao referentes ao cumprimento de legislao do cdigo Tributrio do
Municpio; verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais e de prestao de
servios, face aos artigos que expem, vendem ou manipulam e os servios que prestam; verificar o horrio de
fechamento e abertura do comrcio em geral e de outros estabelecimentos, bem como a observncia das escalas
de planto das farmcias; realizar vistorias para fins de acompanhamento e manuteno do sistema tributrio e
para fins renovao do licenciamento; verificar e orientar o cumprimento das posturas municipais; intimar,
notificar, autuar, estabelecer prazos e tomar providncias relativas aos violadores das posturas municipais;
fiscalizar o horrio funcionamento das feiras e suas instalaes em locais permitidos, verificar a instalao de
bancas e barracas em logradouros pblicos quanto a permisso para cada tipo de comrcio, bem corno quanto a
observncia de aspectos estticos, verificar a regularidade da exibio e utilizao dos anncios alto-falantes e
outros meios de publicidade em via pblica, bem como comercial fixa, em muros, tapumes vitrines e outros;
apreender veculos, mercadorias, animais e objetos expostos, negociados ou abandonados, em ruas e logradouros
pblicos; receber as mercadorias aprendidas e guard-las em local determinado, devolvendo-as mediante o
cumprimento formalidades legais; verificar o licenciamento de placas comerciais nas fachadas dos
estabelecimentos respectivos ou em outros locais; verificar o licenciamento para realizao de festas populares
em vias e logradouros pblicos; verificar licenciamento para instalao de circos e outros tipos de espetculos
promovidos por particulares, inclusive exigindo a apresentao de documento de responsabilidade de engenheiro
devidamente habilitado, verificar as violaes s normas sobre poluio sonoras, uso de buzinas, casas de disco,
clubes, boates, discotecas, auto falantes, bandas de msica, entre outras; efetuar levantamento scio econmico
em processos de licena ambulante, emitir relatrios peridicos sobre suas atividades e manter a chefia
permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas; efetuar plantes noturno nos finais de
semanas e feriados para fiscalizao da regularidade do licenciamento bem como o cumprimento das normas
gerais de fiscalizao; efetuar interdio temporria ou definitiva quando do exerccio de atividades comerciais,
industriais, diverses pblicas e outros, que causam incmodo e/ou perigo, contrariando a legislao vigente;
realizar sindicncias especiais para instruo de processos ou apurao de denncias e reclamaes; entregar
quando solicitada, notificaes e correspondncias diversas; executar outras tarefas correlatas.
2.2.3. CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS - Cdigo 203
No DE VAGAS: 01
CARGA HORRIA: 40 h
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Executar a Fiscalizao Tributria competente, em especial,
proceder cobrana dos tributos no pagos, iniciando por via administrativa e indo at inscrio do
correspondente crdito tributrio em Dvida Ativa, da qual procede-se emisso do ttulo executivo extrajudicial
denominado Certido de Dvida Ativa, esta viabilizando o incio da fase de cobrana judicial.
2.2.4. CARGO: RECEPCIONISTA - Cdigo 204
No DE VAGAS: 02
CARGA HORRIA: 40 h
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Controlar a entrada e sada de visitantes e equipamentos;
auxiliar na localizao de docentes e funcionrios para atendimento de vendedores e entregas de equipamentos e
materiais em geral nos distintos setores; efetuar a abertura e fechamento de portas de edifcios, para usurios,
mediante autorizao escrita; guardar e controlar chaves. elaborar relatrios ou outro instrumento para registro
de suas atividades; controlar e sugerir compras de materiais pertinentes sua rea de atuao; processar a
correspondncia recebida (pacotes, telegramas, faxes e mensagens), organiz-las e distribu-las para o
destinatrio; manter atualizado os livros de registros de correspondncia e registro de fax; receber e interagir
com o pblico externo instituio, rea de trabalho ou unidade administrativa, de forma agradvel, solcita e
colaborativa para prestao de informaes e no encaminhamento ao local desejado; prestar atendimento
telefnico, dando informaes ou buscando autorizao para a entrada de visitantes; efetuar registro e manter
controle de todas as visitas efetuadas, registrando nome, horrios e assunto; manter-se atualizada sobre a
organizao, departamentos, pessoas e eventos de sua rea; zelar pela guarda, conservao, manuteno e
limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; executar outras
tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior.
2.2.5. CARGO: SECRETRIO DE PROCURADORIA - Cdigo 205
No DE VAGAS:01
CARGA HORRIA: 40 h
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Receber e distribuir os expedientes dirigidos ao ProcuradorGeral e a Procurador do Municpio; preparar ofcios , avisos, circulares , ordens, instrues de servios e outros
atos que devem ser assinados pelo Procurador-Geral e por Procurador do Municpio; realizar atos de expediente,
tais como atender o pblico e prestar-lhe as informaes pertinentes, cuidar do material administrativo e dos
equipamentos do Departamento Jurdico e controlar a entrada e sada de documentos; desempenhar outras
tarefas prprias da funo ou correlatas que lhe forem atribudas pelo Procurador-Geral e por Procurador do
Municpio.
2.2.6. CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM DO PROGRAMA PSF - Cdigo
No DE VAGAS:04
206
CARGA HORRIA: 40 h
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais,
clinicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia,
puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestar assistncia ao paciente,
atuando sob superviso de enfermeiro; desempenhar tarefas de instrumentao, o qual passa ao cirurgio;
organizar ambiente de trabalho; dar continuidade aos plantes. Trabalham em conformidade s boas prticas,
normas e procedimentos de biossegurana. Realizam registros e elaboram relatrios tcnicos, comunicam-se
com paciente e familiares, e com a equipe de sade.
2.3. CARGOS DE NVEL SUPERIOR
TAXA DE INSCRIO: R$ 100,00 (cem reais)
2.3.1. CARGO: ASSISTENTE SOCIAL - Cdigo 301
No DE VAGAS: 01
CARGA HORRIA: 30h
REQUISITOS: Curso Superior Completo em Servio Social e Registro Profissional no Conselho Competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Investigar e dar parecer s condies psico-socioeconmicas do
pessoal; efetuar triagem social; aplicar entrevistas individuais; promover reunies, com objetivos de acompanhar
a recuperao da criana; providenciar a localizao dos parentes do paciente internado, mobilizando os recursos
da comunidade para informaes de falecimento, acidentes e estado grave de sade; conscientizar os familiares
de pacientes internados, quanto recuperao do estado grave de sade ou morte, procurando confortar e ou
adaptar-se s circunstancias; desenvolver atividades socioculturais com grupos de idosos, visando sua integrao
na sociedade; dar assistncia s creches, com a finalidade de promover a socializao das crianas; orientar aos
pais quanto assistncia que a criana deficiente precisa ter na famlia, na escola e na sociedade.
2.3.2. CARGO: ENFERMEIRA DO PROGRAMA PSF - Cdigo 302
No DE VAGAS:04
CARGA HORRIA: 40h
REQUISITOS: Curso Superior Completo em Enfermagem com Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servios de
assistncia de enfermagem; aplicar a sistematizao da assistncia de enfermagem aos clientes e implementar a

