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competencias
Didctica
para
la
formacin
desarrollo
de Cdigo: ITCG-AC-PO-003-01
Revisin: 1
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Caracterizacin de la asignatura
Esta asignatura aporta al perfil del Licenciado en Administracin la posibilidad para ser un agente de cambio, con la habilidad de potenciar el capital humano que
mejore la relacin interpersonal y el ambiente organizacional de la empresa basado en la tica y la responsabilidad social, que le permitan integrar y coordinar
equipos interdisciplinarios, para favorecer el crecimiento de la organizacin y su entorno global.
La importancia de este taller brinda la oportunidad al estudiante de que reflexione acerca de la vida y de su propia existencia, participando en una experiencia
vivencial a travs de la cual realice una revisin de su propio ser.
Esta materia contiene conocimientos y herramientas que le permitan al estudiante elevar su nivel de conciencia y sensibilizacin para entenderse mejor a s mismo
y a los seres que le rodean, hacindose ms responsable de la forma como se vincula con el mundo, generando as cambios que mejoren su vida personal y
profesional.
Las materias con las que se relaciona este taller son las siguientes: Teora general de la Administracin, Taller de tica, Comunicacin corporativa, Dinmica
Social y Comportamiento organizacional.
2.
Entender la importancia de su Ser y de la vida, que le permita al estudiante, mantener un equilibrio personal a travs del desarrollo de
sus capacidades, para mejorar su desempeo personal en las organizaciones.
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Instrumentacin
competencias
Didctica
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Unidad 1:
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Contenido
1.1. Etapas de la vida del ser
humano.
1.1.1. Gestacin
1.1.2. Infancia
1.1.3. Pubertad y
adolescencia
1.1.4. Juventud
1.1.5. Adultez
1.1.6. Vejez.
Actividades de aprendizaje
1.
2.
3.
Actividades de enseanza
Desarrollo de competencias
genricas
1.
Propiciar actividades de
bsqueda, seleccin, anlisis
y sntesis de informacin en
distintas fuentes.
1.
Habilidades
de
investigacin.
Capacidad de anlisis y
sntesis. Desarrollo de la
creatividad.
2.
2.
Destrezas
sociales,
expresin de sentimientos.
No.
Sesione
s
Fomentar actividades
3. Capacidad de anlisis y
grupales que propicien la
sntesis.
comunicacin, el intercambio,
Trabajo en equipo,
la reflexin y la integracin
comunicacin oral y apreciacin de
grupal.
la diversidad de opiniones
3.
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Instrumentacin
competencias
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formacin
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Revisin: 1
Unidad 2:
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Identificar los
elementos que
favorecen su desarrollo,
para el fortalecimiento
y adecuada aplicacin a
su persona.
1. Mapa
conceptual/mental
Centros
integradores
del
ser
humano
15%
2. Asistencia y reporte de la conferencias: La esfera fsica y trastornos
alimenticios. Qu hay detrs de las adiccciones? . Sexualidad y plan de
vida
15%
Contenido
ITCG-AC-PO-003-01
Actividades de
Actividades de enseanza
Desarrollo de
No.
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aprendizaje
2.1. Dimensiones del ser
humano:
Fsicas, sociales,
emocionales, intelectuales,
sexuales y espirituales.
Unidad 3:
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competencias genricas
1. Propiciar actividades de bsqueda,
seleccin y anlisis de informacin en
distintas fuentes.
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Sesiones
15
Propiciar la asistencia y
2.Habilidad de anlisis y sntesis.
participacin en conferencia sobre
los temas:
3. Creatividad, trabajo en equipo.
La esfera fsica y
trastornos
alimenticios.
4. Prctica de valores, habilidad de
Qu hay detrs de
anlisis y sntesis.
las adiccciones? .
Sexualidad y plan de
vida
5. Adaptacin a nuevas situaciones.
6. Habilidades interpersonales.
7. Habilidad autocrtica.
Habilidad de comunicacin escrita.
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de la
concienzudamente. 60%
Resolucin y evaluacin del test de personalidad y temperamento. (anexo 3.1.1)
Productos
de
la
Prctica
3.1.5
Concurso
de
mscaras.
10%
3. Productos de la Prctica 3.3.1 Bsqueda de talentosY yo, paque soy
Contenido
3.1. Saber Ser
3.1.1. Carcter y
temperamento.
3.1.2. Emocin.
3.1.3. Valores y creencias.
3.1.4. Autoconocimiento.
3.1.5. Autoestima.
3.1.6. Autorrealizacin.
3.2. Saber aprender
3.2.1. Cmo aprende el
cerebro.
3.2.2. Tipos de aprendizajes.
3.2.3. Tipos de mapas.
3.2.4. Estilos de aprendizaje.
3.2.4.1. VARK.
3.2.4.2. Honey- Alonso.
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Actividades de aprendizaje
Desarrollo de
competencias
genricas
Actividades de
enseanza
1. Capacidad de autoanlisis
y autocrtica.
2.Habilidades
Toma de decisiones
Trabajo autnomo, en equipo
y
creatividad.
3. Participar en dramatizaciones
que permitan mejorar las
relaciones interpersonales.
3.Fomentar la realizacin de
simulacros para comunicarse
empticamente, aplicando la
filosofa de Los cuatro
No.
Sesiones
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Comunicacin verbal.
