Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
PROPUESTA
OBJETIVOS
VALORES ORGANIZACIONALES
La experiencia adquirida a travs de los aos de funcionamiento permite atender con
eficiencia y profesionalismo a la gran industria colombiana, teniendo como objetivo
principal dar la asesora adecuada para cada necesidad, respaldndola con la
distribucin de equipos y materiales de excelente calidad.
Calidad: realizar las cosas bien y a la primera vez cumpliendo y excediendo las
expectativas de los clientes.
Descripcin de Cargos:
ALMACEN
ILUSIONES
CODIGO:
poder solucionarla.
Atender las quejas de los empleados, clientes y proveedores, por pequeas
que sean.
Encargarse de que se supla cualquier puesto si es necesario.
Atender a los clientes especiales y promover el buen desarrollo y
funcionamiento de la empresa o negocio.
Liderar la formulacin y aplicacin del plan de negocios
Definir polticas generales de administracin.
Actuar en coherencia con los valores organizacionales.
Evaluar los resultados del desarrollo de actividades del rea a su cargo a fin
de preparar y presentar los informes.
Realizar peridicamente juntas para mejorar o fortalecer las capacidades de la
empresa.
Realizar la seleccin de personal, entrevistas, as como impartir curso de
induccin y capacitacin al nuevo personal contratado.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO
EDUCACIN REQUERIDA:
Profesional
EXPERIENCIA REQUERIDA:
2 aos
y/o comerciales
COMPETENCIAS CARDINALES DE LA ORGANIZACIN
GRADO REQUERIDO
Competencia 1
Competencia 2
Sencillez
Orientacin a los resultados
REFERENCIAS
Diccionario
Martha Alles. Direccin estratgica de recursos humanos gestin por competencias: el
diccionario, editorial Granica, 2002 buenos aires. Argentina. ndice detallado de
competencias
Manual
Dr. Csar Augusto Duque Mosquera.
Ao 2016 Colombia
Entorno de Conocimiento
Material de estudio Unidad 1, OVA plataforma UNAD