Programa de Estmulos al Desempeo del Personal Docente

Bachillerato General
El Programa de Estmulos al Desempeo del Personal Docente tiene como objetivo reconocer la calidad y el esfuerzo del personal acadmico
dedicado a la docencia, as como promover su permanencia en el desempeo de actividades acadmicas y en el desarrollo de la vida institucional.
Por ello, la Subsecretara de Educacin Media Superior, con fundamento en lo establecido en el Artculo 6 Transitorio de la Ley General del
Servicio Profesional Docente y en el Reglamento vigente del Programa de Estmulos al Desempeo del Personal Docente (PROED), como
reconocimiento a la labor de los profesores que realizan sus actividades con calidad

CONVOCA
A los docentes del nivel medio superior adscritos a los Centros de VI. La vigencia del PROED ser de un ao fiscal, a partir del 01 de abril
Estudios de Bachillerato (CEB) y docentes de tiempo completo
de 2015.
adscritos a la Preparatoria Federal Lzaro Crdenas (PFLC), para VII. Para participar en el programa, todos los profesores debern cumplir
participar en el PROED, de acuerdo con las siguientes:
con los siguientes requisitos:
a) Tener una antigedad mnima de dos aos en la clave
correspondiente, con nombramiento definitivo que sumen ocho o
BASES
ms horas/semana/mes dentro de los CEB y de tiempo completo
I. Podrn participar los docentes del nivel medio superior que
dentro de la PFLC.
desempeen actividades frente a grupo, con nombramiento
b) Haber cumplido con la acreditacin de eventos acadmicos
definitivo de 8 o ms horas/semana/mes, adscritos a los Centros de
organizados y financiados por la SEMS, a travs de la COSDAC,
Estudios de Bachillerato, y docentes con nombramiento de tiempo
enmarcados en el programa de actualizacin y superacin
completo, adscritos a la Preparatoria Federal Lzaro Crdenas,
docente de cada Direccin General. No podrn participar aquellos
que hayan laborado durante los dos semestres, febrero-julio 2014 y
docentes que se encuentren en situacin de incumplimiento en
agosto 2014-enero 2015.
alguno de los programas coordinados por la COSDAC
(investigacin, periodo sabtico, licencias por beca comisin,
II. El Estmulo al Desempeo del Personal Docente corresponder al
becas para el desarrollo acadmico del personal docente
periodo 2014 y se otorgar al personal propuesto por la Comisin de
c) Tener ttulo de licenciatura (en el caso del personal docente con
Evaluacin del Centro de Trabajo y la Comisin Central, de acuerdo
estudios tcnicos en el rea de Lengua Adicional al Espaol, se
a la disponibilidad presupuestal, siempre y cuando su
estar a lo dispuesto en el Artculo 12 Fraccin III del Reglamento
documentacin haya sido recibida en tiempo y forma, y validada por
vigente).
la Direccin General del Bachillerato. En el caso de que el
d) Presentar solicitud de ingreso al programa segn el formato
presupuesto no sea suficiente, se estar a lo dispuesto en el Artculo
denominado Solicitud de admisin al programa de estmulos al
21, prrafo tercero del Reglamento respectivo disponible en
desempeo
docente
disponible
en
http://cosdac.sems.gob.mx/estimulos_dd.php.
http://cosdac.sems.gob.mx/estimulos_dd.php.
e) Presentar constancia que avale el tiempo asignado frente a grupo.
III. El estmulo ser clasificado por nivel y se determinar con base a la
f) Presentar constancia que acredite el 90% de asistencia y
puntuacin alcanzada conforme a lo siguiente:
puntualidad en las labores frente a grupo, del ao por evaluar.
g) No desempear ningn puesto directivo en el nivel medio
Nmero de
Puntuacin
Nivel
superior u homlogo dentro del subsistema, en el ao por evaluar
SMM
(presentar constancia).
351-440
I
1
h) Presentar constancia de antigedad en el plantel, avalada por el
441-530
II
2
director del Centro de Estudios de Bachillerato o del director de
531-620
III
3
la Preparatoria Federal Lzaro Crdenas segn sea el caso.
621-710
IV
4
i) Presentar constancia, emitida por el director del Centro de
Estudios de Bachillerato o del director de la Preparatoria Federal
711-800
V
5
Lzaro Crdenas, segn sea el caso, de no tener ningn proceso
SMM: Salario Mnimo Mensual
jurdico-penal en curso, no haber sido acreedor a algn tipo de
IV. El desempeo docente se evaluar considerando los siguientes
sancin jurdico-administrativa y de no tener notas malas en el
factores:
expediente.
Calidad en el desempeo de la docencia.
(60%)
j)
Entregar la documentacin que se indica en Gua de Criterios
Dedicacin a la docencia.
(30%)
Acadmicos para la Evaluacin Docente 2015, que avale todos
Permanencia en las actividades de docencia.
(10%)
los factores de evaluacin considerados.
V. El periodo de actividades que evaluar la Comisin de Evaluacin,
ser del 01 de enero al 31 de diciembre de 2014.

Programa de Estmulos al Desempeo del Personal Docente

Bachillerato General
VIII. El PROED estar vigilado, en cada plantel, por una Comisin
Evaluadora integrada por los siguientes representantes, en ningn
caso podrn ser candidatos al Programa:
a) Un representante de la Direccin General del Bachillerato: el
director del centro de trabajo.
b) Dos representantes del centro de trabajo: el responsable del
rea Acadmica y el Jefe de la Oficina de Servicios
Administrativos.
c) Dos trabajadores docentes en activo dentro de la institucin
educativa, elegidos por los propios profesores, con mritos
acadmicos relevantes.
IX. El cumplimiento de las bases anteriormente descritas ser vigilado
por los responsables de cada una de las etapas del proceso, en estricto
apego a lo sealado en el Reglamento para la operacin del PROED
disponible en http://cosdac.sems.gob.mx/estimulos_dd.php.
X. El pago de los estmulos al desempeo queda sujeto a la
disponibilidad del presupuesto autorizado de la unidad
responsable, as como a la aplicacin del impuesto sobre la renta y
pensin alimenticia. La forma de pago para el personal que resulte
seleccionado en los procesos de evaluacin se har mediante cheque
o depsito bancario y en nmina extraordinaria, que rena los
requisitos de control y revisin que la SEMS determine.

Calendario de fechas:
ACTIVIDAD
Recepcin de expedientes en la
Direccin del plantel.
Evaluacin de expedientes en la
Direccin del plantel.
Recepcin de expedientes en la
Direccin General.
Evaluacin conjunta entre las
Direcciones
Generales,
Coordinacin
Sectorial
de
Personal y la COSDAC.

FECHAS
Inicio

Fin

15-JUN-2015

29-JUN-2015

30-JUN-2015

03-JUL-2015

06-JUL-2015

10-JUL-2015

24-AGO2015

31-AGO-2015

Entrega de resultados definitivos

en la COSDAC.

07-SEP-2015

Entrega de resultados definitivos

en la Coordinacin Sectorial de
Personal.

14-SEP-2015

Mxico, D.F., a 11 de junio de 2015.