Cuadro Comparativo de

Normativa SST en sectores

econmicos
PDG Salud Ocupacional y Prevencin de
Riesgos Laborales
Curso : Normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Alumna : Ing. Cristina Yovera Paredes

SECTOR INDUSTRIAL
Requisitos

Descripcin

1. Responsabilidad del Empleador

Ambiente de Trabajo adecuado para la prevencin de la

seguridad (accidentes de trabajo) y salud (enfermedades
ocupacionales) en el trabajo.
Liderazgo e involucramiento de la alta direccin en la
gestin SST.

2. Capacitacin

A todo el personal referente a las actividades a

desempear dentro de la organizacin.

3. Libro de Servicios
Para todo equipo de presin, tales como
calderos, compresoras entre otros

Con el fin de realizar trazabilidad SST debido al alto

ndice de accidentabilidad.

4. Libro de Observaciones Sanitarias

Con el fin de evidenciar los alcances necesarios de las

autoridades del sector de salud en defensa de la salud y
la vida de los trabajadores.

5. Sealizacin: Avisos y Afiches

Con el fin de promover de manera visual el cumplimiento

de la normativa SST.

6. Reglamento Interno de Seguridad

Establecer y documentar los lineamientos de SST dentro

de la organizacin aplicable para todo trabajador.

SECTOR INDUSTRIAL
Requisitos

Descripcin

7. Comit o Supervisor de HSE

Mayor o igual a 50 trabajadores = Comit de HSE

Menos a 50 trabajadores = Supervisor HSE, conforme
D.S 042F, tener en cuenta la Ley 29783, para el
cumplimiento del requisito.

8. Obligaciones de los Trabajadores

Lineamientos a cumplir por parte de los trabajadores

referente a SST.

9. Obligaciones relacionadas con los locales

y establecimientos industriales

Cumplimiento del RNE Reglamento Nacional de

Edificaciones (Referente a iluminacin general,
ventilacin general e infraestructura civil)

10. Obligaciones referente a la prevencin y

proteccin contra incendios

Equipos contra incendios, sistemas de alarma,

simulacros de incendios.
MATPEL, Correcta Segregacin y disposicin final de
residuos.

11. Obligaciones relacionadas a resguardas

o guardas de proteccin

Aplicacin de controles de ingeniera en partes mviles

de maquinas, motores, transmisiones, acoplamientos,
etc.

12.Obligaciones: EPPS

Proteccin
corporal,
craneal,
auditiva,
respiratoria, tronco superior e inferior y pies.

visual,

SECTOR INDUSTRIAL
Requisitos

Descripcin

13. Servicios Higinicos

Provisin de servicios higinicos, conforme a la cantidad

de trabajadores y separados por sexo, as como otros
alcances.

Textilera,
otros

Manufactura

Pesca

Nota: Normativa Legal de mayor alcance: D.S N 42-F

SECTOR CONSTRUCCIN
Requisitos

Descripcin

1. Requisitos del lugar de trabajo

Ambiente de Trabajo adecuado para la prevencin de la

seguridad (accidentes de trabajo) y salud (enfermedades
ocupacionales) en el trabajo.
Delimitacin
del
rea
administrativa,
SS.HH,
operaciones de obra, almacenamiento de materiales,
parqueo de equipos, vas de acceso peatonal y
transporte de materiales, etc.
Toda obra debe contar con Lnea a Tierra Cdigo
Nacional de Electricidad - Suministro

2. Primeros Auxilios

Medios adecuados y personal capacitado en primeros

auxilios en obra.
Listado de centros hospitalarios.

3. Servicios de Bienestar

En funcin del nmero de trabajadores, se determinar

el suministro de agua potable, SSHH conforme a cada
sexo, comedores entre otros.

4. Comit de Seguridad

Igual a 20 trabajadores, el profesional responsable

De 20 de 100 trabajadores, el profesional responsable y
el representante de los trabajadores.
Ms de 100 trabajadores, ingeniero HSE, ingeniero
responsable y representante de los trabajadores.

