VALIDACIÓN DEL PERFIL PARA EL PROGRAMA DE AGRONOMÍA DE LA UNIVERSIDAD DE CALDAS

Primero queremos agradecer por tomarse el tiempo para revisar el siguiente documento, que solo busca dar luces con
respecto al profesión al que el medio requiere. En primer término le solicitamos que nos indique su nombre y
estamento al que pertenece (docente, estudiante, egresado, sector productivo). Agradecemos su aporte en este
proceso.

NOMBRE:_______________________________________________ ESTAMENTO:___________________________

A continuación usted encuentra una serie de ocupaciones reconocidas por diversas instituciones para los agrónomos
e ingenieros agrónomos, le solicitamos analizarlas y emitir su concepto sobre la pertinencia con la formación de
nuestros egresados (0: no corresponde; 1: correspondencia baja; 2 correspondencia media; 3 correspondencia alta).
Si considera que se deben agregar nuevas ocupaciones, por favor consígnelas en el espacio de observaciones.

CRITERIOS EVALUADOS Valor AJUSTES

OCUPACIONES QUE DESEMPEÑA
1. Investigación básica, pura y aplicada
2. Docencia (pedagogía de la comunicación)
3. Gestión (de ayudas comunitarias, nacionales o cooperación internacional) y
Dirección de proyectos (Productivos, desarrollo, transferencia)
4. Estudios de viabilidad y/o factibilidad
5. Asistencia técnica, capacitación y extensión agraria (aplicada al desarrollo y la
producción), Desarrollo rural.
6. Valoraciones y tasaciones
7. Agricultura sostenible (para consumo interno y exportación)
8. Manejo de sistemas de riego de acuerdo al contexto
9. Biotecnología básica y aplicada
10. Comercialización y mercadeo agrario (nacional e internacional)
11. Control de la erosión y de la desertización. labranza de Conservación.
(tecnologías para el trópico y de ladera)
12. Cooperativismo, mentalidad emprendedora
13. Dirección, gestión y gerencia de empresas y explotaciones agrarias.
14. Agro informática
15. Crédito Agrario.
16. Industrias agroalimentarias (transformación y valor agregado)
17. Auditorías ambientales y estudios de impacto ambiental
18. Tratamiento de residuos
19. Jardinería y paisajismo
20. Ordenación del territorio (POT, EOT, zonificación, planificación)
21. Plantas y extractos
22. Prevención y mitigación de riesgos
23. Producción agrícola
24. Empresas de producción, distribución y venta de insumos y productos agrícolas
25. Empresas comercializadoras de maquinaria agrícola
26. Administración pública y política agraria
27. Evaluación de proyectos
28. Inspección agropecuaria
29. Manejo de zonas protegidas
30. Mitigación del cambio climático
31. Desarrollo de nuevas tecnologías y diseño de equipos
32. Taxónomos y ordenadores de recursos biológicos
33. Manejo del paisaje
34. Turismo ambiental y agroturismo
OBSERVACIONES:

A continuación usted encuentra una serie de funciones que ejecutan los agrónomos e ingenieros agrónomos
reconocidas por diversas instituciones le solicitamos analizarlas y emitir su concepto sobre la pertinencia con la
formación de nuestros egresados (0: no corresponde; 1: correspondencia baja; 2 correspondencia media; 3
correspondencia alta). Si considera que se deben agregar nuevas funciones por favor consígnelas en el espacio de
observaciones.

