El Hospital Regional Dr.

Antonio Musa se encuentra ubicado en la provincia

de San Pedro de Macors la cual est situada en la Costa Sur-Este de la
Repblica Dominicana,
La construccin del Hospital Regional fue iniciada en el ao 1979 en el
Gobierno de Antonio Guzmn y abandonada por 20 aos, tiempo que sirvi
para que se presentara un aumento de ms del doble de la poblacin a la
cual estaba destinada a dar servicios. En el ao 1993, por decreto, se le
asigna el nombre Dr. Antonio Musa al nuevo Hospital Regional y
finalmente se termina la obra, inaugurndose el 16 de Julio del ao 1999. El
traslado desde la vieja edificacin que haba servido de hospital regional,
hacia el nuevo edificio se realiza el da 24 de diciembre del mismo ao.
El hospital cuenta con 238 funcionando, la nmina de MSP del hospital es de
616 empleados, los principales cargos gerenciales son: Director el Dr.
Guillermo Hernndez, subdirector Dr. Flix Meja, administrador el Lic.
Miguel Stapletton, encargado de RRHH la Lic. Criseida Custodio. En relacin
a los recursos humanos en el hospital laboran un total de 1078 personas,
del listado nominal de MSP en el hospital trabajan 935 el resto 143 se pagan
por caja chica, 565 pertenecen al rea Administrativa (53.5%) y 513 al
personal de salud 47.58% (216 mdicos 20.4%, 64 mdicos residentes
(medicina familiar y emergenciologia) 5.8% y 233 enfermeras 22.1%) de
estos hay 25 pasantes de post grado y 13 en trmites de pensin. Se
distribuyen en: 22 mdicos familiares, 9 mdicos internistas, 4 mdicos
intensivistas, 39 mdicos generales, 15 gineco-obstetra, 4 patlogos, 11
cirujanos generales, 1 cirujano plstico, 1 hematlogo, 1 dermatlogo, 1
neurocirujano, 1 onclogo clnico, 1 venerelogo, 3 oftalmlogos, 2
otorrinolaringlogos, 2 cirujanos, maxilo-facial, 5 ortopedistas, 3 urlogos, 5
cardilogos, 8 anestesilogos, 7 perinatlogos, 11 pediatras, 2 fisiatras, 3
psiquiatras, 2 neumlogos, 3 gastroenterlogo, 3 nefrlogos, 1
endocrinlogo, 2 neurlogos, 4 sonografistas, 2 salubristas, 1 epidemilogo,
1 mdico fisiatra, 20 odontlogos, 233 enfermeras (110 licenciadas, 123
auxiliares). En el rea administrativa: 57 secretarias, 8 digitadores, 30
trabajadoras sociales y caja, 38 entre estadsticas, Admisin y archivistas, 6
recepcionistas,31 bioanalistas, 23 farmacuticas y/o auxiliar de farmacias, 2
educadores para la salud, 8 tcnicos de rayos-X, 3 tcnicos en
electrocardiogramas, 8 en sanidad ambiental, 41 cocineras, 8 empleados en
rea verde, 7 lavanderas, 3 costureras, 3 chferes, 2 empleados de
almacn, 4 ascensoristas, 74 conserjes, 19 camilleros, 13 porteros, 14
personas en trmite de pensin, 4 mayordomos, 16 personal
administrativos, 4 fisiatra, 21 mantenimiento, 2 mensajero, 4 empleados en
nutricin y despensa, 3 salud mental. El contrato a los mdicos es de 6
horas diarias por 5 das a la semana con servicios de 24 horas rotativos
dependiendo de la especialidad, y un horario rotativo en la emergencia para
mantenerla cubierta por 24 horas. El personal administrativo realiza su labor
6 horas al da en horario matutino. La planta fsica cuenta con tres pisos,

tres escaleras, tres ascensores. Se dispone de dos plantas elctricas una de

500 kilos y otra de 100 kilos y una cisterna de 85,000 galones de agua. En
el primer piso se alojan las reas de: Consultas externas (37 consultorios),
Esterilizacin, Emergencias, Laboratorio, Odontologa, (6 consultorios),
Imgenes, Farmacia, Archivos, Almacn, Esterilizacin, Lavandera,
Comedor, Cocina, rea Administrativa, Trabajo Social, Botica Popular. En el
segundo piso se encuentran las reas siguientes: Maternidad, Pediatra,
Hemodilisis, Partos, Quirfano de partos, Neonatologa, Patronato. En el
tercer piso las reas de: Medicina Interna, Ortopedia, Ciruga, 4 Quirfanos,
Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), Psiquiatra, rea de Residencias
Mdicas. Memoria de postulacin al Premio Nacional a la Calidad y
reconocimiento a las Practicas Promisorias

