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Como representante del sector industrial de Nuevo Len, es un orgullo para CAINTRA realizar por novena ocasin la Semana Regional
PyME Noreste Monterrey 2012, el evento que se ha convertido en la referencia obligada de asesora e impulso para las pequeas
y medianas empresas. Con el apoyo de la Secretara de Economa, el Gobierno del Estado de Nuevo Len, organismos intermedios,
instituciones de profesionistas y empresas privadas, la Semana PyME fortalece la competitividad de la regin y expande los negocios
de este segmento de empresas.
Las micro, pequeas y medianas empresas son parte de la dinmica empresarial que caracteriza a Nuevo Len, donde su crecimiento
y expansin hacia otros estados y pases demuestra la forma en que se hacen los negocios en la regin. Son evidentes los casos de
empresas que comenzaron a partir de la idea de un emprendedor en una pequea planta u oficina hasta convertirse en grandes
empresas con presencia en diversos mercados del mundo.
Sin embargo, en su perodo inicial, el porcentaje de mortalidad de una PyME es alta y requiere de apoyo y asesora para alcanzar su
estabilidad en los primeros dos aos. Luego, en una etapa ms avanzada es importante ayudarlas a fortalecer una estructura acorde
a su tamao y necesidades. De acuerdo a un estudio realizado por CAINTRA en PyMEs manufactureras del estado de Nuevo Len
resalta que la edad promedio de una empresa de este tipo es de 19 aos, tiempo suficiente para comenzar el proceso de crecimiento y
convertirse en una mediana o grande segn sea el caso. Aunado a lo anterior, el horizonte de planeacin de una PyME tiende ser muy
corto, generalmente de un ao, debido a otras necesidades que este tamao de empresa debe solucionar en primer trmino.
CAINTRA, dentro de los temas de impulso del sector industrial y dentro del proyecto Mxico Modelo dedica una importante cantidad
de propuestas al fortalecimiento y crecimiento de las PyMEs en Nuevo Len y Mxico. Basados en la innovacin, la clusterizacin,
la vinculacin comercial y el acceso al financiamiento, la Cmara promueve a este tamao de empresa. Iniciativas como el rgimen
de simplificacin fiscal especial para PyMEs, el prximo Centro de Vinculacin Tecnolgica y la Semana Regional PyME, son algunos
ejemplos de estos esfuerzos.
Los servicios que otorga la Cmara estn enfocados para lograr el crecimiento de la micro, pequea y mediana empresa; atendiendo,
asesorando y capacitando en los diferentes rubros de la organizacin.
CAINTRA seguir fortaleciendo los programas de apoyo a las PyMEs, y por lo tanto el desarrollo del sector industrial en
Nuevo Len y de Mxico.
PYMES MANUFACTURERAS
DE NUEVO LEN:
Su organizacin, planeacin y estructura
ESTUDIO REALIZADO POR EL CCM PARA CAINTRA (2012)
l igual que en el resto de la Repblica, las pequeas y medianas empresas, definidas como aquellas que
tienen entre 11 y 250 trabajadores, son una importante proporcin de las unidades econmicas de los
diferentes sectores de Nuevo Len. En el caso de la manufactura en el estado, las pequeas y medianas
empresas representan cerca del 22 por ciento de la produccin bruta total y emplean al 33 por ciento de los
trabajadores, de acuerdo a estadsticas oficiales del Censo Econmico de 2009. Adems, este segmento de
empresas tiene un enorme potencial de crecimiento al ubicarse en segmentos intermedios y finales de las
cadenas productivas, generando importantes efectos multiplicadores en ellas.
El crecimiento de una PyME est condicionado a las inversiones y proyectos a largo plazo que realice, los cuales
estn determinados por el proceso de planeacin y el horizonte de visin que se tenga. El 74% de las PyMEs tiene
un horizonte de planeacin de entre 6 meses y un ao, periodo relativamente corto para emprender proyectos
con una visin de futuro. No obstante, el 30% de las empresas de tamao mediano planea hacia dos o ms aos.
Actualmente no se cuenta con una fuente de informacin al da sobre las caractersticas de las PyMEs en el
estado, y en menor medida de sus diversos sectores.
