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Los valores
Qu
se entiendelos
por "Valor"?
Desde
qu perspectiva
se
aprecian
valores?
Cules
son
caractersticas?
Cmo
valora
el
ser
humano?
Cmosus
se
clasifican?
An
cuando reciente
el tema
de los los
valores
es
considerado
relativamente
en
filosofa,
valores
estn
presentes
desde
los
inicios
de
la
humanidad.
Para
el
ser
humano
siempre
han
existido
cosas
valiosas:
el
bien,
la
verdad,
la
belleza,
la
felicidad,
la
virtud.
Sin
embargo,
el
criterio
para
darles
valor
ha
variado
a
travs
de
los
tiempos.
Se
puede
valorar
de acuerdo
con criterios
esquemas
costumbres,
principios
ticos elo,estticos,
en otros
trminos,sociales,
por el
costo, la utilidad,
el bienestar,
placer,
el prestigio.
Los
valores
producto
de cambios
y transformaciones
a
lo
largo
de
lason
historia.
Surgen
con un especial
significado
y
cambian
o
desaparecen
en
las
distintas
pocas.
Por
ejemplo,
la
virtud
y
la
felicidad
son
valores;
pero
no
podramos
ensear
a
las personas
del
mundolosactual
a ser
segn Es
la
concepcin
que
tuvieron
griegos
de virtuosas
la antigedad.
precisamente
el
significado
social
que
se
atribuye
a
los
valores
uno de los factores
que
para
valores
tradicionales,
aquellos
queinfluye
guiaron
a la diferenciar
sociedad
enlos
el
pasado,
generalmente
referidos
a
costumbres
culturales
o
principios
religiosos,
y
los
valores
modernos,
los
que
comparten las personas de la sociedad actual.
Qu se entiende por valor?
Este
concepto
abarca
contenidos
yperspectivas
significadosydiferentes
y
ha
sido
abordado
desde
diversas
teoras.
En
sentido
humanista,
se
entiende
por
valor
lo
que
hace
que
un
hombre
sea tal,
sin
lo cual
perdera
la humanidad
o parte de
ella.
El valor
se
refiere
a una
excelencia
o alauna
perfeccin.
Por
ejemplo,
se
considera
un
valor
decir
verdad
y ser
honesto;
serrobar.
sincero en vez de ser falso; es ms valioso
trabajar que
La
prcticaque
del el
valor
desarrolla lo
la despoja
humanidad
de
la persona,
mientras
contravalor
de
esa
cualidad
(Vsquez,
1999,
p.
3).
Desde
un
punto
de
vista
socioeducativo,
los
valores
son
considerados
referentes,
pautas
o
abstracciones
que
orientan
el
comportamiento
humano
hacia
la
transformacin
social
y
la
realizacin
de
la
persona.
Son
guas
que
dan
determinada
orientacin
a la conducta y a la
vida de
cada
individuo
y de cada
grupo social.
"Todo
valor
supone
la que
existencia
de una
cosa o persona
lo
posee
ynideloun
sujeto
lo aprecia
o descubre,
peroreal
noque
es
ni
lo
uno
otro.
Los
valores
no
tienen
existencia
sino
adheridos
a los objetos que lo sostienen. Antes son meras
posibilidades."
Desde cules perspectivas se aprecian los valores?
La
visin
subjetivista
considera
los
no quienes
son reales,
no
valen un
en
s
mismos,
sino
queque
son
lasvalores
personas
les
otorgan
determinado
valor,
dependiendo
del
agrado
o
desagrado
que
producen.
Desde
esta
perspectiva,
los
valores
son
subjetivos,
dependen
de
la
impresin
personal
del
ser
humano.
escuela
neokantiana
afirma
que elde
valor
es, no
ante
todo,
unaLa
idea.
Sede
diferencia
lo que
es valioso
lo que
lo
es
dependiendo
las
ideas
o
conceptos
generales
que
comparten
las
personas.
Algunos
autores
indican
que
"los
valores
no son elen
producto
lamuestran
razn"; nolos
tienen
su origen
y
su
fundamento
lo que de
nos
sentidos;
por lo
tanto,
no
son
concretos,
no
se
encuentran
en
el
mundo
sensible
y objetivo.
Es en el pensamiento
y en
mente donde
los
valores
se aprehenden,
cobran
forma
y lasignificado.
La
escuela
fenomenolgica,
desde
una
perspectiva
idealista,
considera
que
los
valores
son
ideales
y
objetivos;
valen
independientemente
detodos
las cosas
y deinjustos,
las estimaciones
de
las
personas.
As, aunque
seamos
la justicia
sigue
teniendo
valor.
En
cambio,
los
realistas
afirman
que
los
valores
reales;
valores
y bienes
son
una misma
cosa.
Todos
losson
seres
tienen
su propio
valor.
En
sntesis,
las diversas
posturas
conducen
a
inferir
dos
teoras
bsicas
acerca
de
valores
dependiendo
de la postura del objetivismo o los
el
subjetivismo
axiolgicos.
Cules son las caractersticas de los valores?
Qu
hace que algo
seacuales
valioso? La
humanidad
ha adoptado
criterios
de los
la categora
o la
jerarqua adepartir
los valores.
Algunosse
deestablece
esos criterios
son:
Durabilidad:
los
se permanentes
reflejan en el en
curso
de la vida.
