1.

Introduccin

2.

Transformacin

3.
4.

Aspectos generales

5.

Procedimiento para una trasformacin

6.

Tramite ante el servicio

7.

Efectos tributarios que se producen en la transformacin de sociedades

8.

Efectos tributarios de los socios o accionistas

9.

Efectos por transformacin de sociedades que tributan en 1 categora sobre la base de renta
presunta S.A.

10.

Aplicacin de la norma contenida en el art. 38 bis de la ley

11.

Caso Prctico

12.

Jurisprudencia

13.

Conclusin

14.

Bibliografa

INTRODUCCIN
La empresa como concepto, por cierto importante para el desarrollo y crecimiento de un pas, se encuentra
estructurada desde un empresario individual hasta los conglomerados de empresas o ms dicho Holding
con estructuras jurdicas y econmicas distintas. Estas, suelen estar reguladas por el Estado con el fin de
resguardar el inters fiscal, adems de estabilizar la economa, gravar con impuestos losingresos,
el consumo (dueos) e incremento de patrimonio.
Por lo tanto, considerando los crecientes y constantes cambios en el entorno, como a su vez el manejo de las
empresas en pequeos grupos de inversionistas, creemos que ingresar al rea legal, de los costos y de
aspectos contables, involucrados en la reorganizacin de empresas, va a configurar un nuevo perfil del
profesional del rea Auditora, puesto que su aplicacin puede ir ms all de la simple opinin acerca de los
estados financieros. Un ejemplo claro es analizar la conveniencia en fusionar, absorber a otros, dividir en
distintas reas las compaas.
Creemos que realizar un estudio a las operaciones de absorcin, fusin y divisin en la generacin de
nuevas organizaciones, a travs de una ya existente, involucra un conocimiento amplio de las normativas
legales y contables que las regulan, puesto que hay que saber cules son las obligaciones impositivas que
emanan de los cambios y cuando cambia el sujeto del impuesto, cuales son los costos de compra,venta,
fusin, absorcin o generacin de una nueva.
El problema a investigar en nuestro trabajo est relacionado con el procedimiento que se debe llevar a cabo
para realizar una transformacin, divisin o fusin de organizaciones, desde el punto de vista de la empresa,
considerando:
Los plazos de presentacin de documentos

Los documentos necesarios

Costeo de las partidas de las sociedades que se absorben o fusionan en funcin del valor que adquieren las
que se generan, entre las situaciones.
Lo anterior, nos lleva a plantearnos las siguientes preguntas, entre otras.
Qu sucede con las utilidades o prdidas?
Dnde se terminan las obligaciones de la organizacin que se fusiona o se absorbe?
Cules son las obligaciones impositivas u otras de las continuadoras?
Para dar a entender el tema a nuestros lectores, hemos estructurado nuestra trabajo en 4 partes:
Las 3 primeras comprenden un anlisis detallado del los aspectos legales tributarios de la transformacin, de
la fusin y la divisin de sociedades respectivamente, adems, para cada caso, se presentan ejercicios
prcticos de fcil comprensin.
Para consolidar lo expuesto en la parte final de nuestro trabajo, realizaremos un anlisis desde un punto de
vista de su aplicacin, donde mostraremos un caso que sufre estos tres tipos d reorganizacin.
Finalmente, esperaremos que a nuestros lectores, despus de revisar y comprender los captulos que
detallaremos, sea de bastante inters para los acadmicos y sus alumnos.
MARCO CONCEPTUAL

TRANSFORMACION
De una manera ms amplia podramos decir que, transformar significa hacer cambiar de forma a
una persona o cosa.
En una reorganizacin es el cambio sufrido en su contrato social sin perder ni cambiar
su personalidad jurdica.
La transformacin solo se puede efectuar entre entes jurdicos ya que el cambio de una persona natural a un
ente jurdico se denomina conversin.
Las clases de transformacin de sociedades estarn determinadas por aquellas posibles combinaciones que
permitan establecer el nmero de sociedades existentes en el Cdigo Civil de Comercio y
en leyes especiales. As por ejemplo, tenemos las siguientes:
De sociedad colectiva civil a sociedad colectiva mercantil.
De sociedad colectiva civil a sociedad de responsabilidad limitada.
De sociedad colectiva civil a sociedad annima (abierta o cerrada)
De sociedad colectiva civil a sociedad en comandita simple.
De sociedad colectiva civil a sociedad en comandita por acciones.
De sociedad colectiva comercial a sociedad de responsabilidad limitada.
De sociedad colectiva comercial a sociedad annima (abierta o cerrada).
De sociedad colectiva comercial a sociedad en comandita simple.
De sociedad colectiva comercial a sociedad en comandita por acciones.
De sociedad de responsabilidad limitada a sociedad annima (abierta o cerrada)

Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos64/transformacion-sociedades/transformacionsociedades.shtml#ixzz48kGfq58R