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INDICADORES
DE
GESTION
CONTRALORA
DEPARTAMENTO DE CRDOBA POR PROCESO
GENERAL
DEL
_____________________________________________________________________
Hacia un Control Fiscal con Calidad y Transparencia
Calle 25 No 8 - 54 Montera Crdoba
Telfonos: (4) 7820173 - 7825040 Quejas y Reclamos 018000914810
E-Mail: contralor@contraloriadecordoba.gov.co Web: www.contraloriadecordoba.gov.co
Informe Gestin presentado en los trminos establecidos por la Asamblea Departamental/o Directrices del Seor
Contralor
7
EFECTIVIDAD: Nivel de cumplimiento envi con calidad y en el tiempo estipulado por la AGR
Termino
de
cumplimiento
menor
igual
cinco
meses
100
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INDICADOR
No. De pre informes Auditoria Integral Ambientales conformes*100 / Total de pre informes de Auditoras Ambientales
No. De informes Auditoria Integral Ambientales conformes*100 / Total de informes de Auditoras Ambientales
N de Informes finales entregados rango establecido *100 / N de Informes Finales Entregados.
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INDICADOR
EFICACIA: Nivel de cumplimiento requisitos
No. de Informes Auditoria Integral conformes
___________________________________
Total de Informes de Auditorias
EFICIENCIA: Nivel de Cumplimiento Tiempo de Entrega Informes Preliminares.
Rango cumplimiento: 3 a 20 das
N de Informes preliminares entregados rango establecido
___________________________________
N de Informes Preliminares Entregados
EFICIENCIA: Nivel de Cumplimiento Tiempo de Entrega Informes Finales.
Rango cumplimiento: 1 a 3 meses
N de Informes finales entregados rango establecido
___________________________________
N de Informes Finales Entregados
EFICIENCIA: Nivel de cumplimiento en el tiempo de traslado de Hallazgos
Rango cumplimiento: de 1 a 10 das despus de liberar el informe final.
N de traslados realizados en el rango establecido
__________________________________
N de traslados Realizados
EFICIENCIA: Nivel de cumplimiento en el Envi informes sujetos y puntos de control.
Rango cumplimiento: de 1 a 2 das despus de liberar el informe final por el Contralor.
N de informes enviados en el tiempo estipulado
___________________________________
N de informes enviados al despacho y firmados por el Contralor.
EFICACIA: Porcentaje de planes de mejoramiento suscritos sujetos/puntos de control conformes.
N de planes de mejoramiento conformes
_________________________________
Total de planes de Mejoramiento Recibidos
EFICICIENCIA: Nivel de cumplimiento en suscripcin Plan de Mejoramiento sujeto / punto de control.
Rango: Lo estipulado en la Resolucin vigente.
N de Planes de Mejoramiento suscritos _______________________________*100
Total Planes de Mejoramiento Solicitados
Cumplimiento: Nivel de cumplimiento en el envi de avances plan de mejoramiento Sujeto /punto de Control.
No de planes de mejoramiento con avances
___________________________________
Total planes de mejoramiento suscritos
EFICIENCIA: Nivel de cumplimiento en presentacin rendicin cuenta a la CGDC.
Rango: El Estipulado en la Resolucin vigente.
N de Cuentas Rendidas por sujetos y puntos de control fiscal
___________________________________
Total Sujetos / puntos control Fiscal Sujetos a Rendicin de cuenta.
EFICACIA: Nivel de cumplimiento en el pronunciamiento cuenta rendida.
Rango: El Estipulado en la resolucin vigente.
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INFOME DE MEDICION INDICADORES DEL PROCESO DE ADMINISTRACIN DEL RECURSO FINANCIERO A 30 DE DICIEMBRE DE
2011.
INDICADOR
EFICIENCIA: Mide la gestin del recaudo
Total ingresos recaudados
______________________________________*100
Total presupuesto de ingresos definitivos
EFICIENCIA: Mide el comportamiento de la ejecucin del gasto.
Total gastos ejecutados.
__________________________________*100
Total presupuesto de gastos definitivo
EFICACIA: Mide la oportunidad de los pagos
Rango: de 1 a 30 das
No. de cuentas canceladas en el rango
___________________________ *100
Total de cuentas generadas
EFICACIA: Porcentaje de avance del plan de accin.
Sumatoria de porcentajes de Acciones realizadas
______________________________________________
N de Acciones Programadas
EFECTIVIDAD: Nivel de cumplimiento para diligenciar los Formatos AGR proceso Financiero.
N de formatos diligenciados con calidad y en el tiempo estipulado
_____________________________________________________*100
Total de Formatos a diligenciar Proceso Financiero
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INFOME DE MEDICION INDICADORES DEL PROCESO DE ADMINISTRACIN DEL TALENTO HUMANO A 30 DE DICIEMBRE
DEL AO 2011
INDICADORES
EFECTIVIDAD: Garantizar el cumplimiento de requisitos de los funcionarios seleccionados.
Rango: cumplimiento de requisitos del manual de funciones entre el 85% al 100%
No. del personal con cumplimiento de requisitos
_______________________*100
Total personal Requerido
EFICIENCIA: Medir el cumplimiento en el proceso de induccin.
No. de funcionarios que recibieron induccin
_____________________ *100
No.de Funcionarios nuevos vinculados en planta.
EFICACIA: Medir el cumplimiento de la CGDC en la retroalimentacin.
Rango: mnimo una re induccin al ao.
Re induccin realizada
EFICACIA: Mejorar la competencia de los servidores pblicos.
N de servidores pblicos capacitados
_________________________________*100
Total de servidores pblicos de la entidad.
EFICACIA: Medir el cumplimento de ejecucin de los programas de salud ocupacional y de bienestar social.
No. de actividades cumplidas del programa de salud ocupacional y bienestar social.
_______________________________________*100
No. de actividades programadas
EFECTIVIDAD: Medir el nivel de error en la incorporacin de las novedades de nmina.
No. de novedades incorporadas sin reclamaciones ____________________________________ *100
Total de novedades incorporadas
Cumplimiento: Nivel de implementacin de acciones correctivas resultado proceso auditor AGR.
N de Acciones Implementadas
_________________________________*100
Total de Hallazgos detectados por AGR
EFECTIVIDAD: Nivel de cumplimiento para diligenciar los Formatos AGR del proceso Administracin del Talento Humano.
N de formatos diligenciados con calidad y en el tiempo estipulado
________________________________________________ * 100
Total de Formatos a diligenciar
EFECTIVIDAD: El siguiente indicador evala el cumplimiento del plan de accin.
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INDICADORES
CUMPLIMIENTO: En el proceso contractual con relacin a las necesidades plasmadas en el plan de compras.
No. de procesos contractuales
___________________________________________*100
Total de necesidades plasmadas en el Plan de Compras.
EFICIENCIA: Medir el nmero de los proveedores que cumplen con los requisitos exigidos por la CGDC.
N proveedores que cumplen requisitos establecidos en la CGDC
__________________________________________*100
Total Proveedores de la CGDC.
EFICIENCIA: Mantener Actualizado Inventario Bienes CGDC
N de elementos registrados inventarios
________________________________________*100
Total de bienes adquiridos- dados de bajas y donados
EFICIENCIA: Oportunidad en la prestacin de servicios de soporte tecnolgico.
Rango. Menor o igual a 6 horas
Soportes oportunos en el mes
_________________________________________________*100
Total soportes atendidos en el mes
EFICACIA Cumplimiento de publicaciones en la WEB
No. de publicaciones realizadas
______________________________________________*100
No. de publicaciones requeridas
EFICACIA Medir el cumplimiento del Plan estratgico de sistemas de informacin.
V r. Ejecutado PESI
________________
Vr estimado PESI.
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INDICADORES
EFECTIVIDAD
Medir la oportunidad de los cambios solicitados en los documentos del sistema
No. de cambios realizados en los documentos
_____________________*100
No. de cambios solicitados
EFECTIVIDAD
Medir la transferencias de archivos conforme a la Ley archivstica
No. de transferencias de archivos de gestin con cumplimiento de requisitos de organizacin
Archivstica
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____________________*100
total de transferencias recibidas en el archivo central
EFICACIA
Ajustes a las TRD realizados
______________________*100
ajustes a las TRD requerido
EFICACIA
Medir el cumplimiento en la organizacin del archivo central
No. de transferencias organizadas
_____________________*100
No. de transferencias recibidas
Cumplimiento: Nivel de implementacin de acciones correctivas
N de Acciones Implementadas
_______________________________________*10
Total de Hallazgos detectados por la ARG
EFECTIVIDAD:
El siguiente indicador evala el cumplimiento del plan de accin
CUMPLIMIENTO: Porcentaje de avance del plan de accin
Sumatoria de porcentajes de Acciones realizadas
______________________________________*100
N de Acciones Programadas
MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL
INDICADORES
EFICIENCIA: Mide el grado de disminucin de riesgos al Sistema de la CGDC.
No. de riesgos mitigados
__________________________ * 100
Total. de riesgos detectados
EFECTIVIDAD: Cumplimiento del programa de auditora.
No. de auditoras realizadas a los procesos
___________________________________________
Total de auditoras programadas a los procesos
*100
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*100
N de acciones implementadas
____________________________________ *100
Total de hallazgos detectados en las auditoras internas.
EFECTIVIDAD: Porcentaje de avance del plan de accin.
Sumatoria de porcentajes de Acciones realizadas
_________________________
N de Acciones Programadas.
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