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ADMINSTRATIVO
Grado
en
Ciencias
Polticas
y
de
la
Administracin
Universitat
Pompeu
Fabra
Curso
2013-2014
2do
Ao
1er
Trimestre
4
Crditos
ECTS
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
que
la
administracin
se
entiende
como
una
persona
jurdica
ms.
No
existe
una
jurisdiccin
especfica
encargada
de
controlar
la
AP,
dicho
control
es
llevado
a
cabo
por
los
tribunales
ordinarios.
Por
tanto,
no
se
trata
ms
que
el
Derecho
comn
aplicado
a
las
AP
en
casos
concretos.
2
La
organizacin
administrativa,
se
trata
en
el
tema
2,
la
actuacin
de
las
administraciones
pbicas
en
el
Ciencias
Polticas
y
de
la
Administracin
(UPF)
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
Reglamentaria:
normativa
Organizativa:
organizacin
interna
Sancionadora
Tributaria
(recaudadora)
Expropiatoria
De
limitacin
de
las
actuaciones
de
los
particulares
modificar
una
situacin
jurdica
existente,
o
protegerse
de
una
agresin
en
sus
derechos
o
intereses,
tiene
que
pedir
tutela
a
los
tribunales
de
justicia.
La
Administracin
puede
hacerlo
por
su
cuenta.
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
Entidades
de
Derecho
pblico
que
sean
dependientes
o
estn
vinculadas
al
Estado,
las
Comunidades
Autnomas
o
las
Entidades
locales.
3.
Conocern
tambin
de
las
pretensiones
que
se
deduzcan
en
relacin
con:
-
Artculo
2.
El
orden
jurisdiccional
contencioso-administrativo
conocer
de
las
cuestiones
que
se
susciten
en
relacin
con:
-
Artculo
4.
1.
La
competencia
del
orden
jurisdiccional
contencioso-administrativo
se
extiende
al
conocimiento
y
decisin
de
las
cuestiones
prejudiciales
e
incidentales
no
pertenecientes
al
orden
administrativo,
directamente
relacionadas
con
un
recurso
contencioso-administrativo,
salvo
las
de
carcter
constitucional
y
penal
y
lo
dispuesto
en
los
Tratados
internacionales.
2.
La
decisin
que
se
pronuncie
no
producir
efectos
fuera
del
proceso
en
que
se
dicte
y
no
vincular
al
orden
jurisdiccional
correspondiente.
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
aplicar
otras
ramas
del
Derecho.
Segn
con
quin
se
desarrollen
las
relaciones
de
las
AP
o
en
qu
situaciones
estn
estas
implicadas,
se
les
puede
aplicar
prcticamente
cualquier
rama
del
Derecho.
Aplicar
o
no
el
derecho
administrativo
a
una
situacin
concreta
puede
tener
gran
trascendencia
prctica.
En
efecto,
la
administracin
slo
puede
hacer
uso
de
potestades
pblicas
en
relaciones
reguladas
por
el
derecho
administrativo.
Si
se
aplica
el
DA,
los
conflictos
se
tienen
que
resolver
por
la
jurisdiccin
contencioso-administrativa;
si
la
administracin
acta
sometida
a
otros
derechos,
los
tribunales
competentes
son
otros.
Veamos
algunos
casos
en
los
que
no
se
aplica
el
DA
sino
otro
tipo
de
derecho:
-
Artculo
3
LJCA.
No
corresponden
al
orden
jurisdiccional
contencioso-administrativo:
Las
cuestiones
expresamente
atribuidas
a
los
rdenes
jurisdiccionales
civil,
penal
y
social,
aunque
estn
relacionadas
con
la
actividad
de
la
Administracin
pblica.
El
recurso
contencioso-disciplinario
militar.
Los
conflictos
de
jurisdiccin
entre
los
Juzgados
y
Tribunales
y
la
Administracin
pblica
y
los
conflictos
de
atribuciones
entre
rganos
de
una
misma
Administracin.
