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de
Evaluacin
N2
Asignatura:
Fundamentos de Marketing MKFM01
Programa de Estudio: Administracin de Empresas
Ingeniera en Administracin de Empresas
Actividad
Estimado (a) alumno (a):
En esta unidad de aprendizaje corresponde realizar el Segundo Informe Tcnico:
Desarrollo del producto, del portafolio de la Simulacin. En esta unidad de
aprendizaje corresponde desarrollar un producto.
Para desarrollar el informe, debes seguir los siguientes puntos.
2.
3.
Rbrica
Escala de
Valoracin
Dimensione
s a evaluar
Simulacin
Ficha de
Decisin
1:
Roles
Ficha de
Decisin
2:
Pasos
Desarrol
lo de
nuevos
product
os
Ficha de
Decisin
3:
Desarrol
lo del
product
o
Ficha de
Decisin
4:
Element
os y
Ciclo de
vida del
product
o
Plenaria
Ficha de
decisin
5:
Marca y
empaqu
e
Particip
acin
oral del
equipo
en
plenaria
y
Informe
Tcnico
Competenci
a Genrica:
Cumplimien
to de
3 puntos
2 puntos
1 punto
El grupo registra en la
ficha 1 los roles de cada
integrante. A travs de
un proceso reflexivo y
consciente del grupo, se
distribuyen los roles a
cada alumno. Cada
integrante del grupo
Cumple
responsablemente con
todas las funciones
asociadas a su rol,
facilitando el proceso de
toma de decisiones.
El Grupo registra en la
ficha 2. Aplicacin
detallada y acertada del
desarrollo de los 8 pasos
para la creacin de
nuevos productos.
El grupo registra en la
ficha1 los roles de cada
integrante. Los
integrantes del grupo
acuerdan la distribucin
de los roles. Cada
integrante del grupo
cumple en general las
funciones asociadas a
cada rol.
El grupo registra en
la ficha1 los roles de
cada integrante. Los
integrantes del
grupo se distribuyen
aleatoriamente los
roles. Los
integrantes del
grupo cumplen solo
parcialmente las
funciones asociadas
a cada rol.
El grupo registra
en la ficha1 los
roles de cada
integrante. Los
integrantes del
grupo No cumplen
las funciones
asociadas a cada
rol.
El Grupo registra en la
ficha 2. Aplicacin
general acertada del
desarrollo de los 8 pasos
para la creacin de
nuevos productos.
El Grupo registra en
la ficha 2.
Descripcin general
del desarrollo de solo
alguno de los 8
pasos para la
creacin de nuevos
productos.
El grupo registra en la
Ficha 3. Aplica
correctamente todos los
niveles del producto y su
tipologa.
Aporta descripcin
detallada de cada
decisin.
El grupo registra en la
Ficha 4. Aplica
correctamente todos los
elementos asociados al
producto y aporta
descripcin detallada de
cada uno. Desarrolla en
detalle y acertadamente,
todas las etapas del ciclo
de vida del producto y
propone estrategias
adecuadas en cada caso.
El grupo registra en la
ficha 3. Aplica
correctamente todos los
niveles del producto y su
tipologa. Aporta
descripcin general de
cada decisin.
El Grupo registra en
la ficha 3. Aplica
correctamente
todos los niveles del
producto y su
tipologa.
El grupo registra en la
Ficha 4. Aplica
correctamente todos los
elementos asociados al
producto y aporta
descripcin general de
cada uno. Desarrolla en
general y acertada todas
las etapas del ciclo de
vida del producto.
El grupo registra en
la Ficha 4. Describe
solo algunos de los
elementos asociados
al producto en un
nivel bsico.
Describe en un nivel
bsico solo algunas
de las etapas del
ciclo de vida del
producto.
El grupo registra en la
Ficha 5:
Decisiones acertadas de
todos los elementos
asociados a la marca y el
empaque del producto y
justifica en detalle su
decisin, mostrando
dominio total de la
materia.