CAINTRA, con el objetivo de contar con informacin ms especfica sobre las PyMEs que permita tener una
referencia hacia donde enfocar nuestros esfuerzos y apoyos para este sector, elabor un estudio entre empresas
de este tamao en aspectos de organizacin, planeacin y estructura. Para ello, se realiz el levantamiento
de una encuesta entre los mandos superiores e intermedios de 140 PyMEs manufactureras de Nuevo Len
seleccionadas de manera aleatoria. As, se recolect informacin valiosa sobre caractersticas de las empresas,
del dueo, frecuencia de reuniones con proveedores y clientes, la estructura de sus departamentos, sus prcticas
de recursos humanos, financiamiento, entre otras. Estos son los principales resultados del estudio:
Las PyMEs manufactureras en Nuevo Len tienen una antigedad promedio de 19 aos, destacando que
la edad promedio del dueo de una PyME es de 53 aos. Al comparar los datos anteriores, se observa que
las empresas fueron fundadas cuando sus dueos tenan entre 30 y 35 aos, relativamente jvenes para
emprender un negocio. Esto resalta la importancia que tienen las incubadoras y aceleradoras de negocios
para los proyectos emprendedores.
Una caracterstica importante del dueo de una PyME es su grado de estudio, debido a que es un indicador
de las posibles necesidades de capacitacin; adems, existen teoras que sealan que a mayor grado de
estudio del dueo se esperara un mejor desempeo. Nuestro estudio informa que la mayor parte de los
dueos de las PyMEs tienen una preparacin profesional (ya sea de licenciatura o ingeniera); en especfico,
el 57.4% tiene estudios universitarios. Adicional a lo anterior, en el 30.9% de las PyMEs el dueo posee
estudios de posgrado, destacando las empresas de tamao mediano.
Sin embargo, para que los proyectos se concreten se requieren fuentes de financiamiento. Los resultados del
estudio indican que en los ltimos doce meses, el 68% de las PyMEs recibieron algn tipo de financiamiento,
principalmente de la banca comercial. El destino de dicho financiamiento, el 51% fue para la comprar maquinaria
y equipo lo cual refleja un proceso de expansin y crecimiento; pero un 40% utiliz los recursos para capital de
trabajo, demostrando la necesidad de sobrevivir y planear en el corto plazo.
Dentro de esta planeacin, es importante la interaccin vertical que una empresa realiza con sus clientes y
proveedores. La relacin con los primeros permite identificar nuevas necesidades, requerimientos y cambios en
los productos que se venden; mientras que con los segundos se determinan caractersticas y especificaciones de
produccin o insumos generando eficiencias en costos. Las PyMEs en general se renen con mayor frecuencia
con sus clientes que con los proveedores; cerca del 90% de las empresas mencionaron reunirse al menos una
vez al mes con sus clientes; mientras que un 71% indica esta misma frecuencia con sus proveedores. Aunque los
porcentajes son altos, aun reflejan reas de oportunidad en el fortalecimiento de las cadenas productivas, ya
que un 14% de las PyMEs expresa no tener este tipo de sesiones.
En la realizacin de los procesos de las organizaciones, la seleccin, capacitacin y desarrollo del recurso
humano representa una pieza medular para el crecimiento de los negocios.Una PyME que desee una expansin
ms acelerada debe tener definida una poltica de recursos humanos y un departamento encargado de sta.
En el estudio se encontr que el 75.7% de las PyMEs manufactureras cuenta con un departamento de este
tipo, presentndose marcadas diferencias entre pequeas y medianas; el 92.6% de las medianas tiene el
departamento contra un 68.6% en las pequeas.
los departamentos anteriores, deben buscar la proveedura de servicios indicada. Un ejemplo importante es el
departamento de sistemas, donde solo el 43% de las PyMEs lo tiene definido, abriendo la posibilidad de adopcin
de nuevas tecnologas y proveedura.
La diferencia mencionada con anterioridad impacta en las prcticas de recursos humanos que una PyME
implementa, ya que las medianas tienden a dar un mayor seguimiento al recurso humano que las pequeas.
En el estudio, se le cuestion a las empresas la regularidad con que realizaban ciertas prcticas de recursos
humanos, entre las que destacaron el reclutamiento y seleccin de personal, la prevencin de riesgos laborales
y evaluacin de desempeo. Sin embargo, la prctica realizada en menor medida fue la capacitacin y desarrollo
personal del trabajador.
