UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES EDUCACION A

DISTANCIA FILIAL LIMA

TAREA SEMANA 4 PRINCIPIOS DE LA NUEVA LEY

PROCESAL DEL TRABAJO.

ALUMNA

ROXANA CECILIA MEZA ZARATE

FACULTAD

DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

AULA

A-3

CODIGO

F11297J

CICLO

VIII

CURSO

ANALISIS DE CASOS ESPECIALES

PROFESOR

OSCAR GUSTAVO MUOZ LEVANO

10MAR2016

TAREA SEMANA 4- PRINCIPIOS DE LA NLPT

Estando a la lectura anexada, precise usted:
1.- EN QU CONSISTE EL PRINCIPIO DE CONCENTRACIN LABORAL?
2.- EN QU CONSISTE EL PRINCIPIO DE INMEDIACIN LABORAL?
3.- EN QU CONSISTE EL PRINCIPIO DE CELERIDAD LABORAL?
4.- EN QU CONSISTE EL PRINCIPIO DE ECONOMA PROCESAL LABORAL?
DESARROLLO DEL TEMA

PRINCIPIO DE CONCENTRACIN LABORAL Este principio persigue que

los procesos laborales se desarrollen con un mnimo de actuaciones
procesales, a efectos de que el Juez, adquiera una visin en conjunto del
conflicto que se somete a su decisin. La NLPT pretende que la Concentracin
procesal sea un principio de real eficacia.
La concentracin est directamente referida a los sujetos del proceso, a la
recepcin de la prueba y la continuidad a los actos procesales que deben
realizarse en el juicio. La concentracin es fundamental en el proceso laboral,
porque servir para proteger al trabajador al no prolongarse el juicio
innecesariamente, reforzndose la credibilidad de la justicia al garantizar una
decisin rpida por tratarse de conflictos laborales.

PRINCIPIO DE
CONCENTRACIN
LABORAL

Proceso en el menor nmero de

actuaciones procesales.
Audiencia de Juzgamiento acto
nico:
Confrontacin
de
posiciones, / Actuacin probatoria /
Alegatos / Sentencia.

PRINCIPIO DE INMEDIACIN LABORAL Este principio precisa que las

audiencias son sustancialmente un debate oral de posiciones, presididas por el
Juez que ha presenciado la actuacin de los medios probatorios, que ha odo a
las partes y ha apreciado su conducta en el proceso.
La inmediacin se refiere directamente a la relacin entre el juez y los medios
de prueba, de tal forma que el juez pueda percibir y conocer directamente la
prueba, el juez asume un rol importante, determinar la verdad procesal al dictar
sentencia. La prueba debe realizarse con la presencia, comunicacin e
interaccin entre los jueces y las partes intervinientes.
Cabe indicar, que en los procesos en general, el juez aplicar el criterio de la
conviccin por el rigor normativo de la ley, pero en materia laboral,
necesariamente debe aplicar la tica de la responsabilidad, convirtindose en
verdadero director del proceso laboral.

PRINCIPIO DE
INMEDIACIN
LABORAL

El Juez preside personalmente las

diligencias, el proceso, conoce y
examina directamente los medios
probatorios en audiencia con las
partes, apreciando su conducta.
El Juez de la Audiencia expide la
sentencia.
Estrecha relacin con la oralidad

PRINCIPIO DE CELERIDAD LABORAL Este principio determina que el

proceso laboral debe de gozar de la mayor agilidad de plazos y sencillez de su
tramitacin. La NLPT, contiene disposiciones que permiten conseguir la
celeridad procesal, bsicamente en la reduccin de los plazos de duracin de
los procesos labores entre un acto procesal y otro, los plazos son mnimos,
esto permite al accionante en un proceso laboral obtener tutela a sus
pretensiones.
La celeridad se vincula directamente con la publicidad del proceso laboral pues
constituye, en cierta forma, un instrumento de control sobre el poder ejercido
por los jueces. Tambin es una garanta para el trabajador puesto que impide la
demora y arbitrariedad de la justicia. La restriccin a este principio operacional
tan importante, solo sera constitucionalmente aceptable, si se funda en
motivos y razones especficas que lo justifiquen.
Un aspecto importante que hay que sealar en relacin a la manifestacin de la
celeridad en la NLPT, es que ahora se brinda al proceso laboral, una
estructuracin de mecanismos para la conclusin de los procesos, que en
algunos casos, terminan rpidamente por voluntad de las partes.

PRINCIPIO DE
CELERIDAD
LABORAL

Su objetivo Proceso rpido.

Simplificacin de los trmites,
limitacin
de
los
recursos
impugnatorios, brevedad de los
plazos, limitacin de las instancias,
perentoriedad de los trminos,
entre otros.

PRINCIPIO DE ECONOMA PROCESAL LABORAL Es considerado como

un principio modular del nuevo proceso laboral. Este principio ha de
desarrollarse con la mayor economa de tiempo y energa, es decir, exige una
menor presencia de actos procesales y que el intervalo entre la realizacin de
este sea breve. En la medida de que los principios de concentracin y celeridad
procesal sean eficaces, la economa procesal ser realmente efectiva.
Para dotar de contenido real a este principio operacional, el Estado debe
asumir una actividad prestacional como son los honorarios por la
representacin y la asistencia en juicios a los trabajadores que no tienen los
medios econmicos suficientes para afrontar los gastos que genera un litigio
laboral.
Este principio busca ofrecer una verdadera alternativa para utilizar todos los
recursos necesarios que faciliten la idea de la justicia en cada caso concreto.

PRINCIPIO DE
ECONOMA PROCESAL
LABORAL

Principio operativo, relacionado con

la Celeridad:
Disminucin del gasto econmico,
reduccin del tiempo, reduccin de
esfuerzo.

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Fuente (1) PPT- Principios del Derecho Procesal del Trabajo NVA Ley 29497- por Cecilia Tutaya Gonzales.

Fuente (2) Manual - Doctrina y anlisis sobre la nueva ley procesal del trabajo Academia de la
Magistratura del Per Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (SPDTSS) Nov.
2010.