utilizao dos protocolos de atendimento; assegurar e participar da prestao de assistncia de enfermagem
segura, humanizada e individualizada aos clientes; prestar assistncia ao cliente, realizar consultas e prescrever
aes de enfermagem; prestar assistncia direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior
complexidade; registrar observaes e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe de
enfermagem; preparar o cliente para a alta, integrando-o, se necessrio, ao programa de internao domiciliar ou
unidade bsica de sade; padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de
trabalho; planejar aes de enfermagem, levantar necessidades e problemas, diagnosticar situao, estabelecer
prioridades e avaliar resultados; implementar aes e definir estratgias para promoo da sade, participar de
trabalhos de equipes multidisciplinares e orientar equipe para controle de infeco; participar conforme a poltica
interna da Instituio, de projetos, cursos, comisses, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e
extenso; realizar consultoria e auditoria sobre matria de enfermagem; elaborar relatrios e laudos tcnicos em
sua rea de especialidade; participar de programa de treinamento, quando convocado; trabalhar segundo normas
tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental; executar tarefas pertinentes
rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; executar outras tarefas compatveis
com as exigncias para o exerccio da funo nos Programas de Sade da Famlia (PSF).
2.3.3. CARGO: ESPECIALISTA EM EDUCAO - Cdigo 303
No DE VAGAS: 01
CARGA HORRIA: 40h
REQUISITOS: Curso Superior Completo em Pedagogia.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: exercer a funo de suporte pedaggico docncia, isto ,
direo ou administrao, planejamento, inspeo, superviso, orientao e coordenao educacionais, exercidas
no mbito das unidades escolares de educao bsica, em suas diversas etapas e modalidades, com a formao
mnima determinada pela legislao federal de diretrizes e bases da educao nacional; executar outras tarefas
correlatas ao cargo.
2.3.4. CARGO: FISIOTERAPEUTA - Cdigo 304
No DE VAGAS: 01
CARGA HORRIA: 30h
REQUISITOS: Curso Superior Completo em Fisioterapia com Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Atender pacientes e clientes para preveno, habitao e
reabilitao de pessoas utilizando protocolos especficos de fisioterapia, terapia ocupacional e ortoptia; habilitar
pacientes e clientes; realizar diagnsticos especficos; analisar condies de pacientes; orientar pacientes,
clientes, familiares, cuidadores e responsveis; avaliar baixa viso; ministrar testes e tratamentos ortpicos no
paciente; desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida; exercer atividades
tcnico-cientficas; administrar recursos humanos, materiais e financeiros, podendo exercer atividades
administrativas.
2.3.5. CARGO: MDICO CLNICO GERAL PLANTONISTA - Cdigo 305
No DE VAGAS: 01
CARGA HORRIA: 20h
REQUISITOS: Curso Superior Completo em Medicina com Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Atravs de plantes mdicos hospitalares, realizar consultas e
atendimentos mdicos; tratar pacientes e clientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar
programas e servios em sade; efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e
difundir conhecimentos da rea mdica.
2.3.6. CARGO: MDICO DO PROGRAMA PSF - Cdigo 306
No DE VAGAS: 04
CARGA HORRIA: 40h
REQUISITOS: Curso Superior Completo em Medicina com Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes;
implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade; efetuar percias,
auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica; realizar
atividades de planto para atendimento dos pacientes internos; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel
de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.3.7. CARGO: ODONTLOGO DO PROGRAMA PSB - Cdigo 307
No DE VAGAS: 04