Los
recursos
directos
o
indirectos
que
se
interpongan
contra
las
Normas
Forales
fiscales
de
las
Juntas
Generales
de
los
Territorios
Histricos
de
lava,
Guipzcoa
y
Vizcaya,
que
correspondern,
en
exclusiva,
al
Tribunal
Constitucional.
en
los
trminos
establecidos
por
la
disposicin
adicional
quinta
de
su
Ley
Orgnica.
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
10
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
11
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
Clases
de
rganos:
Los
rganos
se
pueden
clasificar
en
funcin
del
nmero
de
titulares
que
presentan.
Hallamos
rganos
unipersonales,
dirigidos
por
un
solo
titular
(el
rectorado,
dirigido
por
el
rector),
y
rganos
colegiados,
dirigidos
por
una
pluralidad
de
titulares
(el
consejo
de
departamento
o
el
claustro).
Los
rganos
colegiados
presentan
un
rgimen
de
funcionamiento
jurdicamente
complejo:
estn
regidos
por
un
conjunto
de
reglas
especficas
de
composicin,
convocatoria
y
reuniones,
participacin
de
los
miembros,
toma
de
decisiones,
etc.
Otra
clasificacin
es
la
de
rganos
centrales
y
perifricos.
Los
rganos
centrales
son
los
que
extienden
su
competencia
en
todo
el
territorio
de
la
administracin
en
la
que
se
integran
(gobierno,
ministro,
consejero,
,
alcalde,
etc.).
Los
rganos
perifricos
limitan
su
competencia
a
slo
una
parte
del
territorio
de
la
administracin
respectiva
(delegado
del
Gobierno
en
Catalua,
delegado
de
la
Generalitat
en
Girona,
presidente
del
Distrito
de
Gracia,
etc.).
Por
ltimo,
distinguimos
los
rganos
por
el
tipo
de
funcin
que
cumplen:
-
-
-
pueden ser vinculantes o no vinculantes. La ley especifica cuando son preceptivos o vinculantes.
12
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
cierto
margen
de
autonoma
para
que
cada
rgano
ejerza
las
responsabilidades
respectivas.
2. La
competencia.
La
competencia
corresponde
a
la
capacidad
jurdica
que
tiene
una
administracin
y,
dentro
de
esta,
un
rgano
determinado,
sobre
una
materia.
En
efecto,
las
AP
tienen
funciones
administrativas
que
se
traducen
en
potestades
administrativas
sobre
determinadas
materias.
Si
se
vinculan
las
potestades
administrativas
con
las
materias,
surge
el
concepto
de
competencia,
es
decir
la
potestad
administrativa
sobre
una
materia.
Ejemplos
de
competencias
son
la
potestad
sancionadora
en
materia
de
espectculos
o
la
potestad
organizativa
en
materia
de
urbanizacin.
Estas
competencias
son
otorgadas
a
las
AP
por
el
Ordenamiento
Jurdico,
al
estar
presentes
en
la
Constitucin,
los
Estatutos
de
Autonoma,
las
leyes
o
los
reglamentos5
(normalmente
limitados
al
mbito
de
la
redistribucin
o
desconcentracin
interna).
Al
ser
atribuciones
del
OJ
son,
en
principio,
irrenunciables
(principio
de
irrenunciabilidad).
Se
trata
de
medidas
de
poder
pero
tambin
de
responsabilidad,
ya
que
corresponden
a
obligaciones.
La
competencia
se
presenta
en
dos
niveles,
el
de
su
la
titularidad
(es
titular
de
dicha
competencia
el
rgano
establecido
por
la
ley)
y
el
de
su
ejercicio
(el
rgano
ejerce
efectivamente
dicha
competencia).
Normalmente,
las
leyes
suelen
atribuir
las
competencias
de
manera
general
a
una
determinada
administracin,
que
normalmente
se
corresponde
con
alguno
de
sus
rganos
superiores,
lo
que
provoca
una
concentracin
excesiva
de
competencias
en
stos
rganos.
Para
evitar
este
fenmeno,
se
recurre
a
dos
procedimientos
que
afectan
al
ejercicio
de
la
competencia,
nunca
a
su
titularidad:
o
bien
la
delegacin
o
bien
la
desconcentracin
de
competencias.
La
desconcentracin
es
aquella
operacin
normativa,
es
decir
de
rango
reglamentario,
que
permite
redistribuir
entre
los
rganos
subordinados
de
una
misma
administracin
las
competencias
legalmente
atribuidas
a
los
superiores,
como
indica
el
Art.
12.2
LRJPAC.
Normalmente,
la
desconcentracin
se
hace
en
virtud
de
la
proximidad
territorial,
para
incrementar
el
acercamiento
de
la
administracin
al
ciudadano.
Por
otra
parte,
la
delegacin
es
el
acto
administrativo
en
virtud
del
cual
un
rgano
puede
transferir
a
otro
rgano
de
su
misma
administracin
(o
de
otra:
relacin
intersubjetiva)
potestades
relativas
al
ejercicio
de
alguna
de
las
competencias
que
se
le
han
otorgado
por
ley.
Se
trata
de
un
acto
puntual,
que
tiene
que
publicarse
en
el
diario
oficial
correspondiente
y
notificrsele
al
particular
afectado.
Siempre
se
delega
el
ejercicio
pero
no
la
titularidad
de
la
competencia.
5
Los
reglamentos
son
normas
jurdicas
dictadas
por
la
administracin,
de
rango
inferior
a
la
ley.
Existen
algunas
materias
que
presentan
reserva
de
ley,
por
la
cual
no
pueden
estar
reguladas
directamente
por
reglamentos,
sino
que
debe
haber
una
ley
previa
a
la
que
deben
ajustarse
los
reglamentos
creados
posteriormente
en
relacin
a
la
misma.
Ciencias
Polticas
y
de
la
Administracin
(UPF)
13
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
Todas
las
competencias
son
delegables,
a
excepcin
de
las
excluidas
por
el
Art.
13.2
y
5
LRJPAC
o
por
otras
disposiciones
legales.
El
rgano
que
delega
puede
reservarse
funciones
de
control
sobre
el
ejercicio
de
competencia
delegada
(dentro
de
los
trminos
del
acuerdo
de
delegacin).
Las
delegaciones
son
revocables
en
cualquier
momento.
Revocar
significa
anular
una
delegacin
de
una
competencia
tras
la
renuncia
a
su
ejercicio
por
parte
del
rgano
al
que
se
le
haba
delegado.
En
consecuencia,
el
rgano
que
haba
delegado
el
ejercicio
de
la
competencia
lo
recupera.
Otro
procedimiento
remarcable
es
el
de
los
encargos
de
gestin,
regulado
en
el
Art.
15
LRJPAC.
En
este
caso,
la
transferencia
de
la
competencia
no
se
refiere
a
la
potestad
de
ejercicio
de
la
misma,
sino
ms
bien
a
facultades
de
carcter
material
o
tcnico
(utilizacin
del
aparato
tcnico
administrativo
de
otro
rgano
de
la
misma
u
otra
organizacin),
de
orden
interno
y
sin
transferencia
jurdica.
As
como
los
fenmenos
de
desconcentracin,
delegacin
y
encargos
de
gestin
implican
la
transferencia
de
una
competencia
desde
un
rgano
superior
hacia
un
subordinado,
existe
el
fenmeno
de
la
advocacin,
que
implica
la
recuperacin
de
la
competencia
por
parte
del
rgano
superior.
La
advocacin,
regulada
por
el
Art.
14
LRJPAC,
corresponde
al
acto
administrativo
en
virtud
del
cual
un
rgano
jerrquicamente
superior
puede
atraer
hacia
s
el
ejercicio
de
la
competencia
que
haba
atribuido
a
un
rgano
inferior,
en
un
caso
concreto.
Suele
reservarse
para
casos
excepcionales,
emblemticos
o
de
especial
trascendencia
poltica
o
social
y
debe
motivarse
previamente,
ya
que
en
otras
circunstancias
puede
dar
lugar
a
irregularidades.
Por
ltimo,
cabe
mencionar
los
fenmenos
de
delegacin
de
firma
y
suplencia,
por
los
que
cambia
la
persona
que
ejerce
la
competencia
dentro
de
un
mismo
rgano.
La
diferencia
es
que
en
el
primer
caso
ocurre
por
acto
del
titular
delegante,
mientras
que
en
el
segundo
se
realiza
automticamente
o
por
resolucin
del
superior
jerrquico
del
titular
que
debe
ejercerla
(y
no
por
este
mismo).
Ambos
se
aplican
normalmente
a
casos
de
ausencia
o
incapacidad
transitoria
previsibles.
3. El
procedimiento
administrativo.
El
procedimiento
administrativo
es
el
conjunto
ordenado
de
trmites
o
actuaciones
que
el
Ordenamiento
Jurdico
requiere
para
producir
una
decisin
administrativa
vlida.
Existe
una
gran
diversidad
de
procedimientos
y
para
cada
decisin
est
previsto
el
ms
pertinente.
La
LRJPAC
establece
los
aspectos
o
disposiciones
comunes
a
todos
los
procedimientos
(especialmente
en
los
artculos
68
y
siguientes),
mientras
que
los
reglamentos,
fijan
los
procedimientos
administrativos
para
los
casos
concretos,
adecundose
a
las
previsiones
de
la
LRJPAC.
El
procedimiento
administrativo
garantiza
la
claridad
de
la
actuacin
administrativa,
su
objetividad
e
igualdad
de
trato,
con
tal
de
hacerla
previsible
para
la
seguridad
de
los
ciudadanos
y
funcionarios.
Las
principales
finalidades
del
procedimiento
administrativo
son:
Ciencias
Polticas
y
de
la
Administracin
(UPF)
14
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
15
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
legtimos
de
los
ciudadanos
en
pro
del
poder
pblico,
que
se
supone
que
est
sometido
al
inters
general.
Las
potestades,
en
cuanto
poderes
jurdicos,
presentan
las
siguientes
caractersticas:
- Se
trata
de
poderes
abstractos,
previstos
(creados)
directamente
por
el
OJ
y
no
por
actas
o
negocios
concretos.
- Se
les
atribuye
no
un
deber
concreto,
sino
un
deber
general
(o
situacin)
de
sujecin.
- En
principio
no
son
transmisibles
de
rgano
a
rgano,
ya
que
son
indisponibles
por
su
titular.
- Al
ser
objetos
genricos
o
indeterminados,
presentan
la
posibilidad
abstracta
de
producir
efectos
jurdicos.
16
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
Las
potestades
regladas
son
aquellas
cuya
actuacin
administrativa
est
prevista
de
manera
absoluta
por
la
norma
jurdica
que
las
atribuye
y
regula.
La
norma
define
con
precisin
el
sentido
y
el
contenido
que
tiene
que
tener
la
actuacin
administrativa
en
el
ejercicio
de
la
potestad
para
cada
tipo
de
situacin
concreta
que
se
pueda
dar.
De
este
modo,
la
actuacin
administrativa
acaba
siendo
prcticamente
automtica,
en
el
sentido
que
lo
nico
que
puede
hacer
es
comprobar
si
los
supuestos
cumplen
los
requisitos
establecidos
por
la
norma
y
actuar
en
el
supuesto
segn
lo
previsto
normativamente.
Ejemplos
de
potestades
regladas
son
las
licencias
de
construccin,
la
otorgacin
del
subsidio
de
desempleo,
etc.
En
cambio,
las
potestades
discrecionales
son
aquellas
a
las
que
la
ley
que
las
regula
deja
un
margen
ms
o
menos
extenso
de
apreciacin
(discrecionalidad)
de
la
Administracin,
de
manera
que
la
intervencin
administrativa
no
est
prefigurada
a
la
norma.
La
potestad
no
tiene
todos
sus
elementos
regulados
y
por
tanto
la
administracin
podr
escoger
entre
varias
soluciones,
todas
ellas
justas
o
correctas
desde
el
punto
de
vista
de
la
legalidad.
En
el
mbito
de
la
administracin
pblica
del
estado
social
son
muchos
y
diversos
los
mbitos
de
ejercicio
habitual
de
potestades
discrecionales.
Ejemplos
de
ello
son
la
planificacin,
la
gestin
de
servicios,
las
polticas
culturales
o
las
de
integracin
social.
