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Documenti di Cultura
Apndice A
Capa de monografias,
dissertaes e teses
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Recife
2010
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138
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..................................................................
Apndice B
Folha de rosto
139
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Recife
2010
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142
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..................................................................
Apndice C
Ficha catalogrfica
143
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Catalogao na Fonte
Setor de Processos Tcnicos da Biblioteca Central UFRPE
048m
CDD 001.42
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
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Pesquisa Metodologia
Redao tcnica
Referncias
Citaes bibliogrficas
Teses
Projetos
Publicaes cientficas
Ttulo
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..................................................................
Apndice D
Folha de aprovao
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Dissertao (ou Tese) defendida e aprovada pela Banca Examinadora composta pelos(as) seguintes professores(as):
_____________________________________________________
Jos Maria da Silva, PhD
Orientador
_____________________________________________________
Maria Jos Campos, Doutora em
Examinadora externa UFRJ
_____________________________________________________
Miguel Antonio, PhD
Examinador UFRPE
_____________________________________________________
Daniela Silva, Doutora em...
Examinadora UFRPE
Dissertao (ou Tese) aprovada no dia / / 2010, no
Departamento de Educao da UFRPE.
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..................................................................
Apndice E
Epgrafe
151
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..................................................................
Apndice F
Estrutura de um
projeto tcnico
155
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SUMRIO
INTRODUO .......................................................................
1.
1.1
2.
Metas ................................................................................
3.
Estratgias ........................................................................
Oramento ........................................................................
5.
Cronograma ......................................................................
6.
Avaliao ..........................................................................
BIBLIOGRAFIA ..........................................................................
ANEXOS/APNDICES (se for necessrio) ................................
Obs.: Nos itens 3 e 4 abrir itens e subitens, tantos quantos se fizerem
necessrios, como, por exemplo, no item 4:
4. Oramento
4.1
Material de expediente
4.2
4.3
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Viagens
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158
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..................................................................
Apndice G
Cronograma
159
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2011
2010
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162
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..................................................................
Apndice H
Lista de verbos
163
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164
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Efetuar
Equilibrar
Enumerar
Escolher
Esquematizar
Entender
Esboar
Estimar
Expressar
Experimentar
Examinar
Equilibrar
Enumerar
Esquematizar
Estabelecer
Estudar
Formular
Fornecer
Grifar
Identificar
Interpretar
Indicar
Inserir
Inventariar
Ilustrar
Julgar
Localizar
Listar
Medir
Montar
Marcar
Nomear
Organizar
Refletir
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Relacionar
Pesquisar
Produzir
Planejar
Propor
Reunir
Realizar
Reconsiderar
Recuperar
Reformular
Resumir
Ratificar
Retirar
Refazer
Reduzir
Retificar
Redimensionar
Registrar
Relatar
Recuperar
Resgatar
Reconhecer
Riscar
Respeitar
Situar
Selecionar
Sentir
Sublinhar
Traduzir/Transcrever
Taxar
Validar
Valorizar
Urbanizar
Utilizar
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..................................................................
Apndice I
Apresentao de
trabalhos acadmicos
167
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Confeco e utilizao de transparncias, cartazes e/ou apresentao em PowerPoint (usar frases curtas, lembrando-se de
que o importante expor o tema). As transparncias e os slides
so apenas pontos de partida para o aprofundamento na exposio.
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170
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..................................................................
Apndice J
Artigo cientfico
171
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INTRODUO
Face crescente desigualdade social ocasionada pelas
polticas neoliberais, a globalizao vem provocando um grande contingente de desempregados, deixando inmeras famlias
na marginalidade, ocasionando uma escalada vertiginosa de violncia. Da por que comum encontrar-se, nas comunidades
mais carentes, novas formas de organizao, na busca de alternativas para melhoria da qualidade de vida em busca do desenvolvimento local.
* PhD em Educao pela Universidade de Sherbrooke (Quebec), Canad.
Professora da UFRPE Departamento de Educao.
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2. METODOLOGIA
Para a execuo desse projeto, foi utilizada a prtica da
metodologia participativa, por intermdio de constantes dilogos, reunies sistemticas entre a coordenadora do projeto, tcnicos do CEPAC e lderes da comunidade, realizao de entrevistas e aplicao de questionrios por estudantes da UFRPE.
Foram aplicados os seguintes procedimentos metodolgicos:
realizao de entrevistas com lideranas da comunidade, para resgate da prpria histria de formao da
comunidade quanto s suas formas de organizao;
aplicao de um questionrio com 10 questes abertas;
identificao das necessidades prioritrias junto populao;
reunies sistemticas para discusso, orientaes e
avaliaes de cada etapa do trabalho;
realizao de palestras, segundo as necessidades da
comunidade;
treinamentos e cursos sobre o mtodo de Paulo Freire,
para alfabetizao de adultos.
3. RESULTADOS E DISCUSSES
Como resultado das entrevistas realizadas, foi possvel
resgatar a trajetria da formao inicial da comunidade de Bom
Clima e suas atuais formas de organizao, em busca da melhoria
da qualidade de vida. Essa comunidade, que hoje conta com
524 moradores, teve incio em 11 de setembro de 1996, com um
pequeno grupo de pessoas que se instalou, em barracas cobertas de plsticos, em volta de um terreno baldio, que servia de
campo de futebol para os moradores da favela Bola na rede,
situada em rea vizinha atual localidade de Bom Clima, em
Guabiraba.
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dados so aqui apresentados de forma compacta. Das 136 residncias pesquisadas, que totalizam 524 pessoas, 72% so do
sexo feminino, 24,3% do sexo masculino, e cinco pessoas deixaram o questionrio em branco. Pode-se observar que a populao est concentrada na faixa etria de 21 a 40 anos, com poucas crianas e idosos.
No que se refere ao estado civil, 48,5% so casados, 42,7%
solteiros e quatro pessoas deixaram de responder. Dentre as
pessoas que se disseram casadas, a quase-totalidade no possui
documentao quanto ao vnculo oficial de casamentos no civil
ou no religioso, bem como o registro dos filhos.
Em relao ao nvel de escolaridade, 22% da populao
analfabeta, e apenas 17% tm o Ensino Fundamental completo,
47,8% no completaram o Ensino Fundamental e 7,4% cursaram o Ensino Mdio.
O nvel de profissionalizao das pessoas apresenta uma
concentrao em empregos domsticos (34,6%), enquanto
12% so donas de casa, 4,4% so pedreiros e 3% professores.
O percentual das pessoas empregadas que tm carteira assinada situa-se na faixa de 10%. Os demais percentuais esto
diversificados entre as profisses de serventes, biscateiros e
manicures.
Em relao renda mensal, 52% ganham um salrio mnimo, 25% ganham mais de um salrio mnimo, 15% esto desempregados e o restante no respondeu. Somente uma minoria, que no ultrapassa 10%, tem carteira de trabalho assinada.
Observou-se que 79,5% desejam fazer um curso profissionalizante, enquanto apenas 6,6% dos moradores disseram no
necessitar de cursos; o restante deixou de responder. Os cursos
mais procurados so na rea da construo civil, como pedrei-
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OLIVEIRA, Maria Marly de. Formao em associativismo e desenvolvimento local no Nordeste do Brasil: a experincia de
Camaragibe. 1999. 320 f. Tese (Doutorado em Educao)
Universidade de Sherbrooke, Quebec, Canad, 1999.
SELTZ, Jahoda; COOK, Deutsch. Mtodos de pesquisa nas relaes sociais. So Paulo: EPU, 1974.
TEIXEIRA, Elenaldo. O local e o global: limites e desafios da
participao cidad. So Paulo: Cortez, 2001.
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..................................................................
Apndice K
Modelo de slide em
PowerPoint
(Apresentao de trabalhos acadmicos)
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TRANSPOSIO DIDTICA:
conhecimento adaptado ao nvel do grupo
com o qual se trabalha. Esse conhecimento
deve ser trabalhado segundo o nvel de
dificuldade dos alunos.
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..................................................................
Apndice L
Estrutura para
apresentao
de projetos de pesquisa
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SUMRIO
INTRODUO
1.
Objetivo geral
1.1
Objetivos especficos
2.
3.
Fundamentao terica
4.
Metodologia
Instrumentos de pesquisa
4.2.1 Observao
4.2.2 Questionrio
4.2.3 Entrevista
4.2.4 Formulrios e planilhas
5.
Universo / Amostra
6.
Cronograma de atividades
REFERNCIAS
APNDICES
ANEXOS
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..................................................................
Apndice M
Estrutura para
apresentao de
monografias,
dissertaes e teses
189
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189
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Projetos-01.pmd
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..................................................................
Apndice N
Estrutura para
apresentao de
relatrios tcnicos
193
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Obs.:
INTRODUO ..........................................................................
1.
Objetivo geral ...................................................................
1.1 Objetivos especficos ........................................................
2.
Recursos ...........................................................................
2.1 Recursos humanos (pessoal envolvido no projeto) ....................
2.2 Recursos materiais (local, equipamentos, material
de expediente) .......................................................................
2.3 Recursos financeiros (oramento detalhado com
planilha de custos: pessoal, viagens, dirias, material de expediente,
servios de terceiros e outros) ....................................................
3.
4.
5.
6.
7.
Metas ................................................................................
Estratgias ........................................................................
Cronograma ......................................................................
Avaliao ..........................................................................
Sugestes/Recomendaes ...............................................
BIBLIOGRAFIA ..........................................................................
ANEXOS (documentos, recibos, fotos e outros) ....................................
APNDICES ...............................................................................
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..................................................................
Apndice O
Abreviaturas dos meses
197
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197
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Quadro 17
Abreviaturas dos meses
Portugus, Espanhol, Italiano
Portugus
Espanhol
Italiano
Janeiro
jan.
Enero
ene.
Gennaio
gen.
Fevereiro
fev.
Febrero
feb.
Febbraio
feb.
Maro
mar.
Marzo
mar.
Marzo
mar.
Abril
abr.
Abril
abr.
Aprile
apr.
Maio
maio
Mayo
mayo
Maggio
mag.
Junho
jun.
Junio
jun.
Giuglino
giug.
Julho
jul.
Julio
jul.
Giuglio
giul.
Agosto
ago.
Agosto
ago.
Agosto
ago.
Setembro
set.
Septiembre
sep.
Settembre
set.
Outubro
out.
Octubre
oct.
Ottobre
ott.
Novembro
nov.
Noviembre
nov.
Novembre
nov.
Dezembro
dez.
Diciembre
dic.
Dezembre
dic.
Quadro 18
Abreviaturas dos meses
Francs, Ingls, Alemo
Francs
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Ingls
Alemo
Janvier
jan.
January
Jan.
Januar
Jan.
Fvrier
fv.
February
Feb.
Februar
Feb.
Mars
mars
March
Mar.
Marz
Mar.
Avril
avr.
April
Apr.
April
Apr.
Mai
mai
May
May
Mai
Mai
Juin
juin
June
June
Juni
Juni
Juillet
juil.
July
July
Jule
Jule
Aot
aot
August
Aug.
August
Aug.
Septembre
sept.
September
Sept.
September
Sept.
Octobre
oct.
October
Oct.
October
Oct.
Novembre
nov.
November
Nov.
November
Nov.
Decembre
dez.
December
Dec.
Dezember
Dez.
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