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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE MEDICINA
ESCUELA DE ENFERMERA
PROGRAMA ESPECIAL PARA TECNICOS SUPERIORES DE ENFERMERIA
UNIDAD CURRICULAR PRCTICA PROFESIONAL IV

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
PRACTICA PROFESIONAL IV (INTERNADO ROTATORIO)- PETSE- Caja Seca
27 de Julio al 12 de Diciembre del 2015
Seccin: 008
Activid
ad
Presenc
ial
FECHA
Sbado
:
05/03/1
6

Sbado
:
05/03/1
6

Sbado
:
05/03/1
6

Sbado
:
30/04/1
6
Sbado
:
30/04/1
6

Planificacin de actividades
Inicio de las actividades
acadmicas
ACTIVIDADES PRESENCIALES Y VIRTUALES
ORIENTACION PARA LA PRACTICA PROFESIONAL
Orientacin general del componente clnico
comunitario Actualizacin y reforzamiento de los
fundamento tericos conceptuales de los componentes
de la Practica Profesional: Ejercicio Profesional del rea
hospitalaria y comunitaria
Exploracin de saberes previos
Conformacin de los grupos de prctica.
Explicacin de la Dinmica Grupal: Taller Integrador
de Saberes. Entrega de gua metodolgica
Dinmica de Presentacin de los Participantes
Aspectos curriculares y acadmico-administrativos de
la Unidad Curricular: Prctica Profesional IV:
Entrega de Cronograma de Actividades de la
Unidad Curricular: PPIV
Competencias a desarrollar en el ejercicio de los
roles : asistencial (hospitalario comunitario)
Evidencias de la prctica profesional
Asesoras virtuales presenciales
Entrega de guas de trabajo
Censo Prueba diagnstica Motivacin.
Asesora Docente
1.- Realizacin del Taller-Integrador de saberes
componente clnico-comunitario

Proceso de atencin de enfermera : Registros de

Enfermera
Estudio de caso clnico y planificacin de alta de
enfermera Entrenamiento para el protocolo de
atencin de enfermera
Distribucin de los grupos de practica
Asesora Docente
1.- Revisin de tareas de aprendizaje: caso clnicofamiliar

LUGAR

Caja
Seca
edo.
Zulia

RESPONS
ABLE

Profa.
Beatriz
Gonzle
z

Profa.
Caja
Seca
edo.
Zulia

Beatriz
Gonzlez

Estudiant
es
Profa.

Caja
Seca
edo.
Zulia

Beatriz
Gonzlez

Profa.
Caja
Seca
edo.
Zulia
Caja
Seca
edo.
Zulia

Beatriz
Gonzlez

Estudiant
es

Prctica Clnica Profesional

15/04/1
6
AL
30/05/1
6

I Rotacin: Grupo A: Practica Profesional ClnicoUnidades

Hospitalaria:
Clnicas
Profa.
Desempeo de roles: asistencial, administrativo,
Beatriz
Gonzlez
investigacin, docente y gremial :
Monitore
Realizacin planes de cuidado de enfermera y
s
planes de alta. Seleccin del caso clnico
Estudiant
asistencial
es
Seleccin del protocolo de cuidado de enfermera
Normativas:
Todos los estudiantes deben presentar las actividades y cumplir con sus prcticas en las
fechas previstas. Si por cualquier situacin no presentan alguna de las actividades no
tendrn recuperativo.
La seleccin y realizacin del caso clnico ser en parejas, dicha seleccin debe ser
avalado por el monitor clnico.
Los protocolos de cuidado sern planificados en parejas este debe ser avalado por la
monitor clnico
No se pueden omitir ningn aspecto evaluativo, ya que automticamente quedan
reprobados.
Profa. Beatriz Gonzlez
Profesora de la Ctedra

ORIENTACIN SOBRE DESEMPEO DE ROLES EN EL REA

CLNICA HOSPITALARIA
Se har considerando los 5 roles del desempeo profesional de enfermera:
asistencial, administrativo, docente, investigacin y gremial, desarrollando
funciones como enfermero (a) I, II y III.
Funciones y actividades a desempear como Enfermero (a) I:

Recibo y entrega de turno con todo el equipo de enfermera.

Valorar el estado de salud del usuario: Realizar el Examen fsico a los

usuarios asignados.

Recibo y entrega del material y equipos del unidad por turno

Participar junto con la coordinadora en la elaboracin del plan diario de

actividades de atencin de enfermera de acuerdo a las necesidades de los
pacientes.

Elabora la distribucin de actividades de enfermera en los turnos donde no

hay coordinadora de enfermera

Cumplir las normas de bioseguridad : precauciones estndares y adicionales

previo a la atencin del usuario

Ejecutar tcnicas y procedimientos requeridos por los usuarios de la unidad

asignada:
a. Monitoreo de signos vitales por turno y cuando sea necesario
b. Medicin de peso y talla,
c. Realizacin de toma de muestras , limpiezas de heridas, muestras
bacteriolgicas o de
d. Mantener higiene y confort del usuario: bao en cama, aseo genital,
bao en ducha;
e. Administracin de alimentacin enteral y/o parenteral,
f. Realizar la disposicin y cuantificacin de las excretas de los usuarios,

4
g. Realizar cateterizacin de vas perifricas y

administracin de

tratamiento,
h. Actualizar las tarjetas de tratamiento, canalizar de

interconsultas o

estudios,
i. Administracin de tratamiento especiales: componentes sanguneos,
frmacos, otro.
j. Realizar la

preparacin preoperatoria o pre-estudio, cuidados de

ostomas y drenajes,
k. Realizar educacin para

la salud y para el autocuidado a travs del

plan de alta.

Registrar los datos en la historia clnica: evolucin de enfermera, control de

signos vitales, control de ingesta y excretas, registro y actualizacin

de la

administracin de tratamiento.

Mantener

la vigilancia

de los pacientes

asignado bajo su cuidado para

detectar signos de alarmas

Participar

en la ejecucin

y evolucin

de los mtodos de vigilancia

epidemiolgica en las unidades asignadas.

Participar en actividades de proyeccin comunitaria de los programas como:

campaas de vacunacin, barridos,

educacin para la salud dirigida a la

prevencin de las enfermedades, transmisible (Influenza A H1A, sarampin,

rubola), y no transmisible (diabetes, hipertensin, infarto al miocardio), con
el fin de promover conductas saludables en la poblacin que asiste a la
institucin de salud.

Realizar actividades educativas dirigidas a usuarios y familiares.

Seleccin y Seguimiento del usuario seleccionado para Caso Clnico:

Aplicacin del proceso de atencin de enfermera
Realizar el seguimiento del caso

clnico seleccionado (mnimo 3

semanas).
Valorar

los

patrones

funcionales

identificando

las

necesidades

interferidas
Identificar problemas y necesidades : Diagnsticos de enfermera
Elaborar el plan de accin jerarquizando acciones

5
Ejecutar el plan de accin y ofrecer atencin directa al usuario
Evaluar las acciones realizadas (Resultado y el proceso)
Evaluacin de las acciones y de las respuestas del usuario despus de
aplicado el plan de accin (Evaluacin de los logros).

Actividades de educacin para la salud:

Identificar las necesidades educativas del usuario, de los familiares o de
la poblacin que asiste a la unidad de atencin de salud
Disear un plan educativo
Crear medios audiovisuales impresos (carteleras informativas, trpticos,
dpticos) para la promocin de la salud.
Promocionar la salud a travs de materiales impresos y audiovisuales
(exposicin oral, video, trpticos, dpticos, carteleras informativas).

Actividades de investigacin:
Seleccin de una necesidad de informacin para el licenciado en

enfermera segn las debilidades encontradas en el grupo de prctica o

en la unidad para estandarizar los cuidados a travs de un protocolo de
cuidado de enfermera (segn formato).
Presentarlo en forma oral y escrito (formato digital).
Funciones y actividades a desempear como Enfermero (a) II:
Actividades de Coordinacin de reas Clnicas:
Las actividades de coordinacin sern realizadas por cada uno
estudiantes

siendo est programada

o dos de los

para ser realizada semanalmente (ver

cronograma)
Funciones y Actividades:

Recibo y entrega de turno con el resto del equipo de enfermera.

Organiza y dirige la unidad asignada
Asigna las actividades y tareas al personal bajo su coordinacin de acuerdo a las

capacidades y actitudes .
Realiza el plan de trabajo diario (planificando los cuidados que requiere
cada

usuario) para el personal de enfermera

tanto el grupo de pasantes

(Enfermeros I) como el personal de planta (Enfermeros I y II)

y la distribucin

de actividades (por usuario y /o por actividades). Ambas deben darse a conocer a

todo el personal de la unidad para que este en conocimientos de las funciones,

6
actividades y tareas que deben desempear durante el turno, su publicacin no
debe exceder de las 8am.
Este plan debe ser monitoreado por el coordinador asistencial llevando un
registro del cumplimiento. Para la ejecucin de este plan el (o la) coordinador
(a), recibir el asesoramiento y aval de la enfermera coordinadora de la unidad
y del monitor y ser colocado en la cartelera informativa, de forma visible para
todos los participantes incluidos en el plan. En el plan diario de actividades se
debe incluir a todos los miembros que se encuentre relacionados en las
actividades de la unidad y que dependan de la coordinacin de enfermera
como: mensajeros, asistentes de traslado y estudiantes de enfermera de otras
instituciones educativas (Misiones, ULA, UNIR, IUTEPAL, etc.), con el fin de
articular los recursos para la consecucin de los resultados ms eficaces para los

usuarios y el mejor control del personal adscrito a la unidad asignada.

