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IFS, no uso de suas atribuies legais, nos termos da Lei n. 8.112/90 e considerando o disposto na Lei n. 11.091,
de 12 de janeiro de 2005, na Lei n. 12.990, de 09 de junho de 2014, no Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
no Decreto n. 6.593, de 02 de outubro de 2008,no Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, Decreto n. 7.311 de 23
de setembro de 2011, a Portaria Interministerial n. 161, de 21 de maio de 2014, publicada no DOU de 22 de maio de 2014,
realizao de Concurso Pblico para o provimento de 03 (trs) vagas para cargos de Tcnico-Administrativo em
Educao do Quadro de Pessoal Permanente do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe, conforme
segue:
1.2. O concurso constar de etapa nica: Prova Objetiva de Mltipla Escolha, considerando o contedo programtico
constante no Anexo IV.
1.3. A inscrio ser efetuada exclusivamente via internet, nos termos dispostos no item 5.
1.4. A
divulgao
de
todas
as
informaes
dos
atos
deste
concurso
se
dar
pelo
site
sobre quaisquer editais complementares, retificaes, resultados, julgamento de recursos e outros atos
ocorridos at o resultado final do concurso.
1.5. No sero dadas informaes por meio telefnico, ficando disposio dos candidatos o correio eletrnico
concursos@ifs.edu.br.
1.6. Os cargos podero ser preenchidos na Reitoria e nos Campi do Instituto e a lotao se dar mediante critrios
de convenincia e oportunidade, levando em conta a classificao final dos candidatos no concurso.
1.7. Qualquer cidado poder impugnar, fundamentadamente, este edital, somente por escrito, no prazo
estabelecido no Anexo V;
1.7.1. A impugnao dever ser formalizada por intermdio do formulrio disponvel no Anexo III e protocolada
na Reitoria do Instituto Federal de Sergipe, situada na Av. Jorge Amado, 1551, Loteamento Garcia,
Bairro Jardins, Aracaju/SE, CEP 49025-330, ou por meio de correio eletrnico, para o endereo
concursos@ifs.edu.br, devendo o formulrio ser preenchido, assinado, digitalizado e enviado at as
17h do dia final do prazo, para este caso, sendo consideradas intempestivas as solicitaes enviadas
aps esse horrio;
1.7.2. No sero aceitos pedidos de impugnao intempestivos ou promovidos por intermdio de fax, meio
Geral
Nmero de Vagas
Nmero Mximo de Candidatos Aprovados
Pessoas com
Pessoas com
Negros
Total
Geral
Negros
Total
Deficincia
Deficincia
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
01
01
02
05
05
10
01
01
05
05
Tecnologia da Informao ou demais cursos de graduao de nvel superior na rea de informtica, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Analisar, avaliar, desenvolver e pesquisar sistemas de informaes, utilizando
metodologia e procedimentos adequados para sua implantao, visando a racionalizar e/ou automatizar processos
e rotinas de trabalho; participar do levantamento de dados e da definio de mtodos e recursos necessrios para
implantao de sistemas e/ou alterao dos j existentes; analisar o desempenho dos sistemas implantados,
reavaliar rotinas, manuais e mtodos de trabalho, verificando se atendem ao usurio, sugerindo metodologias de
trabalho mais eficazes; elaborar estudos sobre a criao e/ou alterao de metodologias e procedimentos
necessrios ao desenvolvimento de sistemas, bem como analisar e avaliar sistemas manuais, propondo novos
mtodos de realizao do trabalho; estudar, pesquisar, desenvolver e aperfeioar projetos de bancos de dados,
promovendo a melhor utilizao de seus recursos e facilitando o seu acesso; elaborar, especificar, desenvolver,
supervisionar e rever modelos de dados, visando a implementar e manter os sistemas relacionados, alm de
pesquisar e selecionar novas ferramentas existentes; treinar e acompanhar os usurios na utilizao dos sistemas
desenvolvidos ou adquiridos, visando a assegurar o seu correto funcionamento, alm de elaborar manuais dos
sistemas desenvolvidos, facilitando a sua utilizao e o seu entendimento; executar outras tarefas correlatas e de
mesma natureza e mesmo grau de complexidade, a critrio da chefia imediata.
DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar atividades que envolvam identificar problemas e promover correes no
ambiente operacional, visando melhoria na qualidade dos servios; configurar sistemas operacionais; instalar, customizar
e realizar manuteno de software bsico e de apoio; projetar e definir tecnologia, topologia e configurao de rede de
computadores e sistemas de comunicao; avaliar, especificar, dimensionar e valorar recursos e servios de comunicao
de dados; elaborar procedimentos para instalao, customizao e manuteno dos recursos de rede; analisar problemas
no ambiente operacional de computadores e nos sistemas de comunicao; implementar aes de melhoria e planejar a
evoluo da rede; prestar suporte tcnico e consultoria quanto aquisio, implantao e ao uso adequado dos recursos
de rede; prospectar, analisar e implementar novas ferramentas e recursos de rede; executar outras tarefas correlatas e da
mesma natureza e grau de complexidade, a critrio da chefia imediata.
3.
3.2. Os perodos de trabalho sero definidos nos locais de lotao, de acordo com a especificidade do cargo e as
necessidades da Instituio.
3.3. O Regime Jurdico a que se submetero os servidores ser o fixado pela Lei n. 8.112/1990 e suas alteraes.
4.
4.2. A remunerao inicial para os cargos ingressantes nos termos do item 4.1 de R$ 3.666,54 (trs mil seiscentos e
sessenta e seis reais e cinquenta e quatro centavos), para a jornada de trabalha prevista no item 3.1.
4.3. Alm da remunerao acima, o servidor poder ter os seguintes benefcios: Incentivo Qualificao, Auxlio
Alimentao,
Auxlio
legislao em vigor.
5.
Transporte,
Auxlio
Pr-Escolar,
Sade
Suplementar
outros,
observada
DA INSCRIO
5.1. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste
Edital, das instrues especficas para exercer o cargo e das demais informaes que porventura venham a ser
divulgadas, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
5.2. Antes de inscrever-se, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste
Edital, para a funo a que pretende concorrer.
5.3. Ao inscrever-se o candidato dever optar pelo tipo de vaga a que concorre (ampla concorrncia, portador
de necessidade especial ou negro), observando o quadro de vagas do item 2 deste Edital.
5.4. O candidato poder obter informaes referentes ao concurso atravs correio eletrnico concursos@ifs.edu.br,
indicando as informaes pertinentes ao presente Edital.
5.5. O candidato deve inscrever-se no perodo descrito no cronograma do Anexo V, considerando-se o horrio local,
atravs do endereo eletrnico www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos.
5.6.1. A taxa de inscrio de R$ 70,00 (setenta reais) e ser paga por meio da GRU, em qualquer agncia
do Banco do Brasil;
5.6.2.A GRU estar disponvel no endereo eletrnico www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos, e deve ser
impressa para pagamento da taxa at a data de seu vencimento, observando-se o disposto no Anexo V;
5.6.3.S ser aceito pagamento da taxa de inscrio atravs da GRU, gerada no endereo eletrnico
www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos;
5.7. No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de inscrio, salvo em caso de cancelamento do
certame por convenincia da Administrao Pblica.
5.8. O simples preenchimento do formulrio de inscrio no gera ao candidato qualquer direito ou expectativa em
relao participao no concurso.
5.9. A inscrio, mesmo deferida e regularizada, tem carter condicional, podendo ser cancelada a qualquer tempo,
desde que verificadas falsidades e inexatides nas informaes prestadas pelo candidato.
5.10.
importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem
prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
5.11.
Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando sobrecarga dos
5.12.
O IFS no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida, por qualquer motivo,
seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido
dos usurios.
o disposto no Decreto n. 6.593, de 02 de outubro de 2008, estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007, e forem
membros de famlia de baixa renda, nos termos do referido decreto.
6.2. O candidato que desejar solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio dever preencher o
requerimento de iseno, conforme Anexo VI.
6.3. O requerimento de que trata o item 6.2 dever ser entregue pessoalmente, no perodo informado no
cronograma do Anexo V, no protocolo da Reitoria, no endereo constante do item 1.7.1, endereado PrReitoria de Gesto de Pessoas.
6.4. No ser aceita a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax e/ou correio eletrnico,
bem como por qualquer outro meio que no o presencial, nos termos dos itens 6.2 e 6.3.
6.5. A relao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser divulgada na data prevista no
cronograma do Anexo V, no endereo www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos.
6.6. O candidato que tiver o pedido de iseno deferido, dever efetuar sua inscrio normalmente, porm, no
precisar emitir a GRU para pagamento.
