Exame 2010.

1 – Curso Regular Modular

Direito do Trabalho

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Sumário: 1. Lockout. 2. Trabalhador

1. Lockout

É proibido no Brasil pela Lei 7.783/89.

2. Trabalhador

Todo trabalhador que preencha os requisitos do art. 3º da CLT além de

trabalhador é empregado

Empregado

Autônomo

Eventual

Avulso

Estagiário

Doméstico

Pessoa física/pessoalidade

Habitualidade
Empregado
Hierárquica
Requisitos Subordinação Técnica
Econômica

Onerosidade

REDE LFG – EXAME DE ORDEM – REGULAR MODULAR

Direito do Trabalho– 1/4
Material de apoio disponibilizado na Área do Aluno LFG – www.lfg.com.br/areadoaluno
 Falta o requisito da onerosidade
Rege-se pela Lei 11.788
Atividade do estágio tem que ser equivalente aquela cursada
Estagiários Contrato expresso de estágio, com limite máximo de 2 anos
Jornada de trabalho de 6 horas diárias,
Em época de férias na faculdade a jornada pode aumentar para 8 horas diárias,
Em época de trabalho na faculdade a jornada normal cairá pela metade

Qualquer descumprimento desta lei gera vínculo de emprego.

Empregado
Regido pela lei 5.859/72
Ausência de lucro do empregador doméstico
Doméstico Presta serviço a pessoa ou a família
Existe vinculo se trabalhar 3 vezes por semana
Trabalho para o âmbito residencial

Os domésticos não tem direito a:

• Jornada de trabalho
• Insalubridade
• Periculosidade
• Salário família
• FGTS é facultativo o início do recolhimento, se recolher um mês passa a ser
obrigatório

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