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PPA 6 = 38.634,4
= 23.064,8
= 23 188,4
= 2595,2
= 6050,2
4.- Agregue una lnea de tendencia (tendencia lineal) al grfico. Para ello
sitese sobre uno cualquiera de los puntos del grfico y con el botn
derecho del mouse podr acceder a un men donde encontrar la opcin
Agregar lnea de tendencia.
5.- Reflexione sobre las siguientes cuestiones:
a) Por qu cuando crece el desempleo aumenta el porcentaje de
parados de larga duracin?
Porque la abundancia relativa de mano de obra genera un elevado nmero de
candidatos a cada puesto de trabajo vacante, de forma que la probabilidad de
acceder a un empleo se reduce y el tiempo de bsqueda de trabajo se
prolonga.
b) Por qu dos pases con una tasa de paro igual o muy similar
(como Finlandia y Blgica) tienen un paro de larga duracin tan diferente?
Puede influir en ello las instituciones de sus mercados de trabajo?
Finlandia tiene un programa de polticas activas para formar y apoyar a los
parados muy intenso y eficiente, lo que reduce el desajuste entre los parados y
los empleos y facilita la salida del paro. Por su parte Blgica tiene unas
prestaciones por desempleo indefinidas, lo que genera una baja intensidad de
bsqueda de empleo por parte de los parados y por tanto, una mayor duracin
del desempleo.
Por qu Francia e Italia tienen un porcentaje de paro de largo
duracin tan superior al de Suecia (23 y 50 puntos ms, respectivamente)
y su tasa de paro es tan solo algo superior (2 y 4 puntos)?
Debido a los costes de despido comparativamente elevados que generan una
bajada de las contrataciones.
Puede influir en ello los altos costes de despido de Francia y
especialmente de Italia y el elevado gasto en polticas activas en Suecia?
Efectivamente
c) Por ltimo, comente los datos que presenta el mercado de
trabajo espaol y su situacin en el grfico.
Espaa y Grecia presentan las tasas de paro ms elevadas as como los
porcentajes de paro de larga duracin. La razn de que Espaa tenga un paro
de larga duracin un poco menor de lo esperado, dada la muy alta tasa de
desempleo, es la elevada temporalidad. Los contratos temporales generan una
elevada rotacin en el mercado de trabajo donde los trabajadores temporales
rotan continuamente en el empleo temporal y del paro. Adems durante estos