UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA COMERCIAL

TITULO:
El TRABAJO COMO DERECHO Y COMO DEBER
CURSO:
DERECHO LABORAL
ESTUDIANTE:
Diego Vargas Machaca

Tacna Per
2016

INTRODUCCION:

El presente trabajo, pretende dar a conocer el tema de El trabajo, como

deber y como derecho Describiendo conceptos y usando el apoyo de
libros y artculos referentes al trabajo en la constitucin poltica del Peru.
El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atencin prioritaria
del Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y
al impedido que trabajan. El Estado promueve condiciones para el
progreso social y econmico, en especial mediante polticas de fomento
del empleo productivo y de educacin para el trabajo.
La importancia de conocer sobre el tema es que todos los estudiantes
debemos de estar informados sobre los derechos y deberes que el estado
nos otorga mediante la constitucin poltica del Peru, pues todas las
personas buscan o ocupan un puesto de trabajo en algn momento de
sus vidas.

MARCO TEORICO:
EL TRABAJO COMO DERECHO
Artculo 2.-Derechos fundamentales de la persona Toda persona tiene
derecho a trabajar libremente, con sujecin a ley.
El trabajo es un derecho debido a que uno puedes escoger libremente el
oficio en el que se quiere desempear y porque tras la realizacin de sus
labores recibe un salario, el cual no se le puede negar.
Artculo 23.-El Estado y el Trabajo
El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atencin prioritaria
del Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y
al impedido que trabajan. El Estado promueve condiciones para el
progreso social y econmico, en especial mediante polticas de fomento
del empleo productivo y de educacin para el trabajo. Ninguna relacin
laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni
desconocer o rebajar la dignidad del trabajador. Nadie est obligado a
prestar trabajo sin retribucin o sin su libre consentimiento.
Tambin podemos ver los derechos bsicos de los trabajadores :

a) Trabajo y libre eleccin de profesin u oficio.

b) Libre sindicacin
c) Negociacin colectiva.
d) Adopcin de medidas de conflicto colectivo.
e) Huelga.
f) Reunin.
g) Informacin, consulta y participacin en la empresa.

EL TRABAJO COMO DEBER

Artculo 22.-Proteccin y fomento del empleo
El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un
medio de realizacin de la persona
El trabajo tambien es un deber de compromiso social porque con el
salario obtenido mediante el es con el cual vas a garantizar tu
alimentacin y satisfaccin de necesidades basicas al igual que la de las
personas que estn bajo tu tutela, as mismo la labor que realizas ha de
ser util a la sociedad en algun sentido, si eres medico, si eres abogado, si
eres trabajador de una fabrica de determinados productos que tienen
como destino final el consumo, etc

Los trabajadores tienen como deberes bsicos:

1. Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de
conformidad a las reglas de la buena fe y diligencia.
2. Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
3. Cumplir las rdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio
regular de sus facultades directivas.
4. No concurrir con la actividad de la empresa, en los trminos fijados
en esta Ley.
5. Contribuir a la mejora de la productividad.
6. Cuantos se deriven, en su caso, de los respectivos contratos de
trabajo.

CONCLUSIONES:
El trabajo es un derecho debido a que uno puedes escoger libremente el
oficio en el que se quiere desempear y porque tras la realizacin de sus
labores recibe un salario, el cual no se le puede negar.
El trabajo tambin es un deber de compromiso social porque con el
salario obtenido mediante estel es con el cual una persona garantiza su
alimentacin y la satisfaccin de necesidades basicas al igual que la de
las personas que estn bajo tu tutela, as mismo LA LABOR QUE una
persona realiza HA DE SER UTIL A LA SOCIEDAD.