Actividad 2.

Aportaciones al Comportamiento organizacional

Disciplina

Ciencias
Polticas

Antropologa

Psicologa

Anlisis del sistema de

la organizacin

Anlisis Individual

Anlisis Grupal

Caractersticas de las personas

que trabajan en la organizacin,
como la personalidad, la
historia personal, el grado de
estudios, las competencias,
valores, actitudes, percepcin,
toma de decisiones individual,
aprendizaje y motivacin.

Se observan en el
comportamiento del grupo,
cuando las personas trabajan en
equipos.

Involucran al sistema entero y

se refieren al diseo de la
organizacin, la cultura de la
organizacin y los procesos de
trabajo.

A nivel individual tenemos los

liderazgos de poder e influye en
la manipulacin del podeo para
buscar intereses personales.

Comportamientos polticos de la
sociedad con el Estado.

Comportamientos
organizacionales de la
estructuracin del poder.

Estudio de la sociedad para

aprender sobre los seres
humanos y sus actividades,
como parte de la sociedad

Diferencias en los valores,

actitudes y normas
fundamentales de la conducta
aceptable afectan a la forma en
que la gente acta en diferentes
lugares.

Valores, actitudes y normas a

nivel cultural y ambiente
organizacional.

Estudia el comportamiento
individual en aspectos como
aprendizaje, personalidad y
estudios organizacionales.

Procesos socio cognitivos en el

entorno social y cultural.

Inicialmente se enfoc en
problemas de fatiga,
aburrimiento o todo aquello que
afectara un desempeo
eficiente en los trabajadores,
posteriormente se incluyeron
estudios sobre percepciones,
emociones, capacitacin,
eficiencia del liderazgo,
necesidades y fuerzas de
motivacin, satisfaccin en el
trabajo, toma de decisiones,
evaluacin del desempeo,
medicin de actitudes, tcnicas
de seleccin de personal,
diseo de trabajo y estrs
laboral.

El estudio de la conducta
interpersonal.

Explica cmo y por qu los

individuos realizan cierta
conducta en las actividades
de grupo.

Estudia roles personales

dentro del sistema.

Estudia el sistema social,

en relacin del hombre con
sus semenjantes, es decir
las sociedades humanos.

Psicologa
social

Sociologa

Sociologa
Organizacional

Examina
la
conducta
interpersonal y aborda
temas como el cambio,
medicin, comprensin y
cambio
de
actitudes,
patrones
de
comunicacin,
construccin
de
confianza,
comportamiento
grupal,
poder y el conflicto.

Analiza
el
comportamiento colectivo
en la empresas, la
dinmica
de
grupos,
procesos de socializacin,
cultura
organizacional,
teora de la organizacin
formal
y
estructura,
burocracia,
comunicaciones, estatus,
prestigio, poder y conflicto