SECTOR CONSTRUCCIN
Requisitos

Descripcin

5. Informacin y Formacin

Informar al personal sobre los peligros y riesgos de

seguridad y salud (IPERC)
Instructivos de las actividades a desarrollar.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

6. Sealizacin

La sealizacin debe de cumplir con el Anexo 2 G.050,

obras pblicas R.M 413-93-TCC-15-15

7. Orden y Limpieza

Adecuada y correcta segregacin y disposicin final de

desperdicios, rotulacin.

8. Plan de Seguridad y Salud

Contenido:
Estndares de SST y procedimientos de trabajo
Programa de Capacitacin

9. Declaracin de Accidentes y
Enfermedades

Informe de Accidentes dentro de las 24 horas, a la

empresa y al Mintra.
Registro de ndices de accidentes y de enfermedades
profesionales (Obligatorio)

10. Calificacin de las Empresas

Contratistas

Toda contratista deber presentar dentro de la propuesta

tcnica, el Plan de SST de la obra, Sistema de Gestin
SST.

SECTOR CONSTRUCCIN
Requisitos

Descripcin

11. Proteccin Contra Incendios

Capacitacin al personal
NTP 350.043 Parte 1 y 2 - Extintores porttiles
NTP 833.026.1 Extintores porttiles
NTP 833.032 Extintores porttiles para vehculos

12. EPP

Equipos de proteccin personal bsico y especifico

segn la actividad a desarrollar (trabajos en altura,
esmerilado, oxicorte, granallado o esmerilado).

13. Condiciones de Seguridad en Obra

Sealizacin adecuada de accesos transitables.

Uso de escaleras.
Proteccin contra cadas activa y pasiva Trabajos en
Altura
Izaje de Cargas
Excavaciones, Demoliciones, movimiento de tierras.
Obras de montaje, obras de alta tensin y plantas
hidroelctricas.

Nota: Normativa Legal de mayor alcance: NTE G.050

SECTOR MINERIA
Requisitos

Descripcin

1. Obligaciones del titular minero

Programa Anual de SSO, Programa de Capacitacin,

Registros de Estadsticas de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales,
Compromiso,
involucramiento
y
evidencia
del
cumplimiento de la gestin de SST.
Responsabilidad sobre la prevencin de la seguridad y
salud de los trabajadores del puesto a desempear.

2. Obligaciones del Supervisor

Capacitar, instruir y asegurar el cumplimiento de los

IPERC,PETS,PETAR, estndares de SST y otros
documentos en los trabajadores
Ser responsable de su seguridad y la de los trabajadores
que laboran en el rea a su mando.
Investigacin, reporte de accidentes de trabajo.

3. Derechos de los trabajadores

Elegir y solicitar a los representantes del Comit

informacin relativa a SST.
Atencin mdica la que sea necesaria para el total
restablecimiento de su salud integral. (Solo victimas de
accidentes de trabajo)

SECTOR MINERIA
Requisitos

Descripcin

4. Obligaciones de los trabajadores

Cumplimiento de los IPERC,PETS,PETAR, estndares

de SST y otros documentos establecidos por la
empresa.
Reporte de actos, condiciones subestndares e
incidentes.
Participar en la investigacin de accidentes y
capacitaciones programadas.
Uso apropiado de controles de ingeniera, controles
administrativos y Epps.

5. Obligaciones para empresas contratistas

o empresas contratistas de actividades
conexas

Inscripcin en la Direccin General de Minera.

Cumplimiento obligatorio del RISST y Programa de
Capacitacin del titular minero.
Proporcionar
vivienda,
transporte,
alimentacin,
capacitacin y Epps a sus trabajadores de acuerdo a la
actividad a desempear.

6. Gestin de SSO

Liderazgo e involucramiento de la alta direccin minera

en la gestin SST.

7. Programa Anual de Seguridad y Salud

Contenido:
Metas cuantificables
Programa de Seguimiento
Actividades de SST.

de

Objetivos

de

las

SECTOR MINERIA
Requisitos

Descripcin

7. Programa Anual de Seguridad y Salud

Higiene Ocupacional
Cronograma de Ejecucin, presupuesto
financiado por el titular minero.

aprobado

8. Comit de SSO y sus funciones

Constitucin para toda actividad minera y conexa.

Mayor o igual a 20 trabajadores (incluidos los
contratistas mineras o conexas), el CSSO deber ser
paritario, con Reglamento de Constitucin y
Funcionamiento.
Menor a 20 trabajadores, aplica un Supervisor de SST
por turno.
Aprobacin de PASST, RISST.
Programar las reuniones mensuales ordinarias CSST y
llevar un libro de actas de los acuerdos tomados.

9. Gerente del Programa de SSO

Evidencia liderazgo, alta competencia
experiencia.
(Funciones)

Participar y asegurar el cumplimiento de los programas

de SST u otros establecidos dentro de la organizacin y
conforme a ley para la prevencin de la SST de los
trabajadores.
Asesorar a los responsables de las reas operativas
sobre los programas de capacitacin en SST .

SECTOR MINERIA
Requisitos

Descripcin

10. Capacitacin (Terica y Prctica)

Induccin General (8 horas en 2 das) para trabajador

nuevo.
Induccin especifica (Terico/Prctico) (No menor a 8
horas en 4 das, en actividades mineras) para trabajador
nuevo.
Instruccin de trabajo cuando algn trabajador sea
transferido internamente.
Capacitacin : En nuevos mtodos de operacin,
mquinas, equipos,
estndares de trabajo, en la
realizacin de PETARS, MATPEL.
Capacitacin no menor a 25 horas a todo el personal,
(que no sea personal nuevo) Anexos 14A y 14B.
Certificado de Competencia del Trabajador del Sector
Minero CECCOTRASMIN, el cual ser otorgado por el
titular minero o instituciones reconocidas y autorizadas
por el DIGEMIN, vigencia 5 aos.

11. Vigilancia Mdica Ocupacional

Exmenes mdicos pre ocupacionales, peridicos

(anuales) y post ocupacionales para titular minero,
contratistas mineras y de actividades conexas.

Nota: Normativa Legal de mayor alcance: D.S 055-2010-EM

SECTOR MINERIA
Requisitos

Descripcin

12. Equipo de Proteccin Personal (EPP)

EPP bsico para visitantes .

EPP bsico ms EPP especifico para las labores a
realizar evaluando el peligro y el riesgo de exposicin.
EPP limpio, conservado y en funcionamiento.

13. IPERC

En toda actividad rutinaria, no rutinaria o no prevista

anteriormente.
En cambios de equipos, maquinarias, procesos y
materiales.
Antes de la ejecucin de una tarea ATS
Desarrollo y ejecucin de PETS, estndares SST.
La secuencia de la eliminacin y/o correccin del riesgo
debe ser: Eliminacin, Sustitucin, Controles de
Ingeniera, Controles Administrativos y EPPs)
Mapa de Riesgos (Actualizacin)

14. Salud Ocupacional

Participacin en el CSST, respecto a los
aspectos de SSO

Asesoramiento tcnico y participacin en materia de

control de salud del trabajador, PA, Atencin de urgencia
y emergencia mdica por AT/EO y EPPs.
Registros: Enfermedades ocupacionales, descansos
mdicos, ausentismo por enfermedades e IPERC de
salud en los puestos de trabajo.

SECTOR HIDROCARBUROS
Requisitos

Descripcin

1. Obligaciones del empleador

Liderazgo e involucramiento de la alta direccin en la

gestin SST.
No es obligatorio un profesional colegiado de SST a
tiempo completo para menos de 50 trabajadores y para
actividades que no sean de alto riesgo.
Segn el tamao y magnitud de riesgos de la
organizacin, contar por lo menos con un profesional en
ingeniera colegiado, con experiencia y especializado,
as como un equipo de trabajo ad hoc.
Responsabilidad de la SST de su personal y
subcontratistas.

