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Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos

Mexicanos.-Presidencia de la Repblica. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente


Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed:
Que el H. Congreso de la Unin se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E
T O: El Congreso de los Estados Unidos Mexicanos decreta: LEY FEDERAL
DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artculo 1o.- La presente
Ley es de observancia general en toda la Repblica y rige las relaciones de
trabajo comprendidas en el artculo 123, Apartado A, de la Constitucin.
Artculo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre
los factores de la produccin y la justicia social, as como propiciar el trabajo
digno o decente en todas las relaciones laborales. Se entiende por trabajo
digno o decente aqul en el que se respeta plenamente la dignidad humana
del trabajador; no existe discriminacin por origen tnico o nacional, gnero,
edad, discapacidad, condicin social, condiciones de salud, religin,
condicin migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se
tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se
recibe capacitacin continua para el incremento de la productividad con
beneficios compartidos, y se cuenta con condiciones ptimas de seguridad e
higiene para prevenir riesgos de trabajo. El trabajo digno o decente tambin
incluye el respeto irrestricto a los derechos colectivos de los trabajadores,
tales como la libertad de asociacin, autonoma, el derecho de huelga y de
contratacin colectiva. Se tutela la igualdad sustantiva o de hecho de
trabajadores y trabajadoras frente al patrn. La igualdad sustantiva es la
que se logra eliminando la discriminacin contra las mujeres que
menoscaba o anula el reconocimiento, goce o ejercicio de sus derechos
humanos y las libertades fundamentales en el mbito laboral. Supone el
acceso a las mismas oportunidades, considerando las diferencias biolgicas,
sociales y culturales de mujeres y hombres. Artculo 3o.- El trabajo es un
derecho y un deber sociales. No es artculo de comercio. LEY FEDERAL DEL
TRABAJO CMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIN
Secretara General Secretara de Servicios Parlamentarios ltima Reforma
DOF 30-11-2012 2 de 235 No podrn establecerse condiciones que
impliquen discriminacin entre los trabajadores por motivo de origen tnico
o nacional, gnero, edad, discapacidad, condicin social, condiciones de
salud, religin, condicin migratoria, opiniones, preferencias sexuales,
estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. No se
considerarn discriminatorias las distinciones, exclusiones o preferencias
que se sustenten en las calificaciones particulares que exija una labor
determinada. Es de inters social promover y vigilar la capacitacin, el
adiestramiento, la f