CARGA HORRIA: 40h
REQUISITOS: Curso Superior Completo em Odontologia com Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Tratar das afeces, empregando tcnicas especficas para
restabelecer a sade da regio afetada; realizar exames radiogrficos, valendo-se das tcnicas usuais para
elucidar diagnstico na rea odontolgica; diagnosticar afeces da cavidade bucal e da regio crnio facial,
executando ou interpretando radiografias simples, oclusais e extraorais para propor plano de tratamento;
promover palestras, dando orientaes para assegurar a sade bucal; efetuar extraes dentria (Isodontia) e
obturao (restaurao); efetuar a aplicao de flor; executar outras tarefas correlatas ao cargo.
2.3.8. CARGO: PROCURADOR DO MUNICPIO - Cdigo 308
No DE VAGAS: 01
CARGA HORRIA: 20h
REQUISITOS: Curso Superior Completo em Direito com Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Atuar em qualquer foro, em nome do Municpio, nos feitos em
que ele seja autor, ru, assistente ou oponente de qualquer outro modo interessado; estudar e minutar contratos
de concesso de obras por empreitada global em geral, compromisso e responsabilidade, de convnios, escritura
e outros atos, e proceder ao exame de documentos e processos necessrios formalizao dos mesmos; estudar
os processos de aquisio, doao, transferncia ou alienao de bens, em que for interessado o municpio,
examinando toda documentao referente transao; promover escrituras quando devidamente designado;
efetuar a cobrana judicial da dvida ativa; elaborar informaes em mandados de segurana quando requisitar
pela autoridade superior; prestar assistncia judiciria s pessoas hipossuficiente (s pessoas incapazes de prover
as despesas com honorrios advocatcios) residentes e domiciliadas no Municpio de So Rafael - RN, atravs da
Secretaria Municipal de Ao Social; presidir comisses de inqurito ou sindicncia administrativa.
2.3.9. CARGO: PROFESSOR DE ATENDIMENTO EDUCACIONAL - Cdigo
No DE VAGAS: 01
309
CARGA HORRIA: 30h
REQUISITOS: Licenciatura Plena em Pedagogia ou Curso Superior Normal.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Exercer atividade profissional especfica em nvel fundamental
de escolaridade no mbito da Secretaria de Educao, elaborando, analisando, monitorando e avaliando planos,
programas e projetos pedaggicos das unidades de ensino municipal; coordenar, acompanhar, avaliar e
redirecionar a execuo de propostas educacionais; elaborar normas, instrues e orientaes para aplicao da
legislao relativa a programas e currculos escolares; elaborar, executar e acompanhar programas de formao
continuada de professores e demais profissionais do magistrio; proporcionar assistncia tcnica na elaborao
de instrumentos de monitoramento e avaliao do processo educacional; coordenar a elaborao de provas,
programas e material institucional para a educao infantil e ensino fundamental; desenvolver atividades
docentes na rea de atendimento educacional, nos anos finais do ensino fundamental do 5 ao 9 ano; executar
outras tarefas correlatas ao cargo.
2.3.10. CARGO: PROFESSOR DE GEOGRAFIA - Cdigo 310
No DE VAGAS: 01
CARGA HORRIA: 30h
REQUISITOS: Licenciatura Plena em Geografia.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Promover a educao dos (as) alunos (as) por intermdio do
componente curricular geografia do 6 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades escolares em
consonncia com o PPP da unidade de ensino junto Coordenao Pedaggica; Avaliar processo de ensinoaprendizagem e seus resultados; Desenvolver atividades pedaggicas que valorizem a pluralidade cultural em
uma perspectiva de educao inclusiva; Registrar prticas escolares de carter pedaggico; Desenvolver
atividades de estudo; Participar das atividades educacionais e comunitrias da escola; Participar da formao
continuada oferecida pela Secretaria Municipal de Educao.
2.3.11. CARGO: PROFESSOR DE INGLS - Cdigo 311
No DE VAGAS: 01
CARGA HORRIA: 30h
REQUISITOS: Licenciatura Plena em Lngua Inglesa.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Promover a educao dos (as) alunos (as) por intermdio do
componente curricular geografia do 6 ao 9 ano do ensino fundamental; Planejar aulas e atividades escolares em
consonncia com o PPP da unidade de ensino junto Coordenao Pedaggica; Avaliar processo de ensinoaprendizagem e seus resultados; Desenvolver atividades pedaggicas que valorizem a pluralidade cultural em
uma perspectiva de educao inclusiva; Registrar prticas escolares de carter pedaggico; Desenvolver
atividades de estudo; Participar das atividades educacionais e comunitrias da escola; Participar da formao
continuada oferecida pela Secretaria Municipal de Educao.
2.3.12. CARGO: PSICLOGO - Cdigo 312
No DE VAGAS: 01
CARGA HORRIA: 40h
REQUISITOS: Curso Superior Completo em Psicologia com Registro Profissional no Conselho competente.
DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os
processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento,
orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando
conflitos e questes; acompanhar o(os) paciente(s) durante o processo de tratamento individual e grupal,
tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas; coordenar equipes e
atividades de rea e afins.
2.4.
A comprovao do atendimento aos requisitos exigidos para a investidura do cargo dar -se-
quando da admisso do candidato.
3. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1. Do total de vagas destinadas a cada cargo, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de
validade do concurso, 5% sero providas na forma da Lei no 7.853, de 24 de outubro de 1989, e do Decreto n
3.298/99.
3.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos
do 2o do Art. 5o da Lei no 8.112/90 e 2o do Art. 37 do Decreto no 3.298/99.
3.2.1. No se aplica a reserva de vagas a pessoas com deficincias no caso dos cargos que ofeream menos de 05
(cinco) vagas.
3.3. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Art. 4o
do Decreto n 3.298/1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296/2004, no 1 o do Art. 1o da Lei n
12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as contempladas pelo enunciado da Smula
no 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ): o portador de viso monocular tem direito de concorrer, em
concursos pblicos, s vagas reservadas aos deficientes, observados os dispositivos da Conveno sobre os direitos
da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto no 6.949/2009.
3.4. O candidato com deficincia dever declarar sua condio no ato da inscrio.
3.4.1. O candidato que no declarar sua condio de deficiente no ato da inscrio perder o direito de concorrer s
vagas destinadas aos candidatos com deficincia.
3.5. A pessoa com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto no 3.298/99, participar do
concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao
e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os
demais candidatos.
3.6. O candidato que se declarar com deficincia, se classificado no concurso, figurar em lista especfica e tambm
na listagem de classificao geral dos candidatos ao cargo de sua opo.
3.7. . Os candidatos com deficincia aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no
preenchero as vagas reservadas a candidatos com deficincia.
3.8. Antes da homologao do concurso, o candidato dever submeter-se equipe multiprofissional, nomeada pela
Prefeitura Municipal de So Rafael, composta de trs profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias
em questo, sendo um deles mdico, e trs profissionais integrantes da carreira almejada pelo candidato, que ter
deciso terminativa sobre a sua qualificao como candidato com deficincia, ou no, e seu respectivo grau, com a
finalidade de verificar se a deficincia que possui realmente o habilita a concorrer s vagas reservadas para
candidatos em tais condies.
3.8.1. O candidato convocado pela equipe multiprofissional, dever apresentar documento de identificao e laudo
mdico que ateste o tipo de deficincia em que se enquadra, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID).
3.8.2. A no-observncia do disposto no item 3.8 e no subitem 3.8.1 acarretar a perda do direito s vagas reservadas
aos candidatos nessas condies.
3.8.3. O parecer da equipe multiprofissional ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como
deficiente, ou no, e seu respectivo grau.
3.8.4. O candidato que no for considerado com deficincia pela Equipe Multiprofissional, nos termos do Decreto no
3.298/1999, e suas alteraes, e da Smula no 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), passar a figurar apenas na
listagem de classificao geral, sendo convocado o prximo candidato com deficincia.
3.8.5. O no comparecimento convocao supramencionada acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos
candidatos em tais condies.
3.9. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que
consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia.
3.10. A Compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada
durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2o do Art. 43 do Decreto no 3.298/99 e suas alteraes.
3.10.1. O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da
deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado.
3.11. As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, por
reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral
de classificao por cargo.
3.12. A relao provisria dos candidatos com deficincia, nos termos do Art. 43 do Decreto n 3.298/1999, e suas
alteraes, e da Smula no 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), ser divulgada no endereo eletrnico
http://www.comperve.ufrn.br, na data provvel de 29 de julho de 2016.
3.12.1. O candidato dispor, a partir da data de divulgao da relao citada no item anterior, das 9 horas do
primeiro dia s 18 horas do segundo dia para contestar a referida relao, no endereo eletrnico
http://www.comperve.ufrn.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
3.12.2. A relao final dos candidatos com deficincia, nos termos do Art. 43 do Decreto n 3.298/1999, e suas