El grupo registra en la
Ficha 5:
Decisiones de todos los
elementos asociados a la
marca y el empaque del
producto a nivel general
y argumenta mostrando
dominio global de la
materia.
El equipo interviene en la
plenaria de manera
activa. Escucha los
puntos de vista y
opiniones de los dems.
Es capaz de exponer su
anlisis y
las 4
Elabora
elaportar
informeen
tcnico
que incluye los resultados
del anlisis y/o
mediciones efectuadas,
con rigurosidad en el
formato, estructura y
gramtica.
El equipo interviene en
la plenaria de manera
activa. Escucha los
puntos de vista y
opiniones de los dems.
Es capaz de exponer su
anlisis y
Elabora
elaportar
informeen 3
tcnico que incluye los
resultados del anlisis
y/o mediciones
efectuadas de acuerdo a
formato y estructura.
El grupo registra en
la Ficha 5:
Decisiones de solo
algunos de los
elementos asociados
a la marca y el
empaque del
producto y
argumenta
mostrando dominio
insuficiente.
El equipo interviene
en la plenaria de
manera activa.
Escucha los puntos
de vista y opiniones
de los dems. Es
capaz deelexponer
Elabora
informe su
tcnico que incluye
los resultados del
anlisis y/o
mediciones
efectuadas de
acuerdo a
estructura, sin
formato.
Cumple de manera
parcial las tareas
asignadas durante el
proyecto sin
considerar
estndares, normas
y plazos.
El Grupo registra
en la ficha 2.
Descripcin
bsica del
desarrollo de solo
alguno de los 8
pasos para la
creacin de
nuevos productos.
El Grupo registra
en la ficha 3.
Aplica
correctamente
solo algunos de
los niveles del
producto y su
tipologa.
El grupo registra
en la Ficha 4.
Describe de modo
insuficiente, solo
algunos de los
elementos
asociados al
producto.
Describe de modo
insuficiente solo
algunas de las
etapas del ciclo de
vida del producto.
El grupo registra
en la Ficha 5:
Decisiones de solo
algunos de los
elementos
asociados a la
marca y el
empaque del
producto.
El equipo
interviene en al
menos 1 categora
o pregunta de la
plenaria. El equipo
demuestra escaso
dominio de
delmanera
tema.
Elabora
insuficiente el
informe tcnico, no
est acuerdo a
formato,
estructura y
presenta errores
gramaticales.
No cumple con las
tareas asignadas.
Recibe carta de
Amonestacin, con
alguna de las
siguientes
causales:
incumplimiento de
todas las tareas
Alumno(a)
Seccin:
Informe (10%)
Puntaje Total
Puntaje Obtenido
32
Nota
1.1.
1.2.
Ejecutivo Senior:
Analiza informacin, para tomar decisiones respecto del desarrollo de nuevos
productos.
Preparar tablas o esquemas sintticos de informacin.
Administra las etapas del ciclo de vida de nuevos productos y define
estrategias para cada etapa.
Reportar informacin al Ejecutivo Director
Ejecutivo Junior:
Analizar la informacin y toma decisiones respecto de estrategia de marca y
empaque.
Preparar tablas o esquemas sintticos de informacin
Administra propuestas graficas asociadas a la marca y el empaque.
Reportar informacin al Ejecutivo Director
Analista:
Apoyo logstico a ejecutivo Senior y Junior
Verifica que informacin preparada en tablas o esquemas sea confiable
Aprobar o rechazara informacin en tablas o esquemas antes de entregarlas al
Director Ejecutivo
Aprobar, objetar, rechazar o criticar la alternativas de productos propuestos por
ejecutivos Senior y Junior
Emitir informes peridicos sobre el desempeo de los Ejecutivos Junior y Senior,
los que deber reportar al Ejecutivo Director.