6.7. O candidato que solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio dever, obrigatoriamente, colocar o Nmero
de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico e, declarar que membro de famlia de baixa renda, nos
campos prprios do requerimento de iseno.
6.8. O nmero do NIS do candidato que solicitou iseno da taxa de inscrio ser consultado nos rgos
responsveis pela administrao do cadastro, que informar se o candidato tem direito iseno.
6.9. O candidato com pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetuar sua
inscrio regularmente, bastando para tal solicitar a impresso da GRU para pagamento na pgina do concurso
6.10.
6.10.3. No observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio, previsto neste
6.11.
edital;
negros ou pardos, com a finalidade de obedecer reserva de vaga cujo percentual fixo de 20% (vinte por cento),
nos termos do 1, do art. 1, da Lei n. 12.990/2014, sendo que a destinao de mais 01 (uma) vaga para os
candidatos portadores de deficincia implicaria em reserva superior ao teto previsto no art.5, 2, da Lei n.
8.112/1990.
8.2. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros, aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos
no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatstica IBGE.
8.3. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste edital, caso no opte pela
reserva de vagas.
8.4. Para concorrer a uma das vagas destinadas aos candidatos que se autodeclararem negros o interessado dever:
8.4.1.No ato da inscrio se autodeclarar negro;
8.4.4.O candidato poder, ainda, encaminhar a documentao de que trata o subitem 8.4.2, atravs dos Correios,
remetendo-a por SEDEX, postando-a, impreterivelmente, at a data limite de que trata o item 8.4.3, aos
cuidados da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de
Sergipe, para o mesmo endereo constante do item 1.7.1., identificando, por fora do envelope, o seu
5
contedo, devendo a postagem ser efetuada at as 17h do prazo final estabelecido no Anexo V, no sendo
aceitas as declaraes postadas fora do prazo ou por meio inadequado.
8.4.5. No ser admitida a entrega da declarao de que trata o item 8.4.2 por quaisquer outros meios que no os
previstos nos itens 8.4.3 e 8.4.4.
8.5. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla
concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
8.6. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero
computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
8.7. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato
negro posteriormente classificado.
8.8. Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros aprovados para ocupar as vagas reservadas,
as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
8.9. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido
nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo em
que lhe seja assegurado o exerccio do contraditrio e da ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
8.9.1.Caso se afigure necessrio atesto para comprovao da condio autodeclarada pelo candidato, poder ser
convocada comisso especialmente designada para este fim, formada por, no mnimo, 03 (trs) membros,
8.10.
integrantes de grupos e/ou associaes ligadas aos movimentos de preservao da cultura e do povo negro.
Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecidos para ampla concorrncia no
8.11.
consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia
e a candidatos negros.
8.12.
9.2. O candidato que no obtiver o deferimento de sua inscrio dever se dirigir Comisso Organizadora, em at
48h (quarenta e oito horas) aps a divulgao da homologao das inscries, atravs do e-mail
concursos@ifs.edu.br, para que se proceda a apurao dos motivos do indeferimento, sob pena de no ter acesso
ao local das provas e a sua realizao.
9.3. O candidato poder consultar no site www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos a data, o horrio e o local da
realizao da Prova Objetiva, em data a ser definida posteriormente.
9.3.1. de responsabilidade exclusiva do candidato verificar a localizao correta de onde ir realizar sua
prova, bem como seus dados, de acordo com o impresso no carto de inscrio e o comparecimento no
local e horrio determinados.
9.3.1.1.
comunicados no dia de realizao da prova para que o fiscal de sala faa a devida correo em ata de
prova.
9.3.2.A existncia de informaes quanto data, horrio e local de realizao da prova no carto de
6
9.3.3.No sero enviados ao candidato, por meio da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT,
qualquer comunicado ou informaes referentes convocao para as provas.
O concurso constar de uma prova objetiva para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio,
contendo70 (setenta) questes objetivas de mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas e uma nica resposta
correta, que versaro sobre conhecimentos gerais e especficos, com pesos diferentes, conforme quadro
abaixo, totalizando 120 (cento e vinte) pontos:
REA DE CONHECIMENTO
N. DE QUESTES
LNGUA PORTUGUESA
10
LNGUA INGLESA
5
RACIOCNIO LGICO
5
NOES DE LEGISLAO
5
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
45
TOTAL
PESO
1
1
1
1
1
PONTUAO MXIMA
10
5
5
5
45
70 PONTOS
10.2.
