REPBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DE EDUCACIN NACIONAL

EVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS

DOCENTE
Competencias funcionales
rea de gestin
rea
%

Competencia

Contribucin individual

Criterios de evaluacin

Evidencias

Dominio curricular

Reestructurar la malla
curricular teniendo
cuenta los estndares
bsicos y los DBA de
ingls.

Elaboracin de la malla
curricular.

Documento.

Planeacin
y organizacin

Realizar el planeador de
clases trimestral.

Entrega del planeador a

coordinacin acadmica.

Testimonial

Pedaggica y
didctica

Desarrollar clases
motivadoras, mediante el
uso de materiales
didcticos de fcil
adquisicin para ellos.

Aplicacin del material

didctico.

Fotos-videos

Evaluacin del
aprendizaje

Efectuar distintas formas

de evaluacin a mis
estudiantes, entre ellas
la autoevaluacin.

Evaluaciones orales y
escritas.

Fotos-videos

Uso de recursos

Hacer uso de los

recursos tecnolgicos
que brinda la institucin
en la prctica docente.

Llevar a los estudiantes

a la sala de ingls.

fotos

Seguimiento de
procesos

Realizar un seguimiento
alumno-padre de familia
de aquellos estudiantes
con bajo rendimiento.

Acadmica

Administrativa
Citacin de los padres
de familia.

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

Listado de asistencia.

REPBLICA DE COLOMBIA

EVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

MINISTERIO DE EDUCACIN NACIONAL

Competencias funcionales
rea de gestin
rea
%

Competencia

Contribucin individual

Criterios de evaluacin

Evidencias

Comunicacin
institucional

Hacer nuevamente uso

del peridico mural del
rea.

Mantener limpio el
peridico mural de una
informacin diferente a
la del rea.
Publicacin de algunos
trabajos que merezcan
ser mostrados.

fotos

Comunidad y
entorno

Participar activamente
de actividades que
involucren la comunidad
educativa en el aspecto
cultural, social o
religioso.

Asistencia a eventos
organizados por
cualquier rea o por las
directivas.

Testimomial.

Comunitaria

Competencia

Competencias comportamentales
Evidencias

Trabajo en equipo

Compromiso social e institucional

Orientacin al logro

Actas de reunin de rea

Fotos y/o testimonios

testimonial

Nombre completo del evaluado: DENIS ESMERALDA FLOREZ GUERRA

Nombre completo del evaluador:

Firma y nmero de cdula: 25875839

Firma y nmero de cdula

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

REPBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACIN NACIONAL

EVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

Ciudad y fecha de concertacin:

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

REPBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACIN NACIONAL

EVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS

DIRECTIVO DOCENTE
Competencias funcionales
rea de gestin
rea
%

Competencia

Contribucin individual

Criterios de evaluacin

Planeacin
y organizacin
Directiva
Ejecucin

Pedaggica y
didctica
Acadmica
Innovacin

Administracin
recursos
Administrativa
Gestin talento
humano

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

Evidencias

REPBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACIN NACIONAL

EVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

Competencias funcionales
rea de gestin
rea
%

Competencia

Contribucin individual

Criterios de evaluacin

Comunicacin
institucional
Comunitaria
Comunidad y
Entorno

Competencia

Competencias comportamentales
Evidencias

Nombre completo del evaluado:

Nombre completo del evaluador:

Firma y nmero de cdula

Firma y nmero de cdula

Ciudad y fecha de concertacin:

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

Evidencias