Rol del docente o facilitador: En todas las simulaciones el facilitador debe introducir a
los participantes en el juego, luego observar la actuacin de los alumnos para, ms
tarde, evaluar y comentar. Conduccin general de la Simulacin. Proporcionar el material
de apoyo en las distintas fases del curso. Soporte a todos los asesores (alumnos). Al
trmino de cada periodo (unidad de aprendizaje) el docente tendr el rol de DIRECTOR
del juego, frente a lo cual los alumnos participarn de una sesin plenaria en la cual
presentarn sus principales decisiones de manera fundada.
Carta de Amonestacin: Es muy importante reiterar que el Ejecutivo Director, podr
sancionar a ejecutivos y analista de su equipo, si no cumplen con sus responsabilidades
en tiempo y condiciones solicitadas a travs de una Carta de Amonestacin, cabe
sealar que las cartas que el Ejecutivo Director dirija a su equipo tienen por finalidad
lograr, por ejemplo, su mayor rendimiento laboral, cumplimiento de todas las tareas
asignadas durante el proyecto, acatar de manera rigurosa las normas y responder dentro
de los plazos asignados. El Ejecutivo Director tambin puede recibir una Carta de
Amonestacin, la cual debe contar con el acuerdo y firma de todo el equipo de ejecutivos
1.3.
Fase entrega informe: en esta etapa los alumnos hacen entrega de los
informes con las modificaciones recomendadas en la fase plenaria de
evaluacin.
Meta propuesta
para la etapa 2
Meta propuesta
para la etapa 3
Meta propuesta
para la etapa 4
Meta propuesta
para la etapa 5
Toma de decisiones:
La toma de decisiones se materializa a travs de Fichas de Decisiones (tablas o esquemas
que se encontrarn en cada unidad de aprendizaje). Para la unidad actual, debe desarrollar
un producto para una idea de negocio creativa, como elemento fundamental en el proceso
de comercializacin, conforme a la deteccin de oportunidades de mercado y las
condiciones polticas, sociales y medioambientales
Situacin
Cada grupo de alumnos son contratados como Asesores de Marketing para Montt Ltda,
con el claro objetivo de contribuir a la creacin de una nueva PASTA para el consumo en
Chile, ya sea tradicional, Premium, Saludable, instantneas o prontas, para lo cual
debe completar las fichas de decisiones:
Nombre Participante
1.
R
o
Ejecutivo Director.
Es responsable del proyecto completo de
asesora.
Debe analizar la situacin general del
negocio.
Solicitar a los ejecutivos y analista
avances peridicos del anlisis del
mercado y la confeccin de las tablas o
esquemas de informacin.
Aprobar o rechazar la informacin
proporcionada por los ejecutivos y
analista
Ejecutivo
Senior.
2.
3.
4.
Idea 2
Idea 3
4
0
4
0
Fase 8 Comercializacin
8.1- En esta etapa se procede con las decisiones del momento de la introduccin al mercado,
cmo, cundo y dnde, se lanzara, ya sea en una o alguna regiones del pas. La finalidad es
planificar una introduccin gradual del producto, Aplquelo a su producto nuevo.
Descripcin
Beneficio Bsico
Producto Genrico
Producto Esperado
Producto Aumentado
Producto Potencial
Descripcin.
Producto de compra frecuenta y de poca comparacin y
esfuerzo en la toma de decisin de compra, con una
distribucin amplia, precio bajo y con una campaa de
comunicacin masiva, se dividen en principal, impulso
y emergencia.
Conveniencia
Comparacin
Especialidad
No buscados
2
0
3.1- Como equipo asesor, debe desarrollar los cinco niveles de su nueva Pasta
Niveles del Producto
Descripcin
Beneficio Bsico
Producto Genrico
Producto Esperado
Producto Aumentado
Producto Potencial
2
0
marca
empaque
Etiqueta
Servicio
asociados
al
en
2
1
Descripcin
Introduccin
Crecimiento
Madurez
Declinacin.
