Gabriel Melo D.

Psicologa Organizacional Preventiva

Un

estado completo de
bienestar fsico, mental y
social y no solo la ausencia
de afecciones o
enfermedades (OMS. Cook,
1993)

 Evolucin

desde la visin biomdica a una

visin ms integral (medicina curativa)
Concepto de interaccin dinmica de
factores con efecto sistmico
Aspectos epidemiolgicos relevantes
Relevancia de los factores protectores y
aspectos preventivos

 Potencial que tienen las personas, las

familias y las comunidades para alcanzar y
mantener la mayor capacidad posible de
interaccin entre s y con el medio
ambiente, de modo de que se promueva
el bienestar subjetivo, el desarrollo y uso
ptimo de las potencialidades
psicolgicas, cognitivas, afectivas y
relacionales, el logro de las metas
individuales y colectivas, en concordancia
con la justicia y el bien comn.
Ministerio de Salud - Chile

Actualmente se concibe la salud fsica y la salud

mental como inseparables e interactuantes.
Salud mental es un concepto amplio, que se
refiere a un estado de bienestar psicosocial, y no
slo a la ausencia de trastornos mentales; por lo
tanto se trata de una dimensin esencial de la
calidad de vida, que es influida por una variedad
de factores y experimentada de manera
individual y colectiva.
La salud sera un recurso de la persona que se
empobrece o enriquece de acuerdo a los
intercambios de los diferentes procesos en que
est involucrada, siendo la persona protagonista
de estos procesos.

Se enfatizan la importancia de los vnculos de

personas y grupos, reconociendo las
caractersticas propias, la necesidad de crear
lazos y aunar esfuerzos para alcanzar objetivos
comunes.
Un problema de salud mental es entendido como
la ruptura del equilibrio del individuo con su
ecosistema que redunda en una alteracin del
bienestar psicosocial.
Los problemas de salud mental trascienden el
mbito de la psiquiatra, por lo tanto deben ser
abordados por distintas disciplinas cientficas,
instituciones, profesionales y prioritariamente la
propia comunidad y las personas.

 El

trabajo representa, en todos los sentidos,

la alternativa a la productividad y a la salud
mental tanto individual como colectiva
(Souza y Machorro, 1988)
Salud y salud mental enfatiza en las
potencialidades y estas se alcanzan de
mayor manera en el trabajo
Estudio demuestran que el trabajo de
servicios humanos o de personas afectan
de mayor manera la salud mental de los
trabajadores (relaciones de ayuda)

condicin o condiciones del individuo,

del medio extralaboral o del medio
laboral, que bajo determinadas
condiciones de intensidad y tiempo de
exposicin generan efectos negativos en
el trabajador o trabajadores, en la
organizacin y en los grupos y por ltimo,
producen estrs, el cual tiene efectos a
nivel emocional, cognitivo, del
comportamiento social, laboral y
fisiolgico (Villalobos 1997)

 Exceso

de exigencias psicolgicas del trabajo

Falta

de control sobre los contenidos y las

condiciones de trabajo y de posibilidades de
desarrollo

Falta

de apoyo social, de calidad de

liderazgo, de previsibilidad o claridad de rol
del trabajador

Escasas

compensaciones laborales