alteraes, e da Smula no 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), ser divulgada no endereo eletrnico
http://www.comperve.ufrn.br, na data provvel de 10 de agosto de 2016.
4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
4.1. So requisitos bsicos para investidura nos cargos:
a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos
termos do pargrafo primeiro, do Art. 12, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, at a data de admisso;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com o servio militar, se do sexo masculino, sendo portador do Certificado de Reservista ou de
Dispensa de Incorporao;
e) ter nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo pretendido;
f) ter registro no rgo de classe, quando for o caso, conforme indicado neste Edital;
g) ter certides negativas expedidas pelos distribuidores (cvel e criminal) da Justia Comum nas Comarcas em
que tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos e certides negativas (cvel e criminal) da Justia Federal;
h) ter capacitao fsica e mental para o exerccio do cargo, comprovadas por meio de Laudos Mdicos;
i) apresentar atestado mdico, nos casos de candidatos com deficincia fsica, declarando a deficincia que
possui, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), e
declarando ainda que esta compatvel com as atribuies do cargo;
j) ter residncia na rea da comunidade em que atuar, para os candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de
Sade.
5. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO
5.1. A inscrio do candidato implicar aceitao total e incondicional das disposies, normas e instrues
constantes neste Edital e em quaisquer editais e normas complementares que vierem a ser publicados com vistas ao
Concurso Pblico objeto deste Edital.
5.1.1. O candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital.
5.2. O candidato dever preencher, obrigatoriamente, os campos referentes ao nome (sem abreviar o primeiro e o
ltimo nome), ao endereo, incluindo Cdigo de Endereamento Postal (CEP), ao documento de identificao
(conforme item 5.11 deste Edital) e ao Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).
5.2.1. Todas as informaes prestadas pelo candidato, ao inscrever-se no Concurso, sero de sua inteira
responsabilidade.
5.3. O candidato inscrito por outrem assume total responsabilidade pelas informaes prestadas, arcando com as
consequncias de eventuais erros que seu representante venha a cometer ao preencher o Formulrio de Inscrio.
5.4. Ter sua inscrio cancelada e ser eliminado do Concurso o candidato que usar dados de identificao de
terceiros para realizar a sua inscrio.
5.5. Cada candidato ter direito apenas a uma inscrio vlida.
5.6. Para o(a) candidato(a) isento(a) ou no, que efetivar mais de uma inscrio, ser considerada vlida somente a
ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta.
5.7. A inscrio somente ser validada mediante confirmao, pela COMPERVE, do pagamento efetuado.
5.7.1. Se o pagamento for efetuado por cheque sem o devido provimento de fundos, a COMPERVE cancelar a
inscrio do candidato.
5.7.2. O simples agendamento e o respectivo demonstrativo no se constituem em documento comprobatrio de
pagamento do valor de inscrio.
5.7.3. O comprovante do depsito realizado nos caixas eletrnicos, por meio de envelope, no se constitui em
documento comprobatrio de pagamento do valor de inscrio.
5.7.4. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o perodo estabelecido na letra f do item
6.2 deste Edital no sero acatadas.
5.8. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do Concurso, por convenincia da Administrao.
5.8.1. Caso efetue pagamento correspondente a mais de uma inscrio, a(s) taxa(s) no ser(o) devolvida(s).
5.9. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio intransfervel.
5.10. Para efeito de inscrio, sero considerados documentos de identificao:
a) Carteira expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Comandos Militares, pelos Institutos de
Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares e por rgos fiscalizadores (ordens, conselhos, etc.);
b) Passaporte;
c) Certificado de Reservista;
d) Carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, tenham validade como identidade;
e) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
f) Carteira Nacional de Habilitao.
5.11. No ato da inscrio, o candidato dever indicar sua opo por cargo, observado o disposto no Captulo 2 deste
Edital.
5.12. Aps o envio eletrnico do Formulrio de Inscrio, ser proibido substituir a opo de cargo.
5.13. A COMPERVE no se responsabilizar pelo no recebimento de solicitao de inscrio via Internet por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.14. O candidato com deficincia que precisar de condies diferenciadas e a candidata lactante que necessitar
amamentar seu filho durante a realizao das provas devero
a) preencher, integralmente, o Requerimento de Atendimento Especial disponvel no Formulrio de Inscrio;
b) imprimir esse requerimento; e
c) entreg-lo ou envi-lo via Sedex, endereado COMPERVE, situada na Avenida Senador Salgado Filho,
Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078-970, acompanhado de atestado mdico com a
descrio de sua necessidade.
5.14.1. O requerimento e o atestado mdico referidos no item anterior devero ser entregues nos dias teis, no
perodo de 20 de junho a 21 de julho de 2016, no horrio das 7h30min s 11h30min ou das 13h30min s
17h30min.
5.14.2. A COMPERVE analisar cada requerimento e atender solicitao de condies especiais para realizao
das provas obedecendo aos critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.14.3. A condio diferenciada de que trata o item 5.14 ser desconsiderada caso o pedido do requerente no seja
efetuado no perodo estabelecido no subitem 5.14.1.
5.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana.
5.15.1. A candidata lactante que no levar acompanhante no realizar as provas.
5.15.2. O tempo gasto pela lactante poder ser compensado at o limite de uma hora.
5.16. O candidato travesti ou transexual (pessoa que se identifica e quer ser reconhecida socialmente, em
consonncia com sua identidade de gnero) que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL dever
a) preencher, integralmente, o Requerimento de Atendimento Especial disponvel no Formulrio de Inscrio;
b) imprimir esse requerimento; e
c) entreg-lo ou envi-lo via Sedex, endereado COMPERVE, situada na Avenida Senador Salgado Filho,
Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078-970, acompanhado de documentao que
comprove sua identidade de gnero).
5.16.1. O requerimento e a documentao referidos no item anterior devero ser entregues nos dias teis, no perodo
de 20 de junho a 21 de julho de 2016, no horrio das 7h30min s 11h30min ou das 13h30min s 17h30min.
5.16.2. A COMPERVE analisar cada requerimento e atender solicitao de utilizao do nome social na
realizao das provas obedecendo aos critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.17. As despesas decorrentes da participao em todas as provas, testes e demais procedimentos do concurso de que
trata este Edital correro por conta do candidato, o qual no ter direito a indenizaes ou ressarcimento de despesas
de qualquer natureza.
6. DO PROCESSO DE INSCRIO
6.1. A inscrio ser feita, exclusivamente, via Internet, a partir das 8h do dia 20 de junho de 2016 at as 23h59min
do dia 20 de julho de 2016, observando o horrio oficial local.
6.2. Para se inscrever, o candidato dever observar os seguintes procedimentos:
a) acessar o stio da COMPERVE (www.comperve.ufrn.br), no qual estaro disponveis o Edital e o
Formulrio de Inscrio;
b) preencher, integralmente, o Formulrio de Inscrio de acordo com as instrues constantes nele;
c) enviar, eletronicamente, o Formulrio de Inscrio, procedimento que ir gerar o seu nmero de inscrio;
d) imprimir o Comprovante de Pr-inscrio;
e) imprimir o boleto bancrio para poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio; e
f) efetuar o pagamento da taxa de inscrio no perodo de 20 de junho a 21 de julho de 2016, no local
indicado no boleto bancrio.
6.2.1. O candidato que no cumprir, na ntegra, o estabelecido no item 6.2 no estar inscrito no Concurso.
6.3. S ser admitido o pagamento da taxa de inscrio no perodo referido na letra f do item 6.2.
7. DA VALIDAO DA INSCRIO
7.1. O candidato devidamente inscrito poder, a partir do dia 29 de julho de 2016, acessar o stio da COMPERVE
para consultar sobre a validao da sua inscrio.
7.1.1. O candidato cuja inscrio no estiver validada dever entregar, na sede da COMPERVE (Avenida Senador
Salgado Filho, Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078-970) ou enviar via e-mail
(comperve@comperve.ufrn.br), at o dia 9 de agosto de 2016, cpia do comprovante de pagamento, realizado no
perodo de 20 de junho a 21 de julho de 2016, no horrio das 07h30min s 11h30min e das 13h30min s
17h30min, para que seja providenciada sua validao.
8. DAS PROVAS
8.1. Os candidatos aos cargos de Auxiliar de Servios Gerais (cdigo 105), Operador de Limpa Fossa (cdigo
110) e Vigilante (cdigo 115) faro provas, de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com o quadro do
subitem 8.1.1.
8.1.1. Quadro de Provas
PROVAS OBJETIVAS
Lngua Portuguesa
Matemtica
N DE QUESTES
20
15
8.2. Os candidatos aos demais cargos de Nvel Fundamental (cdigos 101 a 104, 106 a 109 e 111 a 114) faro
provas, de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 8.2.1.
PROVAS OBJETIVAS
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
N DE QUESTES
10
25
8.3. Os candidatos aos cargos de Recepcionista (cdigo 204) e Secretrio de Procuradoria (cdigo 205) faro
provas, de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 8.3.1.
PROVAS OBJETIVAS
Lngua Portuguesa
Matemtica
Informtica
N DE QUESTES
15
10
10
8.4. Os candidatos aos demais cargos de Nvel Mdio (cdigos 201 a 203 e 206) faro provas, de carter
eliminatrio e classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 8.4.1.

