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Estudiantes
DOCENTE
SEMESTRE
SECCIONA
TEORA AUDITORA
MTODO:
Se ha desarrollado un mtodo de investigacin que implica el uso de diversas
herramientas complementarias:
Cuestionarios
Clculo de Ratios (Check List I)
Entrevistas
Anlisis de Documentacin
Estas herramientas nos permitirn obtener informacin cuantitativa y cualitativa a
cerca de las prcticas de RR.HH. de la empresa.
CUESTIONARIOS:
Se han desarrollado una serie de breves cuestionarios que de una manera directa
y objetiva nos van a proporcionar informacin acerca de variables cualitativas,
como puede ser la satisfaccin con las prcticas de Recursos Humanos de la
empresa y de variables cuantitativas, como pueden ser el nmero de cursos de
formacin que han realizado los empleados a lo largo del ao o el nmero de
veces que se les ha pasado el cuestionario de evaluacin del desempeo o el de
anlisis de clima laboral.
El pase de cuestionarios nos va a permitir obtener informacin de forma rpida y
de una gran cantidad de gente, adems permite el tratamiento estadstico y