B O L E T N O F ICIAL

DE CA N TABRIA

GOBIERNO
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CANTABRIA

MARTES, 3 DE MAYO DE 2016 - BOC NM. 84

AYUNTAMIENTO DE SUANCES
CVE-2016-3854

Convocatoria y bases para la formacin de una bolsa de empleo para

la contratacin de Auxiliares con destino al ejercicio de labores de
relaciones pblicas en la Oficina de Turismo Municipal.

1.-Objeto
Es objeto de estas bases la formacin de una bolsa de empleo para la contratacin de auxiliares con destino al ejercicio de labores de relaciones pblicas en la oficina de turismo municipal durante los aos 2016 y 2017, pudiendo prorrogarse en caso de ser necesario, por un
ao ms. Asimismo esta bolsa se utilizar para el caso de que se precise personal para realizar
funciones de azafata/o durante las ferias/eventos puntuales que tengan lugar en su caso en
los aos mencionados, antes del siguiente proceso de seleccin que en su caso se convoque.
2.-Tipo de contrato y normativa a la que se sujeta.
La contratacin se realizar mediante la formalizacin de un contrato laboral temporal y
estar sujeta a la legislacin laboral vigente.
3.- Duracin del contrato.
Tendr la duracin que se precise en cada momento, coincidiendo principalmente, con el
periodo de verano. Se establece un periodo de prueba de quince das, prestndose el servicio
en la Oficina Municipal de Turismo de Suances.
4.-Requisitos.
Para poder participar en el proceso selectivo, a la fecha de la terminacin del plazo para
presentacin de instancias, establecido en las bases, se debern reunir los siguientes requisitos:
a) Ser espaol o tener la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la Unin
Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por
la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores, de conformidad con la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, en su redaccin dada por Ley
55/1999, de 29 de diciembre, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 57 del Estatuto bsico
del Empleado Pblico.
b) Tener cumplidos los diecisis aos de edad y no exceder en su caso de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
c) Estar en posesin del ttulo de Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Graduado en Educacin Secundaria, Graduado en Enseanza Secundaria Obligatoria, Tcnico Auxiliar-FP1, expedido por el Estado espaol o debidamente homologado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de la credencial que acredite su
homologacin

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier de las
administraciones pblicas, ni encontrarse inhabilitado, por sentencia firme para el desempeo
de las funciones pblicas.
5.- Horario y jornada laboral
El horario coincidir con el de apertura de la oficina de turismo, que se fija inicialmente y de
un modo orientativo de 10:00 horas de la maana, y finalizar en torno a las 21:00 horas de

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d) No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de las correspondientes funciones.

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la tarde, de lunes a domingo, pudiendo establecerse de forma continuada o con descanso en

medio, por lo que dentro del mismo, se fijarn los turnos de trabajo semanales con los correspondientes descansos laborales, pudiendo estos ser modificados en funcin de las necesidades
del servicio, lo que se determinar por la Alcalda o Concejala del rea. El horario semanal
ser de 37,5 horas.
6.- Retribuciones.
De conformidad con lo establecido en el Presupuesto municipal en vigor en el momento
de contratacin, y ajustndose a los importes que se perciban por el resto de personal que
realice las mismas funciones en las oficinas de turismo, lo que se fijar en el contrato que se
formalice. Las dietas por desplazamiento a cualquier feria o cualesquiera otras actividades,
dentro y fuera del municipio, organizadas por el Ayuntamiento o en las que el mismo est representado, sern remuneradas a parte, todo ello de conformidad con las bases de ejecucin
presupuestarias.
7.- Instancias.
Las instancias para tomar parte en este proceso se ajustarn al modelo que se incorpora
como Anexo I de las presentes bases.
A la instancia debern adjuntar:
- Fotocopia compulsada del D.N.I o documento equivalente.
- Fotocopia compulsada de la titulacin exigida y currculum vitae.
- Resguardo acreditativo de haber abonado los derechos de examen, que se establecen en
20,00 , que los aspirantes debern hacer efectivo en la entidad financiera Liber Bank, oficina
de Suances, en la cuenta nmero 20482073003400015243, debiendo indicar en el ingreso el
nombre y apellidos del aspirante y haciendo constar la inscripcin Pago derechos de examen
Bolsa auxiliar oficina turismo.
Estarn exentos del pago de esta tasa, los interesados que se encuentren inscritos en la
Oficina de Empleo correspondiente, lo que se deber de cumplir desde al menos, el da antes
de la publicacin de estas bases en el BOC, lo que se acreditar mediante un informe de los
periodos de inscripcin.
Estas instancias se presentarn en el Registro General del Ayuntamiento, sito en Plaza de
Viares 1, CP 39340, en horario de oficina de 9:00 a 14:00, de lunes a viernes, una vez publicadas las Bases en el Boletn Oficial de Cantabria, durante el plazo de 10 das naturales contados
a partir del siguiente al de la publicacin del anuncio en el BOC e irn dirigidas al Presidente
de la Corporacin Municipal.
8-. Relacin provisional y definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.