A directivos de ms alto jerarqua se les cuestion la percepcin en general de su empresa con respecto a su
competencia; si se sentan mejor, igual o con desventaja. El 65% indica estar en una mejor posicin que su
competencia, contra un 28.6% que menciona estar a la par. Las fortalezas radican en la calidad y precio, pero las
PyMEs aceptan estar en desventaja en reas como planeacin, calidad de los recursos humanos y estructura.
Con los datos anteriores se ha mostrado que las PyMEs manufactureras del estado tienen fortalezas y retos, de los
cuales la mayora estn conscientes. Sin embargo, las necesidades que enfrenta una PyME obstaculiza una planeacin
a futuro como lo demuestra el reducido horizonte de planeacin, por lo que el apoyo en asesora y financiamiento
es urgente. Las dependencias de gobierno y los organismos de apoyo deben atender las necesidades de las PyMEs
en su estructura, capacitacin, desarrollo del personal, implementacin de mejores prcticas, fortalecimiento de la
conexin en la cadena de valor y la vinculacin de negocios, entre otras.
Adentrndose de forma ms especfica a la estructura de departamentos de las PyMEs, alrededor del 90% tiene
definidos el de administracin, ventas y compras; en una menor medida y predominando en las medianas se
encuentran los de ingeniera, contabilidad, mantenimiento y calidad. Aquellas PyMEs que no poseen algunos de
El acercamiento de las opciones de soporte y el enfoque correcto de los recursos, permitir resolver las necesidades
de una PyME; conociendo sus caractersticas este proceso se facilita.
Yo s participo!
exposicin
Consulta el listado completo de expositores en:
www.semanapymemonterrey.org.mx
empresario, emprendedor
Decdete a CRECER, participa en el evento
que transformar a tu empresa e impulsar
tus proyectos emprendedores.
pabellones
VINCULACIN Y
DESARROLLO DE NEGOCIOS
Auditorio
A/1
136
237
134
235
236
337
B/2
336
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436
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536
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737
334
435
434
535
534
635
634
735
Innovacin tecnolgica
Auditorio
135
234
FINANCIAMIENTO
Oferta crediticia o de financiamiento de las distintas instituciones bancarias e intermediarios
financieros que cuentan con productos, servicios y programas enfocados a las PyMEs.
Auditorio
C/3
129
127
130
231
230
231
128
229
228
329
330
328
429
428
530
631
630
628
529
729
526
126
226
326
426
626
Financiamiento
123
122
223
121
120
221
119
118
219
622
Gobierno
del Estado
de Nuevo Len
318
218
Empresarios Jvenes
430
112
213
110
108
212
313
210
311
208
Secretara
de Economa
310
411
308
409
721
618
418
Comit Organizador
312
620
412
513
512
613
410
511
510
611
508
609
504
605
604
705
408
612
610
711
608
D9
D10
F5
D7
D8
F4
D5
D6
F3
D3
D4
F2
D1
D2
C9
C10
C7
C8
C5
C6
205
102
203
204
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304
405
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404
402
503
502
603
602
703
400
401
500
601
600
701
300
100
201
www.caintra.org.mx
200
301
F1
E9
ORGANISMOS DE APOYO
Acceso a informacin, asesora e instrumentos de instituciones pblicas, privadas e
instituciones educativas en apoyo al desarrollo y competitividad empresarial.
INNOVACIN TECNOLGICA
Productos, procesos y apoyos para el impulso de la innovacin y desarrollo tecnolgico en la
pequea y mediana empresa.
E7
E5
E3
C3
C4
C1
C1
A9
A10
A7
A8
A5
A6
B5
A3
A4
B3
A1
A2
B1
131
Organismos de Apoyo
133
E1
B9
B7
listado
de
expositores
Consulta el directorio completo de expositores en:
www.semanapymemonterrey.org.mx
FINANCIAMIENTO
226 MASTER FINANCIAL MANAGEMENT
228 BUR DE CRDITO
230 FINANCIERA RURAL
326 BANCO AHORRO FAMSA, S.A.
328 EMERGENCIA MDICA PROFESIONAL S.C.
329 NACIONAL FINANCIERA, S.N.C.
331 FINANCIERA TRINITAS, S.A. DE C.V.
SOFOM ENR
426 BANORTE
428 BRITISH COUNCIL
429 PROMXICO
430 AFIRME GRUPO FINANCIERO
526 BANREGIO
530 FINANCIERA BEPENSA
626 BANAMEX
729 ARFINSA, S.A. DE C.V. SOFOM ENR
130
131
133
134
135
136
221
223
229
231
235
237
705
ANDARES, A.B.P.