4.2- Describir que sucede con las ventas y la utilidad en las etapas del ciclo de
vida para su producto, incorporando estrategias a seguir en cada una en cuanto
a precios y promocin.
Introduccin
Crecimiento
Madurez
Declinacin
5.1.2- Identifique la Estrategia actual de Montt para colocar nombre a su producto y decida si
mantendr la estrategia o decidir otra que considere ms adecuada? justifique.
5.1.3-Indique la Estrategia de marca actual de Montt y decida si, mantendr la misma estrategia
o decidir otra que considere ms adecuada?, justifique.
5.1.4- Desarrolle la propuesta grafica de la marca , para su nueva pasta (Isotipo, logotipo)
Carta de Amonestacin.
El Ejecutivo Director, podr sancionar a ejecutivos y analista de su equipo, si no cumplen con sus
responsabilidades en tiempo y condiciones solicitadas a travs de una Carta de
Amonestacin, cabe sealar que las cartas que el Ejecutivo Director dirija a su equipo tienen
por finalidad lograr, por ejemplo, su mayor rendimiento laboral, cumplimiento de todas las tareas
asignadas durante el proyecto, acatar de manera rigurosa las normas y responder dentro de los
plazos asignados. El Ejecutivo Director tambin puede recibir una Carta de Amonestacin, la cual
debe contar con el acuerdo y firma de todo el equipo de ejecutivos y analista. Las Cartas de
Amonestacin debern entregarse directamente a los involucrados y adjuntarse a los informes en
cada uno de los periodos.
(Fecha
)
Sr. (a) (Srta.)
(Nombre completo)
Presente.
Estimado (a) (Nombre), en el ltimo perodo hemos observado que reiteradamente (Indicar
causales de amonestacin: incumplimiento de todas las tareas asignadas durante el proyecto,
no acatar de manera rigurosa las normas y/o no responder dentro de los plazos asignados), lo
que ha ocasionado un retraso y/o perjuicio grave en el proyecto en el que participa.
Esperamos que su desempeo mejore y su trabajo regresa a la calidad que siempre ha
mostrado.
Sin otro particular se despide de usted,
Atentamente,
(Nombre del Ejecutivo Director o Representantes del Equipo)
NOTA:
1. Deber entregarse personalmente la carta al amonestado, debiendo firmar en seal de
recepcin.
2. Adjuntar copia de la carta a Informe Tcnico.
Extensin mxima
1. Estructura
Pauta
La estructura del informe debe estar de acuerdo a la pauta entregada por el
docente.
2. Gramtica
3. Citas
Formato de entrega:
El informe debe ser entregado impreso, formato Word, hoja carta. Letra Arial, tamao 11. Mrgenes:
superior/inferior: 2,5 cm. Derecho/izquierdo: 3cm. Alineacin justificada.
Pginas numeradas. Portada: membrete, ttulo, datos identificacin (asignatura, logo de INACAP, nombre del
profesor y del alumno).
2
8
Docente:
Nombre del Docente
Alumnos: Nombre1
Apellido1 Nombre2
Apellido2 Nombre3
Apellido3 Nombre4
Apellido4
Fecha de entrega:
DD/MM/AAAA
2
9
NDICE
INTRODUCCIN............................................................................................................................. 35
APRENDIZAJES ESPERADOS
DESARROLLO DEL INFORME....................................................................................................... 35
CONCLUSINES Y RECOMENDACIONES................................................................................... 36
BIBLIOGRAFA................................................................................................................................ 38
ANEXOS.......................................................................................................................................... 39
INTRODUCCIN
La introduccin debe contener una breve descripcin en trminos generales de lo que se va a presentar en el
informe. Es posible agregar algn tipo de referencia histrica, conceptos asociados y temas relacionados,
siempre considerando desde las ideas ms generales a las ms especficas que finalmente lleven al tema en
cuestin.
En esta seccin se pueden agregar definiciones y citas importantes, siempre referente al tema que se tratar
en el informe.
APRENDIZAJES ESPERADOS
En esta unidad de aprendizaje corresponde realizar el primer informe de decisiones, correspondiente a la
etapa 2 de la Simulacin, que incluye los resultados de desarrollar un producto.
En este captulo se considera el desarrollo del informe en s, todo conforme a lo que se indica en las pautas y
que es lo que se espera lograr con la realizacin del informe. Este captulo debe dividirse segn lo requerido:
Extensin mxima
CONCLUSINES Y RECOMENDACIONES
Este captulo se realiza a partir de todas las ideas que se pueden extraer de la informacin y resultados que
se obtuvieron en el desarrollo del informe. Las conclusiones deben considerar ideas ms all de los
alcances de los resultados, es decir, considerar supuestos, casos y consecuencias de estos. Adems, siempre
ver la utilidad del trabajo realizado ms all del aprendizaje, ver en concreto en que se pueden ocupar las
nuevas ideas y herramientas utilizadas. Es muy importante que todo lo anterior se realice siempre en
base a los objetivos propuestos, ya que la idea es siempre cumplirlos, en caso contrario, explicar por
qu no fue posible. Por ltimo, identificar cules fueron los limitantes en el desarrollo del informe,
como son por ejemplo, el poco tiempo o en caso de informes de laboratorios, problemas en la precisin
de los instrumentos utilizados, herramientas y factores externos.
BIBLIOGRAFA
Se utiliza el formato estandarizado segn las normas APA (American Psychological Association), las que
indican para cada caso lo siguiente:
1.- Libro.
Autor(es): ya sea institucin o persona.
Ttulo de la publicacin.
Nmero de edicin (excepto la primera).
Lugar de publicacin. Editorial.
Ao de publicacin.
Paginacin (si se trata de obras de ms de un volumen, se debe indicar el nmero de stos sin mencionar
las pginas).
Nota de serie.
Ejemplo:
De autor personal: WANOUS, John P. Organizational entry: recruitment, selection and socialization of
newcomers. 2 nd. ed. Reading, Mass., Addison-Wesley. 1980. 223 p.
2.- Plano.
Ttulo del plano y autor(es) (ya sea una institucin o una persona).
Nmero de edicin (excepto la primera).
Datos matemticos (escala, proyecciones, etc.).
Lugar de publicacin.
Editor.
Ao de publicacin.
Nmero de planos, dimensin, color (cuando lo tiene).
Ejemplo:
COMUNA Santiago y Renca: nudo y Sector Ro Mapocho: levantamiento planimtrico desde Puente Manuel
Rodrguez hasta puente la Mquina. Chile, Ministerio de Obras Pblicas, Direccin de Planeamiento y
Urbanismo, Departamento de Estudios de Transporte Urbano. Escala 1:1.000. Santiago, Chile, MOPT.
1968. 1 plano, 1,93 x 0,62 cm.
3.- Norma.
Institucin responsable.
Ttulo de la norma.
Designacin fija para esta norma seguido de ao de adopcin original o en el caso de revisin, del ao de la
ltima revisin.
Lugar de publicacin.
Ao de publicacin.
Paginacin.
Ejemplo:
INSTITUTO Nacional de Normalizacin (Chile). Gases licuados de petrleo (GLP) - Determinacin de la
precisin de vapor - Mtodo GLP. NCH77: Of. 1985. Santiago, Chile, 1985. 12 p.
4.- Sitios Web.
Autor.
Ttulo.
Pgina Web <en cursiva>.
[Fecha de consulta:].
Ejemplo:
PONTIFICIA
UNIVERSIDAD CATLICA
DE
ANEXOS
Es informacin complementaria del trabajo, ya sea fotos, planos, tablas, normas, etc. Se identifican
mediante letras maysculas y un ttulo que identifique el material anexado.
Ejemplo: