Robert Solow, galardonado con el premio Nobel, afirm una vez: "La era de la informtica est visible en todas partes, excepto en las estadsticas de productividad". Peter F. Drucker afirm: "El mayor desafo al que se enfrentan los gerentes de los pases desarrollados es el aumento de la productividad de los trabajadores del conocimiento y los servicios". Drucker public estas palabras en 1991, mientras que el comentario de Solow sobre la "paradoja de la productividad" es de 1987.
Hoy en da, el reto de la productividad persiste a medida que las
compaas intentan justificar sus gastos en TI y explicar el rendimiento de sus inversiones en tecnologa. Sin embargo, la "paradoja de la productividad" ha sido rebatida, como demuestra un reciente estudio de abril de 2003 realizado por la compaa de investigacin London Economics. En este estudio (encargado por Cisco Systems), se muestra que la inversin en tecnologa de la informacin y las comunicaciones (ICT) represent un 25 por ciento del crecimiento total y un 47 por cierto del incremento total de la productividad laboral durante el periodo entre 1992 y 2000 en el Reino Unido. Es este artculo, estudiaremos cmo la tecnologa fomenta la productividad. Analizaremos si nuestra "revolucin tecnolgica" actual genera tambin una revolucin en la productividad. Por ltimo, describiremos la "empresa en tiempo real" y en qu forma le afecta. Definicin de productividad Primero, definamos la productividad. Un antiguo volumen de la Enciclopedia Britnica, editado hace diez aos, afirma que, en economa, "la productividad es la medida de eficacia productiva calculada a partir de la relacin entre lo que se produce y las necesidades de produccin". Quizs, una definicin ms sencilla sera que la productividad deriva de las actividades que generan beneficios o un aumento de la cantidad, la calidad o el valor de bienes y servicios. Otra forma de analizar la productividad consiste en estudiar la relacin entre las entradas y los productos: qu cantidad de esfuerzo, tiempo y dinero (entre otros
aspectos) son necesarios para producir bienes y servicios destinados a
su venta en el mercado? En teora, la tecnologa debera jugar un papel fundamental en el esfuerzo necesario para aumentar la productividad, ya que permitira facilitar, agilizar y abaratar la produccin de bienes y la oferta de servicios. Si bien, cuando se aborda el papel de la informtica en la sociedad actual, esto no siempre es as, al menos si observamos las opiniones de Drucker y Solow. Para comprender mejor sus comentarios, as como el papel de la tecnologa y la productividad hoy en da, hemos decidido retrotraernos en el tiempo a uno de los xitos ms evidentes de la historia de la tecnologa y la productividad. Quizs el ejemplo ms conocido de cmo la tecnologa puede promover la productividad es la introduccin de la fabricacin mediante lnea de montaje por parte de Henry Ford en la industria del automvil. En 1914, en su fbrica de Highland Park, se poda fabricar un chasis completo cada 93 minutos. Esto supona una sorprendente mejora frente al tiempo de produccin anterior de 728 minutos. Cuando se fabric el ltimo modelo T en 1927, la compaa era capaz de producir un automvil cada 24 segundos. Mientras que Ford poda ofrecer mejores salarios, aumentar increblemente su productividad, reducir costes y vender ms coches, algunas personas afirmaron tambin que se trataba de una oportunidad pasajera, ya que esta situacin ideal se ira desvaneciendo con el tiempo a medida que las tcnicas de fabricacin en masa se convirtieran en la norma del sector. Incluso algunos sostienen la opinin de que las tcnicas de lnea de montaje no pueden aplicarse a la sociedad del conocimiento, en la que se espera que los trabajadores realicen varias tareas de forma simultnea (en lugar de una tarea repetitiva) y en la que se producen bienes y servicios menos tangibles. Nos preguntamos, teniendo en mente estas objeciones: podemos aprender an algo de la iniciativa de Ford de transformar las innovaciones tecnolgicas en mejoras de la productividad? La revolucin tecnolgica viene acompaada de un nuevo impulso de la productividad? En la sociedad industrial, las mejoras tecnolgicas suelen centrarse ms en reducir la cantidad de trabajo que en otros factores de la produccin. En la sociedad del conocimiento, la relacin entre tecnologa y
productividad es un poco ms difcil de definir. Para muchos estudiosos
de hoy en da, la tecnologa se podra describir de forma ms acertada como una herramienta de productividad para los trabajadores del conocimiento y los servicios. En la sociedad del conocimiento, el trabajador es el principal impulsor de la productividad, no la mquina. Aunque la tecnologa puede crear una infraestructura para aumentar la productividad, el factor de produccin ms importante reside en el trabajador. Adems, la forma de produccin de un trabajador del conocimiento no es igual a la de un trabajador del sector industrial del siglo pasado. Es fcil establecer el rendimiento cuando el trabajador crea bienes tangibles o genera directamente ingresos. Sin embargo, es bastante ms difcil medir la productividad cuando los bienes y servicios son menos tangibles o no contribuyen directamente a generar ingresos. No obstante, por lo general, se puede afirmar con seguridad que el aumento repentino de la productividad suele venir precedido de un importante cambio tecnolgico. Segn las cifras del National Bureau of Economic Research estadounidense, durante la primera mitad de los aos noventa, la productividad tecnolgica real creci a un ritmo anual del 1,2 por ciento, aunque aument al 3,1 por ciento durante el periodo entre 1995 y 1999. Incluso super la tasa de crecimiento general (aunque se puede explicar por los "costes de ajustes" o el efecto amortiguador de los ndices de inversin de capital inusualmente rpidos sobre el crecimiento general de la productividad). El porcentaje de inversin en TI (como parte de la inversin total) aument espectacularmente del 3 por ciento a finales de los aos ochenta al 6 por ciento en 1999. Del mismo modo, en Europa, el estudio ms reciente publicado por London Economics (abril de 2003) muestra que la inversin en tecnologa de la informacin y las comunicaciones (ICT) represent un 25 por ciento del crecimiento total y un 47 por cierto del incremento total de la productividad laboral durante el periodo entre 1992 y 2000 en el Reino Unido. Estas cifras sugieren que es necesario un periodo de transicin antes de que los trabajadores del conocimiento y los servicios puedan utilizar en su totalidad las herramientas que ofrece la tecnologa para aumentar su propia productividad real. Tambin sugieren que ya estamos siendo testigos de los beneficios de la tecnologa informtica en la productividad.
Cules son los motivos de esta paradoja de la productividad? Una
revolucin tecnolgica no puede llevarse a cabo de la noche a la maana. El profesor Paul A. David de la facultad de Economa de Stanford escribe que el retraso en los beneficios de la inversin informtica es muy parecido al periodo de dos dcadas entre la invencin de la dinamo elctrica o los generadores y el desarrollo de funciones elctricas tiles en las que emplearlos. Herbert A. Simon, economista galardonado con el premio Nobel, describe varios factores claves para el xito de la tecnologa revolucionaria como, por ejemplo, hasta qu grado la tecnologa estimula el desarrollo de otras invenciones y hasta qu punto se logra la "educacin por inmersin". De hecho, si estudiamos el ejemplo de Ford, nos daremos cuenta de que la tecnologa de lnea de montaje ya se haba puesto en prctica antes de que Ford entrase en escena. Sin embargo, l fue el primero en transformar esta tecnologa en una propuesta empresarial valiosa. Ford utiliz esta tecnologa de forma nica. En primer lugar, se centr en el uso de la tecnologa para resolver un problema empresarial real: cmo producir coches en masa de forma ms eficaz y, por consiguiente, ofrecer un precio ptimo para el producto a los clientes. En segundo lugar, no llev a la prctica la primera solucin tecnolgica que se le cruz en su camino. Ford analiz el proceso de produccin, dividindolo en distintos pasos, y, a continuacin, se esforz en encontrar una solucin tecnolgica que permitiera crear un coche de manera ms rpida y eficaz. En tercer lugar, Ford no se durmi en los laureles. Continu presentando innovaciones tecnolgicas y empresariales y mejorando la productividad general a medida que surgan nuevas tecnologas. Hoy en da, podemos afirmar que nuestra relacin con las tecnologas informticas ha alcanzado por fin un estadio similar. Ya se han implantado las tecnologas y ha finalizado la fase de aprendizaje inicial. Ahora estamos desarrollando y mejorando nuestras habilidades tecnolgicas en lugar de aprender a utilizar la tecnologa por primera vez (como fue el caso de los trabajadores que adquirieron habilidades informticas y de software a finales de los ochenta y durante la dcada de los noventa). El trabajador del conocimiento y los servicios medio ha aprendido a utilizar la tecnologa y, lo que es quiz ms importante, ha comprendido que el aprendizaje continuo no slo es deseable, sino que es fundamental para aumentar su propia productividad. Por lo tanto, el siguiente paso consiste en trasformar los beneficios tecnolgicos en propuestas empresariales valiosas.