FUNDACIN LEGAL MEXICANA A.C.
UNIDOS EN LA PREVENCIN DE ADICCIONES
INSTITUTO NUEVO AMANECER, A.B.P.
CANACOPE MONTERREY
GREAT PLACE TO WORK INSTITUTE- MXICO
CMARA DE PROPIETARIOS DE BIENES RACES DEL
ESTADO DE NUEVO LEN
CANADEVI NUEVO LEN
PRONAFIM
CRITAS DE MONTERREY, A.B.P.
ANDIRA A.C.
INSTITUTO DE INNOVACIN Y TRANSFERENCIA DE
TECNOLOGA DE NUEVO LEN
COPARMEX NUEVO LEN
D2 MAZAPANAZO
D3 PRODUCTOS TOSTIGAR, S.A.DE C.V.
D4 SABORES HUASTECOS
D5 PRODUCTOS ALIMENTICIOS TA LENCHA, S.A.
D6 MIEL BERALI
D7 AGUA ESLAVIA
D9 AGAVITICA S.A. DE C.V.
D10 DEL PUEBLO FAROLES
E1 UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL LIDERAZGO Y
DESARROLLO
E3 NATURAL O
E5 GRUPO CONSULTORA FISCAL EMPRESARIAL
E7 DECORA EN TELA
E9 INTERIORISMO MG
F1 NATURALIGHT
F2 TECNOLOGA Y CALIDAD, S.C.
F3 ACTION COACH
INNOVACIN TECNOLGICA
UNIVERSIDAD DE MONTERREY
DEJA DE FUMAR FUMANDO
INCUBADORA DE NEGOCIOS SAN PEDRO
CENTRO DE INCUBACIN DE EMPRESAS Y TRANSFERENCIA
DE TECNOLOGA
ARRGLALO
UNIVERSIDAD TECNOLGICA GRAL. MARIANO ESCOBEDO
FACTUREYA
FIDE
FINYA
UNIVERSIDAD TECNOLGICA SANTA CATARINA
INCUBADORA DE NEGOCIOS MONTERREY
INSTITUTO DE PLANEACIN Y DESARROLLO MUNICIPAL
DE SAN NICOLS
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MXICO
ORGANISMOS DE APOYO
118 CANIETI
119 ASOCIACIN DE FABRICANTES DE MUEBLES DE NUEVO
LEN, A.C.
120 CANACO MONTERREY
121 APSA NUEVO LEN
122 SECRETARA DE FOMENTO ECONMICO Y PRODUCTIVO
DE GUADALUPE
123 WORLD TRADE CENTER NUEVO LEN UANL
126 CENTRO BANCARIO DEL ESTADO DE NUEVO LEN, A. C.
127 INEGI
128 IMPI
129 ACEN
236
334
336
435
437
CONACYT
GOLDMAN SACHS 10,000 MUJERES
CEDIM
TELCEL
MVILPYME
VESALIUS
TOTVS MXICO
CHAVARRA CONSULTING
BUR CREATIVO
CARCMEX, S.A. DE C.V.
IDESAA ESCUELA DE NEGOCIOS
CASTELEC INTERNACIONAL, S.A. DE C.V.
WEB SAIT, S.A. DE C.V.
INSTITUTO SUPERIOR DE VENTAS Y NEGOCIACIN, S.C.
ECOLTEC
NEXTEL
ACTION COACH
ALESTRA
AIESEC MXICO, A.C.
CENSOSMKD.COM
IOS OFFICES
PADRN & VILLALOBOS CONTADORES Y ABOGADOS, S.C.
CFE
COMPUTACIN EN ACCIN , S.A. DE C.V.