En el supuesto de que no haya excluidos, se elevar sta lista provisional a definitiva y se

publicar la misma en el Tabln de Edictos del Ayuntamiento y en la pagina web municipal
9.- Tribunal Calificador
El Tribunal Calificador, en el que todos sus miembros tendrn voz y voto, a excepcin del
Secretario que tendr voz pero no voto, estar constituido de conformidad con el artculo 60 de

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Terminado el plazo de presentacin de instancias, el Alcalde dictar Resolucin, declarando

aprobada la relacin provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicar, en el
Tabln de Edictos del Ayuntamiento y en la pagina web municipal (www.suances.es) (Empleo),
concedindose a los excluidos un plazo de 10 das naturales para realizar reclamaciones o
subsanaciones, publicndose con posterioridad la lista definitiva con los aspirantes admitidos
y excluidos, as como con la composicin de Tribunal calificador y el lugar, da y hora donde
se realizar la prueba prctica, en el Tabln de Edictos del Ayuntamiento y en la pagina web
municipal mencionada.

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la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Los componentes del
Tribunal debern abstenerse de intervenir y los aspirantes podrn recusarlos cuando concurrieran las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Todos los miembros del Tribunal debern tener el mismo nivel de titulacin o superior al
requerido en la presente convocatoria. El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia de ms de la mitad de sus miembros, siendo imprescindible en todo caso la presencia
del Presidente y del Secretario.
Los miembros del Tribunal observarn la confidencialidad y el sigilo profesional en todo lo
referente a las cuestiones tratadas en las reuniones, no pudiendo utilizar fuera de las mismas
la informacin que posean en su calidad de miembros del Tribunal referida al proceso selectivo
para el que han sido nombrados. Junto con los titulares del Tribunal se designaran suplentes.
Todos los miembros del Tribunal tendrn derecho a percibir las indemnizaciones previstas
en la legislacin vigente
10.- Procedimiento de seleccin.
La seleccin se realizar mediante una prueba prctica y la valoracin de mritos.
Prueba prctica
Consistir en la resolucin o contestacin, segn determine el Tribunal, una serie de cuestiones/supuestos relacionadas con los trabajos que van a desarrollar, valorndose esencialmente: las maneras de actuar ante circunstancias concretas, conocimientos generales, del
municipio, del entorno, formacin, habilidades, disponibilidad, actitud, aptitud profesional para
el desempeo del puesto y claridad de exposicin.
Esta prueba se puntuar de 0 a 9 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de cuatro
con cinco puntos (4,5), para pasar a la siguiente fase de valoracin de mritos
Valoracin de mritos
Se valorarn los siguientes mritos, aportados por los aspirantes:
a) Por experiencia profesional en trabajos en oficinas de turismo municipales: se valorarn
a 0.2 puntos por mes trabajado, hasta un mximo de 4 puntos.
Se acreditarn los extremos referidos en este apartado del siguiente modo:
En el caso de personal laboral se aportarn: los contratos de trabajo (originales o copias
compulsadas) y el informe de vida laboral que lo refleje.
En el caso de funcionarios se aportar el acta de toma de posesin y de cese y el informe
de vida laboral que lo refleje o certificado acreditativo de la administracin correspondiente.
Todos los documentos sern originales o fotocopias compulsadas, de manera que si no se
aportan los mismos, en el plazo inicial de presentacin de instancias, salvo causa justificada
y acreditada documentalmente por el aspirante, no sern tenidos en cuenta en la valoracin.
b) Por cursos de formacin especficos relacionados con la materia y que contemplen algunas de las siguientes funciones:
Preparacin, diseo y elaboracin de material propio para informacin turstica.
Gestin de espacios, ordenacin y almacenamiento en oficinas de turismo.
Utilizacin de nuevas tecnologas y redes sociales en desarrollo del sector turstico.
Obtencin, anlisis y utilizacin de datos tursticos para la adecuacin de la oferta turstica.
Gestin de propuestas, sugerencias, quejas,..... en las oficinas de turismo.
Se valorarn en funcin del nmero de horas de formacin de cada curso, con un mximo
de 1,20 puntos en total segn la siguiente tabla:

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Preparacin de planes de difusin de servicios tursticos.

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Cursos de menos de 50 horas de duracin ................... 0,25 puntos

Cursos de 51 a 100 horas de duracin ......................... 0,50 puntos
Ms de 101 horas de duracin .................................... 1 punto
Se acreditarn los cursos a valorar mediante el diploma correspondiente en el que deber
figurar la duracin del curso (en caso contrario se entender inferior a 50 horas) y los contenidos formativos impartidos.
c) Por titulacin expedida por organismos oficiales en ingls y francs, segn la Tabla de
equivalencias con respecto al Marco Europeo de Referencia, que consta en el Anexo II ( niveles
C1 y C2), a razn de 0,40 por el nivel. Si hay dos titulaciones del mismo idioma se valorar
una. La puntuacin mxima de este apartado ser de 0,80.
Se acreditar este extremo mediante original o fotocopia compulsada de la titulacin en
idiomas.
11.- Propuesta de formacin de bolsa de empleo y puntuacin final.
Valorados los mritos y concluida la prueba prctica, tras la suma de ambas puntuaciones,
por el Tribunal de seleccin se propondr una puntuacin final, para la formacin de la bolsa
de empleo, publicndose el resultado del proceso en el Tabln de Anuncios del Ayuntamiento
y en la pgina web municipal.
En el caso de que se produjera empate entre varios aspirantes, se dar preferencia al que
mayor puntuacin obtuviese en la prueba prctica, si persistiera el empate, se dar preferencia
al aspirante que mayor puntuacin obtuvo en los mritos relativos a la experiencia laboral, en
caso de persistir el empate se dirimir a suerte.
Realizadas estas operaciones el Tribunal publicar la lista con la puntuacin de los aspirantes, tras lo cual se elevar la propuesta de bolsa de empleo por el orden de puntuacin, al
Presidente de la Corporacin de Suances.
Esta bolsa ser utilizada en los casos que se precise realizar contrataciones, llamndose por
el orden de puntuacin resultante de la bolsa, mediante al menos dos llamadas telefnicas y
un correo electrnico, que habrn sealado con anterioridad los aspirantes en sus instancias.
Indicar que en el caso de que alguno de los aspirantes, cambie de telfono o correo deber
comunicarlo al Ayuntamiento de Suances.
Si efectuadas las llamadas y la remisin del correo electrnico, transcurre un plazo de 24
horas y no fuera posible contactar con el interesado o no se recibiera contestacin del mismo,
se pasar al siguiente de la lista.
Cuando el aspirante fuera requerido para su contratacin y rechazara la oferta, perder
su lugar de la bolsa y pasar al ltimo lugar, salvo causa justificada, entendiendo por tal: enfermedad o asimilacin a ILT para desempear el trabajo o realizacin de un trabajo en otra
Administracin o en una empresa.