Mantener la vigilancia de tcnicas y procedimientos para garantizar la calidad

de cuidados
Asesorar y orientar oportunamente al personal a su cargo en las situaciones que

lo ameriten.
Actualizar diariamente las indicaciones mdicas y las tarjetas de tratamiento de

enfermera y verificar su cumplimiento.

Revisar los registros de enfermera para verificar que se cumplan eficientemente
Coordinar actividades con otros miembros del equipo de salud, departamento y

unidades para satisfacer las necesidades de los usuarios

Control del material mdico quirrgico en la unidad
Presentar cuenta diaria de eventualidades y condiciones de los usuarios de la

unidad
Realiza el informe semanal de las actividades desarrolladas en la unidad.

Funciones y actividades a desempear como Enfermero (a) III:

Actividades de Supervisor Clnico:
Las actividades de supervisin sern realizadas por uno o dos de los estudiantes
siendo est programada para ser realizada semanalmente (ver cronograma).
Se agrupan en 5 funciones:
Funcin administrativa, asistencial, docente, gremial y de investigacin:
Funcin Administrativa:

Elabora y actualiza el diagnostico situacional de supervisin basado en fortaleza,

oportunidades, debilidades y amenazas.

Participa en la elaboracin del plan anual operativo.
Asesora a la enfermera coordinadora de la divisin

distribucin del personal

Soluciona problemas detectados o comunicados; si estn fuera de su alcance

derivarlos al nivel jerrquico que correspondiente.

Mantener y aplicar las normas disciplinarias e inters en el trabajo.
Elabora y recibe informes de situaciones relevantes en el turno.
Participa en la toma de decisiones del departamento de enfermera
Cumple funciones delegadas
Realizar y verificar entrevistas al personal, segn necesidad.
Evala al personal directa e indirectamente en su rea de desempeo
Utiliza los instrumentos de supervisin y evaluacin del personal.
Vigila la conservacin y uso adecuado de las capacidad instalada de los servicios
Detecta las necesidades de material /equipo de los servicios y gestiona su

adquisicin
Participa en

administrativos del departamento de enfermera

Asumir responsabilidades por delegacin o en ausencia de la enfermera

coordinadora de enfermera
Resolver el ausentismo del personal de enfermera
Vigila el cumplimiento de principios y valores ticos
Asiste a reuniones y capacitaciones programadas e incidentales

la

actualizacin

de

documentos

en la asignacin y

instrumentos

tcnicos

Funcin Asistencial
Relacionada al conjunto de conocimientos y destrezas para aplicar los mtodos,
procesos y procedimientos, haciendo uso de las tcnicas especificas que permiten
proporcionar al usuario un cuidado con calidad:

Planificar acciones de atencin

cooperativos con el equipo de enfermera

Procura que el paciente tenga un ambiente de bienestar e higiene libre de riesgo
Fomenta la creatividad e innovacin con el fin de mejorar la calidad de la

atencin de enfermera.
Valora la administracin correcta de las prescripciones de enfermera
Garantiza la aplicacin correcta de tcnicas y procedimientos de enfermera en

la atencin al paciente
Participa en la atencin y seguimiento de paciente de alto riesgo.

de los pacientes y promover esfuerzos

Constata que el paciente reciba la atencin de enfermera oportuna segn sus

necesidades interferidas
Establece estrategias que garanticen la satisfaccin al usuario
Vigila el uso adecuado de registros de enfermera: expedientes clnicos, censo,
distribucin de personal.

Funcin Docente:
Fortalece los conocimientos y potencialidades del personal:

Participa en la enseanza incidental y planeada al paciente y familiar

Elabora y ejecuta programas de educacin continua al personal de enfermera
Promueve el desarrollo profesional del personal de enfermera
Participa en el programa de induccin del personal nuevo ingreso, rotacin

interna y ascenso.
Implementa acciones educativas de acuerdo a las necesidades identificadas
Asiste y promueve la participacin a seminarios, congresos etc.
Participa en el desarrollo de programa educativos para la salud y educacin en

servicio
Facilita la conduccin del proceso de enseanza aprendizaje a estudiantes de
enfermera y otros profesionales en prcticas clnicas.

Funcin Investigativa:

Aplicar el proceso de enfermera fundamentado en la teora de enfermera

Aplicar encuestas para identificar habilidades y debilidades del personal.
Realizar investigaciones operativas , implementar acciones y evaluar resultados

peridicamente
Aplicar la metodologa de la investigacin cientfica en problemas de salud de

los usuarios y personal de enfermera

Aplicar mtodos de solucin de problemas
Elaborar escritos y publicaciones sobre el papel de enfermera como producto

del trabajo cotidiano.

Estructurar un programa de auditora en la atencin de enfermera
Participar en estudios de investigacin y control epidemiolgicos.

Funcin Gremial:

Aplicar encuestas para identificar problemas o inquietudes desde el punto de

vista gremial
Realiza un taller para dar a conocer los fundamentos gremiales del profesional de
enfermera.

Discute con sus colegas la Ley de Ejercicio Profesional de la Enfermera

Elaborar escritos y publicaciones sobre el papel de enfermera como ente
gremial.

En resumen las Actividades del supervisor clnico son :

Recibo y entrega de las condiciones clnicas de los pacientes en las diferentes
unidades y eventualidades presentadas.
Control de equipos , medicamentos y material de la supervisin
Recibir el personal de enfermera por turno
Realiza el plan de trabajo diario (planificando los funciones, actividades que
realizara el supervisor para el mejor control de las actividades de personal de
enfermera, su publicacin no debe exceder de las 8am.
Distribucin del recurso humanos existente de acuerdo a las necesidades en las
diferentes unidades
Control y registro de asistencia por turno. Elaboracin de boleta y acta

de

ausencia del personal

Confirmacin de cambio de guardia
Registro de reposos y permisos
Elaborar informes de eventualidades detectadas o reportadas
Mantener en conocimiento de las condiciones de pacientes en las diferentes

unidades para la adecuada distribucin de recurso humano de enfermera

Verificar el cumplimiento de las actividades de enfermera en las diferentes
unidades segn lo establecido en cada recorrido
Hacer observaciones que fueren necesarias al personal de enfermera segn sea
el caso y registrarlas en su hoja record.
Mantener el control de medicamentos , material medico quirrgico y papelera
en las diferentes unidades para evidenciar eventualidades
Elabora informes de eventualidades detectadas y reportadas
Mantener el control del cumplimiento de todas las normas asistenciales y
administrativo de la divisin.
Realizar el informe semanal de las actividades como supervisor
Planificara junto al equipo de profesionales el taller sobre aspectos gremiales que
ser presentado al personal de la unidad asistencial.
EVIDENCIAS A DEMOSTRAR DURANTE EL DESARROLLO DE LA PRCTICA
PROFESIONAL:
Enfermer
Historia integral del paciente , planes de alta
oI

Planificacin del plan educativa al grupo familiar del caso

clnico y a los familiares de

los usuarios atendidos en la unidad

10
clnica

Sistema de registros de enfermera (formato 1 por semana)

Caso clnico (parejas)

Medios

audiovisuales

impresos

(carteleras

informativas,

trpticos, dpticos)

Enfermer

Protocolo de cuidado de enfermera ( parejas)

Plan diario de coordinacin

o II

Informe semanal de coordinar

Enfermer

Sistema de registros de enfermera (formato 1 por semana)

Plan diario de supervisin

o III

Programa de Educacin en Servicio (1

por unidad clnica planificado

segn cronograma)

Informe semanal del supervisor

Taller de aspecto gremiales ( 1 por unidad)

Distribucin de
Desempe Asistenc
o de
ia y
roles
puntuali
30%
dad,
uniform
Distribuid
e etc
os:
(segn
Normati
va)
Caso
clnico

Taller de
Saberes

10%

10%

la Evaluacin (Clnico-Hospitalario) 50%

Programa
Cumplimiento
Protocolo
de
de las funciones
de
Educacin como enfermero
cuidado
en
I,II,III
de
Servicio
enfermer
a

5%

20%
Total : 50%

5%

11

Distribucin de
Desempe Asistenc
o de
ia y
roles
puntuali
30%
dad,
uniform
Distribuid
e etc
os:
(segn
Normati
va)
Caso
Clnico
Familiar

Taller de
Saberes

10%

10%

la Evaluacin (Clinico-Comunitario) 50%

Programa
Cumplimiento
Taller de
de
de las funciones
Aspectos
Educacin como enfermero Gremiales
para
salud Publica
la Salud
I,II,III

5%

20%

Total : 50%

5%