APORTE A ESSALUD Y SU INCIDENCIA EN LOS

TRABAJADORES AFILIADOS EN EL AO 2015

RESUMEN
El aporte a Essalud es un pago que realizan los empleadores (empresas)
equivalente al 9% de la remuneracin mensual del trabajador. Inicialmente, el
empleador tiene la responsabilidad de registrar a sus trabajadores y
pensionistas; una vez hecho esto, le corresponde pagar por concepto de
contribucin a Essalud el equivalente a 9% de la remuneracin mensual de
cada trabajador. Cabe resaltar que esta contribucin no puede ser menor al
9% de la Remuneracin Mnima Vital (RMV).
Se realiza un estudio en el Per mediante una investigacin y encuestas
realizadas a los afiliados del aporte a ESSALLUD.
Como se puede observar, el 13.4% de los asegurados corresponde a mayores
de 60 aos, los que generan el 31.4% de las consultas externas de EsSalud. Y
si sumamos a los menores de 15 aos, se est hablando de un 47.65% de la
consulta externa asociada a usuarios en estado de dependencia.
Los esfuerzos por fortalecer sus servicios a favor de los casi 11 millones de
asegurados han tenido respuesta positiva que, segn una encuesta realizada
por el Instituto Nacional de Estadstica e Informtica (INEI), un 68.2% de los
encuestados seal que se siente satisfecho con el servicio recibido.

ABSTRAC
The contribution to Essalud is a payment made by employers (companies)
equivalent to 9% of the monthly salary of the worker. Initially, the employer has
the responsibility to register their workers and pensioners; Once this is done,
you pay for concept of "contribution to Essalud" equivalent to 9% of the monthly
salary of each worker. Significantly, this contribution can not be less than 9% of
the minimum living wage (RMV).
a study in Peru is carried out through research and surveys affiliates
contribution to ESSALLUD.
As can be seen, 13.4% of the insured corresponds to over 60 years, generating
31.4% of outpatient EsSalud. And if we add to those under 15 years, it is talking
about a 47.65% of the outpatient associated with users in a state of
dependence.
Efforts to strengthen its services for the nearly 11 million policyholders have had
positive response, according to a survey by the National Institute of Statistics
and Informatics (INEI), 68.2% of respondents said they are satisfied with the
service received.

INTRODUCCION
Essalud es una institucin importante por diversos motivos. Primero, por ser
una de las entidades que mayores ingresos administran; segundo, por ser uno
de los principales empleadores del pas; tercero, por la cobertura de
asegurados que tiene; cuarto, por ser uno de los principales compradores de la
economa; y quinto, por ser un importante propietario de bienes inmuebles.
El aporte a Essalud es un pago que realizan los empleadores (empresas)
equivalente al 9% de la remuneracin mensual del trabajador. Inicialmente, el
empleador tiene la responsabilidad de registrar a sus trabajadores y
pensionistas; una vez hecho esto, le corresponde pagar por concepto de
contribucin a Essalud el equivalente a 9% de la remuneracin mensual de
cada trabajador. Cabe resaltar que esta contribucin no puede ser menor al
9% de la Remuneracin Mnima Vital (RMV).
En cuanto a la cobertura de servicios, EsSalud otorga a los asegurados y a sus
derechohabientes las siguientes prestaciones:

Prestaciones de prevencin y promocin de la salud.Comprende la educacin para la salud, evaluacin y control de riesgos e
inmunizaciones.

Prestaciones de recuperacin de la salud.Comprende la atencin mdica, medicinas e insumos mdicos, prtesis

y aparatos ortopdicos imprescindibles y servicios de rehabilitacin.

Prestaciones de bienestar y promocin social.Comprende actividades de proyeccin, ayuda social y de rehabilitacin

para el trabajo.

Prestaciones econmicas (Solo en caso de titulares).Comprende los subsidios por incapacidad temporal, maternidad,
lactancia y prestaciones por sepelio.

Prestaciones de maternidad.Consiste en el cuidado de la salud de la madre gestante y la atencin del

parto, extendindose al periodo del puerperio y al cuidado de la salud del
recin nacido.

Este articulo se realizo con el fin de comprobar si el aporte a ESSALUD era

beneficioso o no para los trabajadores afiliados.
Para garantizar el acceso a los servicios de salud se requiere condiciones
mnimas de infraestructura y recursos humanos. La Organizacin Mundial de la
Salud (OMS), a efectos de atender la creciente demanda de servicios por el
incremento de la esperanza de vida y el aumento de las enfermedades
crnicas no transmisibles, recomienda a los sistemas de salud la necesidad de
disponer de un mdico por cada 700 habitantes.
MATERIALES Y METODOS
Se realiza un estudio en el Per mediante una investigacin y encuestas
realizadas a los afiliados del aporte a ESSALLUD.
Estado de salud de la poblacin asegurada
Distribucin de usuarios de la Consulta Externa segn grupos de edad.
Satisfaccin de usuarios de ESSALUD
RESULTADO Y DISCUSIN
Con los datos obtenidos en el cuestionario se realiz inicialmente un anlisis de
frecuencias relativas.
Estado de salud de la poblacin asegurada tiene una estructura demogrfica
que combina una importante cohorte de adultos jvenes con una proporcin
creciente de adultos mayores, tal como se observa en el grfico a continuacin:

Como se observa, la pirmide poblacional de los asegurados de EsSalud es de

tipo transicional: con una base estrecha de nios, una cohorte expansiva de
adultos jvenes y un 13.4% de mayores de 60 aos. Es de destacar, que en el
ao 2005, la OIT estimaba que recin en el 2015 se alcanzara este porcentaje
de poblacin, lo que seala que la incorporacin de pacientes de la cohorte de
mayores de 60 aos es ms rpida de la esperada y que las hiptesis
demogrficas

para

el

prximo

decenio

deben

incorporar

un

envejecimiento de la poblacin asegurada.

Distribucin de usuarios de la Consulta Externa segn grupos de edad

mayor

Como se puede observar, el 13.4% de los asegurados corresponde a mayores

de 60 aos, los que generan el 31.4% de las consultas externas de EsSalud. Y
si sumamos a los menores de 15 aos, se est hablando de un 47.65% de la
consulta externa asociada a usuarios en estado de dependencia. Es evidente
que un mayor envejecimiento de la poblacin asegurada generar una fuerte
presin de demanda en los servicios de EsSalud en un mediano plazo. Esto
constituye un enorme desafo, en la medida que la creciente demanda de
atencin por parte de los grupos de asegurados en situacin de dependencia
obligar a reconvertir progresivamente la oferta de servicios hacia estos
sectores.
Satisfaccin de usuarios de ESSALUD
La satisfaccin de los usuarios es un indicador utilizado para medir el
desempeo de un sistema de salud. Los resultados de la evaluacin de la
satisfaccin de los asegurados usuarios de los servicios de EsSalud
Los esfuerzos por fortalecer sus servicios a favor de los casi 11 millones de
asegurados han tenido respuesta positiva que, segn una encuesta realizada
por el Instituto Nacional de Estadstica e Informtica (INEI), un 68.2% de los
encuestados seal que se siente satisfecho con el servicio recibido.

CONCLUSION
Este considerable avance en la percepcin positiva de los asegurados
responde a los mltiples esfuerzos que se vienen dando, as como el
compromiso y el uso responsable de los recursos de la institucin y la poltica
de humanizacin emprendida por la actual gestin.
Finalmente, resalt que los indicadores muestran que an hay que trabajar
para lograr una mejor satisfaccin, asimismo, anunci que se ejecutarn en
breve, medidas para seguir disminuyendo los tiempos de espera.