Perfil de la organizacin El hospital Dr. Antonio Musa es un hospital regional

y como tal da servicio a los cinco municipios de la provincia (San Pedro de
Macors municipio cabecera, Consuelo, Los Llanos, Quisqueya y Ramn
Santana) y a las provincias de este (El Seybo, Hato Mayor del Rey, La
Romana y La Altagracia) por lo que el rea de influencia del HRAM, est
dividida en un rea de influencia directa (municipio cabecera), un rea de
influencia indirecta (compuesta por los municipios vecinos). Se sustenta su
rea de influencia en las personas que potencialmente solicitarn servicios
de otras provincias del este. Para una regin que tiene 880,468 habitantes
se estim en 287,720; esto as tomando en cuenta la existencia de la Red
de la regin, la distancia y capacidad resolutiva de los establecimientos que
la componen. Se tom el 70% de la poblacin de la provincia, el 20% de la
poblacin estimada que demanda servicios en MSP en las provincias
cercanas de menos desarrollo (Seybo, Hato Mayor) y el 10% de la poblacin
demandante de servicios de las provincias de mayor desarrollo de la regin
(La Romana, La Altagracia). El hospital oferta servicios de salud a pacientes
asegurados en el seguro nacional de salud (SENANSA) para el rgimen
subsidiado y negocia a travs de MSP con otras administradoras de riesgo
del rgimen contributivo. La organizacin est orientada a brindar servicios
de salud de calidad a los usuarios de su rea de influencia, en este sentido y
buscando calidad en el servicio est optando por la certificacin como
centro de excelencia materno infantil, y en los ltimos aos se ha orientado
a la docencia con la preparacin de futuros mdicos y enfermeras, al
integrar la residencia mdica en la especialidad de Medicina Familiar a las
actividades ya existentes de docencia de pregrado en medicina y
enfermera.

Misin
Brindar a la Poblacin de la Regin Este, atenciones de salud dentro de un
contexto de
equidad, solidaridad y trabajo digno, haciendo nfasis en asegurar la
accesibilidad de la
poblacin ms necesitada;
Visin
Constituirnos en un centro de salud acreditado, que labora en convenio con
la MSP y que
aplicar nuevos paradigmas de gestin que incluyan la parte clnica, la
capacitacin e
incentivacin del personal y la participacin permanente de la comunidad
en la toma de
decisiones,

Cartera de servicios
El Hospital ofrece Servicios Integrales de Promocin y Prevencin del primer
nivel de atencin como: Control EDA, Control Diabetes, Control IRA,
Prevencin cncer de crvix, Tratamiento Malaria, Control prenatal,
Crecimiento y desarrollo, Tratamiento tuberculosis, Inmunizaciones PAI y
Planificacin familiar, programa de prevencin de transmisin vertical del
VIH/SIDA, y programa PVVS. La produccin de estas se registra en el
Departamento de Estadsticas. El Programa de Crecimiento y desarrollo
tiene dos programas, uno establecido permanentemente para los recin
nacidos que hayan tenido alguna patologa en su primeros 28 das y otro
para los nios menores de 5 aos. Servicios de segundo nivel incluyen las
emergencias, las consultas y la hospitalizacin en varias especialidades,
Emergencias Complejas y quirrgicas, Medicina Familiar, Pediatra,
Ginecologa-obstetricia, Medicina Interna, Neumologa, Gastroenterologa,
Ciruga General, Perinatologa, Cardiologa, Salud Mental, Oftalmologa,
Neurologa, Oncologa Clnica, Nutricin, Urologa, Otorrinolaringologa,
Imgenes Diagnosticas, Laboratorio. En los servicios de tercer nivel de
atencin se ofrece: Emergencia, Endocrinologa, Dermatologa, Hematologa,
Ciruga Plstica, Nefrologa, Ciruga Peditrica, Ciruga general compleja,
Perinatologa, Ciruga Ortopdica y Traumatologa, Neurociruga, Ciruga
Mxilo Facial, Fisiatra y consultas de Rehabilitacin, servicios de alto costo
tales como: Cuidados Intensivos, Hemodilisis Renal y Peritoneal, y Atencin
a prematuros.

Cartera de servicios
El Hospital ofrece Servicios Integrales de Promocin y Prevencin del primer
nivel de atencin como: Control EDA, Control Diabetes, Control IRA,
Prevencin cncer de crvix, Tratamiento Malaria, Control prenatal,
Crecimiento y desarrollo, Tratamiento tuberculosis, Inmunizaciones PAI y
Planificacin familiar, programa de prevencin de transmisin vertical del
VIH/SIDA, y programa PVVS. La produccin de estas se registra en el
Departamento de Estadsticas. El Programa de Crecimiento y desarrollo
tiene dos programas, uno establecido permanentemente para los recin
nacidos que hayan tenido alguna patologa en su primeros 28 das y otro
para los nios menores de 5 aos. Servicios de segundo nivel incluyen las
emergencias, las consultas y la hospitalizacin en varias especialidades,
Emergencias Complejas y quirrgicas, Medicina Familiar, Pediatra,
Ginecologa-obstetricia, Medicina Interna, Neumologa, Gastroenterologa,
Ciruga General, Perinatologa, Cardiologa, Salud Mental, Oftalmologa,
Neurologa, Oncologa Clnica, Nutricin, Urologa, Otorrinolaringologa,
Imgenes Diagnosticas, Laboratorio. En los servicios de tercer nivel de
atencin se ofrece: Emergencia, Endocrinologa, Dermatologa, Hematologa,
Ciruga Plstica, Nefrologa, Ciruga Peditrica, Ciruga general compleja,
Perinatologa, Ciruga Ortopdica y Traumatologa, Neurociruga, Ciruga
Mxilo Facial, Fisiatra y consultas de Rehabilitacin, servicios de alto costo
tales como: Cuidados Intensivos, Hemodilisis Renal y Peritoneal, y Atencin
a prematuros.