As questes da prova sero elaboradas com base nos contedos programticos constantes no Anexo IV
10.3.
O candidato dever assinalar, em cada questo da prova, somente uma das opes.
deste edital.
10.4.
10.5.
V.
A impresso do carto de inscrio com os locais de realizao da prova obedecer ao cronograma do Anexo
11.3.
O tempo de durao da prova ser de 04 (quatro) horas e 30 (trinta) minutos, incluindo a marcao da
11.4.
11.5.
Em nenhuma hiptese ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de questes,
11.6.
11.7.
O candidato dever comparecer ao local de prova com antecedncia mnima de uma hora do horrio
folha de respostas.
candidato os prejuzos advindos de marcaes efetuadas incorretamente, emenda ou rasura, ainda que legveis.
exceto na situao do item 11.22.
determinado para seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, transparente, carto de
7
11.8.
Sero considerados documentos de identificao: cdula oficial de identidade; carteiras e/ou cdulas de
identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista (sexo masculino); Passaporte (dentro da validade);
Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo), e cdulas de identidade expedidas por rgos ou Conselhos de
Classe.
11.8.1. O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato (retrato e assinatura).
11.8.2. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do
11.9.
11.10.
Os portes sero abertos s 7h45m (sete horas e quarenta e cinco minutos) e sero fechados s
11.11.
11.12.
11.13.
No ser permitida a entrada de candidatos ao local de prova aps o fechamento dos portes.
No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo considerado
11.14.
Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da prova, o candidato poder retirar-se da sala de prova,
11.15.
11.16.
O candidato no poder entrar no local de aplicao da prova portando: telefone celular, bip, walkman,
receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, palmtop, relgio digital, mquinas calculadoras,
entre outros, sob pena de ser excludo do concurso.
11.17.
11.18.
O candidato no poder utilizar, durante a realizao da prova, gorro, bon, chapu e culos de sol.
No ser permitida durante a realizao da prova a utilizao de livros, cdigos, manuais, anotaes,
impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta legislao comentada e/ou anotada.
11.19.
No ser permitida a entrada de candidato portando armas, mesmo que tenha o respectivo porte.
11.21.
Se o candidato precisar ausentar-se da sala de prova temporariamente dever ser acompanhado por um
11.20.
fiscal.
No ser permitida descortesia por parte do candidato para com a equipe de coordenao da prova.
11.22.
O candidato s poder levar o caderno de questes quando falta 01 (uma) hora para o trmino da
11.23.
O candidato no poder copiar as alternativas registradas em sua folha de respostas, sob pena de
11.24.
Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando todos
prova.
tiverem concludo a prova ou o tempo tiver se esgotado, e aps terem registrados seus nomes na ata da prova,
pela fiscalizao.
11.25.
O candidato que insistir em sair da sala, descumprindo os dispostos no subitem anterior, dever
assinar o Termo de Ocorrncia e, caso se negue, esse Termo dever ser testemunhado por dois outros
candidatos, pelos fiscais e pelo coordenador do local, havendo a eliminao automtica do concurso.
11.26.
Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na ata, ficando seus nomes e
11.27.
No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao concurso no local de prova, com exceo dos
acompanhantes das pessoas portadoras de necessidades especiais e das candidatas que estejam
amamentando.
11.27.1.
11.28.
coordenador do local.
No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, inclusive aquele decorrente de
11.29.
Apenas os candidatos, que por fora de legislao tiverem seus pleitos atendidos, tero acrscimo de
11.30.
O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de forma semelhante quela constante no
11.31.
Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser
automaticamente eliminado do concurso.
11.32.
A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre dos
11.33.
O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da prova como justificativa por
envelopes mediante termo formal e na presena de 03 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia
11.34.
Por motivo de segurana, o IFS poder proceder, no ato da aplicao das provas, coleta da
11.35.
Por motivo de segurana, o IFS poder solicitar que o candidato transcreva, em letra cursiva, prprio
impresso digital de cada candidato, sendo a mesma recolhida no ato de sua prova.
punho, um texto apresentado, sendo que, no ato de sua apresentao para posse, o mesmo texto dever ser
reproduzido para confrontao com o texto transcrito durante a prova.
