TITULO DEL PROYECTO

EL TRABAJO EN EQUIPO Y SU RELACION CON EL DESEMPEO LABORAL DEL

PERSONAL DE LA DISTRIBUIDORA SAN PAULO EIRL DE LA CIUDAD DE ILO EN
EL AO 2016
PROBLEMA GENERAL
Cmo el trabajo en equipo se relaciona con el desempeo laboral del
personal de la distribuidora SAN PAULO EIRL de la ciudad de Ilo en el ao
2016?
PROBLEMA ESPECFICO
-

EL TRABAJO EN EQUIPO

INDICADORES DE LA VARIABLE
-

Inspeccin peridica
Tener un mismo objetivo
Evaluacin de resultados
Alta comunicacin entre los miembros del equipo

Cul es la relacin entre la inspeccin peridica y el desempeo laboral del

personal de la distribuidora SAN PAULO EIRL de la ciudad de Ilo en el ao
2016?
Cul es la relacin de tener un mismo objetivo y el desempeo laboral del
personal de la distribuidora SAN PAULO EIRL de la ciudad de Ilo en el ao
2016?
Cul es la evaluacin de resultados y el desempeo laboral del personal de
la distribuidora SAN PAULO EIRL de la ciudad de Ilo en el ao 2016?
Cul es la comunicacin entre los miembros del equipo y el desempeo
laboral del personal de la distribuidora SAN PAULO EIRL de la ciudad de Ilo
en el ao 2016?
OBJETIVO GENERAL
Determinar la relacin que hay entre el trabajo en equipo y el desempeo
laboral del personal de la distribuidora SAN PAULO EIRL de la ciudad de Ilo
en el ao 2016.
OBJETIVO ESPECIFICO
-

Determinar la relacin entre la inspeccin peridica y el desempeo

laboral del personal de la distribuidora SAN PAULO EIRL de la ciudad
de Ilo en el ao 2016.
Determinar la relacin de tener un mismo objetivo y el desempeo
laboral del personal de la distribuidora SAN PAULO EIRL de la ciudad
de Ilo en el ao 2016.
Determinar la evaluacin de resultados y el desempeo laboral del
personal de la distribuidora SAN PAULO EIRL de la ciudad de Ilo en el
ao 2016.

Determinar la comunicacin entre los miembros del equipo y el

desempeo laboral del personal de la distribuidora SAN PAULO EIRL
de la ciudad de Ilo en el ao 2016.

DESCRIPCION DEL PROBLEMA

EL PROBLEMA QUE MOTIVA ESTA INVESTIGACION ES EL DESCONOCIMIENTO
QUE TENEMOS SOBRE LA INFLUENCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS
EMPRESAS. ES ENTONCES FUNDAMENTAL SABER DE QUE MANERA UNA
EMPRESA PUEDE CRECER O DECRECER SEGN LA COOPERACION DE LOS
TRABAJADORES.

Consiste en presentar una descripcin general de la

situacin que se est investigando.
Es exponer el estado actual de la situacin problema.
Requiere describir, en detalle y con precisin, la naturaleza
y las dimensiones del problema.
Es contar lo que est pasando en relacin con una situacin

JUSTIFICACION
Esta investigacin es necesaria para solucionar los problemas de la baja
eficiencia de trabajo en equipo de la Distribuidora SAN PAULO EIRL y as
mismo ser beneficioso para un mayor rendimiento del personal.
El propsito de este trabajo es analizar las caractersticas de trabajar en equipo que
presentan los trabajadores de la distribuidora, sobre todo en aspectos de ser capaces
de crear, reflexionar y asumir compromisos desde la realidad nacional, como
fundamento de un desarrollo empresarial. PARA ELLO DEBERAN
CONCEPTUALIZAR LOS INDICADORES DE LA VARIABLE INDEPENDIENYTE.
LUEGO TAMBIEN LA JUSTIFICACION PASA POR DESCRIBIR CUAL ES LA
RELVANCIA DE SU TRABAJO EN EL SENTIDO CIENTIFICO SOCIAL, ACADEMICA
Y PRACTICA. INSTITUCIONAL

PARA LA SGTE. CLASE DEBERAN

SUSTENTRAR LAS BASES TEORICAS
CIENTIFICAS SOBRE DEFINICON Y
CARACTERISTICAS DE TRABAJO EN
EQUIPO, INDICADORES DE TRABAJO EN
EQUIPO, DEFINICION DE DESEMPEO
LABORAL, U OTRAS
CONCEPTUALIZACIONES AL RESPECTO.

INDAGUEN SOBRE LOS TIPOS DE

INVESTIGACION Y DISEO DE
INVESTIGACION.

DIAGRAMA DE GANTT

RECURSOS: PRESUPUESTO TENTATIVO

PARTIDA

INSTRUMENTO

VALOR(S/.)

01

Papel Bon

12.00

02

CD y Lapiceros

7.00

03

Anillados

8.00

27.00

PARTIDA

SERVICIOS

VALOR(S/.)

01

Fotocopias

5.00

02

Movilidad y viaticos

50.00

03

Imprension

20.00

04

Otros imprevistos

15.00
90.00

RESUMEN

CONCEPTO

VALOR S/.

01

INSTRUMENTO

27.00

02

SERVICIOS

90.00

TOTAL

117.00