PROVAS OBJETIVAS
Lngua Portuguesa
N DE QUESTES
10
25
8.5. Os candidatos aos cargos de Professor (cdigos 309 a 311) faro provas, de carter eliminatrio e
classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 8.5.1, e Prova de Ttulos, de carter classificatrio.
PROVAS OBJETIVAS
Lngua Portuguesa
Didtica Geral
QUESTES
10
10
15
8.6. Os candidatos aos demais cargos de Nvel Superior (cdigos 301 a 308 e 312) faro provas, de carter
eliminatrio e classificatrio, de acordo com o quadro do subitem 8.6.1.
PROVAS OBJETIVAS
Lngua Portuguesa
N DE QUESTES
10
25
8.7. As questes de mltipla escolha versaro sobre os conhecimentos especficos de cada prova,
consideraro domnio de contedo e interpretao adequada de situaes apresentadas para cada cargo, e
cada uma delas ter quatro opes de resposta, das quais apenas uma ser correta.
8.8. A Prova de Ttulos est definida no Captulo 10 deste Edital.
9. DA APLICAO DAS PROVAS
9.1. As provas sero aplicadas no dia 21 de agosto de 2016, no municpio de So Rafael.
9.1.1. As provas tambm podero ser realizadas em outros municpios do Estado do Rio Grande do
Norte, caso a demanda de inscritos no concurso ultrapasse a capacidade de locao de candidatos nos
municpios referidos no item anterior.
9.1.2. Cada candidato dispor de, no mximo, 3 (trs) horas para responder todas as provas e preencher a
Folha de Respostas.
9.2. O local de realizao das provas ser divulgado no stio da COMPERVE, a partir do dia 10 de agosto
de 2016.
9.2.1. O candidato s poder realizar as provas no local especificado pela COMPERVE.
9.2.2. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das
provas e o comparecimento no horrio determinado no item 9.3 deste Edital, sendo recomendado o
prvio reconhecimento do local de realizao de provas.
9.3. O acesso sala onde se realizaro as provas ocorrer das 12h20min s 13h (horrio oficial local).
9.3.1. O candidato que chegar aps as 13h no ter acesso sala de realizao das provas e estar
eliminado do Concurso.
9.3.2. Os portes do local de provas sero fechados, rigorosamente, s 13h, recomendando ao candidato
chegar ao local com, no mnimo, 30 (trinta) minutos de antecedncia para o fechamento dos p ortes.
9.4. Para ter acesso sala de provas, o candidato dever apresentar o original do mesmo documento de
identificao utilizado na sua inscrio, salvo quando explici tamente autorizado pela COMPERVE.
9.4.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar doc umento expedido
h, no mximo, 90 (noventa) dias, que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial.
9.4.2. No ser aceita carteira de estudante, cpia de documento de identidade, ainda que autenticada,
nem protocolo de documento.
9.5. O candidato dever comparecer ao local designado para a r ealizao das provas munido de caneta
esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente.
9.6. Durante a realizao das provas, no ser permitido ao candidato portar arma, celular (ligado ou
no), relgio de qualquer tipo, calculadora, cmer a fotogrfica ou qualquer outro tipo de aparelho
eletrnico, culos escuros, artigos de chapelaria (como: bon, chapu, viseira, gorro ou similares),
protetores auriculares, dicionrio, apostila, livro, dicas ou qualquer outro material didtico do mesmo
gnero, corretivo lquido, lpis grafite ou lapiseira, borracha , marcador de texto, canetas de material no
transparente, e outros.
9.6.1. Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem porta -objetos
fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular desligado ou quaisquer equipamentos eletr nicos,
relacionados no item 9.6, tambm desligados, sob pena de ser eliminado do Processo Seletivo.
9.6.2. A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser mantida
embaixo da carteira at o trmino de suas provas. A embalagem somente poder ser deslacrada fora do
local de realizao das provas.
9.6.3. A COMPERVE recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no item 9.6 deste
Edital no dia de realizao das provas.
9.6.4. A COMPERVE poder, durante a aplicao do Processo Seletivo, fazer uma vistoria rigorosa em
qualquer candidato, inclusive utilizando detectores de metais.
9.6.5. A COMPERVE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos durante a realizao das
provas.
9.7. O candidato receber um Caderno de Provas, de acordo com o disposto no Captulo 8, e uma Folha
de Respostas.
9.8. Na primeira hora de aplicao das provas, o candidato ser identificado por meio da coleta da
impresso digital e dever assinar a Folha de Respostas, a capa do Caderno de Provas e a Folha de
Frequncia.
9.9. Na Folha de Respostas, constaro, dentre outras informaes, o nome do candidato, seu nmero de
inscrio e o nmero do seu documento de i dentificao.
9.9.1. O candidato dever verificar se os dados constantes na Folha de Respostas referida no Item 9.9
esto corretos e, se constatado algum erro, comunic -lo imediatamente ao fiscal da sala.
9.9.2. O candidato ter inteira responsabilidade so bre sua Folha de Respostas e no dever rasur-la,
dobr-la, amass-la ou danific-la, pois esta no ser substituda por esses motivos.
9.9.3. Na Folha de Respostas, o candidato dever marcar, exclusivamente, a opo que julgar correta
para cada questo, seguindo, rigorosamente, as orientaes nela contidas e usando a caneta esferogrfica
na cor preta, fabricada em material transparente.
9.9.4. No ser permitido que as marcaes na Folha de Respostas sejam feitas por outra pessoa, salvo
em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim, deferida pela COMPERVE.
9.9.5. Questo sem marcao ou com mais de uma marcao ser considerada nula.
9.10. O candidato que, por qualquer motivo, ausentar -se do prdio onde estiver realizando as provas no
mais ter acesso ao referido local.
9.11. O candidato dever permanecer, obrigatoriamente, na sala d e realizao por, no mnimo, duas
horas, aps o incio das provas, sob pena de eliminao do concurso.
9.12. A inobservncia do item anterior acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a
eliminao do candidato do Concurso.
9.13. Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realiza o das provas,
a) for surpreendido fornecendo e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) for surpreendido portando celular, relgio de qualquer tipo, gravador, receptor, mquina de
calcular, cmera fotogrfica, pager, notebook e/ou equipamento similar, ligados ou no;
c) atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja inves tido de autoridade para
supervisionar, coordenar, fiscalizar ou orientar a aplicao das provas;
d) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo estabelecido;
e) afastar-se da sala, a no ser em carter definitivo, sem o acompanhamento d e fiscal;
f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando Folha de Respostas ou Caderno de Provas;
g) descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas ou na Folha de Respostas;
h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
i) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais par a obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer etapa do concurso.
9.14. Ao retirar-se definitivamente da sala de provas, o candidato dever entregar ao fiscal o Caderno de
Provas e a Folha de Respostas.
9.15. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
9.16. A COMPERVE manter um marcador de tempo em cada sala de aplicao de provas para fins de
acompanhamento pelos candidatos.
9.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova em razo
do afastamento de candidato da sala de provas , salvo a situao prevista no subitem 5.15.2 deste Edital.
10. DA PROVA DE TTULOS

10.1. Os candidatos aos cargos de Professor (cdigos 309 a 311) sero submetidos Prova de Ttulos por meio da
apresentao da Documentao Comprobatria estabelecida no quadro do subitem 10.1.1.
10.1.1. Quadro da Pontuao da Prova de Ttulos.
TTULOS
Experincia
comprovada
de,
no
mnimo, 01 (um) ano letivo em sala
de aula, na rea de conhecimento para
a qual se inscreveu (documentao de
comprovao de experincia sem
carga horria total, incio e trmino do
perodo
trabalhado,
no
ser
pontuada).
OBS 1: As cargas horrias sero
pontuadas para cada declarao, no
haver o somatrio de cargas horrias
de declaraes diferentes (perodo
vlido: janeiro de 2005 a dezembro de
2015).
Curso de ps-graduao lato sensu na

rea de conhecimento para a qual se
inscreveu, com carga horria mnima
de 360 horas.
Curso de ps graduao stricto sensu
na rea de conhecimento para a qual
se inscreveu.
CRITRIOS
DE PONTUAO
VALOR
MXIMO DA
PONTUAO
0,5 ponto para cada

ano
letivo
trabalhado
(no
mnimo, 8 meses de
trabalho por ano).
4,0
1,0 ponto para cada

curso.
1,0
Mestrado 2,5
5,0
Doutorado 2,5
DOCUMENTO
COMPROBATRIO
PONTOS
OBTIDOS
Declarao do diretor da
escola, com data de no
mnimo 6 (seis) meses
anterior
inscrio,
informando o perodo
trabalhado, o regime de
trabalho e o componente
curricular
no
qual
ministra
aula,
tendo
como anexo documento
comprobatrio (Cpia de
Termo de Posse ou
Cpia
de
Contrato
Temporrio ou Cpia da
CTPS
do
Contrato
Particular).
Diploma ou declarao
de concluso da
instituio onde cursou a
ps-graduao
Diploma ou declarao
de concluso da
instituio onde cursou a
ps-graduao
10.1.2. O candidato dever entregar, na COMPERVE, ou envi ar via Sedex, para o endereo Avenida
Senador Salgado Filho, Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078 -970, todas e de uma
s vez, cpias da documentao discriminada no quadro do subitem 10.1.1, no prazo de cinco dias teis
aps a divulgao da listagem dos candidatos que participaro da Prova de Ttulos , no horrio das
7h30min s 11h30min ou das 13h30min s 17h30min.
10.2.O candidato que no entregar a documentao no prazo estabelecido no subitem 10.1.1 deste Edital
receber nota zero na Prova de Ttulos.
10.2.1.Os comprovantes de concluso de cursos devero ser expedidos por instituio oficial ou
reconhecida.
10.2.2. No sero aceitos documentos com rasuras, borres, emendas ou entrelinhas.
11. DOS CRITRIOS DE CORREO E DE CLASSIFICAO
11.1. As Folhas de Respostas das Provas Objetivas sero corri gidas por sistema eletrnico de
computao.
11.2. Para cada cargo, a soma das notas das Provas Objetivas valer, no mximo, 10 (dez) pontos.
11.2.1. Para cada cargo, cada questo vlida ter igual valor, independente do nmero de Provas
Objetivas.
11.3. O clculo da Nota de cada Prova Objetiva ser comum s provas de todos os candidatos para um
mesmo cargo, e a Nota ser o produto entre o nmero de acertos e o valor de cada questo vlida.
11.3.1. O valor da Nota da Prova Objetiva ser arredondado para 4 casas decimais.
11.4. A nota da Prova de Ttulos assumir valor entre 0 (zero) e 10 (dez), atrib udo de acordo com os
critrios de pontuao definidos no quadro do subitem 10.1.1.
11.5. Somente sero analisados os ttulos do candidato que
a) obtiver, no mnimo, o nmero de acertos correspondente a 50% das questes vlidas em cada
Prova Objetiva; e
b) estiverem inseridos no nmero de candidatos correspondente a 10 (dez) vezes o nmero de
vagas, exceto aos cargos com at 3 vagas cujo nmero de candidatos ser correspondente a 30
(trinta), independentemente do nmero de vagas, considerando -se os primeiros classificados pela
ordem decrescente das notas obtidas nas Provas Objetivas.
11.5.1. O nmero de acertos correspondente a 50% das questes vlidas, se resultar em um nmero
fracionrio, ser arredondado para o nmero inteiro imediatamente superior.
11.5.2. Ocorrendo empate na ltima colocao dos classificados nas Provas Objetivas do grupo citado na
letra b do subitem 11.5, sero analisados os ttulos de todos os candidatos nessa condio.
11.6. Ser eliminado do Concurso, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que
a) no obtiver, no mnimo, o nmero de acertos correspondente a 50% das questes vlidas em cada
Prova Objetiva;
b) preencher a Folha de Respostas com lpis grafite (ou lapiseira);
c) burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital;
d) comunicar-se com outros candidatos ou qualquer pessoa estranha ao Concurso Pblico durante a
aplicao das provas; ou
e) tiver cometido falsidade ideolgica com prova documental.
11.6.1. A inexatido das afirmativas ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente
realizao do Concurso Pblico, implicaro na eliminao sumria do candidato, ressalvado o direito
de ampla defesa, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrio e todos os atos dela decorrentes,
sem prejuzo de eventuais sanes de carter judicial.
11.7. A Nota Final (NF) para os candidatos no eliminados, no cargo de professor, ser calculada
mediante o emprego da seguinte frmula:
NF = (NPO x 0,70) + (NPT x 0,30),
em que NPO a Nota da Prova Objetiva, e NPT a Nota da Prova de Ttulos.
11.8. A Nota Final (NF) para os candidatos no eliminados, nos demais cargos, ser o produto entre o
nmero de acertos nas Provas Objetivas e o valor de cada questo vlida.
11.9. O valor da Nota Final ser arredondado para duas casas decimais.
11.10. O preenchimento das vagas, por cargo, dar-se- por meio de processo classificatrio, obedecendo
ordem decrescente das Notas Finais, dos candidatos que se submeterem a todas as provas referentes ao
cargo e forem considerados aptos, segundo os critrios esta belecidos pelos itens 9.13 e 11.6 deste Edital.
12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE DA NOTA FINAL
12.1. Ocorrendo empate na Nota Final (NF) entre os candidatos, sero utilizados os critrios de
desempate especificados nos subitens 12.1.1 e 12.1.2.
12.1.1. Idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece o artigo 27, pargrafo nico, da Lei n.
10.741, de 1 de outubro de 2003.
12.1.2. Na hiptese de no haver candidato na condio supracitada, o desempate se dar, por cargo,
conforme o especificado a seguir:
12.1.2.1. Para os cargos de Auxiliar de Servios Gerais (cdigo 105), Operador de Limpa Fossa (cdigo 110)
e Vigilante (cdigo 115):
a) maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
b) maior pontuao na Prova de Matemtica;
c) comprovar o exerccio efetivo da funo de jurado, conforme artigo 440 da Lei 11.689, de 9 de julho
de 2008;
d) maior idade.
12.1.2.2. Para os demais cargos de Nvel Fundamental (cdigos 101 a 104, 106 a 109 e 111 a 114):
a) maior pontuao na Prova de Conhecimentos Especficos;
b) maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
c) comprovar o exerccio efetivo da funo de jurado, conforme artigo 440 da Lei 11.689, de 9 de julho
de 2008;
d) maior idade.
12.1.2.3. Para os cargos de Recepcionista (cdigo 204) e Secretrio de Procuradoria (cdigo 205):
a) maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
b) maior pontuao na Prova de Informtica;
c) maior pontuao na Prova de Matemtica;
d) comprovar o exerccio efetivo da funo de jurado, conforme artigo

de 2008;
e) maior idade.
12.1.2.4. Para os demais cargos de Nvel Mdio (cdigos 201 a 203 e 206):
c) comprovar o exerccio efetivo da funo de jurado, conforme artigo
de 2008;
d) maior idade.
12.1.2.5. Para os cargos de Professor (cdigos 309 a 311):
b) maior pontuao na Prova de Didtica Geral;
c) maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
d) comprovar o exerccio efetivo da funo de jur ado, conforme artigo
de 2008;
e) maior idade.
12.1.2.6. Para os demais cargos Nvel Superior (cdigos 301 a 308 e 312):
c) comprovar o exerccio efetivo da funo de jurado, conforme artigo
de 2008;
d) maior idade.
440 da Lei 11.689, de 9 de julho
13. DOS RECURSOS

13.1. Os Gabaritos Oficiais Preliminares das Provas Objetivas sero divulgados no stio da COMPERVE,
uma hora aps o trmino da aplicao das provas.
13.2. O candidato que desejar interpor recurso contra os Gabaritos Oficiais Preliminares das Provas
Objetivas poder faz-lo em at quarenta e oito horas contadas a partir da divulgao do Gabarito Oficial
Preliminar, observando os seguintes procedimentos:
a) acessar o stio da COMPERVE, no qual estar disponvel o formulrio de Requerimento
Especfico;
b) preencher, integralmente, o Requerimento de acordo com as instrues nele constantes;
c) enviar, eletronicamente, o Requerimento e imprimir o Comprovante de Solicitao.
13.2.1. O candidato dever consultar, no stio da COMPERVE, o dia que ter acesso ao Parecer da Banca
de Reviso e ao Gabarito Oficial Definitivo.
13.2.2. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recur so, recurso do recurso ou recurso do Gabarito
Oficial Definitivo.
13.2.3. Se houver alterao de resposta do Gabarito Oficial Preliminar, esta valer para todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.
13.2.4. Na hiptese de alguma questo objetiva vir a ser anulada, o seu valor em pontos no ser
contabilizado em favor de nenhum candidato, e o restante das questes vlidas assumir,
automaticamente, os 100% (cem por cento).
13.3. O candidato poder acessar cpia de sua Folha de Respostas da Prova Objetiva, no stio da
COMPERVE, at setenta e duas horas aps a divulgao do respectivo resultado .
13.4. O candidato poder interpor recurso contra a pontuao obtida na Prova de Ttulos at quarenta e
oito horas aps a divulgao do resultado desta, observando os seguintes procedimentos:
a) acessar o stio da COMPERVE, no qual estar disponvel o formulrio de Requerimento
Especfico;
b) preencher, integralmente, o Requerimento de acordo com as instrues nele constantes e envi -lo
eletronicamente; e
c) imprimir o Comprovante de Solicitao.
13.4.1. O candidato dever consultar, no stio da COMPERVE, o dia e o horrio para recebimento do
Parecer da Banca de Reviso.
13.4.2. Em hiptese alguma, ser aceito pedido de reviso ou reconsiderao do recurso ou recurs o do
recurso.
13.5. No sero aceitos recursos que:
a) estiverem em desacordo com as especificaes contidas neste captulo;
b) estiverem fora do prazo estabelecido;
c) no apresentem argumentao coerente com a questo a que se referem;
d) se relacionem a preenchimento incompleto, equivocado ou incorreto da Folha de Respostas;

e) se configurem em desrespeito banca de elaborao, COMPERVE ou a quaisquer outros
indivduos ou instituies envolvidos neste Concurso.
13.6. A COMPERVE divulgar os nomes dos membros das bancas elaboradora e examinadora do
Processo Seletivo por um perodo de 3 (trs) dias, aps a concluso de todas as etapas do certame.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. O concurso ser vlido por 2 (dois) anos, podendo ser prorrogvel ou no uma nica vez por igual
perodo a critrio da Administrao Municipal.
14.1.1. O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico junto COMPERVE, po r
meio do telefone (84 3342-2280) ou via Internet, no endereo eletrnico www.comperve.ufrn.br.
14.2. de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pbli co no Dirio Oficial dos Municpios do Rio Grande do
Norte, e no endereo eletrnico www.comperve.ufrn.br.
14.3. O candidato habilitado ser convocado para nomeao, rigorosamente , de acordo com a
classificao obtida, considerando-se as vagas existentes ou que venham a existir para o cargo ao qual
concorreu, no Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de So Rafael.
14.4. O candidato classificado ser convocado para nomeao por correspondncia direta para o
endereo constante no Formulrio de Inscrio, obrigando -se a declarar, por escrito, se aceita ou no
tomar posse no cargo que concorreu.
14.5. O no pronunciamento do convocado no prazo de 05 (cinco) dias teis, contados a partir do
recebimento da convocao, permitir Prefeitura Municipal de So Rafael convocar o prximo candidato
habilitado.
14.6. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela correo e
atualizao de endereo e telefones na COMPERVE, durante a vigncia do Concurso Pblico, e na
Prefeitura Municipal de So Rafael, aps a sua homologao.
14.7. Os documentos que comprovem os requisitos bsicos para investidura no cargo sero exigidos por
ocasio do provimento das vagas, no ato da posse.
14.8. O candidato convocado e nomeado dever apresentar, para efeito de poss e, os seguintes
documentos:
14.9. Documentos originais:
a) Declarao de Acumulao de Cargos;
b) Declarao de Bens e Valores;
c) Exame de Sade Admissional Ocupacional realizado por profissional ou Clnica competente;
d) Uma fotografia 3x4;
e) Nmero da conta corrente do Banco do Brasil;
f) Preenchimento de Ficha Cadastral da Prefeitura Municipal de So Rafael.
14.10. Fotocpia de Documentos (juntamente com os originais) ou Cpia autenticada:
a) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
b) Nmero de PIS/PASEP devidamente registrado;
c) Cdula de Identidade;
d) Certido de Nascimento ou de Casamento;
e) Certido de Nascimento de filhos e dependentes;
f) Certificado de Reservista ou equivalente (se homem);
g) Comprovante de Habilitao Profissional/Escolaridade;
h) Ttulo Eleitoral juntamente com comprovante de quitao eleitoral;
i) Carteira de Trabalho (folhas de Nmero);
j) Comprovante de Residncia (boleto de gua, Luz, Telefone, etc.);
k) Registro no Conselho Competente, para os cargos exigidos no Edital de Abertura do Concurso ,
com anuidade atualizada.
14.11. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no prazo de at 30 (trinta) dias contados da
publicao da nomeao, no Dirio Oficial dos Municpios do Rio Grande do Norte .
14.11.1. Ser tornado sem efeito o ato de nome ao se a posse no ocorrer nesse prazo, permitindo
Prefeitura Municipal de So Rafael convocar o prximo candidato aprovado.
14.12. O prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da
posse, de at 30 (trinta) dias.
14.12.1. O servidor ser exonerado do cargo se no entrar em exerccio nesse prazo, permitindo
Prefeitura Municipal de So Rafael convocar o prximo candidato aprovado.
14.13. A classificao no Concurso Pblico no assegura ao candidato aprovado o direito ao ingresso