Habilidades interpersonales
.
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Instrumentacin
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acuerdos
4. Participar en fantasas
4. Generar actividades que
guiadas, realizar lecturas
permitan cerrar duelos y valorar
alusivas y el ensayo Que me el presente.
debe la vida?,
5. Realizar una reprogramacin
personal por escrito, basado en los
principios de PNL.
6. Elaborar un video o fotorama de los
cambios creativos realizados en su
casa, recmara, estudio, jardn, etc,
en compaa de sus familiares o
amigos.
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4.Capacidad de autoanlisis
Habilidades de comunicacin
escrita
5.Creatividad.
Trabajo autnomo o en
equipo.
6.Creatividad.
Trabajo autnomo,
Relaciones interpersonales
Asumir la
responsabilidad de
todo,
El comportamiento
es una intencin
positiva,
La eleccin es
mejor que la no
eleccin,
El significado de su
comunicacin es la
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respuesta que
produce,
No hay fracaso slo
retroalimentacin.
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Aguilar kubli, Eduardo; (1996), Domina la salud integral, editorial rbol S.A.
Casassus, J. La educacin del ser humano. Editorial Mxico
Carnegie . El camino fcil y rpido para hablar eficazmente, Ed. Sudamericana 2000
Actividades
Desarrollo de
Covey,
R. Stephen, La 7 Hbitos
de la familiade
altamente efectiva,
Ed. Grijalbo,
2007.
Contenido
Actividades
de enseanza
competencias genricas
Connor Joseph , Introduccin al aprendizaje
pensamiento sistmico: Recursos esenciales para la
y solucin de problemas.,
URANO,
1997
4.1. creatividad
Proceso del cambio.
1. Hacer suEdiciones
proyecto de
vida y Madrid,
1. Espaa
Propiciar
actividades que se
Capacidad autocrtica
del Campo,
Desarrollo
del Potencial
Ed. Trillas. encaminen a elaborar su
4.2. Gmez
Administracin
del
FODA personal,
basadoHumano,
en el anexo
Capacidad de planificar
cambio.
formato proporcionado por la
Toma de decisiones.
proyecto de vida y FODA
Drapeu,
Cristian,
a aprender: Tcnicas de aprendizaje acelerado, Editorial
4.3. Cambio
aplicado
a la Aprendiendo
instructora.
Capacidad de autoanlisis
personal
ocano, Mxico D.F. 2002.
persona.
Compromiso tico.
2. Fomentar dinmicas que
4.4. Anlisis FODA personal.
Capacidad de generar nuevas ideas.
permitan
al alumno
vivenciar
Fedoonde
Ernesto,
equipos de
trabajo
de alto desempeo,
Grupo
Sivensa.
4.5. Proyecto
vida. Desarrollo2.de Participar
en la
dinmica:
Trabajar en forma autnoma.
de logro.
Goleman , Daniel, Vergara, Javier.
Editor, Inteligencia Emocional, sensaciones
Mxico 1997
reconstruyndome,
Goleman, Inteligencia Emocional
en presentarn
la empresa,las
Vergara, Javier Editor, Mxico 2004
donde
Grinder, Jhon y Bandler, Richard , Introduccin a la PNL, USA 1973
evidencias de los cambios
Knapp, I. Mark L , La comunicacin no verbal: El cuerpo y el entorno, Cuarta Edicin,
Ediciones PAIDOS, Barcelona 92logrados al final del curso
Mondragn, Hctor. Manual de educacin sexual. Conocimientos bsicos en la salud sexual.
Bibliomed.
Papalia, Diane. Desarrollo Humano, Editorial McGraw Hill. 2010
Rodrguez Estrada Mauro, Manual de creatividad, Ed. Trillas, Mxico 1998
Rodrguez Ibarra, Diana Inteligencias Intelectual y Moral, una Gua para el Desarrollo Integral,
Hacer un anlisis FODA personal.
Ed. Trillas.
Riveiro Luis. Cmo aumentar tu autoestima, Ed. Garnica, Madrid Espaa 1999.
Ruz Miguel Peter., Los cuatro acuerdos, Ed. Urano, (1990)
Strand,
f. L. Fisiologia humana: un enfoque hacia los mecanismos reguladores.
Apoyos
didcticos:
Senge Peter, La quinta disciplina (1990), Ed. Granica. Ballesteros Pulido, Ramn, La psicologa
aplicada a la empresa. Tomo I y II, CEAC Barcelona Espaa 1982.
999.
Vega, Marina, Estrategias Orientadoras para el Desarrollo de las Potencialidades de los
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Jvenes, Tesis de Grado, Maestra en Desarrollo Humano, Mxico 2005.
No.
Sesiones
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Fuentes
de
informacin
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UNIDAD
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EVALUACION
T.P.
09/02/16
30/02/16
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F
04/03/16
08/03/16
F
15/04/16
24/05/16
S
26/05/16
17/06/16
CIJ
Zihuata
nejo
Martes
01/03/16
V.E.
4/03/16
22/04/16
23/05/16
S = Evaluacin Sumativa.
T.P. = Tiempo planeado (Fecha).
F.S. = Fecha de Seguimiento (DD/MM/AA).
F.D. = Firma del Docente.
Fecha de Elaboracin:
5 de febrero de 2016
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Rev. 1