O candidato com deficincia e/ou restries fsicas temporrias, que necessitar de condies especiais
para a realizao das provas, dever solicit-la formalmente, no ato da inscrio, em campo prprio, indicando
claramente quais os recursos especiais bsicos necessrios, nos termos especificados no item 12.5.
12.1.1. A necessidade de condies especiais dever ser comprovada por meio de requerimento prprio,
conforme Anexo I, acompanhado de Laudo Mdico original, emitido nos ltimos doze meses, que dever
ser entregue no perodo previsto no cronograma do Anexo V, pessoalmente ou por terceiros, em
envelope lacrado e devidamente identificado no setor de protocolo da Reitoria, no endereo constante do
item 1.7.1.
12.1.2. O candidato poder, ainda, encaminhar a documentao de que trata o subitem 12.1.1, atravs dos
Correios, remetendo-a por SEDEX, postando-a, impreterivelmente, at a data limite de que trata o item
8.4.3, aos cuidados da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas do Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia de Sergipe, para o mesmo endereo constante do item 1.7.1., identificando, por fora do envelope,
o seu contedo, devendo a postagem ser efetuada at as 17h do prazo final estabelecido no Anexo V, no
12.2.
So condies especiais: prova ampliada, prova em Braille, solicitao de ledor, solicitao de auxlio na
12.3.
O candidato com deficincia(s) que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, alm do
envio da documentao indicada neste item, dever encaminhar parecer emitido por especialista da sua rea de
9
deficincia;
12.3.1. A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal
recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo
candidato.
12.3.2. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional para os
12.4.
razoabilidade do pedido.
12.5.
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever solicitar
antecipadamente autorizao para, no dia da prova, levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
12.6.
Edital, sendo, portanto, considerado(a) inscrito(a) neste Concurso Pblico somente o candidato(a) que cumprir
todas as instrues descritas neste Edital.
12.7.
A prova para os deficientes visuais, que optarem por ledor de prova, ser lida e registrada por um
profissional capacitado, sendo que, para maior segurana do candidato, todos os procedimentos e as explicaes
verbais feitos durante a realizao da prova sero gravados em aparelhos apropriados, que sero ouvidos
posteriormente, para conferncia das declaraes do candidato.
13. DOS RECURSOS
13.1.
Somente poder recorrer o candidato que se julgar prejudicado, aps a publicao dos gabaritos e dos
13.2.
Constitui ltima instncia, para recursos e reviso, a deciso da comisso organizadora, que soberana em
13.3.
O requerimento, devidamente fundamentado, dever ser redigido em formulrio prprio, por questo, com
resultados, dentro dos prazos previstos estabelecidos no cronograma, constante do Anexo V deste Edital.
suas decises, razo pela qual sero indeferidos liminarmente recursos ou revises adicionais.
indicao precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado.
13.3.1. O candidato dever comprovar as alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de
livros, nomes de autores, a fim de facilitar a verificao do embasamento terico utilizado.
13.3.2. Neste
13.4.
caso,
candidato
dever
utilizar-se
do
modelo
que
estar
disponvel
no
site
Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo
previsto no cronograma ou que contiver, como fundamentao, cpia dos argumentos apresentados em outros
recursos.
13.5.
anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. Se houver alterao, por fora de
recursos, do gabarito oficial, tal alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
13.6.
Caso o recurso interposto seja deferido, poder eventualmente ocorrer alterao da classificao inicial
obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do
candidato que no atingir nota mnima exigida para aprovao.
13.7.
Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e recurso de
10
14. DA CLASSIFICAO
14.1. Somente faro parte da listagem de classificao final os candidatos considerados habilitados na prova objetiva,
sendo eliminados aqueles que no atingirem e pontuao mnima segundo prevista no item 10.5.
14.2. Os candidatos sero relacionados pelo total de pontos obtidos na prova objetiva em ordem decrescente de
classificao.
14.3. Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato:
14.3.1. Com idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio no concurso, dando-se
preferncia ao candidato de idade mais elevada, nos termos do art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
14.3.3. Com maior nota na parte de contedo de Lngua Portuguesa da prova objetiva;
14.3.4. Mais idoso.
14.4.2. Com candidatos que concorrem s vagas para portadores de deficincia, em ordem decrescente da nota
final, na forma deste Edital.