PRINCIPALES FUNCIONES QUE DESEMPEÑA Valor AJUSTES

1. Organizar y dirigir sistemas de producción mediante la aplicación de procesos,
métodos y técnicas, para incrementar y optimizar la producción agrícola, en el
ámbito nacional e internacional de manera sostenible; actitud ética, creativa,
solidaria con la sociedad, respeto al ambiente y con sentido sustentable.
2. Evaluar los procesos de conservación e industrialización de productos
agropecuarios analizando su clasificación, conservación y transformación, para
mantener y mejorar la calidad y generar valor agregado, responsabilidad y
oportunidad, así como con respeto al ambiente y sentido sustentable
3. Analizar y evaluar las tendencias de precios y mercados de los productos
agropecuarios, para proponer alternativas que le permitan mejorar la
competitividad, con apego a la normatividad nacional e internacional que
coadyuve al desarrollo económico del país, con sentido social, objetividad y de
pertinencia.
4. Aplicar el proceso de administración en las empresas agropecuarias y/o sector
oficial, en el ámbito local, estatal, regional, nacional e internacional, empleando
estrategias para optimizar recursos e incrementar la productividad, favoreciendo
el desarrollo agropecuario del país, con honestidad, responsabilidad y eficiencia.
5. Diseñar y dirigir procesos de validación e interpretación de información relevante
aplicando el método científico en los sistemas de producción, conservación
industrialización y comercialización, con visión integradora, ética y cuidando al
ambiente.
6. Actúa, con el nivel más alto de calidad, en las distintas técnicas aplicadas al
mundo agrario, como son la Construcción, Hidráulica, construcciones rurales,
mecanización, riegos. Aguas y regadíos: transformación en regadío,
instalaciones de riego, utilización y tratamiento de aguas residuales y salinas; y
su aplicación en el contexto de actuación.
7. Mejora vegetal: caracterización, valoración, conservación, reproducción y
multiplicación vegetal, obtención de nuevas variedades de plantas con mejores
rendimientos y calidades
8. Realizar las labores de control y vigilancia del medio natural, así como las
actividades de uso público de los espacios naturales(ordenamiento territorial),
así como estudios de viabilidad, factibilidad y ejecuta labores de mitigación de
impactos de obra
9. Realiza, comprende e interpreta levantamientos topográficos (perfiles, planos,
nivelaciones, mediciones de campos), maneja y comprende los sistemas de
información geográfica
10. Evaluar nuevos recursos biológicos y genéticos, para determinar su potencial y
realiza estudios e investigación en sistemática vegetal con respeto al ambiente y
sentido sustentable
OBSERVACIONES:
A continuación usted encuentra una serie de competencias laborales reconocidas por diversas instituciones a nivel
mundial paras los agrónomos e ingenieros agrónomos, le solicitamos analizarlas y emitir su concepto sobre la
pertinencia con la formación de nuestros egresados (0: no corresponde; 1: correspondencia baja; 2 correspondencia
media; 3 correspondencia alta). Si considera que se deben agregar nuevas competencias por favor consígnelas en el
espacio de observaciones.