El
ejercicio
del
las
potestades
regladas
es
compatible
con
el
principio
de
legalidad
y
con
el
control
jurdico
de
la
actividad
administrativa,
dado
que
su
contenido
est
perfectamente
prefigurado
en
las
normas
y
entonces
es
fcilmente
contrastable
si
estas
son
respetadas
o
no.
Por
lo
contrario,
el
ejercicio
de
las
potestades
discrecionales
es
menos
compatible
con
el
principio
de
legalidad
y
el
control
jurdico.
De
hecho,
si
la
administracin
puede
tomar
diferentes
soluciones
perfectamente
legales,
resulta
difcil
comprobar
que
la
que
se
ha
tomado
est
de
acuerdo
con
las
normas,
o
bien
defender
nuestros
derechos
e
intereses
legtimos.
Los
tribunales
tampoco
pueden
sustituir
a
la
administracin
en
la
toma
de
decisiones,
no
se
pueden
poner
en
su
lugar.
Sin
embargo,
aunque
sea
ms
difcil,
el
ejercicio
de
este
tipo
de
potestades
sigue
siendo
sujeto
del
control
jurdico.
Estamos
hablando
de
discrecionalidad,
no
de
arbitrariedad:
La
discrecionalidad
es
la
capacidad
que
tiene
la
administracin
de
escoger
entre
diferentes
opciones
legtimas
jurdicamente
de
acuerdo
con
el
OJ,
mientras
que
la
arbitrariedad
consiste
en
un
mal
uso
de
las
potestades
discrecionales
cuando
la
actuacin
administrativa
se
realiza
al
margen
del
OJ.
Tcnicas
de
control
jurdico
de
la
discrecionalidad:
Los
tribunales
del
contencioso-administrativo
han
sido
tradicionalmente
muy
reacios
a
controlar
a
las
administraciones
pblicas
en
su
ejercicio
de
la
discrecionalidad,
es
decir
que
les
han
dejado
un
amplio
margen
discrecional.
Pero
lo
cierto
es
que,
recientemente,
poco
a
poco
la
jurisdiccin
ha
ido
limitando
este
margen
de
discrecionalidad
a
travs
de
ciertas
tcnicas.
Tcnicas
de
control
de
la
discrecionalidad
administrativa
por
parte
de
la
jurisdiccin:
17
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
18
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
19
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
20
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
21
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
b)
Los
que,
sin
haber
iniciado
el
procedimiento,
tengan
derechos
que
puedan
resultar
afectados
por
la
decisin
que
en
el
mismo
se
adopte.
c)
Aqullos
cuyos
intereses
legtimos,
individuales
o
colectivos,
puedan
resultar
afectados
por
la
resolucin
y
se
personen
en
el
procedimiento
en
tanto
no
haya
recado
resolucin
definitiva.
2.
Las
asociaciones
y
organizaciones
representativas
de
intereses
econmicos
y
sociales,
sern
titulares
de
intereses
legtimos
colectivos
en
los
trminos
que
la
Ley
reconozca.
3.
Cuando
la
condicin
de
interesado
derivase
de
alguna
relacin
jurdica
transmisible,
el
derechohabiente
suceder
en
tal
condicin
cualquiera
que
sea
el
estado
del
procedimiento.
22
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
23
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
24
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
- Gravosos:
Actos
que
reducen
el
patrimonio
jurdico
del
interesado,
como
por
ejemplo:
sancin
administrativa,
resolucin
de
apremio,
de
embargo,
etc.
Actos
definitivos
y
de
trmite:
- Definitivos:
Resoluciones
- De
trmite:
Los
que
se
producen
durante
le
procedimiento
y
que
normalmente
no
son
impugnables
por
separado.
Actos
que
ponen
o
no
ponen
fin
al
a
va
administrativa
(regulados
por
el
Art.
109
LRJPAC):
- Resoluciones
que
ponen
fin
a
la
va
administrativa:
Si
no
se
est
de
acuerdo
con
la
resolucin,
una
vez
extinguida
la
va
administrativa
se
puede
iniciar
la
va
judicial,
es
decir
que
se
puede
presentar
un
recurso
contencioso-administrativo
que
acabar
con
una
sentencia
del
tribunal.
Otra
opcin
es
presentar
un
recurso
de
reposicin,
aun
en
va
administrativa
si
se
ha
denegado
la
revisin
de
la
solicitud
por
parte
del
propio
rgano
que
ha
dictado
la
resolucin.
- Resoluciones
que
no
ponen
fin
a
la
va
administrativa:
Para
poder
presentar
un
recurso
contencioso
administrativo
que
acabe
en
una
sentencia
del
tribunal,
hay
que
poner
fin
a
la
va
administrativa.
Para
ello
hay
que
presentar
un
recurso
de
alzada
en
va
administrativa.
La
resolucin
de
este
recurso
de
alzada
pondr
fin
a
la
va
administrativa
y
slo
entonces
se
podr
iniciar
la
va
judicial
(contencioso-
administrativa).
Para
saber
qu
tipo
de
procedimientos
ponen
fin
al
a
va
administrativa
y
cules
no,
revisar
el
Art.
109.3.
Por
norma
general,
las
resoluciones
dictadas
por
un
rgano
administrativo
que
no
tiene
superior
jerrquico
ponen
fin
a
la
va
administrativa,
mientras
que
las
resoluciones
de
un
rgano
que
tiene
superior
jerrquico
no
ponen
fin
a
la
va
administrativa,
siempre
y
cuando
no
hayan
sido
delegadas
las
potestades.
Por
ejemplo,
distinguimos
entre
la
resolucin
de
un
alcalde
y
la
de
un
regidor.
Requisitos
de
los
actos
administrativos:
Los
elementos
o
requisitos
de
validez
de
los
actos
administrativos
son
de
tres
tipos:
- Subjetivos:
Relativos
al
rgano
que
dicta
el
acto.
Es
requisito
fundamental
saber
de
quin
es
la
competencia,
es
decir,
asegurarse
de
que
han
sido
dictados
por
la
administracin
y
el
rgano
competente,
as
como
de
quin
es
la
titularidad,
es
decir,
evitar
incorreccin
del
titular
(cargo
incorrectamente
nombrado,
falta
de
toma
de
posesin
del
cargo,
errnea
delegacin
de
potestades,
etc.)
- Objetivos:
Relativos
al
contenido
del
acto,
que
corresponde
a
sus
elementos
objetivos.
Segn
el
Art.
53.2
LRJPAC,
la
resolucin
tiene
que
ser
adecuada/ajustada
al
derecho,
tanto
formalmente
como
por
su
contenido,
por
tanto
tiene
que
ser
un
contenido
determinado
y
posible.
Adems,
debe
ser
adecuada
a
las
finalidades
de
la
potestad
(si
no,
hay
una
desviacin
de
poder)
y
a
los
hechos
(congruente
con
ellos).
Por
otra
parte,
tiene
que
ser
correcta
tcnicamente,
as
como
proporcional
y
lo
menos
restrictiva
de
la
libertad
que
sea
posible.
25
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
26
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
Esto
quiere
decir
que
si
la
administracin
adopta
una
resolucin
estimativa
fuera
del
plazo,
el
silencio
negativo
queda
automticamente
sin
efecto.
La
resolucin
slo
puede
ser
confirmatoria
de
la
solicitud,
si
es
contraria
(porque
la
solicitud
era
contraria
al
ordenamiento
jurdico)
fuera
de
plazo,
se
tiene
que
presentar
un
recurso.
27
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
individual
tiene
que
ser
notificada
individualmente
al
domicilio
del
interesado
y
con
un
medio
que
permita
tener
constancia
de
la
recepcin.
Sin
embargo,
si
se
ha
intentado
repetidamente
la
notificacin
y
no
ha
sido
posible,
esta
puede
ser
sustituida
por
la
publicacin
del
acta
en
un
diario
oficial.
A
este
respecto,
revisar
los
Art.
57,
58
y
59.
La
eficacia
de
los
actos
administrativos
implica
que
estos
tienen
fuerza
ejecutiva,
son
ejecutivos.
Esto
quiere
decir
que
tienen
efectos
tangibles
sobre
el
patrimonio
jurdico
de
sus
destinatarios,
que
de
este
modo
tienen
que
cumplir
efectivamente
sus
determinaciones
o
su
contenido,
y
si
no
lo
hacen
voluntariamente
la
administracin
puede
obligarlos
a
hacerlo.
Para
que
se
d,
es
necesario
que
haya
un
acto
administrativo
previo,
ya
que
lo
que
se
est
obligando
a
ejecutar
es
una
resolucin
(normalmente
una
sancin)
no
ejecutada,
siempre
en
su
contenido
estricto,
sin
aadir
o
eliminar
obligaciones.
Asimismo
se
debe
dar
un
apercibimiento
previo
al
particular
(se
le
debe
advertir
de
que
ser
obligado).
Se
trata
de
un
autntico
procedimiento
ejecutivo,
que
se
inicia
de
oficio
y
en
va
administrativa.
Por
lo
tanto,
consta
de
ejecutividad
inmediata,
es
decir
que
se
procede
a
la
ejecucin
forzosa
de
los
actos
administrativos
aunque
estos
no
sean
firmes
(a
diferencia
de
las
sentencias
judiciales).
Resulta
importante
no
confundir
el
procedimiento
para
adoptar
la
resolucin
del
acto
administrativo
con
el
procedimiento
ejecutivo
de
la
resolucin.
El
primero
es
el
procedimiento
normal
de
un
acto
administrativo,
mientras
que
el
segundo
se
inicia
slo
cuando
el
interesado
no
cumple
la
resolucin.
Ambos
procedimientos
se
pueden
recurrir.
Medios
de
ejecucin
forzosa:
La
ejecucin
forzosa
slo
se
puede
manifestar,
respetando
siempre
el
principio
de
proporcionalidad,
a
travs
de
los
medios
previstos
por
el
Art.
96
LRJPAC
(y
especificados
en
los
Art.
97-100),
que
son
los
siguientes:
28
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
29
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
Esta
contempla
los
contratos
administrativos,
que
atribuyen
potestades
propias
del
DA
a
la
administracin
contratante
(privilegios
de
interpretacin,
autotutela
y
derechos
reaccionales,
en
particular
el
recurso
de
accin),
y
los
contratos
privados
de
la
administracin,
esencialmente
de
derecho
privado
pero
con
singularidades
de
control
y
procedimiento
propias
del
derecho
pblico.
En
cambio,
no
contempla
los
contratos
laborales
(el
personal
administrativo
no
funcionarial
se
rige
por
el
derecho
laboral),
los
convenios
(interadministrativos
o
de
otro
tipo),
los
contratos
estrictamente
patrimoniales
(compraventa,
alquiler
o
permuta
en
los
que
intervengan
la
administraciones,
regidos
por
la
normativa
de
patrimonio),
ni
lo
medios
propios
de
la
administracin
(relaciones
contractuales
dentro
del
mbito
del
sector
pblico).
La
ley
actual
es
el
resultado
de
una
serie
de
reformas
en
mbito
administrativo
que
han
tenido
el
objetivo
evitar
que
la
administracin
pudiera
esconderse
dentro
de
los
contratos
del
sector
pblico.
Intenta
poner
fin
a
la
tradicional
fuga
por
parte
del
sector
pblico
de
la
aplicacin
de
los
aspectos
esenciales
de
esta
normativa.
Lo
ms
complicado
del
rgimen
de
contratacin
del
sector
pblico
es
saber
cundo
se
aplica
contratacin
privada
y
cuando
administrativa
y
determinar
el
mbito
subjetivo,
es
decir
la
diferente
tipologa
de
entidades
del
sector
pblico
que
contratan
(por
ejemplo,
una
empresa
pblica
no
es
administracin
pero
s
sector
pblico),
as
como
la
tipologa
de
contratos
pblicos.
El
Art.
3
LCSP
define
la
siguiente
clasificacin
de
las
entidades
pblicas:
Administraciones
pblicas:
Se
entienden
como
tales
las
administraciones
territoriales
y
las
instrumentales
(y
organismos
autnomos)
que
no
tienen
como
objeto
principal
la
produccin
de
bienes
o
servicios
para
los
consumidores.
En
esta
tipologa
se
aplican
los
contratos
administrativos,
tpicamente
referentes
obras
pblicas,
gestin
del
sector
pblico
y
suministro
(abastecimiento
de
aguas
por
ejemplo).
Poder
adjudicado:
conjunto
de
entidades
que,
segn
el
derecho
europeo,
son
organismos
pblicos,
es
decir
administraciones
pblicas
y
entes
instrumentales,
no
estrictamente
pblico
territoriales,
que
no
tienen
por
finalidad
la
realizacin
de
actividades
industriales,
mercantiles
o
empresariales.
En
esta
tipologa
se
aplican
los
contratos
armonizados,
que
reglas
de
publicacin
en
el
DOCE
y
control
por
parte
de
los
organismos
europeos.
Entidades
del
sector
pblico:
administraciones
territoriales,
entes
instrumentales
de
naturaleza
tanto
pblica
como
privada
(siempre
que
la
participacin
pblica
sea
mayoritaria)
y
cualquier
tipo
de
ente
creado
para
satisfacer
necesidades
de
inters
general,
siempre
que
estn
financiados
por
entes
del
sector
pblico
(incluidas
entidades
privadas
subvencionadas).
En
esta
tipologa
se
aplican
los
contratos
privados
de
la
administracin
pero
tienen
que
cumplir
los
principios
de
publicidad
(transparencia),
concurrencia
(igualdad
a
la
hora
de
contratar)
y
objetividad
(en
el
trato)
establecidos
por
la
legislacin
de
los
contratos
del
sector
pblico.
30
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
Estos
tres
principios
jurdicos
(publicidad,
concurrencia
y
objetividad)
son
los
principios
que
rigen
la
administracin
pblica
en
su
totalidad.
6. Principales
formas
administrativa.
manifestaciones
de
la
actividad
31
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
32
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
33
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
control judicial.
34
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
35
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
responsabilidad
se
genera
con
independencia
de
que
el
dao
se
haya
realizado
con
dolo
o
culpa
de
la
administracin,
ya
sea
por
su
funcionamiento
legal
normal
o
por
un
funcionamiento
anormal
ilegal.
Es
ms
extrao
que
el
tribunal
exija
indemnizacin
si
se
trata
de
un
procedimiento
legal,
pero
as
lo
indica
la
ley.
Las
administraciones
son
responsables
cuando
se
dan
tres
presupuestos:
1. Un
dao,
que
el
particular
no
tenga
el
deber
jurdico
de
soportar.
Este
tiene
que
ser
efectivo
(real),
evaluable
econmicamente
e
individualizable
con
relacin
a
una
persona
o
colectivo.
2. La
imputacin
de
la
administracin.
Ya
sea
por
accin
u
omisin,
por
un
funcionamiento
normal
o
anormal
de
los
servicios
pblicos
3. Una
relacin
de
causalidad
entre
la
accin
administrativa
y
el
dao.
En
la
prctica,
la
responsabilidad,
particularmente
por
su
caracterstica
de
objetiva,
tiene
una
importancia
extraordinaria.
Al
incluirse
los
casos
en
que
no
hay
intencionalidad
o
negligencia,
incluso
si
el
procedimiento
ha
sido
legal
pero
ha
provocado
secuelas
en
el
particular,
los
costes
en
indemnizaciones
son
exorbitados.
36
Ariadna Rissola
Derecho Administrativo
ABREVIACIONES:
DA:
Derecho
Administrativo.
AP:
Administracin
Pblica.
OJ:
Ordenamiento
Jurdico.
CE:
Constitucin
Espaola.
TC:
Tribunal
Constitucional.
LJCA:
Ley
reguladora
de
la
Jurisdiccin
Contencioso-Administrativa.
LRJPAC:
Ley
de
Rgimen
Jurdico
de
las
administraciones
pblicas
y
de
Procedimiento
Administrativo
Comn.
LRBL:
Ley
reguladora
de
las
Bases
de
Rgimen
Local.
LCSP:
Ley
de
Contratos
del
Sector
Pblico.
37