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INTRODUCCION
Tomando como base que cada ser humano presente en un sitio de trabajo est
expuesto a innumerables condiciones que pueden llegar a afectar la salud fsica,
mental o social, la Seguridad y salud en el trabajo es importante ya que es una
actividad dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la
prevencin y el control de enfermedades y accidentes, y la eliminacin de los
factores y condiciones que ponen en peligro su salud y su seguridad.
Igualmente la medicina preventiva y del trabajo, es esencial ya que tiene como
finalidad la promocin, prevencin y control de la salud de los trabajadores frente
a los factores de riesgo ocupacionales. Adems, recomienda los lugares ptimos
de trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiolgicas del funcionario, con el
fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz.
Por ello, en este documento implementamos uno de los medios ms eficaces para
corregir las prcticas de trabajo incorrectas y formar conciencia de prevencin de
accidentes, tanto en el trabajo como fuera de este, mediante una charla de 5
minutos, que consiste bsicamente en exponer un tema de Seguridad y Salud en
el trabajo, a fin de reflexionar con su equipo sobre los diferentes aspectos
relacionados, logrando en cierto modo una integracin con su grupo de trabajo y
fomentando una actitud de prevencin efectiva.
JUSTIFICACION
Con frecuencia los trabajadores estn expuestos a factores de riesgo que pueden
conducir a deficiencias en la salud, daos materiales y disminucin de la
productividad, generando as accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Por ello, uno de los pilares es prevenirlos, controlarlos y disminuirlos obteniendo
grandes beneficios, como es ahorrar dinero en incapacidades, ganar tiempo y
aumentar la produccin, mejorar el estado de maquinas y herramientas y
disminuir accidentes de trabajo y enfermedades laborales, logrando un personal
motivado y cultura de auto cuidado.
ALCANCE
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. HIGIENE INDUSTRIAL
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
Conceptos.
Metodologa.
Ramas.
Normatividad.
2. RIESGO FISICO
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
2.8.
2.9.
Definicin.
Ruido.
Iluminacin.
Vibracin.
Temperaturas extremas.
Presin atmosfrica.
Radiaciones.
Enfermedades.
Medidas preventivas.
3. RIESGO QUIMICO
3.1.
3.2.
3.3.
Conceptos.
Enfermedades.
Control del riesgo.
4. RIESGO BIOMECNICO.
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
Definicin.
Riesgos derivados de la fuerza.
Riesgos derivados del movimiento.
Riesgo derivado de las posturas.
Patologas.
Control del riesgo.
5. RIESGOS PSICOSOCIAL
5.1.
5.2.
5.3.
5.4.
Definicin.
Factores inherentes al trabajo.
Estrs y sus efectos en la salud.
Control de riesgo.
6. RIESGOS BIOLOGICOS
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
Definicin.
Enfermedades.
Normas de bioseguridad.
Control del riesgo.
7. ENFERMEDAD LABORAL
7.1.
7.2.
7.3.
Definicin.
Enfermedades.
Normatividad.
8. ACCIDENTE DE TRABAJO
8.1.
8.2.
8.3.
8.4.
Definiciones.
Reportes.
Inspecciones.
Normatividad.
Conceptos.
Clases de elementos de proteccin personal dependiendo la
actividad econmica.
Utilizacin adecuada.
METODOLOGIA DE IMPLEMENTACION
Las charlas de 5 minutos se constituyen como una buena prctica de seguridad
industrial, que consiste bsicamente en que cada maana, antes de iniciar las
labores el supervisor expone un tema de seguridad a fin de reflexionar con su
equipo sobre los diferentes aspectos relacionados con la seguridad e higiene
laboral, logrando en cierto modo una integracin con su grupo de trabajo y
fomentando una actitud de prevencin efectiva de los riesgos laborales.
Algunos aspectos para considerar para las charlas de 5 minutos:
Utilice todos los materiales que considere necesarios para la reunin como
carteles, volantes, tarjetas, etc., y cuando sea posible utilice el equipo
apropiado para ilustrar sus puntos de vista. De este modo se puede hacer
uso de algunas herramientas de mano deterioradas para mostrar como
podran causar accidentes, tambin extintores de incendio y elementos de
proteccin personal para demostrar su correcto uso.
Intente limitar cada una de las charlas a cinco minutos de duracion, siempre
que sea posible.
Intente involucrar a la gente haciendo que esta participe, siendo una de las
mejores maneras de obtener esto convirtiendo la charla en una discusin o
debate moderado por usted.
REFERENCIA NORMATIVA