Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

PROCESO CAS N. 0003-2015-GRSM/UGELSM/OP

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA UN (01)
ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL PROGRAMA PRESUPUESTAL LOGROS DE
APRENDIZAJE DE ESTUDIANTES DE EDUCACIN BSICA REGULAR (PELA) PARA LA
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - PICOTA
1. Objeto de la convocatoria:
Implementar a la Unidad de Gestin Educativa Local Picota, con personal profesional para
Asistente Administrativo para el programa presupuestal logros de aprendizaje de estudiantes
de educacin bsica regular (PELA).
2. Dependencia, unidad orgnica solicitante
Oficina de Operaciones de la Unidad de Gestin Educativa Local San Martin
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin.
La Oficina de Operaciones a travs del Equipo de Personal de la:
UGEL Picota
4. Base Legal

Ley N 27867, Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales.

Ley N 28044, Ley General de Educacin.
Ley N 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica y su Reglamento.
Ley N 30281 Ley de Presupuesto Del Sector Pblico para El ao Fiscal 2015.
Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
Ley N 28716, Ley del Control Interno de las Entidades del Estado.
Ley N 29914, Ley que establece medidas en materia de Gastos Pblicos.
Ley N 29849, que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del Decreto
Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N 1057 y su modificatoria, Ley que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo N 075-2008-PCM, que aprueba el reglamento del Decreto Legislativo
N 1057, y su modificatoria.
Decreto Supremo N 065-2011-PCM, que establece modificaciones al Reglamento del
Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios - CAS.
Decreto Supremo N 006-2012-ED, que aprueba el Reglamento de Organizacin y
Funciones (ROF) y el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) del Ministerio de
Educacin.
Decreto Supremo N 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N 28044, Ley
General de Educacin.
Decreto Supremo N 012-2004-TR, mediante el cual se dictan disposiciones
reglamentarias de la Ley N 27736, referente a la transmisin radial y televisiva de
ofertas laborales del sector pblico y privado.

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Decreto Supremo N 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Cdigo

de tica de la Funcin Pblica.
Resolucin Ministerial N 556-2014-ED, que aprueba las "Normas y Orientaciones para
el Desarrollo del Ao Escolar 2015 en la Educacin Bsica".
Resolucin Ejecutiva Regional N 1046-2011-GRSM/PGR de fecha 01 de setiembre
2011 se aprob la Directiva N 02-2011-GRSM/OGP, denominado "Normas y
Procedimientos para la Seleccin, Contratacin y Ejecucin del Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios - CAS en el Pliego 459 Gobierno Regional San
Martn".
Resolucin Ejecutiva Regional N 1050-2010-GRSM/PGR, que aprueba la Directiva N
003-2009-GRSM-OP, Normas Sobre Integridad tica Gubernamental y Nepotismo en el
Gobierno Regional.
Resolucin Ejecutiva Regional N 242-2010-GRSM/PGR, que aprueba "Normas de
neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeo de los Funcionarios,
Servidores Pblicos y Personal que Prestan Servicios al Estado en el Gobierno Regional
San Martn.
Resolucin Ejecutiva Regional N 201-201 O/PGR, que aprueba la Directiva General N
001-2010-GRSM/OP, sobre Horario de Trabajo y atencin al Pblico en el Pliego 459 Gobierno regional San Martn. Resolucin Ejecutiva Regional N 2128-2014-MINEDU,
que aprueba "Normas y Criterios para orientar la evaluacin, seleccin, prrroga o
renovacin y contratacin de profesionales en el marco del Programa Presupuesta!
Logros de Aprendizaje de Estudiantes de la Educacin Bsica Regular".
Ordenanza Regional N 006-2012 del 1 O de mayo, que aprueba el plan de desarrollo de
capacidades del GRSM.
Ordenanza Regional N 011-201 O del 31 de mayo, que aprueba el Modelo de Gestin
Educativa Regional y Diseo Curricular Regional de San Martn.
Carta de Ejecucin N 527-0423-SM-19, del 12 de diciembre de 2014.
Carta de Ejecucin N 527-0426-SM-08, del 12 de diciembre de 2014.