COMPETENCIAS LABORALES QUE REQUIRE Valor AJUSTES

1. Orienta éticamente sus acciones (Posee valores éticos)
2. Dominio personal Reconocer sus propias fortalezas y debilidades así como la
necesidad de perfeccionamiento
3. Lidera procesos
4. Respetar las normas y procedimientos establecidos así como los derechos y
deberes de las personas, respetando las diferencias entre los que componen un
equipo de trabajo (Maneja conflictos)
5. Asumir responsabilidades con confianza personal y sentido positivo frente a los
problemas y perseverar en la búsqueda de soluciones (Soluciona problemas)
6. Comprende y utiliza el idioma inglés, igualmente domina herramientas
computacionales a nivel de usuario profesional
7. Reconocer la necesidad de aplicar correctamente las estructuras del lenguaje
oral y escrito en la comunicación interpersonal (Utiliza adecuadamente el
lenguaje oral y escrito
8. Posee capacidad de innovación y liderazgo (emprendimiento)
9. Establece, adopta, crea, apropia, implementa y evalúa las diversas técnicas de
producción de cultivos que permitan reducir los problemas del proceso
productivo y mantener los recursos que intervienen en dicho proceso, según la
oferta ambiental.
10. Usa eficientemente el agua para fines agrícolas, buscando conservar e
incrementar el caudal del agua subterránea y mejorar el uso del agua superficial
con la finalidad de elevar la producción agrícola.
11. Conserva, recupera y optimiza el suelo agrícola, buscando disminuir su erosión,
contaminación y degradación para sustentar y elevar la producción agrícola.
12. Selecciona y utiliza la maquinaria y equipo agropecuario, para hacer su uso más
eficiente e incrementar los niveles productivos agrícolas sin afectar
negativamente los recursos naturales.
13. Diagnostica, controla y previene, las plagas, malezas y enfermedades que se
presentan en los cultivos con el propósito de aumentar la producción sin dañar el
ambiente.
14. Analiza, implementa y evalúa diversas estrategias, procesos y metodologías de
venta y comercialización de productos y subproductos agrícolas para mejorar la
rentabilidad de la producción y ofrecer productos de mejor calidad al consumidor
(comercio interior y exterior)
15. Administra empresas y formula proyectos agrícolas que busquen aumentar los
niveles de producción y la calidad de los productos y subproductos agrícolas así
como la conservación de los recursos naturales.
16. Establece, implementa y evalúa alternativas energéticas derivadas de los
subproductos agrícolas que sean económicamente rentables y ambientalmente
sustentables para contribuir a disminuir el problema del abastecimiento de los
energéticos
17. Diseña, implementa y evalúa diversas estrategias para el desarrollo rural,
buscando el beneficio de la sociedad rural y la conservación e incremento de los
recursos naturales
18. Planifica, diseña, organiza, dirige y controla los sistemas y procesos productivos
desarrollados en el sector agrario y la industria agroalimentaria, acorde con la
oferta ambiental, en un marco que garantice la competitividad de las empresas,
sin olvidar la protección y conservación del medio ambiente y la mejora y
desarrollo sostenible del medio rural.
19. Diseña, proyecta y ejecuta obras de infraestructura, los edificios, las
 instalaciones y los equipos necesarios para el desempeño eficiente de las
actividades productivas realizadas en la empresa agroalimentaria.
20. Propone, dirige y realiza proyectos de investigación, desarrollo e innovación en
productos, procesos y métodos empleados en las empresas y organizaciones
vinculadas al sector agroalimentario.
21. Aplica los conocimientos adquiridos para la solución de problemas planteados
en situaciones nuevas, analizando la información proveniente del entorno y
sintetizándola de forma eficiente para facilitar el proceso de toma de decisiones
en empresas y organizaciones profesionales del sector agroalimentario.
22. Transmite sus conocimientos y las conclusiones de sus estudios o informes,
utilizando los medios que la tecnología de comunicaciones permita y teniendo en
cuenta los conocimientos del público receptor.
23. Dirige o supervisa equipos multidisciplinares y multiculturales, para integrar
conocimientos en procesos de decisión complejos, con información limitada,
asumiendo la responsabilidad social, ética y ambiental de su actividad
profesional en sintonía con el entorno socioeconómico y natural en la que actúa.
24. Continua el proceso de aprendizaje de forma autónoma o dirigida, incorporando
a su actividad profesional los nuevos conceptos, procesos o métodos derivados
de la investigación, el desarrollo y la innovación
25. Aprovecha los recursos que la naturaleza le brinda en el ámbito agrícola para
obtener y transformar alimentos, fibras para tejidos y otros productos vegetales
útiles al hombre, con una visión de preservación, equilibrio ecológico y sanidad
ambiental
26. Actúa, con el nivel más alto de calidad, en las distintas técnicas aplicadas al
mundo agrario, como son la construcción, hidráulica, construcciones rurales,
mecanización, riegos, aguas y regadíos: transformación en regadío,
instalaciones de riego, utilización y tratamiento de aguas residuales y salinas.
27. Dirige, supervisa e implementa procesos de Buenas Prácticas agrícolas y
certificación en diferentes escenarios o sistemas productivos asumiendo la
responsabilidad social, ética y ambiental de su actividad profesional.
28. Aplica los conocimientos adquiridos en áreas básicas de la producción pecuaria
para la solución de problemas planteados en situaciones nuevas, analizando la
información proveniente del entorno y sintetizándola de forma eficiente para
facilitar el proceso de toma de decisiones en empresas y organizaciones
profesionales del sector.

OBSERVACIONES: