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Equidad de Genero,
Derecho, e Interculturalidad
en Salud
Competencias
1. Reconoce la importancia de equidad de genero en
salud.
2. Identifica a la Salud como derecho humano
fundamental e indispensable para el ejercicio de los
dems derechos humanos.
3. Reconoce y discrimina las relaciones constructivas
interculturales entre proveedores y usuarios de los
servicios de salud,integrando enfoques.
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MUJERES
HOMBRES
9.2
2.8
37.0
24.8
185.0
------
35.1
64.9
68.5
31.5
90.9
9.1
88.3
11.7
(ao 2013)
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Llorona
naturaleza
Obligacin
Cuidadora
Falta
inteligencia
Sumisa..
Tener hijos y
criarlos su
obligacin
Objeto
sexual
Labor
domestica
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No debe
llorar
No debe
mostrar
ternura
Ser fuerte
No debe
pedir ayuda
Sustenta
familia
No debe
hacer labor
domestica
No es su
obligacin
criar hijos
Lita Ortiz 2016
En el sector salud
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Cuando el grupo social asigna valor a las diferencias, se producen las desigualdades para el
Lita Ortiz 2016
desarrollo y bienestar
de las mujeres y hombres
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Conceptos Base:
Equidad Paridad
Desigualdad Inequidad
Inequidades
Desigualdades
Injustas y evitables
Equidad
Principios
Igualdad de gnero: Mujeres y varones tienen iguales condiciones para
hacer realidad su derecho y potencial para disfrutar de salud y contribuir
al desarrollo de la salud y beneficiarse de sus resultados.
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Profesionales salud:
Conoce y toma en cuenta, enfoque de gnero.
Utiliza un lenguaje no sexista.
Atencin a la persona sin infantilizacin.
Reconoce que ser hombre o mujer marca socialmente
riesgos para la salud ( sexual)
Enfoque
de Gnero en Salud
Lita Ortiz 2016
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Derechos Humanos
Conjunto de principios, de aceptacin universal,
reconocidos constitucionalmente y garantizados
jurdicamente, orientados a asegurar al ser
humano su dignidad como persona, en su
dimensin individual y social.
Caractersticas de los
Derechos Humanos
Innatos e inherentes.
Universales.
Inalienables e intransferibles.
Acumulativos e irreversibles.
Inviolables.
Obligatorios.
Indivisibles, interdependientes, complementarios y no jerarquizados.
Trasciendes las fronteras nacionales.
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DERECHO A LA SALUD
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Derecho a la Integridad:
Considera la concepcin del ser humano integral y
reconoce las diferencias entre hombres y mujeres.
Fomenta el autocuidado.
Valora las necesidades y demandas, las acoge y da respuesta a las
inquietudes.
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Cultura
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Salud
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Poblacin
Indgena
en el Per
Pobreza
77.4 % rea rural selva
74 % vive en pobreza y pobreza
extrema.
Analfabetismo
2010 Analfabetismo a nivel nacional es 13 %
en la poblacin indgena amaznica es 33 %.
En las mujeres el 44 % y 23 % en hombres.
Tomar en cuenta.
Exclusin histrica que han sufrido los pueblos indgenas
El Estado ejerce >eres esfuerzos para reducir graves brechas que han impedido que la poblacin
indgena reciba una atencin de salud con pertinencia cultural.
Es tan deficitaria la atencin de salud, que el 51.2 % de las comunidades nativas carece de algn
tipo de establecimiento, y solo el 48.2% cuenta con estos servicios vitales, segn reporta el
ltimo Censo Nacional Agropecuario 2014.
Lita Ortiz 2016
Algunas percepciones.usuri@s
Los Doctores no tratan de hablar nuestra lengua.
Los Doctorcitos, no se integran a nuestras
organizaciones.
.No utilizan plantas medicinalesniegan su importancia.
. No les gusta nuestra msica, ni bailan nuestros sones.
.. No comen nuestra comida.
.No comparten nuestro dolor.
Hablan demasiado por telfono o con otros trabajadores y
se van cuando nos toca.
No nos informan, ni nos consultan.
..Siempre me culpan de lo que hago, pero no me explican.
..No nos examinan , no nos miransolo escriben
Lita Ortiz 2016
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INTERCULTURALIDAD
. Mecanismo o estrategia de relacin y comunicacin que
permite la convivencia entre las distintas culturas en contacto,
que le garantiza a cada una de ellas un espacio para
desarrollarse en forma autnoma. Esto implica reconocimiento
y valoracin del otro.
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EDUCATIVO:
enfoque abierto que aplique el conocimiento
universal, difunda e investigue otras tecnologas.
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PARTICIPACIN SOCIAL : Activo
, para toma decisiones
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Barreras relacionales
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Servicio
de salud con enfoque
intercultural
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Recordar:
Paz (Imperfecta)- Estructural/ Cultural en Salud
Equidad en Salud
Valores, actitudes positivas hacia la diversidad. (Transforman positivamente las personas y las
conductas)
Deconstruir la violencia en salud: reconocimiento y complementariedad horizontal entre sistemas
mdicos. (Sumar posibilidades de salud y acceso a la salud).
Empoderar (capacitar) a las personas para que puedan satisfacer sus necesidades humanas,
teniendo en cuenta que sus satisfactores son culturales (tambin los de salud). (Aumentar la
capacidad de actuar de las personas (agency) en salud).
Atender a la conflictividad que acompaa los procesos de contacto y confrontacin cultural en salud
(proceso asitencial) con tres instrumento metodolgicos bsicos: la negociacin, la mediacin
(brokerage) y la comunicacin intercultural en salud. (Transformaciones/cambio social/convivencia).
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