I. PERFIL DEL PUESTO:

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Formacin profesional,
grado acadmico y/o nivel
de estudios.
Estudios complementarios,
seminarios, cursos y
talleres.
Experiencia Laboral

Profesional con ttulo tcnico, Grado Bachiller o Licenciado en

de Contabilidad, Economa o Administracin.

Capacitaciones en temas relacionados al Sector Pblico (40).

horas mnimo), con una antigedad no mayor de cinco (05)
aos a partir de la publicacin de la presente
Tener como mnimo tres (03) aos lectivos de experiencia en
la Administracin Pblica.
Experiencia mnimo de dos (02) aos como asistente
administrativo en Programas Presupuestales (se considera un

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Competencia

Conocimiento para el puesto

y/o cargo (*)

ao de experiencia equivalente a nueve meses como mnimo)

Experiencia en el manejo del SIAF y otros sistemas.
Capacidad de iniciativa, dinmica, activa.
Manejo de herramientas informticas (Word, Excel, etc.)
Capacidad de Liderazgo, de trabajo en equipo y manejo
cooperativo de resolucin de conflictos y aptitudes para
establecer relaciones horizontales para la convivencia
democrtica.
Conoce y comprende las caractersticas y necesidades de
la administracin.
Manejo de Sistema Integrado de Administracin Financiera
(SIAF).
Manejo de Sistema de Integrado de Gestion Administrativa
(SIGA)
Manejo de Tecnologas de la Informacin en el nivel
bsico.

II. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

II.1. Principales funciones a desarrollar:
1. Elabora y registra oficios, notas de coordinacin y otros documentos necesarios para
facilitar los procedimientos administrativos.
2. Apoya en las diversas direcciones, unidades y oficinas a canalizar la documentacin.
3. Prepara documentos relacionados a los procesos de adquisicin de bienes y servicios
asignados por la Institucin, as como el seguimiento permanente y oportuno.
4. Mantiene actualizado el registro de documentacin en cuanto a requerimientos,
solicitudes y rendiciones de encargados y otros.
5. Cumple con la prestacin de servicios pactados, segn el horario que oportunamente le
comunique LA ENTIDAD.
6. Adoptar medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentacin que se
proporciona, la misma que ser devuelta al trmino de la prestacin del servicio o cuando
corresponda.
7. Cumplir al 100% con las actividades y metas programadas en el Proyecto.
8. Comunicar con 48 horas de anticipacin la postergacin o cancelacin de la actividad,
debiendo remitir de inmediato los documentos al ente inmediato superior.
9. Seguimiento del presupuesto en el Sistema integrado de Administracin Financiera.
10. Otras funciones que determina la Ugel Picota.
III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES
Lugar de Prestacin del Servicio
Duracin de Contrato

DETALLE
UGEL Picota
01 de Abril al 31 de Diciembre del 2015.

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Remuneracin Mensual

S/. 1,500.00 nuevo soles (Mil quinientos y 00/100

nuevos soles). Incluyen los montos y afiliacin de ley,
as como toda deduccin aplicable al trabajador.

IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

a) CONVOCATORIA:
La convocatoria ser a travs del Portal Institucional del Unidad de Gestin Educativa Local
San Martin (www.ugelsm.gob.pe) y en un lugar visible de la institucin. Asimismo el
resultado se har pblico por los mismos medios.
b) CRONOGRAMA DEL PROCESO:
ETAPAS DEL PROCESO
FECHAS
Publicacin de Convocatoria en el Portal Del 19 al 25 de Marzo del 2015
Institucional
26 de marzo de 2015 en mesa de partes de la
Presentacin
de
Currculum
Vitae Sede de la UGEL San Martin - Tarapoto; entre
documentado
las 8:30 am hasta las 12:30 pm y 3:00 pm hasta
4:30 pm.
Evaluacin curricular y publicacin de 27 de Marzo del 2015.
resultados.
Evaluacin de conocimientos y publicacin de 30 Marzo del 2015 a partir de las 09:00 am.
resultados.
Entrevista Personal y Publicacin de 31 de Marzo del 2015 a partir de las 03:00 pm.
resultados finales.
Suscripcin de Contrato
01 de Abril del 2015
Inicio de Labores
01 de Abril del 2015
c) FORMA DE PRESENTACIN DE DOCUMENTOS:
La/s Propuesta/s sern dirigidas al Comit de Seleccin y presentadas en la Sede de la UGEL el da
y hora sealada en el cronograma, en un sobre cerrado, precisando el nmero de proceso, nombre
del postulante y objeto de la convocatoria al cual postulan.
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
La/s Propuesta/s sern redactadas en idioma espaol y debern contener la siguiente
documentacin:
1. Currculum vitae actualizado y documentado. El currculum vitae debe acreditar el
cumplimiento de los requisitos de perfil del puesto.
2. Declaraciones Juradas (Anexo N 01, 02).
3. Copia de DNI (VIGENTE, al menos a la fecha de inicio del servicio)
Nota: La documentacin remitida no ser devuelta a los postulantes.
d) ANEXOS

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ANEXO N 01: MODELO DE DECLARACIN JURADA
ANEXO N 02: MODELO DE DECLARACIN JURADA DE AFILIACION AL REGIMEN
PENSIONARIO
MODELO DE INSCRIPCIN PROCESO DE SELECCIN N ---ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA
El

que

suscribe,..................................................................................,

N....................

RUC

N.........................................................................

identificado
y

con

con

DNI

domicilio

real

en.............................................................................................................................................,

estado

civil ... natural del Distrito de. Provincia

de..................................................................., DECLARO BAJO JURAMENTO:
No haber sido sancionado por ninguna entidad pblica. (De haberlo sido, deber adjuntar su
rehabilitacin.
2. No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional (si fuera el caso).
3. No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado.
4. No tener inhabilitacin vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y despidoRNSDD.
5. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo.
6. No tener antecedentes policiales ni penales.
7. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores.
8. Tener disponibilidad inmediata para la suscripcin del contrato.
9. Que la informacin detallada en mi Currculum Vitae, as como los documentos que se incluyen,
son verdaderos.
Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier accin de verificacin que
compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaracin jurada, as como la adulteracin de
los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la entidad.
., ........ De..................................... de
FIRMA DEL DECLARANTE
D.N.I:

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Huella digital

ANEXO N 02
DECLARACIN JURADA
Yo,..identificado
(a) con D.N.I. N ....y con domiciliode la
ciudad de......................................DECLARO BAJO JURAMENTO,
estar:
Afiliado al Sistema Nacional de Pensiones ONP, o al Sistema Privado de Pensiones AFP.

REGIMEN PENSIONARIO
Elijo el siguiente rgimen de pensiones:
Sistema Nacional de
Pensiones

Sistema Privado de
Pensiones

Integra

CUSP N.

Pro
Futuro

Otros

Horizont
e
Prima

OPCIONAL:
Solo para los que vienen prestando servicios en la Institucin antes del 29-06-08
Afiliacin al Rgimen
Pensionario

Tarapoto,de de 20......

SI

N
O

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FIRMA
CONTRATACIN ADMINSITRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO N 1057
PROCESO CAS N 003-2015-GRSM/UGELSM/OP

SOLICITUD DE INSCRIPCION PROCESO DE SELECCIN N _______

DIRECCION REGIONAL/UNIDAD EJECUTORA __________________________________________
Yo,___________________________________ Identificado(a) con D.N.I._____________ Domiciliado
en

el

Jr.

___________________________________________________________

Provincia

________________________________; que teniendo conocimiento del Proceso de Seleccin de

Contratacin

Administrativa

de

Servicios

_______

de

la

Direccin

Regional

_______________/Unidad Ejecutora ____________________________________________ Solicito

participar en el proceso de seleccin para cubrir el servicio de __________________ en la
dependencia orgnica de ___________________________________________________
Comprometindome a cumplir con todo lo establecido en la presente directiva y bases publicadas
para tal efecto.

, , de de 20

Firma:
Nombre:

Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

D.N.I: