Reglamento Interno de RIT

REGLAMENTO
REGALMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
SMA-REG-01
Versin
01
Fecha
13-02-14
Pgina
1 de 24
Elaborado por: MVX
Revisado por: CSST
Aprobado por: CSST
APROBACIN
El Comit de Seguridad y Salud de INDUSTRIAL CONTROLS SAC en reunin llevada a cabo el 13 de
diciembre del 2014, aprob el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo (RISST), de
conformidad a lo establecido en el artculo 42, inciso b del DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo y RM 111-2013 Resesate.
Este documento no debe ser fotocopiado excepto con permiso del rea de Calidad y SSOMA de Industrial Controls S.A.C.
REGLAMENTO
REGALMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
SMA-REG-01
Versin
01
Fecha
13-02-14
Pgina
2 de 24
Elaborado por: MVX
Revisado por: CSST
Aprobado por: CSST
INTRODUCCION
El objeto del presente reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo es que se constituya en una
herramienta que contribuya con la prevencin de riesgos laborales y en el marco del sistema de gestin de
seguridad y salud en el trabajo a travs del cual la Gerencia General promueve la instauracin de una
cultura de prevencin de riesgos laborales. Siendo este documentos un instrumento importante para la
accin y la cultura preventiva, su entrega a cada trabajador es de carcter obligatorio , mediante
medio fsico o digital y bajo cargo. Esta obligacin se extiende a los trabajadores en rgimen de
intermediacin y tercerizacin, a las personas en modalidad formativa y a todo aquel cuyos servicios
subordinados o autnomos se presten de manera permanente o espordica en las instalaciones del
empleador.
INDUSTRIAL CONTROLS (en adelante IC) es el principal responsable de la aplicacin y cumplimiento del
presente reglamento y reconoce la importancia del involucramiento y compromiso de todo el personal para
avanzar en las mejoras en la prevencin de los riesgos laborales.
El presente reglamento ser revisado peridicamente de acuerdo a lo que determine el comit de
seguridad y salud en el trabajo.
Este Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha sido creado de acuerdo a lo dispuesto por
la Ley N 29783, el DS N 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
I.
RESUMEN EJECUTIVO
INDUSTRIAL CONTROLS SAC. se dedica al rubro de consultora, proyectos y construcciones
electromecnicas,
para tal fin cuenta con un grupo de profesionales encargados de los procesos que laboran en un
solo turno de trabajo.
La oficina principal est ubicada en la Avenida Enrique Meiggs 245 Parque Industrial de la provincia
constitucional del Callao
INDUSTRIAL CONTROLS SAC establece y mantiene un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el

Trabajo, en cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 29783, el DS N 005-2012-TR Reglamento de la Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Fe de Erratas DS N 005-2012-TR, asimismo es consciente de la
aplicacin de las normas vigentes.
II.
OBJETIVOS Y ALCANCES
II.1. OBJETIVOS
Articulo 1. El presente Reglamento tiene como objetivos:
A. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar Ia vida, integridad fsica y el bienestar de

los trabajadores, mediante Ia prevencin de los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales.(*)
B. Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en los trabajadores, incluyendo al
personal sujeto a los regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidades formativas
laborales y los que prestan servicios de manera independiente, siempre que stos desarrollen
sus actividades total o parcialmente en las instalaciones de la empresa, con el fin de garantizar
C.
las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente de
trabajo, a fin de evitar y prevenir daos a Ia salud, a las instalaciones o a los procesos, en las
diferentes actividades ejecutadas facilitando Ia identificacin de los riesgos existentes, su
evaluacin, control y correccin.

D. Proteger las instalaciones y propiedad, con el objetivo de garantizar la fuente de trabajo y
mejorar Ia productividad.
E. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevencin entre los trabajadores,
incluyendo regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidad formativa e incluso entre los
que presten servicios de manera espordica en las instalaciones del empleador, con el Sistema
de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
II.2. ALCANCE
Articulo 2.
Alcance
El alcance de este Reglamento es a todas las actividades, servicios y procesos que desarrolla
INDUSTRIAL CONTROLS SAC (en adelante IC), en todas sus instalaciones (incluyendo
sucursales). El reglamento establece las funciones y responsabilidades con relacin a la seguridad
y salud en el trabajo que deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, incluyendo al
personal sujeto a los regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidades formativas laborales
y los que prestan servicios de manera independiente, siempre que stos desarrollen sus actividades
totales o parcialmente en las instalaciones de la empresa.
III.
LIDERAZGO COMPROMISO Y LA POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD.

III.1.
LIDERAZGO Y COMPROMISO.
Articulo 3. La Gerencia General se compromete en:

A. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la organizacin y
para Ia implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud a fin de lograr su xito en
Ia prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.
B. Asumir la responsabilidad de Ia prevencin de accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales,
fomentando el compromiso de cada trabajador mediante el estricto
cumplimiento de disposiciones que contiene el presente Reglamento.

C. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
D. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos y medir el desempeo en Ia
seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
E. Operar en concordancia con las prcticas aceptables de la empresa, y con pleno cumplimiento
de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.
F. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros, desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
G. Fomentar una cultura de prevencin de los riesgos laborales para lo cual se inducir, entrenara,
capacitar y formar a sus trabajadores en el desempeo seguro y productivo de sus labores.
H. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emergencia, promoviendo su
III.2.
I.
integracin con el Sistema Nacional de Defensa Civil.

Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables de
J.
seguridad y salud en el trabajo.

Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la materia.
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Articulo 4.
Nuestra Organizacin tiene como poltica :
IV.
ATRIBUCIO
NES
OBLIGACIONES.
IV.1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR
Articulo 5.
IC asume su responsabilidad en Ia organizacin del sistema de gestin en
seguridad y salud en el trabajo; y, garantiza el cumplimiento de todas las obligaciones en

seguridad y salud en el trabajo, que sobre el particular establece la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo y su Reglamento, para lo cual:
A. El empleador ser responsable de la prevencin y conservacin del lugar de trabajo
asegurando que est construido, equipado y dirigido de manera que suministre una
adecuada proteccin a los trabajadores, contra accidentes que afecten su vida, salud e
integridad fsica.
B. El empleador instruir a sus trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los
regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidades formativas laborales y los
que prestan servicios de manera independiente, siempre que stos desarrollen sus
actividades total o parcialmente en las instalaciones de la empresa, entidad pblica o
privada, respecto a los riesgos a que se encuentren expuestos en las labores que
realizan y particularmente aquellos relacionados con el puesto o funcin (a efectos de
que el trabajador conozca de manera fehaciente los riesgos a los que est expuesto y
las medidas de prevencin y proteccin que debe adoptar o exigir al empleador),
adoptando
las
medidas
necesarias
para
evitar
accidentes
enfermedades
ocupacionales.
C. El empleador desarrollar acciones de sensibilizacin, capacitacin y entrenamiento
destinados a promover el cumplimiento por los trabajadores de las normas de
seguridad y salud en el trabajo. Las capacitaciones se realizarn dentro de la jornada
D.
de trabajo, sin implicar costo alguno para el trabajador.

El empleador proporcionar a sus trabajadores los equipos de proteccin personal de
acuerdo a la actividad que realicen y dotar a la maquinaria de resguardos y
dispositivos de control necesarios para evitar accidentes.

E. El empleador promover en todos los niveles una cultura de prevencin de los riesgos
en el trabajo.
F. Para el caso del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: El empleador dar
facilidades y adoptar medidas adecuadas que aseguren el funcionamiento efectivo del
Comit de Seguridad en el Trabajo, y brindar la autoridad que requiera para llevar a
cabo sus funciones.
G. Para el caso del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: El empleador garantizar
el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
H. El empleador realizar exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin
laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a los que estn expuestos en sus
labores a cargo del empleador.
Nota: En el caso de que algn trabajador se negara a que se le practique el examen
mdico de retiro, el empleador deber probar que ha tratado de cumplir con su
obligacin, evidenciado la comunicacin al trabajador de la programacin de la
evaluacin mdica y copia del comprobante de pago por el servicio.
IV.2.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES (*)
Articulo 6. Responsabilidades de los Trabajadores

En aplicacin del principio de prevencin, todo trabajador est obligado a cumplir las
normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones complementarias,
incluyendo al personal sujeto a los regmenes de intermediacin y tercerizacin,
modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera independiente,
siempre que stos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones
de la empresa. En ese sentido, los trabajadores:
a. Harn uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad y dems
medios suministrados de acuerdo con lo dispuesto en el presente Reglamento,
para su proteccin o la de terceros. Asimismo, cumplirn todas las instrucciones
de seguridad procedentes o aprobadas por la autoridad competente, relacionadas
con el trabajo.
b. Debern informar a su jefe inmediato, y estos a su vez a la Instancia Superior, de
c.
los accidentes e incidentes ocurridos por menores que estos sean.

Se abstendrn de intervenir, modificar, desplazar, daar o destruir los dispositivos
de seguridad o aparatos destinados para su proteccin y la de terceros; asimismo,
no modificarn los mtodos o procedimientos adoptados por la empresa.

d. Mantendrn condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades
e. Se sometern a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa,
siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto mdico (antes, durante
f.
y despus del vnculo laboral).

Estarn prohibidos de efectuar bromas que pongan en riesgo la vida de otro
trabajador y de terceros, los juegos bruscos y, bajo ninguna circunstancia, trabajar
bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.
IV.3.
ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FUNCIONES Y
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Articulo 7. Comit de Seguridad y Salud.
Los trabajadores de IC han constituido de manera voluntaria, un Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo, el cual sienta en un Libro de Actas todos los acuerdos.
Para el caso del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: El Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo tendr las siguientes funciones:
a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que
sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes
de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
b. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo.
c. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Conocer y aprobar la Programacin Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
e. Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de las
polticas, planes y programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo,
f.
de la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.

Aprobar el Plan Anual de Capacitacin de los trabajadores sobre seguridad y salud
en el trabajo.
g. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacin,
h.
instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos.

Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las
especificaciones tcnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el
lugar de trabajo; as como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
i.
Trabajo.
Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos
j.
relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo.

Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de todos los
trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la comunicacin
eficaz, la participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas de
seguridad, la induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros,
k.
entre otros.
Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas
Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas,
l.
instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestin preventiva.

Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de
trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de
stos.
m. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la
n.
repeticin de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.

Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el
medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y
o.
examinar su eficiencia.
Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y
evaluacin deben ser constantemente actualizados por la unidad orgnica de
seguridad y salud en el trabajo del empleador.

p. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
q. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de
los objetivos establecidos en el Programa Anual, y en forma extraordinaria para
analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
IV.3.1.
ORGANIGRAMA DEL COMITE:
Articulo 8. Organigrama.
El organigrama es la representacin grfica de la estructura orgnica del CSST

de IC, la empresa adoptar el siguiente organigrama funcional para el comit.
IV.3.2. PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Articulo 9. Programa Anual de Seguridad y Salud
El Comit de Seguridad y Salud en el aprobar el Programa Anual de
Seguridad y Salud en el Trabajo, que es el conjunto de actividades de
prevencin en seguridad y salud en el trabajo que establece la empresa,
entidad pblica o privada para ejecutar a lo largo de un ao. Este programa
deber ser elaborado por el responsable de Gestin de Seguridad. Este
programa deber estar en relacin a los objetivos contenidos en el presente
Reglamento y a los otros elementos que garanticen un trabajo en forma
preventiva y sistemtica contra los riesgos existentes en las instalaciones de la
empresa. Los objetivos deben ser medibles y trazables. Luego de haber
analizado y seleccionado los objetivos, contenidos, acciones, recursos y otros
elementos, el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobar el
mencionado programa; asimismo, participa en la puesta en prctica y
evaluacin del mismo. El empleador asume el liderazgo del Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
IV.3.3. MAPA DE RIESGOS

Articulo 10. Mapa de riesgos.
El Mapa de Riesgos es un plano de las condiciones de trabajo, que puede
emplear diversas tcnicas para identificar y localizar los problemas y las
acciones de promocin y proteccin de la salud de los trabajadores en la
organizacin del empleador y los servicios que presta.
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades
de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma grfica, los
agentes generadores de riesgos que ocasionan
accidentes, incidentes
peligrosos, otros incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo.

IV.4.
IMPLEMENTACION DE REGISTROS Y DOCUMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Para la evaluacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, IC deber tener los
siguientes registros:
a.
Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros
incidentes, en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas.

b. Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
c. Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de
d.
e.
f.
g.
h.
IV.5.
riesgo di ergonmicos.
Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
Registro de estadsticas de seguridad y salud.
Registro de equipos de seguridad o emergencia.
Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
Registro de auditoras.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS
Las empresas contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de

trabajadores debern garantizar:
a. La seguridad y salud de los trabajadores que se encuentren en el lugar donde fueron
destacados.
b. La contratacin de los seguros de acuerdo a las normas vigentes durante la ejecucin del
c.
V.
trabajo.
El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo.
ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES O PROCESOS.
IC desarrolla los procesos necesarios para llevar a cabo sus operaciones dentro del marco de la
Seguridad, Salud en el Trabajo. Los procesos realizados de forma regular son:
Articulo 11. Equipos de Proteccin Personal (EPP)

Los implementos de proteccin personal sern de uso exclusivo en las tareas de la
organizacin. Su uso es obligatorio para el personal y este velar por su cuidado y
conservacin. La compra se har conforme a las especificaciones tcnicas
aprobadas por el Comit SST, teniendo en cuenta su calidad, resistencia, duracin y
comodidad. Los equipos de proteccin personal sern proporcionados de acuerdo a
las necesidades del rea correspondiente.
Articulo 12. Sustancias Qumicas
Los recipientes que contengan sustancias qumicas deben ser etiquetados de
manera caracterstica para que sean fcilmente identificables y contar con su
respectiva hoja de seguridad.
Antes de manipular sustancias que sean txicas, corrosivas, inflamables, reactivas,
los trabajadores debern conocer los riesgos involucrados y seguir los
procedimientos estipulados en la MSDS.
Est prohibido usar recipientes no adecuados para almacenamiento de cualquier
sustancia qumica como envases de botellas de gaseosas u otros no acordes para
su funcin.
Articulo 13. Iluminacin y Colores
Todos los lugares de trabajo, estarn provistos de iluminacin artificial cuando la
natural sea insuficiente. La iluminacin artificial deber tener una intensidad
uniforme y adecuada, y ser distribuida de tal manera que cada equipo, mesa de
trabajo, est separadamente iluminado y en todo caso que no proyecten sombra o
produzcan deslumbramiento.
Las paredes sern de colores claros que reflejen cuando menos 50% de la luz
incidente, evitando aquellos colores, que por su claridad pueden dar efectos de
deslumbramiento.
Los lderes
de reas sern los responsables por el estado de las luminarias.
Cuando se encuentre alguna en mal estado se deber solicitar su cambio, y si falla

con relativa frecuencia se deber solicitar la revisin del circuito elctrico.
Articulo 14. Ruido y Vibraciones
El control del ruido y vibraciones debe realizarse mediante la revisin tcnica de las
mquinas y equipos que son sus fuentes generadoras, para luego proceder con el
aislamiento completo o encapsulamiento de las mismas.
Articulo 15. Temperatura
Los equipos o locales de trabajo que alcancen temperaturas elevadas debern ser
protegidas, cuando corresponda, contra riesgos de contacto o de proximidad de los
trabajadores y cuando no sea aplicable se proporcionara equipos de proteccin
personal de acuerdo a la actividad y temperatura al cual est sometido el personal.
Articulo 16. Ventilacin

En el local de trabajo se mantendr por medio natural y/o artificial una ventilacin
adecuada.
Articulo 17. Trabajo en Altura
a. Cumplir las recomendaciones:
Antes de subir a estructuras, los trabajadores deben identificar y familiarizarse con los
elementos que podran presentar un riesgo durante su labor.

Las herramientas porttiles, debern ser colocadas en el Cinturn Porta Herramientas.
El ascenso y descenso de personal debe realizarse con las manos libres.
Toda persona que realice un trabajo a partir de 1.8 m de altura, deber usar su Arns y
Lnea de Vida.
b.
Uso de Escaleras embonables

Las escaleras embonables se conservarn siempre en buenas condiciones y sern
inspeccionadas a intervalos regulares.
Todas las escaleras embonables que representen condiciones inseguras o que les faltaran
peldaos debern ser retiradas del lugar, para su reparacin o reemplazo.
Al subir y bajar una escalera embonabe se debe mirar de frente a la misma, teniendo libres las
manos. Cualquier objeto a transportar se debe llevar colgando al cuerpo.
En caso que el trabajador tenga algunas dudas de uso de la escalera embonable, deber
realizar la consulta a su jefe inmediato.
Prohibiciones en el Uso de la Escalera embonable:
Emplear un procedimiento incorrecto para subir.

Asegurarla incorrectamente.
Seleccionar inadecuadamente la escalera para la tarea.
Llevar objetos en las manos cuando se asciende o desciende por la escalera.
Estirarse hacia un lado cuando se est sobre la escalera.
En caso de una Escalera Tipo Tijera:
Estarn provistas de cadenas o cables que limiten (traben) su abertura al ser utilizados. El
ngulo de abertura debe ser de 30 como mximo con la cuerda que une los dos planos.
En caso de traslado de artculos de gran volumen que dificulten la visibilidad y generen un
sobre esfuerzo cuando se encuentre en la escalera, se deber solicitar el apoyo de otro
personal.
Articulo 18. Herramientas y Equipos

Se deben tomar las siguientes medidas:
Las herramientas se emplearn para los fines que fueron construidas y se debern
mantener en buen estado de conservacin.

Las cabezas de las herramientas debern mantenerse sin deformaciones ni agrietamientos.
Si por razones de mantenimiento se retiran las guardas de seguridad de alguna mquina,
stas debern ser repuestas antes de su puesta en funcionamiento.

Se evitar el empleo de cables de alimentacin largos al utilizar herramientas elctricas
porttiles, instalando tomacorrientes en puntos prximos.

En caso de avera, los cables no se deben reparar con cinta aislante, ya que con el tiempo
se reseca, pierde el poder adhesivo y absorbe la humedad, lo correcto es remplazarlos por
otros nuevos.
Durante el uso de estas herramientas se debe usar el equipo de proteccin personal de
acuerdo al riesgo a que se expone.

La maquinaria que presente alguna condicin de riesgo en su operacin ser retirada para
evitar cualquier intento de utilizacin.
Articulo 19. Prevencin de Riesgos en Oficina

Consideraciones Generales:
Est prohibido fumar o prender fuego en los interiores de las oficinas.

Provocar exceso de ruido, que perturben las actividades de las dems personas.
Los muebles estarn distribuidos de modo tal que permitan el libre acceso hacia las
salidas
No obstaculizar las puertas, vas de acceso o pasadizos, con materiales que puedan impedir la
libre circulacin de las personas.

Todo el personal debe conocer las zonas de seguridad, las escaleras y las rutas de escape.
Es obligacin de todo el personal reportar las averas de los servicios higinicos, toma corrientes
en mal estado y alumbrado.

Evite el exceso de documentos innecesarios en las oficinas. Es causa de incendios.
Los objetos que puedan causar una lesin (puntiagudos, punzocortantes, etc.) se deben dejar
siempre sobre el escritorio o en lugares seguros.

Para alcanzar objetos de lugares elevados, se debe usar una escalera u otro dispositivo seguro.
Evitar dejar objetos pesados al borde de los escritorios y armarios, estos podran caer
accidentalmente y producir una lesin dolorosa en el pie. Siempre que se derrame un lquido en
el piso hay que limpiarlo inmediatamente, as podemos evitar que alguien resbale.
Bajar las escaleras despacio y sujetndose al pasamanos.
Es necesario mantener los cajones cerrados cuando no se estn utilizando, los que se dejan
abiertos pueden causar golpes y lesiones.

A la hora de abrir los cajones, se debe abrir slo un cajn a la vez y no varios ya que todo el mueble
se puede venir abajo, de ser posible se deben fijar los archivadores.

Todo el personal mantendr su ambiente de trabajo en condiciones de orden y limpieza a fin de
evitar riesgos de accidentes.
Terminada la jornada de trabajo se apagar todo equipo elctrico o de alumbrado de las oficinas y
se guardarn o depositarn los documentos en los gaveteros, archivadores y armarios o lugares
adecuados para tal fin los cuales se mantendrn siempre cerrados.
Articulo 20. Salud en el Trabajo
Consideraciones Generales
Todo trabajador antes de ingresar a la empresa, deber someterse a un examen mdico preocupacional, con el propsito siguiente:
Que el postulante rena las condiciones psicofsicas que el puesto requiere.

Detectar limitaciones.
Asegurar la ausencia de afecciones predisponentes que puedan agravarse en una tarea
particular.
Asegurar la ausencia de afecciones que inhabiliten para algn tipo de tarea.
Establecer la situacin inicial de la salud del postulante para detectar desviaciones del estado de
salud.
El trabajador que padezca de alguna enfermedad que afecte su capacidad y seguridad en el trabajo,
deber poner en conocimiento de su jefe inmediato para que adopte las medidas que procedan,
especialmente si padece de vrtigo, epilepsia, mareos, afeccin cardiaca.
Cuando a juicio de la empresa se presuman riesgos de enfermedades profesionales, los trabajadores
tendrn la obligacin de someterse a todos los exmenes que dispongan los servicios mdicos del
organismo administrador, en la oportunidad y lugar que ellos determinen.
Los trabajadores debern someterse a los exmenes mdicos peridicos (anual) y de retiro
determinados por IC SAC.
Articulo 21. Ergonoma
Operadores de Computadoras:
Asegrese que el monitor est al mismo nivel de sus ojos para evitar la fatiga en el cuello y en la
cabeza.
El teclado debe estar al mismo nivel de los codos y levemente inclinado para mantener relajadas
sus muecas.
Es recomendable usar una base cuando se empleen laptops.
Mantener una postura correcta tanto sentado como de pie, con las articulaciones en posicin
neutra o descansada y cambiar de posicin para disminuir la tensin muscular y lesiones
osteomusculares.
Articulo 22. Trabajo Seguro

Consideraciones Generales:
En las operaciones y/o maniobras de los trabajos, el Comit SST ejercer las funciones
propiamente de prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.

Los ambientes, zonas y reas donde existan equipos e instalaciones elctricas con tensin,
debern permanecer protegidas, cerradas y adecuadamente sealizadas a fin de prevenir y
advertir los riesgos existentes.

Queda terminantemente prohibido, el ingreso de personas ajenas a las instalaciones o reas
energizadas.
Todos los sistemas de tierra, debern tener una revisin y mantenimiento permanente.
Todos los equipos elctricos, sern instalados y conservados de tal manera que prevengan el
contacto con los elementos a tensin y los riesgos de incendios.

Todo trabajador est en la obligacin de informar a su jefe inmediato, sobre cualquier desperfecto
que observe en los equipos que opere o tenga a su cargo.

Todos los conductores elctricos estarn adecuadamente aislados y fijados slidamente. Se
evitarn las instalaciones provisionales.

Las herramientas o dispositivos utilizados para la limpieza de los equipos elctricos, sern de
material no conductor.
Est prohibido almacenar o depositar materiales u otros objetos donde existan instalaciones o
equipos con tensin e instrumentos en servicio.

Todas las actividades estarn sujetas a las normas y procedimientos especficos, establecidos
internamente por IC SAC.
Articulo 23. Prohibiciones
Queda prohibido a todo trabajador/contratista:
Ingresar a las reas de trabajo en estado de ebriedad, prohibindose terminantemente el
ingreso de bebidas alcohlicas al establecimiento.

Fumar o encender fuegos en los lugares que se hayan sealado como prohibidos.
Ingerir alimentos y bebidas en condiciones tales que puedan ocasionar daos a los
documentos y equipos de IC. y/o causar accidentes de trabajo

Dormir en el rea trabajo.
Ingresar a todo lugar de trabajo, especialmente aquellos definidos como rea restringida, a
quienes no estn debidamente autorizados para hacerlo.

Jugar, empujarse, reir o discutir dentro del rea de trabajo.
Tratarse por propia cuenta las lesiones ocasionadas por un accidente.
Permitir que personas no capacitadas, realicen atencin mdica.
Permanecer en los lugares de trabajo, fuera del horario, sin autorizacin del jefe inmediato.
Negarse a proporcionar informacin en relacin con determinadas condiciones de trabajo y de
seguridad o acerca de accidentes ocurridos

Destruir avisos, carteles, afiches, instrucciones y reglamentos acerca de la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Trabajar sin equipos de proteccin personal o sin las ropas de trabajo que la empresa le ha
proporcionado
Apropiarse de equipos de proteccin personal y/o herramientas, pertenecientes a la empresa o
asignados a algn compaero de trabajo.