ISEGROUP & ADMINISTAFF
TU DOMINIO HOY
INELCO IT SOLUTIONS
IQOM INTELIGENCIA COMERCIAL, S.A. DE C.V.
FACTUM POINT
TELMEX
AMERICAN EXPRESS COMPANY
COMPITE
LAMADRID & ASOCIADOS
TODOPROMOCIONAL.COM
INFORMTICA COSMOS
CABLEVISIN NEGOCIOS
SYSOP
GRUPO MUNDO EJECUTIVO
GRUPO SIEM
PUBLISISTEMAS
ATIENDAS
CONSULTORES FINANCIEROS
500
502
503
504
508
510
511
512
513
529
600
601
602
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605
608
609
610
611
612
613
618
620
622
703
711
721
CINTERMEX
GRUPO ALMEX
BRIDGE2B CONSULTING
BOLETN INDUSTRIAL
SIGERMEX, S.A. DE C.V.
IMPULSA ACELERADORA DE NEGOCIOS
MAZZO RECONOCIMIENTOS
CORREDURAS PBLICAS 12 Y 30
SECCIN AMARILLA
AKEVIA DISEO WEB Y GRFICO
CASA LAREDO
EL FINANCIERO
CLOUD MONTERREY ASESORES - NCOMPUTING
THOT
HACSYS DE MEXICO, S.A. DE C.V.
SACROMONTE GANUC MXICO
DON MOSTACHN MARKETING AND COMMUNICATION
MXICO BURSTIL ASESORES FINANCIEROS
COPIADORAS Y TECNOLOGA LSER
SERVICIOS LEGALES CAINTRA
CODISA MONTERREY, S.A. DE C.V. (YAZBEK)
ASESORA FISCAL APLICADA, S. C.
TELEFNICA MOVISTAR
TOOTLESOFT, S.A. DE C.V.
MONTACARGAS Y ESP HID GUAJARDO
KC RENTAS DEL NORTE, S.A. DE C.V.
CEO PYME
CISCO
630
Yo s vendo!
encuentro
de negocios
Presencia de grandes empresas compradoras de los diversos sectores, con la
finalidad de que las PyMEs conozcan sus planes y condiciones para vincularse
como proveedores potenciales, a travs de citas de negocios.
Convirtete en su proveedor
oportunidades
comerciales
Productos con mayor demanda de la
lista de requerimentos de las empresas
ancla participantes
METALMECNICO:
Maquinado
Pailera
Estampado
Fundicin de aluminio
Tubera de aluminio
Codos de inoxidable y acero
Sheet metal
Troquelado
Generados de engranes
Punzonado
Pintura en polvo
MATERIAL INDIRECTO:
Papelera
Mobiliario
Artculos de oficina
Material elctrico
Material neumtico
www.caintra.org.mx
TECNOLOGA:
Desarrollo de software
Desarrollo de ingeniera
ELECTRNICA:
Controles anlogos de temperatura
Vlvulas magnticas
Cables tomacorriente
Lmparas, focos, interruptores
Sistemas de ignicin, de chispa, termopares, termocoples
Tarjetas electrnicas
PLSTICO Y HULE:
Piezas diversas de hule, silicn
Moldeo e inyeccin de plstico
Extrusin de plstico
EQUIPO Y ACCESORIOS:
Distribuidores y comercializadores de maquinaria y equipo
Refacciones de montacargas
Rampa hidrulica para carrocera
Aditamentos para montacargas
Carrocera para vehculos
Caja de seguridad para vehculos
Cortinas de lona para carroceras y remolques
Lquido refrigerante para vehculos
EMPAQUE:
Cajas de cartn corrugado
Tarimas de madera y plstico
Cintas film de polietileno
Rollo de papel trmico
QUMICOS:
Grava slica
Sulfato de calcio
Acetatos
cidos
Alcoholes
Aminos
Solventes aromticos
Inorgnicos
Cetonas
Solventes cloranados
Glicoles
Agentes tensoactivos
BIENES DE CONSUMO:
Alimentos
Abarrotes en general
Botanas y dulces
Bebidas
Embutidos
Yo s me capacito!
formacin
empresarial
MARTES 21 AGOSTO
LUNES 20 AGOSTO
HORARIO
SALA
HORARIO
CONFERENCIA MAGISTRAL
DESMITIFICANDO EL MARKETING DIGITAL
PARA PYMES.