En este contexto, podemos observar que la preocupacin de Drucker
acerca de la productividad de los trabajadores del conocimiento puede haber estado justificada a principios de los noventa, ya que, en ese periodo, los trabajadores estaban an en la fase de adquisicin de habilidades. Adems, no podan sacar provecho de las tecnologas consolidadas y an no se haban presentado las innovaciones empresariales necesarias para alcanzar ese aumento real de la productividad. Esto nos lleva a la siguiente pregunta: qu seremos capaces de producir ahora que hemos adquirido las habilidades, hay una infraestructura emergente y poseemos la capacidad de comunicarnos desde cualquier lugar y en cualquier momento? Resultados en tiempo real: unin de la productividad y el valor econmico En 2003, Gartner Group, una compaa asesora de TI, present un interesante concepto denominado " empresa en tiempo real". Lo interesante de este concepto es que vincula la tecnologa (sobre todo, la tecnologa inalmbrica) a la productividad. Cinco principios de gestin para una "empresa en tiempo real" Para Gartner, hay cinco principios de gestin importantes conforman una empresa "en tiempo real". Entre ellos, se incluyen:
que
1. La creacin de valor y la reduccin de riesgos como objetivo
principal mediante el descenso del tiempo de latencia y el tiempo real de los procesos. 2. La comunicacin inmediata de informacin relevante a todas las partes interesadas. 3. La integracin, tanto dentro de la empresa como entre empresas, y con sus principales socios externos en red. 4. La reduccin de los riegos financieros mediante la mejora de la transparencia y la frecuencia con la que se generan informes financieros. 5. La flexibilidad en infraestructura, procesos, arquitectura y tecnologa, que permite una rpida adaptacin a las condiciones empresariales en constante cambio. (Fuente: Gartner Group, "Mobilising the real-time Enterprise") Pero, por supuesto, cualquier organizacin que desee convertirse en una "empresa en tiempo real" debe implementar la tecnologa de TI ms reciente. En opinin de Gartner, esto implica tambin el uso a gran
escala de dispositivos de red inalmbricos y dispositivos informticos
mviles, porttiles y personales. No slo aumentar la disponibilidad de los lderes empresariales europeos y estadounidenses mediante la informtica mvil y el envo de mensajes y de correo electrnico, sino que se incrementar tambin sustancialmente el volumen de informacin que necesitan las empresas. De hecho, Gartner ha pronosticado que la cantidad de informacin digital capturada o mostrada en las actividades con los clientes aumentar cinco veces en los prximos cinco aos. Ventajas de una "empresa en tiempo real" El problema ms importante actualmente es la seguridad de los datos. Si tiene que enfrentase a un equipo de proyectos disperso geogrficamente que accede a un sistema de proyectos central a travs de Internet, es necesario que se preocupe de la seguridad de los datos. Las ventajas que aporta la agilizacin de los procesos empresariales vitales y de gran relevancia son reales y sustanciales. Para Gartner, estas ventajas son:
La reduccin de los retrasos gracias a un menor nmero de visitas
de ventas y la toma de decisiones inmediatas por parte del cliente; Una reduccin de los ndices de error que mejorar la satisfaccin del cliente y bajar los costes; La precisin y conveniencia de la informacin para mejorar la satisfaccin del cliente y el valor de la imagen de marca; La informacin automtica mediante dispositivos mviles y La mejora y mayor rapidez de los procesos, ms personalizados, que permitirn la reduccin de costes.
Sin embargo, las ventajas y los principios de gestin no sirven de nada
sin la necesaria infraestructura. Uno de los principios bsicos de una "empresa en tiempo real" es que la informacin relevante debe comunicarse inmediatamente a las partes interesadas. En opinin de Gartner, esto significa que "deben eliminarse los formularios en papel y que la informacin debe capturarse y validarse digitalmente a la primera oportunidad posible. Esto, a su vez, facilitar el desarrollo de dispositivos porttiles, mviles e inalmbricos, que permiten la captura de datos de alta calidad en el momento y lugar de su creacin. Los dispositivos mviles pueden capturar nuevos tipos de informacin (como la voz o los cdigos de barras) y ofrecer una nueva informacin contextual (como el tiempo y la ubicacin)". (Gartner Group, 2002)
Gartner pronostica que, para el ao 2007, la informacin de gestin
recopilada como resultado de la posesin y manejo de dispositivos mviles ser fundamental para la optimizacin de cualquier empresa. Con la llegada de la informtica mvil y las comunicaciones desde cualquier lugar y en cualquier momento, podemos afirmar que hemos concluido el proceso impulsado por Ford de convertir el aumento de la productividad basado en la tecnologa en propuestas empresariales valiosas.