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PRESENTACIONES EFECTIVAS
MTODOS DE CAPACITACIN
OBJETIVO
S
Capacitacin de Adultos
PRESENTACIONES EFECTIVAS
CMO VOY?
MTODO DE CAPACITACIN
Conjunto de procedimientos orientados a lograr objetivos del proceso
enseanza-aprendizaje.
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MTODOS
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Objetivo
de
capacitacin:
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_____________________________________________________________________
2.
Contenido:
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_____________________________________________________________________
3.
Interaccin:
____________________________________________________________
2
Capacitacin de Adultos
PRESENTACIONES EFECTIVAS
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4.
Retroalimentacin:
______________________________________________________
_____________________________________________________________________
5.
Evaluacin
posterior:
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Modo
Sistema de interaccin que se emplea entre los componentes de una
situacin de aprendizaje para lograr los objetivos preestablecidos.
Los
componentes
de
una
____________________________
situacin
de
aprendizaje
son:
_________________________________________________________________________
Lo hace
el
instructor
Lo practica
el
participante
El participante
lo hace en la
evaluacin
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Capacitacin de Adultos
PRESENTACIONES EFECTIVAS
Otros modos
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Importancia de los modos P.I. y D.P.
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RETENEMOS UN:
_____ % de lo que leemos;
_____ % de lo que escuchamos;
_____ % de lo que vemos;
_____ % de lo que vemos y escuchamos; y
_____ % de lo que vemos, escuchamos y practicamos.
Tcnicas participativas
Medios auxiliares del mtodo que contribuyen al logro del objetivo, a
travs de una amplia participacin.
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Capacitacin de Adultos
PRESENTACIONES EFECTIVAS
reas
de
aplicacin:
______________________________________________________
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_________________________________________________________________________
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Condiciones:
1. ______________________________________________________________________
2. ______________________________________________________________________
3. ______________________________________________________________________
4. ______________________________________________________________________
5. ______________________________________________________________________
Procedimiento:
1.
Planteo
del
problema:
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_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2.
Generacin
de
ideas:
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_________________________________________________________________________
3.
Examen
seleccin
de
ideas
propuestas:
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Asociacin forzada
Variante de la lluvia de ideas, por la que se trata de lograr la mayor cantidad de
asociaciones, restringiendo la sesin a un objeto-gua o palabra-gua.
Capacitacin de Adultos
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Estas tcnicas contribuyen a las actividades de enseanza al
desarrollar una actitud interrogativa, activar los procesos
asociativos y reforzar la capacidad para comunicarse al aumentar la
riqueza de la informacin elaborada.
Barreras para el rendimiento
Frases suicidas:
Frases homicidas:
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______________________________
_____________________________
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Grupo de trabajo/discusin
Conjunto de personas convocadas para discutir un tema y describir un
problema, analizarlo e informar las conclusiones, elaborar opciones de
decisin o tomar decisiones.
En capacitacin se utiliza esta tcnica en grupos autnomos y el xito
depende de:
1. _______________________________________________________________________
2. _______________________________________________________________________
Es indispensable
preguntas:
comenzar
el
trabajo
respondiendo
estas
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PRESENTACIONES EFECTIVAS
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Cmo funcionaremos? (Organizacin)
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El
facilitador
se
compromete
a:
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El
relator
se
compromete
a:
_________________________________________________
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Los
participantes
se
comprometen
a:
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_________________________________________________________________________
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Cualquiera sea la tcnica utilizada, es importante recordar que se
critican,
se juzgan y se seleccionan las ideas y no sus autores.
Plan de leccin
Gua de trabajo que permite al instructor la preparacin y presentacin
de una leccin de capacitacin, de acuerdo con los objetivos
enunciados, las caractersticas de los participantes y los recursos
disponibles.
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Ayudas visuales
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Instalaciones:
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Mobiliario y equipos:
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Servicios:
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