14.5. O candidato reprovado ser excludo do concurso e no ter seu nome relacionado na classificao final.
15. DA HOMOLOGAO DOS RESULTADOS
15.1. Decorrido o ltimo prazo para a interposio de recursos, o resultado final com a classificao dos candidatos
aprovados ser homologado pelo Reitor do IFS e publicado no Dirio Oficial da Unio, conforme o Decreto n.
6.944/2009, onde se l:
Quadro do Anexo II
Nmero mximo de
candidatos aprovados
1
3
14
22
4
6
7
8
9
10
11
11
18
25
29
32
35
38
40
12
42
14
47
13
45
15
48
16
50
17
52
18
53
19
54
20
56
21
57
22
58
23
58
24
59
25
60
26
60
27
60
28
29
30 ou mais
60
60
1 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II, ainda
que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico.
complementao ser destinado ao preenchimento da lista geral, como forma de atender ao disposto no
Decreto n. 6.944/2009.
16. DA NOMEAO
16.1. A nomeao do candidato aprovado far-se- em rigorosa observncia da ordem de classificao, conforme
publicao no Dirio Oficial da Unio, de acordo com a necessidade institucional.
17. DA POSSE
17.1. O candidato habilitado no concurso somente poder tomar posse aps inspeo mdica realizada no IFS e, se
julgado apto fsica e mentalmente, dever apresentar a documentao comprobatria do cumprimento dos
requisitos previstos neste edital.
12
17.2. Ser eliminado do concurso e excludo da relao de candidatos classificados o candidato que no
apresentar a documentao comprobatria exigida.
considerando a legislao pertinente, as vagas existentes ou que vierem a existir e forem destinadas
para aproveitamento de concursos vigentes para o Quadro Permanente de Pessoal do Instituto Federal
de Sergipe, nos cargos indicados neste Edital.
19.2. O concurso pblico regido por este Edital poder ser aproveitado por qualquer outra Instituio de Ensino
Pblico da Rede Federal.
19.3. O IFS poder requerer aproveitamento de candidatos classificados em concursos realizados por outras
instituies da Rede Federal de Ensino, caso no haja candidatos classificados em nmero suficiente
para suprir as vagas ofertadas no presente Edital.
estiver dentro do prazo de validade, no se responsabilizando IFS por eventuais prejuzos que possa sofrer o
candidato em decorrncia de informaes incorretas ou insuficientes.
20.2. Ser sumariamente excludo do concurso, em qualquer etapa, o candidato que fizer, em qualquer
documento, declarao falsa ou inexata ou no atender s determinaes do presente edital e seus anexos.
20.3. A classificao no concurso no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico no cargo, mas apenas
a expectativa de ser nele nomeado, seguindo rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao desse ato
condicionada oportunidade e convenincia da Administrao.
20.4. Os resultados finais desse concurso sero publicados no Dirio Oficial da Unio e disponibilizados no
endereo oficial do concurso.
20.5. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de habilitao, classificao e notas obtidas,
valendo, para este fim, a publicao no Dirio Oficial da Unio.
20.6. Observadas as necessidades da Instituio, o candidato habilitado e classificado, conforme as normas deste
edital, ser convocado para nomeao atravs de correio eletrnico ou telegrama, encaminhado unicamente
para os endereos constantes do formulrio de inscrio e ficando o convocado obrigado a declarar a
aceitao ou no da nomeao para o cargo, no prazo estabelecido na convocao.
admisso.
20.8. O candidato convocado que declarar, por escrito, no desejar sua nomeao de imediato, poder, uma nica
vez, requerer ser colocado no final da relao para uma prxima chamada, se houver.
20.9. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao disposto no art. 41 da
13
Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n. 19/1998, e no artigo 20 da Lei n.
8.112/90.
20.10.
O IFS far divulgar em sua pgina na Internet, sempre que for necessrio, avisos oficiais e normas
20.11.
O presente edital poder ser cancelado ou alterado, em parte ou no todo, a qualquer tempo, desde que
motivos supervenientes, legais ou relevantes assim o determinem, sem que isso venha a gerar direito e
obrigaes em relao aos interessados, excetuando-se a devoluo da taxa de inscrio, conforme o
20.12.
Os candidatos aprovados sero convocados para preenchimento das vagas existentes dentro do
20.13.
No ser concedida redistribuio para outras instituies antes de decorrido o prazo de 03 (trs)
20.14.