automtico no cargo, mas a expectativa de nele ser admitido, seguindo a ordem de classificao. A
concretizao desse ato fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes e ao interesse,
juzo e convenincia da Administrao da Prefeitura Municipal de So Rafael.
14.14. No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao
disposto no artigo 31 da Lei 12.525, de 18 de novembro de 2011.
14.15. O candidato que desejar corrigir os dados cadastrais fornecidos durante o proc esso de inscrio
dever encaminhar requerimento que justifique sua solicitao e contenha cpia dos documentos
comprobatrios dos dados corretos.
14.15.1. O requerimento de correo de dados cadastrais poder ser enviado via e-mail
(comperve@comperve.ufrn.br), ou entregue na sede da COMPERVE (Avenida Senador Salgado Filho,
Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078-970).
14.16. O candidato que desejar corrigir sua data de nascimento dever encaminhar requerimento que
explique sua solicitao e contenha cpia dos documentos comprobatrios dos dados corretos.
14.16.1. O requerimento de correo da data de nascimento poder ser enviado via e-mail
(comperve@comperve.ufrn.br), ou entregue na sede da COMPERVE (Avenida Senador Salgado Filho,
Campus Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP 59078-970), at 48 horas aps a data de realizao
da prova especfica.
14.17. No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local de
realizao das provas no dia e horrios determinad os implicar na eliminao automtica do candidato.
14.18. Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de
falha de impresso ou de equvoco na distribuio de prova/material, a COMPERVE poder entregar ao
candidato prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado nos relatrios
de turma e de aplicao.
14.19. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto
no forem consumados a providncia ou o evento que lhe disserem respeito, at a data de realizao das
provas, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado.
14.20. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
14.21. Com base no artigo 207 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, a COMPERVE
reserva-se o direito de manter todo o material relativo ao concurso arquivado por 60 (sessenta) dias
consecutivos, contados a partir da divulgao do resultado final e, aps esse prazo, de recicl-lo.
14.22. Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados pela
COMPERVE e encaminhados, se necessrio, Prefeitura Municipal de So Rafael, em particular Comisso
Especial Supervisora do Concurso Pblico.
So Rafael (RN), 16 de maio de 2016.
JOS DE ARIMATIA BRZ

PREFEITO DO MUNICPIO DE SO RAFAEL
ANEXO 1 CRONOGRAMA
Atividade
Divulgao do Edital:
Perodo para inscrio:
Data ou Perodo
Dia 16 de maio de 2016.
Das 8 horas do dia 20 de junho de 2016,
at as 23h59 do dia 20 de julho de 2016.
Perodo para efetuar o pagamento da taxa
De 20 de junho de 2016 at o dia 21 de
de inscrio:
julho de 2016.
Perodo para envio ou entrega do
Dias teis, no perodo de 20 de junho a
Requerimento de Atendimento Especial:
21 de julho de 2016.
Entregar na COMPERVE ou enviar via
Sedex, endereadas COMPERVE
(Avenida Senador Salgado Filho, Campus
Universitrio, Lagoa Nova, Natal/RN, CEP
Perodo de entrega da documentao

comprobatria para a Prova de Ttulos:
59078-970), todas e de uma s vez,

cpias da documentao discriminada no
Quadro de Pontuao constante no Item
10.1.1, nos 5 (cinco) primeiros dias teis
aps a divulgao Gabarito Oficial
Definitivo, no horrio das 7h30 s 11h30
ou das 13h30 s 17h30.
Divulgao da consulta referente

validao das inscries e da listagem
Dia 29 de julho de 2016.
provisria dos candidatos com deficincia

Perodo para entrega do comprovante de
pagamento dos candidatos que no
De 29 de julho a 09 de agosto de 2016.
tiveram a inscrio validada

Divulgao dos locais de prova e da
listagem final dos candidatos com
Dia 10 de agosto de 2016.
deficincia
Aplicao das provas escritas:
Dia 21 de agosto de 2016.
Divulgao do gabarito oficial preliminar
Uma hora aps o trmino da aplicao
da prova escrita objetiva:
das provas.
Perodo para interpor recurso contra o
48 horas contadas a partir da divulgao
gabarito preliminar da prova escrita
do gabarito oficial preliminar da prova
objetiva:
escrita objetiva.
Divulgao do Resultado da Prova
Na data provvel de 09 de setembro de
Objetiva (Gabarito Oficial Definitivo)
2016.
Divulgao do Resultado da Prova de
Na data provvel de 05 de outubro de
Ttulos
2016.
Interposio de recursos contra a
48 horas contadas a partir da divulgao
pontuao obtida na Prova de Ttulos
do resultado da Prova de Ttulos.
Resultado Final
Na data provvel de 25 de outubro de

2016.

Edital 20160516

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL

Concurso Pblico para Provimento de Cargos

EDITAL N 001/2016 PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL

1.4. O Contedo Programtico ser disponibilizado na Internet, no stio da COMPERVE (www.comperve.ufrn.br),

FZB-BH; manter conduta profissional compatvel com os princpios da legalidade, da impessoalidade, da

mquinas afim de evitar acidentes; desempenhar outras atividades correlatas.

2.2. CARGOS DE NVEL MDIO

REQUISITOS: Ensino Mdio Completo.

assistncia de enfermagem; aplicar a sistematizao da assistncia de enfermagem aos clientes e implementar a

benefcios e adicionais previstos na legislao.

8.4.1. Quadro de Provas

10. DA PROVA DE TTULOS

Curso de ps-graduao lato sensu na

0,5 ponto para cada

1,0 ponto para cada

d) comprovar o exerccio efetivo da funo de jurado, conforme artigo

440 da Lei 11.689, de 9 de julho

440 da Lei 11.689, de 9 de julho

440 da Lei 11.689, de 9 de julho

440 da Lei 11.689, de 9 de julho

13. DOS RECURSOS

d) se relacionem a preenchimento incompleto, equivocado ou incorreto da Folha de Respostas;

14.13. A classificao no Concurso Pblico no assegura ao candidato aprovado o direito ao ingresso

JOS DE ARIMATIA BRZ

Perodo para efetuar o pagamento da taxa

De 20 de junho de 2016 at o dia 21 de

Perodo para envio ou entrega do

Dias teis, no perodo de 20 de junho a

Requerimento de Atendimento Especial:

Perodo de entrega da documentao

59078-970), todas e de uma s vez,

Divulgao da consulta referente

Dia 29 de julho de 2016.

provisria dos candidatos com deficincia

De 29 de julho a 09 de agosto de 2016.

tiveram a inscrio validada

Dia 10 de agosto de 2016.

Dia 21 de agosto de 2016.

Divulgao do gabarito oficial preliminar

Uma hora aps o trmino da aplicao

da prova escrita objetiva:

Perodo para interpor recurso contra o

48 horas contadas a partir da divulgao

gabarito preliminar da prova escrita

do gabarito oficial preliminar da prova

Divulgao do Resultado da Prova

Na data provvel de 09 de setembro de

Objetiva (Gabarito Oficial Definitivo)

Divulgao do Resultado da Prova de

Na data provvel de 05 de outubro de

Interposio de recursos contra a

48 horas contadas a partir da divulgao

pontuao obtida na Prova de Ttulos

do resultado da Prova de Ttulos.

Na data provvel de 25 de outubro de

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