2. Comit de SST

Igual o mayor a 20 trabajadores, siendo un organismo

consultativo y coordinador de las acciones de SST.
Velar por el cumplimiento y difusin del PAAS Y RISI.
Programar las reuniones mensuales del CSST

3.
Programa Anual de Actividades de
Seguridad (PAAS - Noviembre) y RISI

Para el empleador de hidrocarburos y subcontratistas.

Cumplimiento de lo establecido en dichos documentos.
Plan de Contingencia y estudio de riesgos solo se har
por ingenieros colegiados o consultores registrados en
Osinergmin. (ER son aprobados por Osinergmin)

SECTOR HIDROCARBUROS
Requisitos

Descripcin

4. Accidente de Trabajo y Enfermedad

Profesional

Ambos sucesos inesperados son trazables y reportados

por el trabajador dentro de la organizacin.
El empleador principal deber reportar cualquier
emergencia con un informe preliminar dentro de las 24
horas a Osinergmin, y dentro de los 10 das hbiles el
informe final con copia a la DGH., cuyos registros deben
de conservarse por un perodo de 5 aos
En el caso de enfermedades ocupacionales se tendr en
cuenta la siguiente normativa aplicable:
Ley 26790 y D.S 009-97 SA Ley de Modernizacin de
la Seguridad Social en Salud y su reglamento
(NTSCTR).

5. Derechos y Obligaciones de las Empresas

Autorizadas

Capacitacin al personal, referente al IPERC de las

actividades a realizar.
Proporcionar de EPP a visitantes y personal competente
de acuerdo a la tarea a desarroollar.
Contar con plizas de seguros segn a la actividad a
desempear, entre otras como contra riesgos, siniestros,
accidentes.

SECTOR HIDROCARBUROS
Requisitos

Descripcin

6. Equipos y Sistemas de Proteccin

Equipos de proteccin personal, adecuado y en correcto

funcionamiento,
Ropa de trabajo de material inflamable en correcto
estado.
Permisos de trabajo para actividades crticas, es por
jornada de trabajo, el cual puede ser de 8 a 12 horas

7. Entrenamiento e Instruccin de Personal

Entrenamiento (Inicial y peridico) conforme a los

protocolos de la empresa referente a SST.
Capacitacin: Por lo menos una vez al ao o con mayor
frecuencia
Entrenamiento en normas prcticas en simulacros de
emergencia, uso adecuado de equipos de proteccin
personal
Capacitacin Especifica: Para el cumplimiento de sus
funciones, en primeros auxilios, prevencin y extincin
de incendios, MATPEL, supervivencia en el mar.
La organizacin deber mantener los registros de las
capacitaciones otorgadas al personal.

Nota: Normativa Legal de mayor alcance: D.S 043-2007-EM

SECTOR ELECTRICO
Requisitos

Descripcin

1. Organizacin del SST

Comit de SST
Equipo de SST Unidad de Prevencin de Riesgos
(Supervisores, Jefe de SST)
Los trabajadores

2. Implementacin del SST

Estudio previo o estudio de lnea base como diagnstico

del SST.
Planificacin: Estudio de Riesgos
PASST
RISST
Plan de Contingencias
Programa de Simulacros

3. Obligaciones del empleador

Ambiente de trabajo adecuado para la prevencin de la

seguridad y salud de los trabajadores.
Mantener actualizada IPERC de las actividades a
desarrollar
Auditorias peridicas del SST.
Cumplimiento de los programas referentes a SST.
Implementacin de controles
de ingeniera,
administrativos y Epps en las actividades a
desempear.

SECTOR ELECTRICO
Requisitos

Descripcin

3. Obligaciones del empleador

Velar por el cumplimiento de las normas de SST por

parte de los contratistas.
Proponer al CSST o Supervisor el PASST Y RISST.
Entrega del RISST.
Cumplir con todo los dispuesto por el Cdigo Nacional
de Electricidad.

