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Requisitos Mentales
1. Instruccion mental
2. Experiencia anterior
3. Iniciativa e ingenio
Requisitos Fisicos
4. Esfuerzo fisico necesario
5. Contracion mental o visual
Responsabilidad por
6. Supervision de personal
7. Material o equipamiento
8. Metodos o procesos
9. Informacion confidencial
Condiciones de Trabajo
10. Ambiente de trabajo
11. Riesgos
Factores
Requisitos Mentales
1. Instruccion mental
2. Experiencia anterior
3. Iniciativa e ingenio
Requisitos fisicos
4. Esfuerzo fisico necesario
5. Contracion mental o visual
Responsabilidad por
6. Supervision de personal
7. Material o equipamiento
8. Metodos o procesos
9. Informacion confidencial
Condiciones de Trabajo
10. Ambiente de trabajo
11. Riesgos
Total
Ponderacion
15
20
15
6
6
10
4
4
4
6
10
100
progresin
Aritmetica
Geometrica
Arbitraria
Grados
A
5
5
5
B
10
10
12
C
15
20
17
D
20
40
22
Factores
Requisitos mentales
1. Instruccion mental
2. Experiencia anterior
3. Iniciativa e ingenio
Requisitos fisicos
4. Esfuerzo fisico necesario
5. Concentracion mental o visu
Responsabilidad por
6. Supervision de personal
7. Material o equipamiento
8. Metodos o procesos
9. Informacion confidencial
Condiciones de trabajo
10. Ambiente de trabajo
11. Riesgos
GRADOS
B
15
20
15
30
40
30
45
60
45
6
6
12
12
18
18
10
4
4
4
20
8
8
8
30
12
12
12
6
10
12
20
18
30
D
60
80
60
24
24
40
16
16
16
24
40
DESCRIPCION
El puesto requiere que el empleado sepa como minimo leer y escribir o al menos tenga
un curso de alfabetizacion.
El puesto requiere que el empleado tenga estudios universitarios completos mas una
especializacion post grado.
FACTOR: EXPERIENCIA ANTERIOR
GRADO
DESCRIPCION
El puesto requiere que el empleado tenga por lo menos 2 aos de experiencia laboral
relacionada con el puesto.
El puesto requiere que el empledo tenga como minimo 3 aos de experiencia laboral
relacionada con el puesto.
FACTOR: INICIATIVA E INGENIO
GRADO
DESCRIPCION
GRADO
DESCRIPCION
El puesto requiere un gran esfuerzo fisico, por lo que el trabajador debe estar en muy
buenas condiciones fisicas.
FACTOR: CONCENTRACION MENTAL Y VISUAL
GRADO
DESCRIPCION
El puesto de trabajo requiere que el trabajador tenga una minima concentracion mental
o visual.
GRADO
DESCRIPCION
GRADO
DESCRIPCION
GRADO
DESCRIPCION
El puesto de trabajo brinda al trabajador una minima responsabilidad sobre los metodos
o procesos de trabajo.
GRADO
DESCRIPCION
El puesto de trabajo no brinda informacion del cual el trabajador pueda ser responsable.
GRADO
DESCRIPCION
GRADO
DESCRIPCION
NCIAL
PUNTOS
n de nivel de educacion
15
30
45
60
RIOR
PUNTOS
experiencia laboral.
ao de experiencia laboral
aos de experiencia laboral
20
40
60
80
NIO
PUNTOS
ga iniciativa e ingenio.
15
e iniciativa e ingenio.
30
45
de iniciativa e ingenio.
60
CESARIO
PUNTOS
6
12
18
24
L Y VISUAL
PUNTOS
visual.
minima concentracion mental
6
12
18
24
SION DE PERSONAL.
PUNTOS
e responsabilidad sobre
10
20
30
40
L O EQUIPAMIENTO.
e responsabilidad sobre el
PUNTOS
4
8
12
16
DOS O PROCESO.
PUNTOS
4
8
12
16
CION CONFIDENCIAL.
PUNTOS
12
16
BAJO
s medianamente favorables
PUNTOS
6
12
18
24
AJO
PUNTOS
10
20
30
40
Puestos
Gerente
Supervisor
Secretaria
Limpieza
Operario
Seguridad
Contador
RR.HH
Requerimientos mentales
Instruccin
Experiencia
Iniciativa
grado
puntos
grado
puntos
grado
puntos
D
60
D
80
D
60
C
45
C
60
D
60
C
45
C
60
C
45
A
15
A
20
A
15
A
15
A
20
B
30
B
30
B
40
A
15
C
45
C
60
D
60
C
45
C
60
D
60
Requisitos Fis
Esfuerso f.n.
grado
A
B
A
C
D
B
A
C
Requisitos Fisicos
Esfuerso f.n.
Concentracion
puntos
grado
puntos
6
B
12
12
B
12
6
C
18
18
A
6
24
C
18
12
A
6
6
C
18
18
D
24
Supervision P
grado
puntos
D
40
C
30
A
10
A
10
A
10
C
30
A
10
D
40
responsabilidad por
Material
Metodos
grado
puntos
grado
puntos
C
12
D
16
C
12
C
12
A
4
A
4
B
8
A
4
C
12
A
4
D
16
A
4
A
4
A
4
A
4
D
16
Informacion
grado
puntos
C
12
B
8
D
16
A
4
A
4
B
8
D
16
D
16
condiciones de trabajo
A. trabajo
Riesgos
grado
puntos
grado
puntos
A
6
A
10
B
12
A
10
B
12
A
10
D
24
C
30
C
18
B
20
D
24
A
10
A
6
A
10
A
6
A
10
total
314
273
230
154
175
195
239
299
Puestos
Gerente
Supervisor
Secretaria
Limpieza
Operario de linea
Seguridad
Contador
RR.HH.
Puestos
Gerente
Supervisor
Secretaria
Limpieza
Operario de linea
Seguridad
Contador
RR.HH.
Puntos
314
273
230
154
175
195
239
299
1341
Salarios
2500
1600
1300
750
950
900
1500
2000
11500
x.y
785000
436800
299000
115500
166250
175500
358500
598000
1978050
x^2
98596
74529
52900
23716
30625
38025
57121
89401
318391
234.875
1437.5
1902.755
1661.675
1408.835
961.955
1085.435
1203.035
1461.755
1814.555
1617.342
1412.424
1197.510
817.662
922.620
1022.580
1242.492
1542.372
2188.168
1910.926
1620.160
1106.248
1248.250
1383.490
1681.018
2086.738
b=
a=
5.88
56.435
SALARIOS VS PUNTOS
3000
2500
2000
Salarios
1500
1000
500
0
140
160
180
200
220
240
Puntos
15%
260
280
300
320
340
UNTOS
60
280
300
320
340