Operar mquinas que no le corresponden
Dejar sin vigilancia una mquina funcionando.
Usar equipos de proteccin personal no asignados por la empresa.
Articulo 24. Sanciones y Reclamos

El trabajador que contravenga las normas contenidas en este Reglamento o las
instrucciones o acuerdos del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, se le
aplicarn las siguientes medidas, dependiendo de la gravedad del caso:
Amonestacin verbal;
Amonestacin escrita;
Suspensin de uno a tres das sin goce de haber; y
Despido.
Cuando se compruebe que un accidente o enfermedad profesional, se debi a
negligencia
inexcusable
del
trabajador, se
podr
despedir
directamente
sin
comunicacin previa.
Las obligaciones, prohibiciones y sanciones, sealadas en este reglamento, deben ser
de conocimiento de todos los trabajadores, personal propio y Contratista e
incorporados en los contratos de trabajo individuales de todos los trabajadores.
Cuando al trabajador le sea aplicable la sancin, ser inapelable.
Articulo 25. Orden y Limpieza
Tanto los lugares de trabajo debe mantenerse limpio y ordenado en todo momento:
Los materiales combustibles tales waypes /trapos industriales contaminados.

Tantos trapos limpios como usados almacenados en compartimientos adecuados.
Las escaleras, pasillos, caminos permanentes, aceras y reas de depsito de
material en patios, deben estar racionalmente limpios y libres de obstruccin,
hendiduras y desechos.
Articulo 26. Seales de No Fumar

No se permitir fumar o encender fuegos en las instalaciones de la empresa.
VI.
ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS

VI.1.
Operaciones con Vehculos
Articulo 27.
Aspectos Generales en las Operaciones de Vehculos.

Asegrese que el conductor de la unidad cumpla con el Reglamento
Nacional de Transito DS 016-2009-MTC
Solamente los empleados que especficamente poseen licencia o permiso
vlido para el vehculo que se est usando, debern operar los vehculo que
emplea IC.
Los conductores debern conocer y obedecer todas las leyes nacionales,
regionales y locales aplicables a las operaciones de vehculos.
El conductor deber manejar a velocidades seguras, no mayores a las
permitidas por la ley. Las condiciones de trfico, camino y clima debern
tomarse en consideracin al determinar la velocidad dentro segura dentro
del lmite legal en el cual el vehculo deber ser operado.
En el vehculo de IC solo se permitirn pasajeros autorizados. Queda
prohibido el uso del vehculo para asuntos de carcter personal.
Es obligatorio colocarse el cinturn de seguridad del vehculo antes de que
el vehculo inicie su marcha,
Todos los vehculos debern tener el equipo de seguridad y emergencia
apropiadas, tales como extintores de fuego, botiqun de primeros auxilio,
conos de trfico, seales, linternas y reflectores.
VI.2.
DESECHOS Y RESIDUOS PELIGROSOS
Articulo 28. Gestin de residuos.

Son residuos slidos aquellas sustancias, productos o subproductos en estado
slido o semislido de los que su generador dispone, o est obligado a disponer,
en virtud de lo establecido en la normatividad nacional o de los riesgos que
causan a la salud y el ambiente, para ser manejados a travs de un sistema que
incluya, segn corresponda, las siguientes operaciones o procesos:
1.
Minimizacin de Residuos slidos.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Segregacin en la fuente.
Reaprovechamiento.
Almacenamiento
Recoleccin
Comercializacin
Transporte
Transferencia
Disposicin final
Esta definicin incluye a os residuos generados por eventos naturales. Los

residuos slidos sern gestionados de acuerdo al Procedimiento de Gestin de
Residuos Slidos.
VII.
PREPARACION Y RESPEUSTA PARA CASO DE EMERGENCIA

Articulo 29. Preparacin de Respuesta para casos de emergencia
VII.1. Para respuesta y control de una emergencia, se deber tener en
cuenta las pautas establecidas en el Plan de Contingencias seguridad y
Salud en el trabajo y Medio Ambiente.
A.
PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS

Las oficinas deben estar provistas de suficiente equipo para la extincin de incendios que se
adapten a los riegos particulares que estos presentan. Las personas entrenadas en el uso
correcto de estos equipos se harn presentes durante todos los periodos normales de
trabajo.
B.
PROTECCION CONTRA INCEDIOS

B.1. CONDICIONES GENERALES
El fuego es una oxidacin, rpida de un material combustible que produce
desprendimientos de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interaccin de 3 elementos:
oxigeno, combustible y calor.
La ausencia de uno de los elementos mencionados eviatara que se incie el fuego. Los
fuegos de clasifican de acuerdo con el tipo de material combustible que arde en _
INCENDIO CLASE A: Son fuegso que se producen en materiales combustibles solidos,
tales como: madera, papel, carton, tela etc.
INCENDIO CLASE B: Son fuegos producidos por liquidos inflamables tales como:
gasolina, aceites, pintura, solvente, etc.
INCENDIO CLASE C: Son fuegos producidos en equipos electricos como: motores,
interruptores, reostatos, etc.
INCENDIO CLADE K: Son los fuegos derivados de la utilizacin de aceites para
cocinar.
Caulquier trabajador que detecte un incendio dene proceder de la forma siguinte:
a.
b.
c.
d.
Dar la alarma interna y externa.