4. Obligaciones y derechos de los

trabajadores

La consulta, informacin y participacin del SST.

EPPs adecuados y en correcto funcionamiento.
Reportar actos, condiciones subestndares e incidentes
de trabajo.
Responsables de su propia seguridad y la de sus
compaeros.
Participacin en los programas de capacitacin, PASST,
entre otros.
Investigacin de accidentes de trabajo.
Reconocimiento de exmenes mdicos ocupacionales a
(pre, peridico y post ocupacionales).
Cumplir con todos los lineamientos establecidos por la
empresa referente a SST.

Nota: Normativa Legal de mayor alcance: R.M 111-2013-MEM/DM

ACTIVIDAD ESTIBA
Requisitos

Descripcin

1. Responsabilidad del PSSO

Elaboracin e implementacin del Programa de SST

(Asesoramiento del MINSA)
Realizar exmenes mdicos conforme R.M 313-2011MINSA.
Informar sobre los accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales dentro las 24 horas ocurrido el accidente.
El informe final dentro del plazo de los 10 das lo remitir
el ente que atendi al trabajador (Centro Mdico).

2. Condiciones de SST

Adecuado ambiente de trabajo ( pasillos, paredes,

techos, etc)
Adecuada iluminacin.
Apilamiento con una altura no mayor a los 2 m.
Equipos de proteccin adecuada para la actividad a
desempear.
Servicios de bienestar (SS.HH y comedores) adecuados.
Conformacin del CSST en el ultimo trimestre de cada
ao, la convocatoria lo llevar a cabo el Administrador o
propietario del mercado,
este comit elaborar el
PASST y ser aprobado antes del 15 de diciembre, el
cual regir para el prximo ao.
Sealizacin en el ambiente de trabajo

ACTIVIDAD ESTIBA
Requisitos
2. Condiciones de SST

Descripcin
Adecuado ambiente de trabajo ( pasillos, paredes,
techos, etc)
Adecuada iluminacin.
Apilamiento con una altura no mayor a los 2 m.
Equipos de proteccin adecuada para la actividad a
desempear.
Servicios de bienestar (SS.HH y comedores) adecuados.
Conformacin del CSST en el ultimo trimestre de cada
ao, la convocatoria lo llevar a cabo el Administrador o
propietario del mercado,
este comit elaborar el
PASST y ser aprobado antes del 15 de diciembre, el
cual regir para el prximo ao.
Sealizacin en el ambiente de trabajo.
Capacitacin :
Manipulacin manual de cargas.
Uso correcto de herramientas auxiliares.
Uso correcto de equipos de proteccin personal.
Normas de SST en la actividad de estiba y transporte
manual de carga.

Resumen Normativo Sectorial

Requisitos
1.
Liderazgo
Compromiso

Industrial
y

Construccin

Minera

Hidrocarburos

Electricidad

Estiba

La alta direccin, el empleador, titular minero o administrador debe de evidenciar el compromiso e

involucramiento en la implementacin del SST.

2. Obligaciones del
Empleador

Ambiente adecuado de trabajo para la prevencin de la seguridad y salud de los trabajadores.

Elaborar documentacin referente a SST, tem 5.
Realizar exmenes medico ocupaciones ( pre, peridicos y post ocupacionales), monitoreo de factores
de riesgos.
Identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos asociados, el cual debe ser difundido a todo el
personal de la organizacin.
Realizar capacitacin, formacin y entrenamiento al personal .
Implementar subprogamas de vigilancia mdica, higiene ocupacional dentro del Programa de Seguridad
y Salud en el Trabajo.

3. Obligaciones de los
Trabajadores

Cumplir con los lineamientos establecidos por la organizacin referente a SST.

