Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Leg 96591/6
Leg 94906/6
Leg 96621/4
Mail: jmanu_90@hotmail.com
Lic. en Sociologa
Mail: alejomelucci@yahoo.com.ar Prof. en Sociologa
Mail: lucia.reartes@hotmail.com Prof. en Sociologa
ndice
Introduccin..............................................................................................................................
Contexto Histrico....................................................................................................................
Fuentes analizadas: la dinmica asamblearia en Astilleros Ro Santiago................................
Analizando las fuentes: avances y retrocesos de la clase obrera en el perodo '57-'62..........
Algunas conclusiones...............................................................................................................
Experiencias Individuales..........................................................................................................
Bibliografa.................................................................................................................................
Introduccin
En el presente trabajo pretendemos abordar el perodo 56- 62, analizando los perodos de
alzas y bajas en la lucha obrera, teniendo en cuenta la hiptesis de Torre que plantea un cambio
en la forma de las luchas obreras. En este sentido el autor marca dos perodos: del 56 al 59 se da
una lucha de masas, con huelgas generales y movilizaciones; y una perodo que va del 60 al 62
en donde la movilizacin decae como tal, para convertirse en un lucha instrumental entre
aparatos, como nueva forma de presin en el sistema institucional. Para esto tomaremos el caso
de Astilleros Ro Santiago, corroborando a partir de fuentes empricas, dicho proceso.
Contexto histrico
Para entender ms acabadamente y comprender la dinmica que tuvo el movimiento obrero en
el perodo de inters del trabajo, vemos necesario ubicarlo en el contexto econmico y poltico de
la Argentina de mitad del Siglo XX.
El peronismo se present en la Argentina no meramente como un proceso de organizacin
social y econmica comnmente denominado populismo, sino que llev adelante adems
reformas que pusieron en juego los resortes mismos del proceso de acumulacin capitalista. En
este sentido a partir de 1946 el gobierno peronista comienza a desarrollar una poltica econmica
de sustitucin de importaciones, que se sostuvo mediante el impulso de la industria liviana y de
bienes de produccin nacional, tomando al consumo interno como principal dinamizador del
proceso de produccin. En trminos sociales esto supuso un vigoroso crecimiento del movimiento
obrero, con un incremento de la organizacin sindical que tom al estado como factor de poder y
negociacin con la clase capitalista. Constituyendose de este modo como una fuerza social de
gran incidencia dentro de la poltica nacional. Esta dinmica comenz a dar un giro hacia el ao
1952 frente a la cada vez ms evidente parlisis de la economa nacional. El proceso de
acumulacin se vi deteriorado frente a un estancamiento de los precios de las materias primas y
el desgaste de las fuerzas productivas. Frente a esto se tomaron nuevas medidas plasmadas en
el segundo plan quinquenal que manifestaron la primera necesidad de modernizacin econmica.
Aqu se plantearon la necesidad de modernizar las fuerzas productivas, generar incentivos para el
desarrollo de la industria pesada y darse una renovada y ms fuerte poltica de inversiones
extranjeras. As vemos los primeros atisbos de racionalizacin productiva, que supuso la ofensiva
de la clase empresaria contra la trabajadora por retomar el control del proceso de acumulacin,
tomando como terreno de batalla las comisiones internas de las fbricas. Generandose all los
primeros puntos de conflicto respecto al nuevo plan de darle un mayor uso a la fuerza de trabajo,
aumento de productividad, frente a una maquinaria ya obsoleta.
Tras el derrocamiento del gobierno peronista el gobierno militar, con general Aramburu a la
cabeza, profundizo fuertemente la poltica de racionalizacin productiva. Para esto llev adelante
la intervencin de la CGT de las comisiones internas, dando por tierra a todo la dirigencia sindical
que se formo en los aos de avanzada de la clase trabajadora. Se implementaron modificaciones
legislativas que permitieron un cambio en la correlacin de fuerzas hacia el interior de las fbricas
que permiti el incentivo de la productividad, como la movilidad de los trabajadores. Frente a este
panorama de ofensiva de la clase dominante, la clase obrera comienza a desarrollar mecanismos
de resistencia, como la generacin de nuevos cuadros sindicales que
Tipo de Documento
Breve descripcin
Mayo 57
Informe DIPBA
Asamblea en donde se decide levantar una huelga considerarla una malentendido y tambin dotar
a la Comisin Administrativa de amplias facultades para negociar con las autoridades de Astilleros..
Concurrieron 5000 personas
10
Mayo 57
Informe DIPBA
Asamblea de ATE que invita a discutir cesantas y baja salarial. Participaron 3500 personas.
12
Junio 57
Informe DIPBA
15
Junio 57
Boletn ATE
Se informe sobre el reciente Cognreso de la CGT y sobre un agente que cometi abusos de poder
contra los trabajadores.
13
Julio 57
Informe DIPBA
21
Sept 57
Comunicado ATE
Comunicado en donde se decide adherir a un paro convocado por la CGT por conflicto con
telefnicos y telegrafistas.
23
Junio 58
Informe DIPBA
Se discuten aumentos salariales del 60%. Se pasa a cuarto intermedio. Participaron 170 personas.
25
Junio 58
Informe DIPBA
27
Junio 58
Informe DIPBA
29
Dic 58
Informe DIPBA
Asamblea en donde se discute proyecto de Escalafn, que ser elevado a las autoridades. Pero pasan
a cuarto intermedio para convocar ms afiliados. Participan 120 personas.
30
Dic 58
Informe DIPBA
28
Enero 59
Informe DIPBA
Se informa sobre elecciones ATE en donde gana la Lista Azul. Votan ms de 2100 afiliados, sobre
un total de 3000.
33
Mayo 59
Informe DIPBA
ATE: en asamblea se discute un paro de 24hs pero unnimemente deciden no adherir por los
cesanteos del paro anterior. Participaron 700 personas.
34
Sept. 59
Carta ATE a Comisario Pedido de ATE a la polica por un espacio para discutir sobre el paro de 24hs convocado por las 62
de Polica
organizaciones peronistas.
36
Febr. 61
Informe DIPBA
ATE: asamblea para tratar la formacin de una asociacin para el personal civil de las fuerzas
armadas y la jerarquizacin de la misma; destacndose que la concesin de una autarqua a los
distintos organismos pona en manos de sus directores la posibilidad de obrar con discrecin
personal, proponiendo por ello y como forma de oponerse a los mismos la creacin de la asociacin
mencionada en primer trmino. Participaron 200 personas.
39
Feb. 61
Informe DIPBA
Asamblea de ATE para discutir Escalafn y la creacin de una Asociacin del Personal Civil de las
FFAA, para evitar la autarqua de las entidades industriales-militares. Participaron 200 personas
40
Abril 61
Informe DIPBA sobre Pedido de Astilleros a ATE para que se considere reunirse a debatir el salario que no alcanza en
Comunicado.
relacin al costo de vida.
41
Abril 61
Carta
de
ATE
Comisario de Polica
42
Mayo 61
Informe DIPBA
44
Junio 61
Carta al Comisario de Pedido para llevar a cabo una asamblea con el fin de de discutir la eleccin de 6 delegados titulares
Polica
y 3 suplentes que participen del Congreso Ordinario General y General Extraordinario en Capital
Federal.
45
Junio 61
Informe DIPBA
al Pedido de ATE para llevar a cabo una asamblea, para discutir aumento salaria.
Discusin sobre el aumento de sueldo. Deciden entrar en estado de Asamblea permanente por la
ausencia de los afiliados afectados. Participaron 500 personas.
Asamblea para eleccin de delegados, pero donde tambin se discuti aumento de sueldo y
Escalafn. Participan 100 personas.
46
Julio 61
Informe DIPBA
Asamblea con fuertes discusiones en donde se marcan dos bloques diferenciados (peronistas y no
peronistas) y que finalmente de cancela por la falta de convocatoria. Participaron 165 personas.
48
Julio 61
Informe DIPBA
Asamblea que continua la asamblea pasada, y contina con conflictos internos entre los dos bloques
antes mencionados. Finalmente se concuerda adherir al paro nacional de ATE. Participaron 1700
personas.
49
Julio 61
Comunicado
Ensenada
50
Julio 61
Solicitud de ATE
Solicitan que se elijan nuevamente a los delegados que haban sido designados la asamblea anterior,
por no cumplir con los estatutos internos.
51
Agos. 61
Informe DIPBA
Asamblea que se realiz con un corte de calle para elegir a los delegados. Participaron 120 personas.
57
Sep 61
Informe DIPBA
55
Oct. 61
Informe DIPBA
Asamblea que tiene como nico tema la adhesin al paro de la CGT. Se decide no adherir porque no
lleva adelante las aspiraciones obreras. Participaron 2800 personas.
60
Nov 61
Informe de DIPBA
61
Abril 62
Informe DIPBA
64
Julio 62
Inform DIPBA sobre Anlisis de un boletn en donde se ve el descontento entre los trabajadores de Astilleros por falta de
boletn de Astillero.
pago. El informe compara el boletn de Astilleros con lo que dicen los empleadores. Tambin aluden
a la situacin econmica que atraviesa el pas.
77
Julio 62
Informe DIPBA
67
Julio 62
Informe DIPBA
Comunica que se suspende la asamblea planteada por el pago de los sueldos que se deban.
83
Agost 62
Informe DIPBA
Se discute el tema del obrero despedido, y se pasa a un cuarto intermedio por falta de participantes
en la asamblea. Participaron 170 personas.
68
Sept 62
Informe DIPBA
Ante un pedido por parte de ATE para realizar una asamblea denegado, el informe cuenta cmo se
llev a cabo la desconcentracin de los obreros a la salida de la fbrica.
70
Sept 62
Informe DIPBA
Asamblea en donde se discute sobre un obrero despedido y otras sanciones. Hablan de tensiones
con la polica de la provincia de Buenos Aires y la infantera de marina en algunas medidas de lucha
que haba tomado. Luego habla de: la Flota Mercante de Ultramar y la Flota Fluvial del Estado
adeudan una cifra millonaria a astilleros, lo que a la corta o a la larga tendra que producir un
sensible dficit en su administracin provocando lo que posiblemente procuran los dirigentes del
astillero, su venta a los capitales forneos y la cesacin de esa importante fuente de riqueza para el
pas y de ingresos para su personal, ya que, como es habitual en esas empresas imperialistas, van a
producir cesantas en masa a fin de retener e incorporar a aquellos empleados que les sean adictos y
sumisos, no reclamando mejoras salariales y en sus condiciones de trabajo
Se hace una alusin al gobierno como una banda de gorilas iracundos que estn desgobernando a
este pobre pas, ya que slo se registra en nuestra historia una solo gobierno con sentido popular al
que se lo deban las condiciones de vida humana de que todava se disfruta. El gobierno depuesto
nos haba legado tres banderas. Participaron 800 personas.
87
Sept 62
Informe DIPBA
Asamblea en donde se plantean medidas de fuerza para reincorporar al obrero que fue despedido. Se
discute si la ideologa del obrero es relevante o no para el accionar del gremio, ya que se lo acusa de
comunista. Finalmente se realiza un plan de lucha con paros progresivos. Participaron 300 personas.
77
Sep 62
Informe DIPBA
93
Sep 62
Informe DIPBA
112
Sept 62
Respuesta de Comisara a La polica niega una autorizacin para hacer una asamblea convocada para considerar la situacin
ATE.
de un operario (considerado agitador y disociador). Se niega por que la situacin de efervescencia
en que se halla el campo gremial como consecuencia de los distintos problemas que lo afectan, por
el conflicto de los frigorficos Swift y Armour puede traer aparejada una alteracin del orden
pblico.
de
Algunas conclusiones
El presente trabajo no intenta ser un estudio acabado ni concluyente sobre las dinmicas que se
viven en el perodo a partir de un solo caso. Al contrario, el carcter exploratorio e incipiente de
nuestro trabajo, otorga igual carcter a nuestras conclusiones.
Haciendo esta salvedad, creemos que los planteos de James y de Torre antes mencionados,
nos dan un justa visin de lo que fue el perodo. En este sentido, Astilleros Ro Santiago funciona
como un caso-testigo, que nos muestra las alzas en la lucha obrera, las bajas, el cambio en los
reclamos, en las tomas de decisiones, etc. Esto, a nuestro entender, tiene que ver con las
caractersticas particulares del mimos: siendo una empresa estatal, vivi de cerca los cambios,
variaciones o polticas por parte de los diferentes gobiernos en materia de trabajadores; tanto los
incentivos, como las desinversiones cuando lo requiri el desarrollismo. Del mismo modo,
Astilleros forma parte del sector clave de la economa en el perodo: el sector industrial,
particularmente de la industria pesada. Esto lo convierte en cono para el anlisis de los cambios
sufridos por el movimiento obrero. As, como se mencion anteriormente, podemos ver un primer
perodo, hasta el ao 1959, en donde las asambleas eran multitudinarias, y en donde haba
numerosos comunicados de parte de ATE a sus trabajadores. El segundo momento, est signado
ms por los permisos al Comisario para realizar asambleas, que por las mismas asambleas, que
en numerosas ocasiones fueron llevadas a cuarto intermedio por la falta de concurrencia.
Todo esto nos da una pauta del cambio cualitativo que se da en estos aos; un primer momento
en donde lo primordial es la participacin de base en las asambleas, con gran concurrencia donde
mltiples intervenciones discuten diferentes medidas de lucha directa ante el bajo salario, el tema
del Escalafn o las cesantas. El segundo momento muestra claramente un descenso en el
nmero de afiliados participantes de las asambleas, as como tambin la suspensin de varias
asambleas tanto por falta de afiliados, como por la negativa por parte de la polica a que se lleven
a cabo las mismas.
Esto nos muestra en alguna medida este cambio del que habla Torre (1983) de un segundo
momento en donde las luchas se dan ms en un plano poltico institucional, en donde la accin
directa de los trabajadores es vista como medio de presin poltica de cara al resto de los bloques
de poder en la sociedad. El perodo burocratizacin de los sindicatos, a partir de 1960, marca
ese cambio ontolgico en la forma de entender la participacin poltica obrera, as como tambin
la lucha de clases en el perodo.
Experiencias individuales
El trabajo con fuentes result muy innovador para lo que comnmente estamos acontumbradxs
a trabajar. La posibilidad de poder relaciones textos de carcter ms terico y abstracto con
documentos del servicio de inteligencia de la poca, en una fbrica por todxs conocida y del
territorio en el que vivimos, invita a encontrar aplicabilidad a lo estudiado en la carrera. Es
importante mencionar que Historia Social Argentina es la nica ctedra de la carrera de Sociologa
que propone este tipo de trabajo. Por eso es fundamental que se contine con la propuesta.
Asimismo, los temas que el archivo trata, son a mi entender, sumamente interesantes para lxs
estudiantes de nuestra carrera, ya que toman dinmicas asamblearias, elecciones del gremio,
panfletos de difusin, etc. Es decir, documentos que nos permiten comparar la dinmica de hoy
da en los gremios estudiantiles -y obviamente tambin los gremios de trabajadorxs- con las
dinmicas de hace 50 aos.
El mayor problema creo que tuvo que ver con la inexperiencia del trabajo con fuentes; esto
plante un problema metodolgico, ya que no sabamos cmo abordar el material, qu mirar, qu
buscar en los documentos, as como tambin un problema prctico, que tiene que ver con la
dificultad en la lectura de algunos documentos en mal estado. Sin embargo, estos documentos
fueron los menos, y el trabajo con los mismos pudo concretarse. Con respecto al problema
metodolgico, tal vez podra dedicarse una clase a explicar cmo se trabaja con fuentes, qu debe
mirarse en un documento de estas caractersticas, si hay alguna clave para abordar los
documentos, etc.
Luca Reartes.
Bibliografa