Comunicar a los integrantes de la brigada contra incendios.
Seguir las indicaciomnes de la brigada correspondiente.
Evacuar el rea de manera ordenada con direcciones a la puerta de salida mas cercana.
Consideraciones generales importantes:
La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos se produzcan.

Mantener su rea de trabajo limpia, ordenada y en lo posible libre de materiales
combustibles y lquidos inflamables.

No obstruya las puertas, vas de acceso o pasadizos, con materiales que puedan
dificultar la libre circulacin de las personas.

Informe a sus superior sobre cualquier equipo elctrico defectuosos.
Familiarcese con la ubicacin y forma de uso de los extintores contra incendios.
En caso de incendio de equipo elctrico, desconecte el fluido elctrico. No use agua si
no se ha cortado la energa elctrica.

La operacin de emplear un extintor dura muy poco tiempo. Por consiguiente, utilice
bien, acrquese, lo ms que pueda, dirija a la base de las llamas, no desperdicie su
contenido.
Obedezca los avisos de seguridad y familiarcese con los principios fundamentales de
primeros auxilios
B.3. EXTINTORES PORTATILES

El empleador debe dotar de extintores de incendios adecuados al tipo de incendio que
pueda ocurrir, considerando la naturaleza de los procesos operacionales.
Los aparatos porttiles contra incendios, deben ser inspeccionados por lo menos una vez
al mes y ser recargados cuando se venza su tiempo de vigencia o se utilicen, se gaste o
no toda la carga. Cuando ocurran los incendios en lugares con presencia de equipo
elctrico, los extintores para combatirlos son de polvo qumico seco; en caso de que el
incendio sea en el centro de cmputo, se deben utilizar los extintores de gas carbnico
(CO2) para su extincin, y en el caso que el incendio se produzca como consecuencia de
aceites de cocinas se utilizan los extintores tipo K.
C. SIMULACROS DE INCENDIOS
El empleador debe realizar ejercicios de modo que se simulan las condiciones de un incendio,
adems se debe adiestrar a las brigadas en el empleo de los extintores porttiles, evacuacin y
primeros auxilios. El programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo que incluye las
instrucciones y ejercicios respectivos, se debe iniciar des ele mes de enero de cada ao.
En caso de evacuacin, el personal debe seguir la sealizacin indicada como SALIDA.
Para combatir los incendios que pueden ocurrir, el empleador debe formar la brigada contra
incendios.
D. ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES

Queda terminantemente prohibido el empleo de lquidos inflamables para fines de limpieza en
general
VII.2.
ELIMINAVCION DE DESPERDICIOS
No se debe permitir que se acumule en el piso desperdicios de material inflamable, los cuales
deben ser destruidos o acumulados o acumulados separadamente de otros desperdicios.
Diariamente el encar4agdo de limpieza debe recolectar los recipientes de basura de cada ambiente,
colocndolos en un lugar determinado para erradicar de la empresa.
VII.3.
PRIMEROS AUXILIOS
El principal objetivo de los primeros auxilios es evitar por todos los medios posibles la muerte o la
invalidez de la persona accidentada. Otros de los objetivos principales es brindar un auxilio a la
persona accidentada, mientras se espera la llegada del mdico o se le traslada a un centro de salud
mas cercano (clnica , hospital, etc)
REGLAS GENERALES
Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga estas reglas bsicas:
a. Evite el nerviosismo y el pnico.
b. Si se requiere accin inmediata para salvar una vida (respiracin artificial, control de
hemorragias, etc.) haga el tratamiento adecuado sin demora.
c. Haga un examen cuidadoso de la vctima.
d. Nunca mueva a la persona lesionada, a menos que sea absolutamente necesario para
retirarla del peligro.
e. Avise al mdico inmediatamente.
TRATAMIENTOS
1.
SHOCK
Art. N: Cuando ocurra un shock siga estas reglas bsicas:

a. Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir levantando los pies de la
camilla o banca, donde est acostado el paciente, 6 pulgadas ms alto que la cabeza.
b. Constatar que la boca del paciente est libre de cuerpos extraos y que la lengua est hacia
adelante.
c. Suministrar al paciente abundante cantidad de aire fresco u oxgeno si existe disponible.
d. Evitar el enfriamiento, por lo que se debe abrigar al paciente con una frazada y llevarlo al mdico.
2.
HERIDAS CON HEMORRAGIAS
Seguir el siguiente tratamiento:

a.
Se puede parar o retardar la hemorragia colocando una venda o pauelo limpio sobre la herida y
presionando moderadamente.
b. Si la hemorragia persiste, aplique un torniquete (cinturn, pauelo, etc.), en la zona inmediatamente
superior a la herida y ajuste fuertemente.
c. Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
d. Conduzca al herido al centro de salud mas cercano
e. Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que circule la sangre.
3. FRACTURAS
Siga el siguiente tratamiento:
a.
b.
c.
d.
e.
No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.

