Una herramienta til, prctica y relevante

para el plantador y su equipo

COMUNIDAD DE APRENDIZAJE M1

MAESTRO
15 -17 abril 2016
Hotel Tryp, Guadalajara

COMUNIDAD DE APRENDIZAJE M1

MAESTRO
El proceso de entrenamiento de M4 se basa en
4 valores directamente
tomados de la Gran
Comisin (Mateo 28).
Todos empiezan con la
letra M: El primero es
Maestro porque
Jess es el Maestro, aquel
que edifica su iglesia.
l llama, l da visin,
l capacita a la gente.

Bienvenidos al
lanzamiento de M4 Espaa!

INTRODUCCIN

as a participar en
una Comunidad de
Aprendizaje que
creemos que va a ayudar
a equipos a plantar iglesias en este pais durante
los proximos aos.
Confiamos en que vas a
disfrutar del proceso y de
toda la experiencia durante
las prximas horas y que te
sirva de animo espiritual y
de forma prctica en tu proyecto de equipo de plantar
una iglesia con la ayuda y
direccin del Seor.
Una parte clave de M4 es
el nfasis en las relacio-

nes. Aqu vas a conocer a

otros equipos que estn
plantando iglesias y habis comenzado un viaje
que durar dos aos juntos, pero confiamos que
sean relaciones que duren mucho ms tiempo.
Parte del equipo Internacional de M4 est aqu:
Oivind Augland desde Noruega, Theo Brunescu de Rumania aunque sirviendo en Estonia
y Craig Hamer de los Estados Unidos siriviendo tambin en Estonia.
Aprovecha la oportunidad de conocerles!

Todo el equipo de M4
Espaa est aqu y estamos para serviros.
Concenos!
Estamos muy contentos
de tenerte entre nosotros.
Francis Arjona
Ronaldo Anderson
Laura Sanlon
Israel Martorell
Mximo Alvarez
Marcos Zapata
Mark Johnson

HORARIO M1
M4-M1 15 -17 abril 2016.
Hotel Tryp, Guadalajara
DA 1 Viernes da 15 de abril
17:00

Inscripcin M4-M1 y Hotel

20:00

Cena

22:00

Oracin y adoracin

23:00

Fin

Sala de trabajo

DA 2 sbado da 16 de abril
08:00

Desayuno

09:00

Bienvenida, introduccin,
oracin y adoracin

Teatro

09:30

Sesin de trabajo

Sala de trabajo

11:00

Descanso

11:30

Sesin de enseanza 1

Sala de trabajo

12:15

Sesin de trabajo

Sala de trabajo

13:00

Comer

15:00

Sesin de enseanza 2

Sala de trabajo

15:45

Sesin de trabajo

Sala de trabajo

17:30

Descanso

18:00

Sesin de enseanza 3

Sala de trabajo

COMUNIDAD DE APRENDIZAJE M1

18:45

Sesin de trabajo

20:00

Cena

21:30

Encuentro de la Noche

23:00

Fin

Sala de trabajo

Teatro

DA 3 Domingo da 17 de abril
08:00

Desayuno

09:00

Oracin y adoracin

Sala de trabajo

09:30

Sesin de trabajo

Sala de trabajo

11.30

Descanso

12:00

Sesin de trabajo

Sala de trabajo

13:00

Acto de Envo y conclusin

Sala de trabajo

13:30

Comer

15:00

Fin salir para casa

* Sesiones y enseanza:
Sesin 1 El Reino de Dios y su poder - ivind Augland
Sesin 2 - El plantador de iglesia y su equipo sano ivind Augland
Sesin 3 - Visin - Ronaldo Anderson

Info Hotel
Si necesitas contactar con alguien del equipo durante la estancia en el Hotel contacta con
Laura Sanlon Mvil: 616012839

Info Tcnica GROWDLY o Internet

Israel Martorell Mvil, Whatshapp +34 663 972 478 o email israel@embat.es

VALORES

LOS VALORES
DE M4

FUNDAMENTOS

Centrado en Cristo
y basado en la Biblia
Creemos que la plantacin de iglesias es por iniciativa de Dios, y que
es Cristo mismo quien edifica a su
iglesia. Por lo tanto, la autoridad de
la Biblia es fundamental para el contenido y el mensaje de M4.
Creemos que la plantacin de
iglesias ha de realizarse mediante
oracin, adoracin y discipulado,
siguiendo a Jesucristo.

