SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN

TRABAJO INDUSTRIAL
DIRECCION ZONAL LIMA CALLAO

Proyecto de Mejora Continua

Nivel Profesional Tcnico

ESCUELA / CFP LUIS CCERES GRIAZIANI

DESORDEN DEL ALMACN

Autor

: Melissa Miluska Sandoval Ventura

Asesor

: Williams Daz
Lima, Per
2016

ESTRUCTURA DEL PROYECTO DE MEJORA CONTINUA

NIVEL PROFESIONAL TECNICO

CAPITULO I
1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 Razn social

Corporacin Metlica del Acero S.A.C es una empresa dedicada al rubro del
diseo, fabricacin, montaje de carroceras y estructuras metlicas.

1.2 Ubicacin geogrfica

Av. Alfredo Palacios N 776 Callao

1.3 Misin, Visin, Objetivos, Valores de la empresa.

MISIN DE LA EMPRESA:

Superar las expectativas de nuestros clientes en sus necesidades de productos de

transporte de carga mediante la integracin de tecnologa a la vanguardia en
sistemas de fabricacin, logrando as una indiscutible funcionalidad, excelente
calidad y precios competitivos.

VISIN DE LA EMPRESA:
Ser reconocida y destacada en el mercado por calidad, diseo y precio de nuestros
productos que fabricamos mediante la creacin de diseos innovadores, tcnicas
que otorgan una garanta de confiabilidad y la aplicacin de los ms estrictos
estndares de calidad, ampliando nuestro mercado nacional .
OBJETIVO DE LA EMPRESA

Capacitacin permanente de nuestro personal en seguridad y manipuleo de

la carga.
Supervisin de la estiba, trinca, pesos permitidos y documentacin.
Plan de contingencia y un procedimiento para el transporte de material
peligroso.

CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD
Corporacin Metlica del Acero S.A.C, cuenta con personal altamente calificado
para el diseo y mano de obra de cada coleccin a estrenar con materiales de alta
calidad, as como tambin una eficaz produccin para satisfacer la demanda y
cumplir las necesidades del cliente.

VALORES

SOLIDARIDAD: Participacin solidaria, manifestada en el desprendimiento

personal, en el trabajo en equipo, en la colaboracin recproca, en el aprecio
y respeto por lo que hace cada quien, y en la manifestacin de la igualdad de
todos.

CULTURA DE TRABAJO: Labor creadora y productiva, impulsada por la

colaboracin e iniciativa, con el fin de superar las diferencias y
la discriminacin entre el trabajo fsico e intelectual y reconocer al trabajo como
nica actividad que genera valor y por tanto, que legitima el derecho de
propiedad.

DISCIPLINA: Compromiso de cumplir con los deberes y obligaciones que nos

exige el trabajo y la misin de la empresa, actuando ordenadamente para lograr
los objetivos, cumpliendo con los valores ticos y haciendo lo que se debe de
forma entusiasta.

RESPETO: Promocin de excelentes relaciones interpersonales hacia nuestros

compaeros de trabajo, clientes, proveedores y medio ambiente donde
operamos.

EQUIDAD: Conciencia de que todos, por igual, tenemos el mismo grado

de responsabilidad, sin distinciones de jerarqua o nivel.

HUMANISMO: Significacin social positiva enlazada al desarrollo de la vida de

cada individuo y de toda la sociedad en su conjunto.

COOPERACIN: Beneficio mutuo en la interrelacin humana; fundamentada en

el principio del respeto, con base en la consideracin, el cuidado y la
participacin.

1.4 Productos, Mercado, Clientes

PRODUCTOS:

Remolques
Furgones
Barandas
Cisternas
Volquetes
Semirremolques
Tolvas

MERCADO:

Actualmente nos encontramos en pginas web, Facebook, Gmail y Yahoo

CLIENTES DESTACADOS:

1.5

Autopartes Ferrosos S.R.L

Autopartes Alcazar E.I.R.L
Mantenimiento y Transportes Mack S.R.L
Tecnogas S.A
T.M.C
Reparto Per
Transaltisa.
otros

Estructura de la Organizacin
Bueno esta empresa cuenta con 24 trabajadores.