Mantenga al paciente descansando y abrigado.
Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al paciente y llame al mdico.
Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al mdico.
Si hay duda acerca de si un hueso est o no fracturado, trtese como fractura.
4. QUEMADURAS
Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor hmedo y se clasifican de acuerdo al grado
de lesin que causa en los tejidos del cuerpo en 1er, 2do y 3er grado.
a.
Para quemaduras leves o de primer grado se puede aplicar ungento y puede ser cubierta por una
gasa esterilizada.
b. Para quemaduras de segundo y tercer grado quite la ropa suelta y aplique una gasa esterilizada, lo
suficientemente grande para cubrir la quemadura y la zona circundante para evitar el contacto del
aire con la quemadura.
5.
RESPIRACIN BOCA A BOCA
Es un mtodo efectivo mediante el cual se revive a una persona que no puede respirar por s misma, su
aplicacin nunca daa a la vctima, aunque la falta de sta puede resultar fatal ya que cualquier demora
puede producir consecuencias graves o fatales.
a.
Acueste de espaldas y en su posicin horizontal al lesionado y colquese al lado junto a la cabeza.
b. Levante la mandbula inferior para asegurar el paso del aire.

c. Trate de cubrir la boca, para ello introduzca el dedo, pulgar y tire del mentn hacia delante, con la
otra mano tape los orificios nasales (eso evita la prdida del aire).
d. Respire profundamente y coloque su boca sobre la de la vctima y sople en forma suave y regular.
e. Retire su boca para permitir que la vctima exhale, vuelva a soplar y repita 12 veces por minuto
como mnimo. Algunas veces la vctima cierra la boca fuertemente, por lo que resulta difcil abrirla,
en estos casos sople el aire por la nariz, selle los labios con el ndice de la mano que contiene la
barbilla.
6.
BOTIQUN DE PRIMEROS AUXILIOS
La empresa, abastecer de manera que haya siempre un stock permanente de los siguientes medicamentos
y materiales en el Botiqun:
ITE
MEDICAMENTOS
M
INSTRUMENTOS
01
Tijeras
02
Pinzas
03
Termmetro bucal
04
Baja lengua
05
Esparadrapo
06
Hoja de afeitar
07
Guante estril
VENDAS
08
Rollo de Tela (Tipio triangular)
09
Gasa estril
10
Curitas
11
Algodn
DROGAS
12
Agua oxigenada
13
Alcohol
14
Yodo
15
16
17
18
19
20
Jabn germicida
Cromo
Picrato de butesin
Aspirina
Dolocordralan
Ampicilina (antibitico)

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REGLAMENTO

REGALMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

INDUSTRIAL CONTROLS SAC establece y mantiene un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el

A. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar Ia vida, integridad fsica y el bienestar de

las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

evaluacin, control y correccin.

LIDERAZGO COMPROMISO Y LA POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD.

Articulo 3. La Gerencia General se compromete en:

fomentando el compromiso de cada trabajador mediante el estricto

cumplimiento de disposiciones que contiene el presente Reglamento.

integracin con el Sistema Nacional de Defensa Civil.

seguridad y salud en el trabajo.

Nuestra Organizacin tiene como poltica :

IC asume su responsabilidad en Ia organizacin del sistema de gestin en

seguridad y salud en el trabajo; y, garantiza el cumplimiento de todas las obligaciones en

de trabajo, sin implicar costo alguno para el trabajador.

dispositivos de control necesarios para evitar accidentes.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES (*)

Articulo 6. Responsabilidades de los Trabajadores

los accidentes e incidentes ocurridos por menores que estos sean.

no modificarn los mtodos o procedimientos adoptados por la empresa.

y despus del vnculo laboral).

ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FUNCIONES Y

Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

d. Conocer y aprobar la Programacin Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el

de la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.

instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos.

relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo.

instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestin preventiva.

repeticin de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.

seguridad y salud en el trabajo del empleador.

ORGANIGRAMA DEL COMITE:

El organigrama es la representacin grfica de la estructura orgnica del CSST

IV.3.2. PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

IV.3.3. MAPA DE RIESGOS

peligrosos, otros incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo.

IMPLEMENTACION DE REGISTROS Y DOCUMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros

incidentes, en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS

Las empresas contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de

Articulo 11. Equipos de Proteccin Personal (EPP)

de reas sern los responsables por el estado de las luminarias.

Cuando se encuentre alguna en mal estado se deber solicitar su cambio, y si falla

Articulo 14. Ruido y Vibraciones

Articulo 16. Ventilacin

elementos que podran presentar un riesgo durante su labor.

Uso de Escaleras embonables

Prohibiciones en el Uso de la Escalera embonable:

Emplear un procedimiento incorrecto para subir.

Articulo 18. Herramientas y Equipos

mantener en buen estado de conservacin.

stas debern ser repuestas antes de su puesta en funcionamiento.

porttiles, instalando tomacorrientes en puntos prximos.

acuerdo al riesgo a que se expone.

Articulo 19. Prevencin de Riesgos en Oficina

Est prohibido fumar o prender fuego en los interiores de las oficinas.

libre circulacin de las personas.

en mal estado y alumbrado.

siempre sobre el escritorio o en lugares seguros.

abiertos pueden causar golpes y lesiones.

se puede venir abajo, de ser posible se deben fijar los archivadores.

Que el postulante rena las condiciones psicofsicas que el puesto requiere.