UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZN- HUNUCO

FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE INGENIERA AGROINDUSTRIAL

Unidad V:

MEDICIN DEL TRABAJO

DOCENTE

Mg. Cecilia Yanett, REATEGUI VALLADOLID

CURSO

INGENIERA DE MTODOS

2014

MEDICIN DEL TRABAJO

Se centra en la aplicacin de tcnicas para determinar el
tiempo que invierte un trabajador cualificado en llevar a cabo
una tarea definida, efectundola segn una norma de
ejecucin preestablecida (OIT, 1980).
La medicin del trabajo en una empresa es de gran utilidad,
ya que se puede lograr eliminar los tiempos improductivos en
los procesos y buscar sus mejoras; comparar los distintos
mtodos que se puedan aplicar tomando como referencia sus
tiempos; repartir el trabajo dentro de los equipos o grupos
para hacerlo ms equitativo; determinar la carga de trabajo
adecuada para una persona, entre otras.

TCNICAS DE MEDICIN DE TRABAJO

Las tcnicas que permiten realizar una medicin
del trabajo son las siguientes:
Tcnicas directas: Estudio de tiempos con
cronmetro. Muestreo del trabajo.
Tcnicas indirectas: Datos estndar. Sistemas
de tiempos predeterminados. Estimacin.

FASES DE LA MEDICIN DEL

TRABAJO
1. Seleccionar la tarea a estudiar
2. Registrar los datos necesarios para efectuar la
medicin
3. Examinar los datos para ver si estn utilizando los
mtodos ms eficaces y para separar los elementos
improductivos de los productos
4. Medir en tiempo la cantidad de trabajo de cada
paso con que se lleva a cabo la tarea, mediante la
tcnica mas apropiada.

FASES DE LA MEDICIN DEL

TRABAJO
5. Calcular el tiempo bsico
6. Calcular el tiempo estndar

MEDICION DEL TRABAJO

Es la parte cuantitativa del estudio del trabajo que indica el resultado del
esfuerzo fsico desarrollado en funcin del tiempo permitido a un operario
para terminar una tarea especfica, siguiendo a un ritmo normal, un mtodo
predeterminado.

OBJETIVOS DE LA MEDICIN DEL TRABAJO

La realizacin de estos objetivos proporciona a la gerencia una
informacin valiosa y pertinente, la cual le es til para tomar
decisiones en cuanto a la utilizacin del esfuerzo humano.
Estas decisiones se traducirn en costos de operacin ms
precisos, as como en un mejoramiento de la posicin
competitiva de la empresa.
Objetivo principal:
Establecer normas de medicin para determinar la extensin
del progreso y del mejoramiento en el esfuerzo del productor,
en las actividades del personal.

OBJETIVOS DE LA MEDICIN DEL TRABAJO

Objetivos secundarios:
Planear y programar el trabajo con mayor efectividad.
Predecir mejor las necesidades de esfuerzo humano.
Determinar los mtodos ms econmicos para trabajar.
Determinar las asignaciones de trabajo apropiadas.
Determinar el tiempo y los costos del trabajo que se ejecutar.
Seleccionar a los empleados y determinar el valor que representa un
empleado para la empresa.
Localizar reas de operacin que requieren de investigacin con el fin
de ser mejoradas.
Determinar el punto de justificacin econmica de las actividades del
personal, tal como se estn desarrollando en el momento presente.