Hay
valores
quevalores
son
ms
elfugaz
tiempo
que
otros.
Por
ejemplo,
el
valor
del
placer
es
ms
que
el
de la verdad.
Integralidad:
valor es una abstraccin ntegra en s
mismo, no es cada
divisible.
Flexibilidad:
los las
valores
cambian con las necesidades y
experiencias de
personas.
Satisfaccin:
lospractican.
valores generan satisfaccin en las
personas que los
Polaridad:
todovalor
valor
se presenta
en sentido positivo y
negativo; todo
conlleva
un contravalor.
Jerarqua:
hay valores
que
soninferiores
considerados
superiores
(dignidad,
libertad)
y otros
como
(losjerarquas
relacionados
con
las
necesidades
bsicas
o
vitales).
Las
de
valores
no son
rgidas ni apredeterminadas;
se
van
construyendo
progresivamente
lo
largo
de
la
vida
de
cada
persona.
Trascendencia:
los valores
el yplano
concreto;
dan sentido y significado
a latrascienden
vida humana
a la sociedad.
Dinamismo: los valores se transforman con las pocas.
Aplicabilidad:
valores
se aplican
en prcticas
las diversas
situaciones
de los
la vida;
entraan
que
reflejan los principios
valorativos
de acciones
la persona.
En
una de
escuela
de enseanza
primaria,
una
maestra de
se sus
dio
cuenta
la vanidad
que
haba
en las
actitudes
alumnos.
Valindose
de
una
situacin
fantstica,
sugiri
al
grupo
lo podra
divertido
que sera crear
una ciudad
imaginaria.
Cada
alumno
desempear
el
trabajo
que
quisiera.
Llevando
cuenta
deque
las tenan
elecciones
hechas
porabogados
los chicos,
el grupo
descubri
varios
doctores,
Hubo un individualista
que aspiraba
a ser
vago. e ingenieros.
A
continuacin,
pregunt
al grupo
si una ciudad
as podra
sobrevivir.
Entonces
se puso
deherramientas,
manifiesto
la de
necesidad
de
agricultores,
fabricantes
de
personas
dedicadas
a
la
limpieza
de
las
calles,
etctera.
En
la
discusin
que
sigui,
los chicos se
dieron
cuenta,
por primera
vez, no
slo
de la sino
importancia
que
tiene
toda ocupacin
en nuestra
sociedad,
tambin
de
las
medidas
que
estaban
usando
para
determinar
el valor
de unasociedad
ocupacin
o de
una
persona.
Los
distintos
valores
de
nuestra
que
dan
importancia
a
la recompensa
monetaria,
a la categora,
al servicio
social,
etctera,
emergieron
del
inconsciente
al inters
consciente
de
todos los miembros
del
grupo.
Cmo valora el ser humano?
Cmo expresa sus valoraciones?
El
proceso
de valoracin
del ser humano
incluye
una
compleja
serie
de
condiciones
intelectuales
y afectivas
que
suponen:
la
toma
de
decisiones,
la
estimacin
y
la
actuacin.
Las
personas
valoran
al
preferir,
al
estimar,
al
elegir
unas
cosas
en
lugar
de otras,se
al expresan
formular metas
y propsitos
personales.
Las
valoraciones
mediante
creencias,
intereses,
sentimientos,
convicciones,
actitudes,
juicios
de
valordel
y
acciones.
Desde
el
punto
de
vista
tico,
la
importancia
proceso
de
valoracin
deriva
de
su
fuerza
orientadora
en
aras
de
una
moral
autnoma
del
ser
humano.
Cmo
se
clasifican
los
valores?
Cules
tipos de
valores
existen?
No
existelas
una
ordenacin
deseableson
o clasificacin
nica
de los
valores;
jerarquas
valorativas
cambiantes,
fluctan
de
acuerdo
a
las
variaciones
del
contexto.
Mltiples
han
sido
las
tablas
de
valores
propuestas.
Lo
importante
a
resaltar
es
que
la
mayora
de las ticos
clasificaciones
propuestas incluye la
categora
de valores
y valores morales.
La jerarqua de valores segn Scheler (1941) incluye:
La problemticapordelas los
valores
ha sido
abordada
sistemticamente
ciencias
sociales
desde
diversos
ngulos,
en
tal
sentido
la
Filosofa,
la
Psicologa,
la
Sociologa
y la Antropologa se han dedicado a su estudio.
Por eso, no ser prudente atenerse a las valoraciones de una
disciplina cuando abordemos este tema, sino hay que referirse
los
por
los
del
Es
una
teora de origen
b)
c)
VALORES FILOSOFICOS
ANALISIS SOBRE VALORES Y PRINCIPIOS
DIGNIDAD HUMANA
INDIGNIDAD
NOBLEZA Positivo
BAJEZA negativo
Nobleza de sentimientos
RESPETO rector
negativo
Respeto para todas las personas por igual
LEALTAD positivo
negativo
Lealtad para sentirse digno
IRRESPETO
DESLEAL
HONOR positivo
negativo
Honor para valorizarse como persona
INTEGRIDAD rector
negativo
Integridad para sentir confianza
DESHONOR
CORRUPCION
SERIEDAD positivo
INFORMALIDAD negativo
Seriedad en todos nuestros actos
VERGUENZA positivo
DESVERGUENZA
neutro
Si Eres integro no sentirs vergenza
VIDA...