20.15.
perodo previsto de validade deste concurso, rigorosamente de acordo com a classificao obtida.
anos de efetivo exerccio no IFS.
dispondo ao IFS o direito de excluir do concurso quele que no satisfizer todos os requisitos fixados neste edital.
Pblica e com o parecer AGU/PGF/PF/SE n. 99/2008, de 20 de novembro de 2008, o candidato aprovado poder
exercer suas atividades, tambm, nos demais Campi do IFS.
20.16.
A convocao dos candidatos aprovados neste certame estar assegurada mediante esgotamento dos
20.17.
A inscrio no Concurso implica, desde a data de sua efetivao, no conhecimento e na tcita aceitao
aprovados nos concursos anteriores ou findado o prazo de validade desses concursos realizados pelo IFS.
das condies estabelecidas, requisitos exigidos e demais critrios fixados no inteiro teor deste Edital e em seus
Anexos, que se constituem em partes integrantes do mesmo, bem como de eventuais retificaes que venham a
se fazer necessrias, expedientes dos quais os candidatos no podero, em hiptese alguma, alegar
desconhecimento ou ilegalidade.
20.18.
Os casos omissos e as situaes no previstas neste edital sero analisados pela Comisso
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ANEXO I
REQUERIMENTO DE PROVA OU CONDIES ESPECIAIS
Comisso Organizadora do Concurso Pblico regido pelo Edital n 01/2016 para cargos Tcnico-
Administrativos em Educao do Quadro Efetivo do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe.
Nome do Candidato:
N. de Inscrio:
CPF:
RG:
E-mail:
Telefone:
Cargo Pretendido:
Vem REQUERER prova especial e/ou condies especiais para realizao da prova, nos termos a seguir
assinalados:
) Portador de deficincia
) Amamentao
1. Portador de deficincia
1.1. Visual
(
) Total [cego]
) Subnormal [parcial]
) Ledor de prova
) Lupa manual
) Prova ampliada
) Tamanho
14
Tamanho 16
) Sim
) Total
) No
) Parcial
) Sim
) No
) Sim
) Sim
(
(
15
) Luminria
Tamanho 18
1.2. Auditiva
(
) No
) No
1.3. Fsica
1.3.1. Tipo de deficincia
(
) Membro superior
) Membro inferior
(
(
) No
) Sim
) Sim
Qual? _____________________
) Sim
) No
) No
2. Amamentao
Nome completo do acompanhante: ___________________________________________________________
N. do documento de identificao: ____________________________ rgo expedidor: ________________
Observao: O original deste documento dever ser apresentado no dia da realizao da prova.
3. Outras condies especiais no descritas nos itens anteriores
3.1. Tipo de condio especial: ______________________________________________________________
3.2. Tipo de recursos necessrios: ___________________________________________________________
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com indicao de CID, junto a esse requerimento.
__________________________________________________
Assinatura do Candidato
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ANEXO II
AUTODECLARAO TNICO RACIAL
Comisso Organizadora do Concurso Pblico regido pelo Edital n 01/2016 para cargos Tcnico-
Administrativos em Educao do Quadro Efetivo do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe.
Nome do Candidato:
N. de Inscrio:
CPF:
RG:
E-mail:
Telefone:
Cargo Pretendido:
Declaro que sou preto ou pardo, para o fim especfico de atender ao Item 8.4.2 do Edital
PROGEP/REITORIA/IFS N. 01/2016, bem como estou ciente de que se for detectada falsidade desta declarao,
estarei sujeito s penalidades legais, inclusive de eliminao deste Concurso, em qualquer fase, e de anulao de
minha nomeao caso tenha sido nomeado(a) e/ou empossado(a) aps procedimento administrativo regular, em
que sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa.
__________________________________________________
Assinatura do Candidato
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ANEXO III
REQUERIMENTO DE IMPUGNAO DO EDITAL
Comisso Organizadora do Concurso Pblico regido pelo Edital n 01/2016 para cargos Tcnico-
Administrativos em Educao do Quadro Efetivo do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe.
Nome do Candidato:
N. de Inscrio:
CPF:
RG:
E-mail:
Telefone:
Cargo Pretendido:
__________________________________________________
Assinatura do Candidato
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ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO
CONHECIMENTOS COMUNS PARA TODOS OS CARGOS
LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos. Caractersticas dos diversos gneros textuais. Tipologia textual. (sequncias
narrativa, descritiva, argumentativa, expositiva, injuntiva e dialogal). Elementos de coeso e coerncia textual.
Funes da linguagem. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Emprego e descrio das classes de
palavras. Sintaxe da orao e do perodo. (nfase em concordncia e regncia). Significao das palavras e
inferncia lexical atravs do contexto.
LNGUA INGLESA
Compreenso de textos escritos em lngua inglesa e itens gramaticais relevantes para o entendimento dos sentidos dos
textos.
RACIOCNIO LGICO
Lgica: proposies, valor-verdade, negao, conjuno, disjuno, implicao, equivalncia, proposies compostas.
Equivalncias lgicas. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre objetos, lugares, pessoas
e/ou eventos fictcios dados. Conjuntos e suas operaes. Nmeros naturais, inteiros, racionais, reais e suas operaes.
Representao na reta. Unidades de medida: distncia, rea, volume, massa e tempo. lgebra bsica: equaes, sistemas
e problemas do primeiro grau. Porcentagem, proporcionalidade direta e inversa, regras de trs, juros simples e compostos.
Sequncias e reconhecimento de padres. Princpios de contagem e noo de probabilidade. Tratamento da informao:
noes bsicas de estatstica, tabelas e grficos.
NOES DE LEGISLAO
Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes - Dispe sobre o regime jurdico dos servidores pblicos civis da
Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005 - Dispe sobre a
estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de
Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras providncias. Lei n. 11.892, de 29 de dezembro de 2008 - Institui
a Rede Federal de Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica, cria os Institutos Federais de Educao, Cincia e
Tecnologia, e d outras providncias.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO REA: DESENVOLVIMENTO
Computadores: arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software). Linguagens de
programao; compiladores e interpretadores; sistemas de numerao e representao de dados numricos, textuais e
estruturados; aritmtica computacional. Sistemas operacionais: funes bsicas; sistemas de arquivos e gerenciamento de
memria. Redes de computadores: fundamentos de comunicao de dados; meios fsicos; servios de comunicao; redes
locais e redes geograficamente distribudas; TCP/IP; protocolos e servios. Orientao a objetos: classes e objetos; herana
e polimorfismo; encapsulamento. Conhecimentos de HTML, XML e XML esquema. Engenharia de software. Ciclo de vida do
software. Metodologias de desenvolvimento de software. Processo unificado: disciplinas, fases, papeis e atividades.
Metodologias geis. Mtricas e estimativas de software. Qualidade de software. Engenharia de requisitos. Conceitos bsicos.
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ANEXO V
CRONOGRAMA
ETAPA
Publicao do Edital
Impugnao ao Edital
Resultado da Impugnao
Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio
Resultado Preliminar da Iseno de Taxa de Inscrio
Recurso da Iseno de Taxa de Inscrio
Resultado Final da Iseno de Taxa de Inscrio
Inscries
DATA
08/01/2016
11 a 12/01/2016
15/01/2016
18 a 20/01/2016
25/01/2016
26/01/2016
29/01/2016
01 a 12/02/2016
22/02/2016
23/02 a 07/03/2016
29/02/2016
20/03/2015
20/03/2015
20/03/2015
20/03/2015
20/03/2015
21/03/2015
22 e 23/03/2016
30/03/2016
13/04/2016
15/04/2016
21
HORA
Das 9h s 14h e das 15h s 17h
Aps as 17h
Das 9h s 14h e das 15h s 17h
Aps as 17h
Das 9h s 14h e das 15h s 17h
Aps as 17h
Das 9h do dia de incio at
23h59m do final do prazo
Aps as 17h
Das 9h s 14h e das 15h s 17h
A partir das 9h
7h45m
8h45m
9h
13h30m
Aps as 17h
Das 9h do dia de incio at
23h59m do final do prazo
Aps as 17h
Aps as 17h
-
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ANEXO VI
REQUERIMENTO DE ISENO
Comisso Organizadora do Concurso Pblico regido pelo Edital PROGEP/REITORIA/IFS N. 01/2016,
para cargos Tcnico-Administrativos em Educao do Quadro Efetivo do Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia de Sergipe.
Nome do Candidato:
N. de Inscrio:
CPF:
RG:
E-mail:
Telefone:
epgrafe, bem como estou ciente de que se for detectada falsidade desta declarao, estarei sujeito s penalidades
legais.
__________________________________________________
Assinatura do Candidato
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