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El capitalismo es un modo de organización social definido por la relación entre capitalistas que poseen los medios de producción y asalariados que trabajan para ellos. Los capitalistas se apropian de la mayor parte de las riquezas creadas por los trabajadores y sólo les dan una parte en forma de salarios, obteniendo ganancias de la diferencia. Los capitalistas invierten donde esperan mayores beneficios pero necesitan mercados, lo que genera inestabilidad estructural y crisis periódicas en el sistema capitalista.
El capitalismo es un modo de organización social definido por la relación entre capitalistas que poseen los medios de producción y asalariados que trabajan para ellos. Los capitalistas se apropian de la mayor parte de las riquezas creadas por los trabajadores y sólo les dan una parte en forma de salarios, obteniendo ganancias de la diferencia. Los capitalistas invierten donde esperan mayores beneficios pero necesitan mercados, lo que genera inestabilidad estructural y crisis periódicas en el sistema capitalista.
El capitalismo es un modo de organización social definido por la relación entre capitalistas que poseen los medios de producción y asalariados que trabajan para ellos. Los capitalistas se apropian de la mayor parte de las riquezas creadas por los trabajadores y sólo les dan una parte en forma de salarios, obteniendo ganancias de la diferencia. Los capitalistas invierten donde esperan mayores beneficios pero necesitan mercados, lo que genera inestabilidad estructural y crisis periódicas en el sistema capitalista.
la existencia de la moneda, de los bancos o de los mercados, que existieron antes. El capital es una relacin social: los poseedores de los medios de produccin (los capitalistas) contratan a los asalariados, les dan rdenes y objetivos. Se apropian del conjunto del sobre producto social, dicho de otra forma, de las riquezas nuevas, y no dan de ellas sino una parte, bajo la forma de salario, a quienes las han producido. La diferencia constituye la ganancia. Los capitalistas eligen invertir all donde esperan un beneficio mximo, pero tienen tambin necesidad de mercados. Esta contradiccin fundamental es reforzada por la ausencia de coordinacin entre capitales privados en competencia unos con los otros. El capitalismo es pues inestable y est sometido a crisis peridicas. Pero tiene tambin una historia y se puede distinguir un capitalismo relativamente regulado, el de los treinta gloriosos (1946-1975) al que sucede a partir de los aos 1980 un capitalismo neoliberal que se libera de sus trabas. El capitalismo ha conducido a un auge considerable de la productividad del trabajo. Pero se enfrenta hoy a sus lmites: desigualdad en el reparto de las riquezas, rechazo a satisfacer las necesidades sociales no rentables e incompatibilidad con el control del cambio climtico. La crisis sistmica que estall en 2007 plantea pues la cuestin de su superacin en el sentido de una democracia social y ecolgica.
Resumen del Da del Trabajo
El Da Internacional de los Trabajadores se celebra cada primero de mayo, desde su instauracin en 1889 por el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional celebrado en Pars. Esta celebracin naci como un homenaje a los Mrtires de Chicago, cinco obreros anarquistas y sindicalistas que fueron ejecutados injustamente en Estados Unidos por participar en una gran huelga por la jornada laboral de ocho horas. La huelga se inici el 1 de mayo de 1886 y los trabajadores fueron ahorcados el 11 de noviembre de 1887. Como consecuencia de aquellas movilizaciones los empresarios y el gobierno de Estados Unidos reconocieron la jornada laboral de 8 horas. Protestas similares hicieron que se reconozcan en muchos pases del mundo. En el Per, la Ley General de las 8 horas fue promulgada en
1919, despus de una gran huelga liderada por el anarquista y
sindicalista Delfn Lvano. En esta fecha los sindicatos obreros de muchos pases del mundo organizan marchas por las principales calles para reivindicar sus derechos sociales, sobre todo exigiendo mejores salarios para ofrecer una buena calidad de vida a sus familias.