Asimismo creemos que la presencia y

la actuacin de Dios en nuestra vida
y ministerio son mucho ms importantes que las estrategias, planes o
mtodos, y que necesitamos darle al
Espritu Santo la oportunidad de hablarnos, escuchndole primero, tanto
en el contexto de la evaluacin como
en el de la capacitacin M4, el entrenamiento y la plantacin de iglesias.

COMUNIDAD DE APRENDIZAJE M1

ACTITUDES
ESENCIALES

Ser misionales

Intencin de crear
todo un movimiento

Mentalidad enfocada
en el Reino de Dios

Creemos que as como

Dios envi a Cristo, nosotros tambin somos
enviados; para amar a
las personas y compartir
con ellas nuestra vida,
testificando sobre Jess. Queremos alcanzar
a ms personas con el
Evangelio de Jesucristo.

Queremos plantar iglesias

de una manera que le permita a Dios poner en marcha un movimiento que
vaya ms all de la capacidad nuestraun movimiento de iglesias sanas
que se reproduzcan.

Creemos que la plena sabidura de Dios est escondida en todo el cuerpo de Cristo su iglesia.
Buscamos la unidad espiritual y la colaboracin
siempre que sean posibles, y estamos abiertos a
la posibilidad de trabajar
con personas ms all de
nuestras propias denominaciones, con los que tienen distintos modelos de
plantacin de iglesias o
historias personales muy
diferentes a las nuestras.

VALORES

Relaciones sanas primero

Crecer y mejorar
continuamente

Tenemos entendido que

Dios prioriza las relaciones sobre todo lo dems.
Queremos comportarnos
de una manera que valoriza altamente las relaciones. Nuestra meta es
de desarrollar relaciones
de largo plazo, de beneficio mutuo, con lderes,
equipos, entrenadores,
denominaciones, socios
estratgicos y otros a
quienes podamos servir.
Tambin creemos que es
posibley buenoque
disfrutemos de nuestro
trabajo, hasta pasando
unos ratos divertidos.

Siendo ste el trabajo

del Reino, ha de realizarse con excelencia. Resistiremos la tentacin
de pensar que hayamos
llegado a un nivel inmejorable. Siempre habr
alguna manera de servir mejor y llevar a cabo
mejor los propsitos de
Dios. Buscaremos el parecer de otros lderes, y los
escucharemos con cuidado. Sus observaciones
ayudarn a hacer cambios para mejorar nuestro ministerio hacia ellos.
Al equivocarnos o cometer algn error, aceptare-

mos la responsabilidad,
aprenderemos de dichas
ocasiones, y mejoraremos. No es ninguna vergenza equivocarse o
cometer un errorpero
no enderezar la situacin o el no aprender de
un error cometido, no son
opciones aceptables.

COMUNIDAD DE APRENDIZAJE M1

PUNTOS DE
DISTINCIN
Una comunidad
que crece y aprende
Creemos que la sabidura
de Dios viene cuando nos
escuchamos los unos a los
otros, aprendiendo cada
uno de los dems. Nuestra
expectativa es que las personas no slo escuchen
sino que pongan por obra,
que lleven a la prctica, las
cosas que han aprendido. Nuestra expectativa es
que los equipos crezcan y
que tengan un espritu valiente de pioneros.
El trabajo en equipo
Creemos firmemente que
hace falta todo un equipo
para plantar una iglesia. El
trabajo en equipo y el pasar juntos por el proceso

M4, son claves para plantar

iglesias de manera eficaz.
Responsabilidad mutua
Las relaciones sanas incluyen el estar dispuesto
a retar y confrontar, en el
contexto de un ambiente
de apoyo, al ser necesario. La responsabilidad
mutua y el rendir cuentas
ante el grupo en el proceso M4 crean un ambiente
de crecimiento y sinceridad. El M4 est basado no slo en contenido
bueno, sino tambin en
un entrenamiento que
ayuda a los equipos de
plantacin de iglesias a
perseverar en el camino
que han emprendido.

