MANUAL DE ORGANIZACION

Documento que contiene informacin detallada referente al directorio

administrativo, antecedentes, legislacin, atribuciones, estructuras y funciones
de las unidades administrativas que integran la institucin, sealando los
niveles jerrquicos, grados de autoridad y responsabilidad, canales de
comunicacin y coordinacin, asimismo, contiene organigramas que describen
en forma grfica la estructura de organizacin.
MANUAL DE PROGRAMACION-PRESUPUESTACION
Documento bsico del proceso de Programacin-Presupuestacin que gua la
formulacin e integracin del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la
Federacin, a travs de formatos, instructivos e indicaciones tcnicas para su
llenado, a fin de facilitar el anlisis y procesamiento computarizado de las
asignaciones presupuestarias.
MANUAL DE SUELDOS Y PRESTACIONES
Documento administrativo integrado por tres apartados fundamentales:
normas, procedimientos e informacin para la operacin del catlogo de
puestos y tabulador de sueldos; normas, procedimientos e informacin para la
operacin de las prestaciones y responsabilidades y sanciones derivadas del
incumplimiento de las normas.
MANUALES DEL SECTOR PUBLICO
Conjunto de instrumentos administrativos que contienen en forma ordenada y
sistemtica informacin sobre objetivos, polticas, atribuciones, organizacin y
procedimientos utilizados por las dependencias y entidades que conforman el
Sector Pblico en el desempeo de sus actividades; as como las instrucciones
o acuerdos que se considere necesarios para la ejecucin del trabajo asignado
al personal de cada una de ellas.
MARCO JURIDICO
Conjunto de disposiciones, leyes, reglamentos y acuerdos a los que debe
apegarse una dependencia o entidad en el ejercicio de las funciones que tienen
encomendadas.
MARCO MACROECONOMICO
Conjunto de variables macroeconmicas ms significativas que expresan el
contexto de la poltica econmica y social, tales como: producto interno bruto,
balanza de pagos, consumo, inversin, precios, salarios, tasas de inters, tipo
de cambio, empleo, etc. Con base en sus expectativas es posible adecuar los

objetivos, metas y asignacin de recursos de los programas y presupuestos

formulados.
MARCO NORMATIVO
Conjunto general de normas, criterios, metodologas, lineamientos y sistemas,
que establecen la forma en que deben desarrollarse las acciones para alcanzar
los objetivos propuestos en el proceso de programacin-presupuestacin.
MARGEN DE UTILIDAD
Diferencia entre ingresos y gastos totales, incluyendo impuestos, expresada en
un porcentaje de los ingresos.
MASA SALARIAL
Se define como la remuneracin de los asalariados en dinero o en especie, que
un establecimiento o industria paga a un asalariado como contraprestacin por
el trabajo que ste realiza, ms el valor de las contribuciones sociales a pagar
por el empleador a los sistemas de seguridad social obligatoria, o a los
sistemas privados de seguro social.