Efrain Mendicuti
Fundador y director de Neurona Digital
10:00
CONFERENCIA MAGISTRAL
EMPRENDER CON INNOVACIN
Pablo Gonzlez Cid
10:00
10:00
12:00
12:00
CONFERENCIA LDER
CREANDO TUS SUEOS
Estela Villarreal Junco
UNIDOS
14:00
12:00
15:00
12:00
15:00
14:00
QU ES PROFECO? Y ELABORACIN DE
TECNOLOGAS DOMSTICAS
Erndira Sandoval Servn
Profeco
15:00
CLOUD COMPUTING
Carlos Alberto Lerma
ALESTRA
15:00
CONFERENCIA LDER
EMPRENDEDURISMO Y REDES SOCIALES
Vidal Cant Garza
17:00
CONFERENCIA LDER
COMPETITIVIDAD PERSONAL
Martn Rodrigo Notivolli
17:00
17:00
FORO FINANCIAMIENTO
LA LLAVE DEL FINANCIAMIENTO A LAS PYMES
Representantes de la banca comercial
Centro Bancario de Nuevo Len
17:00
17:00
10:00
12:00
12:00
CONFERENCIAS
CONFERENCIAS
SALA
HORARIO
17:00
CONFERENCIAS
CONFERENCIA MAGISTRAL
COMPETENCIAS EMPRESARIALES
SALA
HORARIO
17:30
17:30
17:00
FORO INCUBADORAS
La relacin entre las incubadoras y los emprendedores
17:00
CEREMONIA DE INAUGURACIN
CONFERENCIA:
SALA
JUEVES 23 AGOSTO
MIRCOLES 22 AGOSTO
11:00
CONFERENCIAS
ARCADA CINTERMEX
PLANTA BAJA
11:30
11:30
11:30
11:30
FORO PROMXICO
CMO EXPORTAR CON PROMXICO
11:30
13:30
11:30
13:30
SIMULADOR DE NEGOCIOS
Eddi Jacobo lvarez
Secretara de Economa
13:30
SERVICIOS IT DE TELMEX
Juan Javier Barreda de la Garza
Telmex
13:30
13:30
15:30
13:30
15:30
INNOVACIN Y COMPETITIVIDAD
Oscar Vzquez Montiel
Instituto de Innovacin y Transferencia de Tecnologa
15:30
15:30
LIDERAZGO DE SERVICIO
Jess Enrique Prez Altamirano
Novament
15:30
17:30
EMPRENDEDURISMO
Jorge Eduardo Rueda de la Torre
BANAMEX
17:30
17:30
15:30
17:30
www.caintra.org.mx
HORARIO
CONFERENCIAS
SALA
VIERNES 24 AGOSTO
HORARIO
CONFERENCIAS
SALA
15:30
15:30
NETWORKING EN 3 PASOS
Danielha Mara Pereyda Pierre
Pierre & Asociados
15:30
11:30
17:30
13:30
IDENTIDAD DE MARCA
Manuel Czares Garza
CRECE Nuevo Len
17:30
13:30
17:30
11:30
11:30
13:30
Fortalece tu negocio
S parte de CAINTRA Nuevo Len
Afliate ahora!
Gestin
Representacin
Atencin, seguimiento y resolucin de temas clave que fomenten la competitividad y crecimiento de la industria de Mxico:
Vinculacin y acercamiento con autoridades municipales, estatales y federales.
Dilogo y trabajo conjunto en temas comunes con organismos empresariales locales y nacionales.
Cabildeo ante el poder ejecutivo y legislativo en asuntos vinculados con la industria nacional.
Elaboracin de propuestas e iniciativas a las autoridades para el desarrollo econmico de Nuevo Len y el pas.
Participacin
NUEVO
La participacin y liderazgo de nuestros Socios hacen de CAINTRA el organismo ms influyente en polticas pblicas de Mxico.
Accin propositiva en consejos de participacin ciudadana, comisiones y asientos de representacin en los tres niveles de gobierno.
Participacin activa de empresarios y ejecutivos en nuestros grupos de trabajo.
Voz influyente en defensa del sector industrial.