Orientacin hacia metas

El M4 no es tan solo otro
cursillo de capacitacin,
sino un ambiente de
aprendizaje, donde los
equipos son retados a seguir adelante, planificar y
orientarse hacia metas.
Espritu pionero
La plantacin de iglesias
en Europa hoy es una actividad pionera que exige
valenta: para iniciar experimentos, buscar respuestas nuevas y plantar
iglesias en comunidades
de una manera nueva. El
M4 intenta fomentar ese
espritu pionero.

CONTENIDOS

LOS CONTENIDOS
Y COMUNIDADES DE APRENDIZAJE

Temas principales
M4 Movimiento

M1 Maestro

M2 Misin

M3 Multiplicacin

M1-0 Intro

M2-0 Intro

M3-0 Intro

M4-0 Intro

Abril 15-17 2016

30 Sep al 1 Oct 2016

31 Mar a 2 Abril 2017

22-24 Septiembre 2017

M1-1
El Reino de Dios
y su poder

M2-1
Obra pionera y
la zona de confort

M3-1
Discipulado
en la cultura actual

M4-1
Crecimiento
en el Reino de Dios

M1-2
El Plantador
de iglesias

M2-2
Amado y enviado

M3-2
Enseanza y oracin
de los apstoles

M4-2
Cmo hacer
que el movimiento
crezca y se multiplique?

M1-3
Construir equipo

M2-3
Cosecha madura

M3-3
Comunin
y particin del pan

M4-3
Terminar la carrera:
cudate

M1-4
Visin clara

M2-4
He proclamado
el Evangelio

M3-4
Construir una
cultura de discpulo

M4-4
Terminar la carrera:
lidrate

En este grfico podrs ver cada uno

de los temas de M4 correspondientes
a sus mdulos. Cada tema tiene un
vdeo que tienes que previsualizar
antes de asistir a la comunidad de
aprendizaje y del cual tienes que
hacer unas reflexiones. Tambin es
conveniente leer la parte que corresponde a cada mdulo del libro.

La plataforma que usamos se llama

Growdly www.growdly.com
All tambin quedn nuestros ejercicios de grupo que haremos durante
la comunidad y en nuestro trabajo de
campo como equipo de plantacin.

10

COMUNIDAD DE APRENDIZAJE M1

M1 Maestro
M1-0 Intro
Abril 15-17 2016

M1-1
EL REINO DE DIOS Y SU

PODER

Expresa en trminos de metas algunas de las cosas que los miembros de tu equipo creen que es importante trabajar ms, en relacin
con la enseanza, metas de aprendizaje y ejercicios de M1-1.

M1-1
El Reino de Dios
y su poder

Metas que hemos de

antes de la prxima

trabajar ms
reunin M4:

M1-2
El Plantador
de iglesias

M1-3
Construir equipo

M1-4
Visin clara

METAS DE APRENDIZAJE PARA

M1-1 EL REINO DE DIOS Y SU PODER:
He adquirido una comprensin profunda de que Cristo mismo
es el que edifica a su iglesia.
He aclarado mis motivos personales para plantar o ayudar a
plantar una iglesia nueva.
He aclarado el sueo que Dios me ha dado de plantar o ayudar
a plantar una iglesia nueva.
Entiendo que la meta no es la iglesia en s, sino la expansin
del reino de Dios.

Posibles
ejercicios de equipo:
Algunas preguntas para el dilogo:
A. Compartir unos con otros lo
que significa para vuestro equipo el hecho de que Dios es omnipotente.
Dale a cada persona del equipo
la oportunidad de compartir una
historia de cuando l o ella experiment la direccin, poder y autoridad de Dios en su propia vida.

1. Cmo te ha tocado Dios con

su poder?
2. Tienes una historia de cuando
t pudiste tocar a otros con el poder de Dios?
3. De qu maneras te ha tocado
Dios?
4. Has experimentado que Dios te
hable? Cmo?

B. Comentar esta afirmacin:

Tu vida y compromiso durante la
fase inicial del ministerio de plantacin de la iglesia contribuirn de
manera duradera a formar la cultura de dicha iglesia.

EJERCICIOS

M1 Maestro
M1-0 Intro
Abril 15-17 2016

11

M1-2
EL

PLANTADOR DE IGLESIAS

Expresa en trminos de metas algunas de las cosas que los miembros de tu equipo creen que es importante trabajar ms, en relacin
con la enseanza, metas de aprendizaje y ejercicios de M1-2.

M1-1
El Reino de Dios
y su poder

Metas que hemos de

antes de la prxima

trabajar ms
reunin M4:

M1-2
El Plantador
de iglesias

M1-3
Construir equipo

M1-4
Visin clara

Posibles
ejercicios de equipo:

METAS DE APRENDIZAJE PARA M1-2

EL PLANTADOR DE IGLESIAS:
Tengo bien claro lo que significa ser llamado, lo que significa
ser enviado, y la importancia de estar en relaciones en las que
se rinden cuentas mutuamente.
Entiendo bien la importancia de aclarar el compromiso que uno
tiene para con el equipo principal, tanto en trminos de plazos de
tiempo (o sea duracin) como de funciones.
Tengo bien clara la importancia de descubrir y ministrar mediante el equipamiento que Dios le da a un plantador de iglesias.
Entiendo bien varios modelos distintos de la plantacin de iglesias, y he reflexionado sobre las distintas expresiones que puede tener una iglesia que se planta.

A. Cada iglesia elige una forma,

un modelo a seguir al plantar una
iglesia. Esto puede ocurrir o de
manera consciente o inconsciente.

Qu elementos importantes
queris tener en vuestra obra?
Preguntas importantes que haceros al seguir este proceso:

Cul forma tendr la iglesia vuestra? Cul tendr en 3 o 5 aos?

Qu imagen tenis pensada para
la iglesia nueva, y dnde veis algo
semejante en el mundo? Estis
dispuestos a viajar para reuniros
con otros con imgenes semejantes para aprender de ellos?

Con cul expresin de iglesia ha

crecido cada miembro del equipo? Qu impacto tiene eso en
los pensamientos de cada uno
sobre la vida de una iglesia hoy?
Cules modelos de iglesia te
inspiran personalmente?
Ha hablado Dios algo a tu equipo

sobre cul forma o expresin debe

tener la iglesia que se planta?
B. Comenta esta afirmacin:
El modelo que elijas no es tan
importante; lo que s importa es
que seas fiel a la visin que tienes, y a lo que crees que Dios te
ha mostrado y hablado.Dios te
hable? Cmo?

12

COMUNIDAD DE APRENDIZAJE M1

M1 Maestro
M1-0 Intro
Abril 15-17 2016

M1-3
CONSTRUIR UN

EQUIPO BASE

Expresa en trminos de metas algunas de las cosas que los miembros de tu equipo creen que es importante trabajar ms, en relacin
con la enseanza, metas de aprendizaje y ejercicios de M1-3.

M1-1
El Reino de Dios
y su poder

Metas que hemos de

antes de la prxima

trabajar ms
reunin M4:

M1-2
El Plantador
de iglesias

M1-3
Construir equipo

M1-4
Visin clara

METAS DE APRENDIZAJE PARA M1-3

CONSTRUIR UN EQUIPO BASE
Entiendo por qu trabajamos en un equipo dinmico que cambia de
acuerdo con las tareas y los retos que surgen al plantar una iglesia.
Entiendo la importancia de los valores y las prcticas motivadas
por dichos valores que caracterizan la cultura de una iglesia nueva.
Entiendo la necesidad de cultivar la comunicacin abierta, sincera y
sana dentro del equipo, y entiendo cmo suelen surgir los conflictos.