Reportar actos, condiciones subestndares e incidentes de trabajo.
Participar en la investigacin de accidentes de trabajo.
Participar en el Programa de Capacitacin, Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, Plan de Respuesta
ante Emergencias.
Usar adecuadamente los equipos de proteccin personal otorgados, as como respetar los controles de
ingeniera acondicionados en equipos, maquinarias, etc.

4. Obligaciones de los
Contratistas

Elaborar, implementar y verificar el correcto cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cumplir obligatoriamente con el Reglamento Interno de SST y Programa de Capacitaciones del
Empleador principal.
Entregar al personal bajo su cargo, equipos de proteccin personal, adecuado y en buen
funcionamiento.
Capacitacin al personal sobre los riesgos inherentes a la actividad a desarrollar, primeros auxilios,
prevencin y extincin de incendios, simulacros de emergencia.
Mantener registros de exmenes mdicos ocupacionales, capacitaciones, simulacros, entrega de
equipos de proteccin personal, monitoreo de factores de riesgo, accidentes e incidentes peligrosos y
enfermedades ocupacionales, inspecciones y auditoras de SST.
Constitucin del Comit de SST ( cuando la cantidad de trabajadores sea igual o mayor a 20
trabajadores)

Resumen Normativo Sectorial

Requisitos

Industrial

Construccin

Minera

Hidrocarburos

Electricidad

Estiba

5. Documentacin

Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
Registros obligatorios conforme a la R.M. 050-2013-MINTRA
Libro de Actas del Comit de SST
Estndares de SST
A excepcin del Sector Industrial y actividades de estiba, en los dems sectores se elaborar,
implementar y capacitar los IPERCs PETS, PETARS e instructivos de las actividades a desempear

6. Capacitacin,
Formacin y
Entrenamiento

Elaborar e implementar el Programa de Capacitacin de SST para todo el personal de la organizacin.

Todo personal que realice actividades para la empresa debe de ser capacitado sobre las funciones a
desarrollar, primeros auxilios, prevencin y extincin de incendios, simulacros de emergencia.
En ciertos sectores como el Minero se ha cuantificado la cantidad de horas a capacitar en induccin
general , especifica y anexos 14 y 14B

7. Monitoreo y Controles

El empleador debe de implementar controles para hacer que los riesgos significativos e intolerables
sean tolerables.
Implementacin de sealizacin en ambientes de trabajo (reas, paredes, pasillos de trnsito entre
otros).
Dotacin de equipos de proteccin personal adecuados para la actividad a desempear.
Teniendo en cuenta la secuencia de eliminacin o correccin de los riesgos se deber tener en cuenta:
Eliminacin, Sustitucin, Controles de Ingeniera, Controles Administrativos y EPPs.

8. Comit de SST

Constitucin a partir de igual o mayor a 20 trabajadores, el cual estar constituido por la parte
empleadora y trabajadora.
Reuniones peridicas.
Libro de Actas, donde se llevar a cabo el registro de todos los acuerdos establecidos.
Aprobacin del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y Reglamento Interno de Trabajo de SST.
Velar por el cumplimiento del Plan de SST.

Resumen Normativo Sectorial

Requisitos

Industrial

Construccin

Minera

Hidrocarburos

Electricidad

Estiba

9. Servicios de Bienestar
(SS.HH, Alimentacin,
hospedaje, etc)

En funcin del nmero de trabajadores, se determinar el suministro de agua potable, SSHH conforme a
cada sexo, comedores entre otros.
Verificacin de plagas en insectos y roedores.

10. Reportes de
Accidentes de Trabajo y
Enfermedades
Ocupacionales

El empleador debe de reportar todo suceso de emergencia, generndose el reporte preliminar de la

investigacin del accidente y dentro de los 10 das hbiles, se emitir el reporte final al MINTRA.

11. Gestin de SST

En ciertos sectores se ha establecido la implementacin de servicios propios o tercerizados que sean los
responsables de la Gestin de SST, los cuales deben de evidenciar liderazgo, compromiso, alta
competencia y experiencia.