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a*n*o*t*a***e*s
O Corao de Um Lder
BASE BBLICA
Em cada poca, h um tempo em que o lder deve se levantar para responder s necessidades daquele
momento. Portanto, todos os lderes em potencial tm a oportunidade de fazer uma diferena positiva
na sociedade. Infelizmente, h perodos em que nenhum lder se levanta no momento necessrio.
Por que um lder no se levanta imediatamente quando as circunstncias exigem? Muitas vezes porque as pessoas no prepararam o corao para servir. Ento, que tipo de corao precisamos ter?
Carter e integridade so indispensveis. Carter pode ser denido como a capacidade de se auto-liderar. Quando voc lidera bem a si mesmo, outros desejaro segui-lo. Ele a fundao sobre a qual a vida
do lder alicerada. Tudo comea com o carter porque a liderana funciona na base da conana. Se
o povo no cona em voc, no ir segui-lo. Vejamos o que o carter faz pelo lder:
a. Carter comunica CREDIBILIDADE.
b. Carter gera RESPEITO.
c. Carter cria CONSISTNCIA.
d. Carter o faz adquirir CONFIANA.
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Track T1: Organizational Leadership
Participant Notesheet
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Para liderar outras pessoas, devemos desenvolver trs atitudes de total entrega a Deus:
a. No devemos ter nada a PROVAR (No tentamos projetar nosso auto-merecimento).
b. No devemos ter nada a PERDER (No lutamos por imagem ou popularidade.)
c. No devemos ter nada a ESCONDER (No fazemos joguinhos, mas somos transparentes.)
4. Aprendeu a prevalecer na ______________.
Est entre vs algum aito? Ore. Est algum contente? Cante louvores. Est algum entre vs doente? Chame os presbteros
da igreja, e orem sobre ele, ungindo-o com leo em nome do Senhor. E a orao da f salvar o doente; o Senhor o levantar...
Confessai os vossos pecados uns aos outros, e orai uns pelos outros, para serdes curados. A orao de um justo poderosa e ecaz.
(Tiago 5:13-16)
Jesus mencionou trs tipos de orao (Mateus 7:7) nas quais o lder deve aprender a prevalecer:
a. PEDIR Esta a orao da f. Com ela ns tomamos posse das promessas de Deus pela f.
b. BUSCAR Esta a orao de dedicao. Com ela ns buscamos conhecer a vontade de Deus.
c. BATER Esta a orao de intercesso. Com ela ns oramos por algum que no pode ou no
vai orar por si mesmo.
5. um estudioso da _______________________.
Toda Escritura divinamente inspirada proveitosa para ensinar, para repreender, para corrigir, para instruir em justia; a m de
que o homem de Deus seja perfeito e perfeitamente preparado para toda boa obra. (2 Timteo 3:16-17)
Procura apresentar-te a Deus aprovado, como obreiro que no tem de que se envergonhar, que maneja bem a palavra da verdade.
(2 Timteo 2:15)
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Embora fosse Deus, Jesus no se apegou sua posio, mas ao seu propsito. Sua maior preocupao
era cumprir com o propsito que havia recebido, e no fazer valer seu ttulo. E Ele sabia que a melhor
forma de cumpri-lo era servindo as pessoas. Lderes surgem naturalmente quando algum se prontica
a servir.
A liderana sempre comea com uma necessidade:
a. Essa necessidade faz nascer uma paixo em algum.
b. Esse algum age em resposta necessidade.
c. Sua ao move outros a cooperarem.
9. Desperta os __________ em si mesmo e nos outros.
Persiste em ler, exortar e ensinar, at que eu v. No desprezes o dom que h em ti, o qual te foi dado por profecia, com a
imposio das mos do presbitrio. Medita estas coisas, ocupa-te nelas, para que o teu progresso seja manifesto a todos. Tem cuidado
de ti mesmo e da doutrina. Persevera nestas coisas, porque, fazendo isto, te salvars, tanto a ti mesmo como aos que te ouvem. (1
Timteo 4:13-16)
Os lderes surgem de maneira natural quando encontram seu dom e o usam para servir. Em geral,
segue-se a seguinte ordem:
a. Em primeiro lugar, o lder identica um dom natural primrio.
b. Em segundo lugar, ele desenvolve o dom.
c. Em terceiro lugar, ele associa esse dom a um local de servio.
d. Em quarto lugar, o dom funciona como uma base a partir da qual ele inuencia.
e. Finalmente, o lder oresce por causa do seu dom.
10. _________ o bastante para outorgar poder a outros.
Jesus, sabendo que o Pai tinha depositado nas suas mos todas as coisas, e que havia sado de Deus e ia para Deus, levantou-se da
ceia, tirou a vestimenta de cima e, tomando uma toalha, cingiu-se com ela. Depois colocou gua numa bacia, e comeou a lavar
os ps dos discpulos...(Joo 13:3-5)
LDER SEGURO
a. O seguro se concentra no servio.
b. O seguro tira fora da sua identidade.
c. O seguro procura servir aos outros.
d. O seguro quer agregar valor a outros.
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LDER INSEGURO
a. O inseguro se concentra nos ttulos.
b. O inseguro tira fora da sua imagem (deseja ser visto).
c. O inseguro procura conquistar posies atravs de
outros.
d. O inseguro quer obter valor a partir dos outros.
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Track T1: Organizational Leadership
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E no vos embriagueis com vinho, em que h devassido, mas enchei-vos do Esprito, falando entre vs com salmos e hinos, e
cnticos espirituais, cantando e salmodiando ao Senhor no vosso corao, dando sempre graas por tudo a nosso Deus e Pai, em
nome do nosso Senhor Jesus Cristo. (Efsios 5:18-20)
A VERDADE
I LU S T R A D A
DIAGRAMA
P O N TO S - C H AV E S
PLANO DE AO
AVALIAO: Se voc fosse se avaliar, em qual nvel estaria na rea do carter? Como o seu Corao de lder?
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APLICAO: Quais atividades e/ou disciplinas voc aplicaria em sua vida a m de desenvolver um carter
mais forte?
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Track T1: Organizational Leadership
Topic T102: Characteristics of Leadership
Course T102.04 O Corao de Um Lder
Participant Notesheet
www.iTeenChallenge.org
Date Last Revised 07-2010
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