Posibles
ejercicios de equipo:
A. El equipo principal que planta
la iglesia crea la cultura de la iglesia nueva. Esto quiere decir que el
carcter y la actuacin de tu equipo son sumamente importantes.
Cread un plan para los prximos
seis meses con el propsito de
formar un equipo de plantacin
de iglesias fuerte y dinmico.
Cules sern las reas ms importantes en las que vuestro
equipo tendr que trabajar? Por
qu son importantes estas reas?

Poneos de acuerdo sobre tres o

cuatro metas concretas que ser
importante que vuestro equipo
trabaje, y luego cread un plan de
accin a base de dichas metas.

Preguntas importantes que plantearos al seguir este proceso:

Realmente nos conocemos
bien? Conocemos la historia
personal de cada uno, sus dones y habilidades?
Qu opinamos en cuanto a la
calidad o grado de transparencia
relacional (apertura) que tenemos en el equipo?
Hemos procesado como equipo
los valores que esperamos que
caractericen a nuestra iglesia?

EJERCICIOS

M1 Maestro
M1-0 Intro
Abril 15-17 2016

13

M1-4
VISIN CLARA
Expresa en trminos de metas algunas de las cosas que los miembros de tu equipo creen que es importante trabajar ms, en relacin
con la enseanza, metas de aprendizaje y ejercicios de M1-4.

M1-1
El Reino de Dios
y su poder

Metas que hemos de

antes de la prxima

trabajar ms
reunin M4:

M1-2
El Plantador
de iglesias

M1-3
Construir equipo

M1-4
Visin clara

METAS DE APRENDIZAJE PARA M1-4 VISIN CLARA:

Entiendo la importancia de tener una visin claramente escrita
en un ministerio de plantacin de iglesias.
Entiendo la importancia de formular un plan para cmo y cundo el equipo de liderazgo principal debe crear una visin clara
para un ministerio de plantacin de iglesias.
Entiendo la importancia de un ministerio dirigido por metas, y
de empezar el proceso de desarrollar metas de largo plazo con
un plan de accin para los primeros dos aos de la obra.

Tarea obligatoria
Visin: Reunos al menos dos
veces como equipo para trabajar con las preguntas relacionadas con la visin del equipo.
Tal vez necesitis pasar ms de dos
tardes juntos para trabajar en la visin del equipo. Queremos subrayar la importancia de trabajar con
una visin clara como equipo de
plantacin de iglesias. Si los lderes no tienen la valenta de dibujar escenarios alternativos sobre
cmo puede ser el futuro, terminaremos repitiendo lo que estamos
haciendo hoy. Durante el proceso
de M4 es importante para el equipo de liderazgo de la plantacin de

iglesias, junto con el equipo base,

el hecho de crear una visin clara
de la obra dentro de un plazo de
tiempo. Creemos que es importante pasar tiempo juntos en oracin
como equipo base, escuchando a
Dios en el proceso.
La primera tarde/noche:
Responded a la pregunta:
Cules son nuestros sueos?
Ya sea el lder o el equipo el que
responda esta pregunta, es crucial que este proceso incorpore
las convicciones ms ntimas de
lo que os gustara ver establecido.
En esta fase no es necesario utilizar mucha energa a la hora de

colocar los pensamientos en oraciones adecuadas; lo primordial

es que los sueos de todos salgan
a la luz. Pero procuremos expresarlo de manera clara y sencilla.
La segunda tarde/noche:
Partiendo del trabajo de la primera
tarde juntos, reducid el material
de texto/borrador como a media
pgina. Entonces formularis tres
o cuatro oraciones elegantes que
incluyan una gran cantidad del
contenido y que sean fciles de recordar. Tal vez sera una buena idea
el permitir que alguien a quien se
le d bien la comunicacin formule estas oraciones para el equipo.

M4 es una herramienta de proceso

que ayuda a los plantadores de iglesias
y sus equipos a explorar temas importantes
que enfrentan durante las
etapas iniciales de plantacin de iglesias.
Desde el inicio con una visin de plantar
una nueva comunidad de fe
hasta el momento de ver esa realidad
en nuestro contexto,
M4 ayuda a convertir ese sueo en realidad.

Ms informacin:
Israel Martorell
663 972 478
israel@embat.es
Francisco Arjona
674 370 999
francis.arjona@ecmi.org