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LAS EMPRESAS DEBEN VEELAR POR UN AMBIENTE SANO EN EL SITIO

DE TRABAJO

Marlon Mendoza, Jorge Ibaez y Kriss Ovalle


Universidad del Magdalena
El trabajo ha estado siempre vinculado a la actividad humana, ha sido una
necesidad de la humanidad. Desde los orgenes hasta actualidad, desde la
utilizacin de los recursos naturales, hasta la transformacin y generacin de
nuevas materias primas, desde la utilizacin de la piedra como herramienta hasta
el uso de nuevas tecnologas (1). Por consiguiente el principal rgano de la
empresa son los trabajadores, este es indispensable dentro del funcionamiento de
de esta, por eso es indispensable asegurar al trabajador unas condiciones optimas
para as conseguir una calidad de vida del mismo.

Anteriormente las empresas en su manera de administrar tenan un claro inters


por los mtodos y tiempos con los que se deba aumentar la produccin y a la vez
la rentabilidad , dejando as de lado el bienestar o las afectaciones que poda
traer a la salud del trabajador, provocando enfermedades a raz del trabajo
excesivo o presin psicolgica ejercida hacia el mismo, solo se tena en cuenta la
produccin imprimindole menos importancia al ambiente laboral, este deba
proporcionarlo el empleador, llegando en muchos casos a ocasionar daos
psicolgicos de manera permanente, como se puede apreciar en la pelcula
Tiempos Modernos de Chaplin (1936); en la que se evidencia las falencias o
fallas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.

A partir de sucesos negativos como el ocurrido en la fbrica de juguetes Kader en


Tailandia en el ao 1993 ha generado conciencia en la sociedad, al punto de tomar
restricciones y medidas preventivas en manera de legislacin alrededor de la
seguridad en el trabajo, optando por actualizar e implementar reglamentos que
aseguren proteccin, salud y bienestar al mismo.

La Ley 100 en Colombia fue el primer intento del gobierno para promulgar una
cultura de la prevencin contra accidentes y enfermedades profesionales; antes,
se actuaba de forma correctiva. Hoy en da existen entidades como las
Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) y el Sistema General de Riesgos
Profesionales, entidades que se encargan de hacer campaas de concientizacin
en los trabajadores con el fin de evitar prejuicios ms grandes que desencadenen
(2) una serie de problemas a futuro.

La evolucin de normativas, concientizacin por parte de la ciudadana a generado


lo que hoy en dia conocemos como Seguridad y salud en el trabajo, brindndole
en las condiciones optimas al trabajador para desempear sus labores.

(1) Gestion de la Seguridad y Salud Laboral en PYMES. Manual bsico


informativo.2010.
(2) http://conocimientos3.bligoo.com.co/content/view/5988288/ENSAYOHISTORIA-DE-LA-SALUD-OCUPACIONAL-ENCOLOMBIA.html#.Vutz3dLhDIX

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