Si no presentara dicha documentacin en el plazo sealado, salvo causa justificada, se podr proponer al siguiente aspirante con ms puntuacin. Una vez aportada la documentacin
requerida, se proceder a la contratacin temporal.
12.- Incidencias y rgimen jurdico.
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la seleccin en todo lo no previsto en estas bases. La
presente convocatoria y los actos administrativos que se deriven de ella y de las actuaciones

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La contratacin se llevar a efecto cuando surjan las necesidades para las que est prevista
la Bolsa, debiendo la persona propuesta aportar ante la Administracin, en un plazo mximo
de diez das, salvo causa justificada, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria que no se hayan aportado, siendo precisa la
presentacin de un certificado mdico de no padecer enfermedad o defecto fsico que impida
el desempeo de la funcin.

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del Tribunal podrn ser recurridos por los interesados en los casos y forma prevista en la Ley
30/92, de 26 de noviembre, del Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. No obstante, las bases aprobadas ponen fin a la va administrativa conforme lo establecido en el artculo 52 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora
de las Bases del Rgimen Local, y por cualquier persona interesada, de conformidad con lo
dispuesto en el artculo 31 de la Ley 30/92 mencionada podr interponerse Recurso potestativo
de Reposicin en el plazo de un mes de conformidad con lo dispuesto en los artculos 116 y
117 de la citada Ley 30/92 ante el Alcalde de Suances, o bien, interponer recurso contencioso
administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso, en el plazo de dos meses, de conformidad
con lo dispuesto en la Ley 29/1988, de 13 de junio, Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso
Administrativa.

ANEXO I
MODELO DE INSTANCIA PARA EL PROCESO SELECTIVO RELATIVO A LA FORMACIN DE
UNA BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIARES EN LA OFICINA DE TURISMO MUNICIPAL
D./D ............................................................ D.N.I./CIF .............................
............................. domicilio .......................................................................
C.Postal .................................. municipio ........................... Provincia ...........
....... Telfono ...................... Fax .................. email .....................................
A los efectos de ser admitido en el proceso selectivo a que se refiere la presente instancia,
DECLARA que son ciertos los datos consignados en ella y que rene las condiciones exigidas en
la convocatoria que tiene por objeto la formacin de una bolsa de empleo de auxiliares con destino al ejercicio de labores de relaciones pblicas en la oficina de turismo municipal, adjuntando:
1.- Fotocopia compulsada del DNI.
2.- Fotocopia compulsada de la titulacin exigida (Graduado Escolar, Bachiller Elemental,
Graduado en Educacin Secundaria, Graduado en Enseanza Secundaria Obligatoria, Tcnico
Auxiliar-FP1) y currculum vitae.
3.- Justificante del pago de los derechos de examen (20,00 ) o de exencin.
4.- En su caso, la siguiente documentacin a los efectos de valoracin (rodear con un crculo la cruz, cuando se aporte la documentacin):
+ Experiencia profesional.
+ Cursos de Formacin.
+ Titulacin en idiomas.
Por todo lo cual SOLICITA:

Suances,... de... de 2016.

Firma del interesado,
SR ALCALDE AYUNTAMIENTO DE SUANCES

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Que se tenga por presentada la presente instancia dentro del plazo concedido al efecto y
en consecuencia, sea admitido para tomar parte en el proceso de seleccin para la formacin
de una bolsa de empleo de auxiliares con destino al ejercicio de labores de relaciones pblicas
en la Oficina de Turismo Municipal.

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INGLS

C1

FRANCES

Certificate in Advanced English

(CAE)

Diplme Suprieur dtudes

Franaises Moderner (DS) (AF)

TOEFL 80-120/213-247/550-597

Diplme Approfondi de Langue

IELTS 6.5/7.0

Franaise DALF C1 (CIEP)

Trinity Grades 10, 11

Modular Avanzado
Modular Preparacin al Cambridge
Advanced

C2

Certificate of Proficiency English

(CPE)
TOEFL -/250-300/600-677
IELTS 7.5+
Trinity Grade 12

Diplme de Hautes tudes

Franaises (DHEF) (AF)
Diplme Approfondi de Langue
Franaise DALF C2 (CIEP)

Licenciatura en Filologa Inglesa

Licenciatura en Traduccin e
Interpretacin: Ingls

Suances, 25 de abril de 2016.

El alcalde,
Andrs Ruiz Moya.

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