ENSAYOACERCADEUSTEDS.

AINSTEMPLE
El libro de Ins Temple USTED S.A tiene un contenido muy interesante, ya que a travs de cada
experiencia que ella ha tenido a lo largo de su vida laborar trata de darnos puntos claves para tener
mayor empleabilidad y un marketing personal.
Si queremos tener una mayor empleabilidad debe morir comenzando por sacarnos la idea de que si
entramos a laborar en una empresa nuestro puesto de trabajo ser seguro ;al contrario debido a que
en la actualidad el mundo est globalizado las empresas tienen que estar sujetas a permanentes
cambios y por ello son reestructuradas y reorganizadas . Debido a esta situacin siempre emplearan
a aquel que agregue valor, contribuya resultado, cumpla metas especficas, para satisfacer las
necesidades de los clientes-la organizacin- .
Pero lo que ayudar a obtener o elevar nuestra empleabilidad en una organizacin es manejar las
interrelaciones personales tanto con nuestros CLIENTES (Empresa) porque se iniciar una relacin
entre Nosotros que seremos los que proveeremos nuestros servicios a la Empresa, como con los
compaeros de trabajo, los cuales sern parte del grupo de trabajo y si no hay una buena relacin
con los mismos creo que nuestras metas y funciones que queramos brindar a la empresa no ser
completada ,pues en el trabajo todo el personal tiene que trabajar en su conjunto para darle valor a
la empresa, si uno de ellos se cree superior al otro porque tiene un puesto ms importante y cree
que estar informado de las ocupaciones de los que son de puesto inferior no interesan ,est muy
equivocado, ya que cmo sabr, l, los problemas que se puedan presentar en esa rea, si jams
interactu con los que la conforman? .Esto es algo que todos debemos tener muy en cuenta, para
que tanto l como los dems miembros del equipo de trabajo estn a gusto y no haya un ambiente
no muy a gusto.
Dentro de lo ledo Ins Temple tambin dice algo muy cierto y que creo que todos nosotros debemos
tomarlo en cuenta si queremos tener una continuidad empresarial, ella dice que tenemos que estar
actualizados, vigentes, informados continuamente, tener claridad en el valor que agregamos,
dominar el ingls y la tecnologa en nuestro da a da. Esto har que seamos ms empleables y
ayudar a que seamos competitivos. Esto tiene mucho de cierto Creo que sera embarazoso que
ests asistiendo a una reunin de colegas, trabajo, etc. Y se empieza a comentar acerca de un suceso
en tiempo real y t no tienes ni idea de lo que digan pues no ests informado o puede presentarse
que hablen otro idioma. Y t no entiendas nada, estaras tal vez perdiendo la oportunidad de hacerte
conocido con empresarios extranjeros.
Otro punto clave es que debemos tener tica y valores, Esto har que estemos tranquilos con
nosotros mismos, pues a las finales si t cometes algo malo se termina sabiendo. Puede que un da
en tu anterior trabajo hayas cometido algo en contra de la misma, te echan sin reparo, este acto te
seguir siempre, pues la empresa al enterarse de tu accin te echar sin recomendacin alguna y
pues cundo asistas a alguna prueba de seleccin de personal te dirn Y por qu dejaste tu anterior
trabajo?...y otras preguntas que estn ligadas a esta. Creo que ninguna empresa querr tener a
alguien que no cumpla con las normas y que cometer algo ilcito. Y tambin debemos tener una
actitud positiva con energa de colaboracin proactiva, si eres desganado, conformista creo que tus
das estarn contados y estars dando pie a que otras personas compitan por tu puesto, tambin
debemos mostrar que somos confiables as nuestro cliente te valorar mucho ms y sabr que t
eres trabajador de palabra.
Un factor muy importante tambin es mostrar un inters personal por lo que haces, ese brillo en los
ojos lo cual mostrar tu entusiasmo, pasin por lo que se est haciendo. Adems debemos tratar de
hacer siempre ms de lo que nos piden, expandir el tema con aportes propios e interesarse con los
dems .El capacitarnos y aprender har que tengamos muchas posibilidades, y lo ms importante
har que estemos vigentes, competitivos y preparados para adaptarnos a nuevos cambios. Teniendo
estos requisitos qu empresa no querr contar te? , seras muy solicitado y por ello hay menos
posibilidades de que te encuentres desempleado.
En cuanto al marketing personal nosotros debemos ir empezando a tener una visin de nuestra
carrera como una empresa propia, ya que con ella viviremos ,ser el eslabn para que puedas
cumplir tus sueos ,las cosas que anhelas y lograr un xito personal inigualable y por ella tambin
venders tus servicios profesionales .Algo que tambin tendr en cuenta de hoy en adelante es

preocupar ms por mi apariencia usualmente uso jeans, zapatillas ,pero creo que ya debo ir
dejndolos y usar algo diferente ,tengo que estar lista para el cambio, sino cuando use tacones me
caer, no quiero llegar a tales extremos ir adaptndome.
Otro de los puntos ms sobresalientes dentro de este captulo creo que ya todos nosotros ya
deberamos tener una meta, tener un plan de vida.
A quin no le gustara algn da tener un cargo importante como Gerente de tecnologas de
informacin. En lo personal yo quisiera seguir especializndome terminada mi carrera, algn da
tener un carro, una empresa propia, quisiera llevar un curso de pintura al oleo, tal vez estudiar otra
carrera a parte de la que ya estoy cursando, y muchas cosas ms, si sigo escribiendo creo que
exceder lo solicitado. Claro que para lograr las cosas que quiero tengo que lograr ser conocida y
sobresaliente as ser ms solicitada ,menos posibilidad a que me pueda encontrar desempleada y
tener un buen ingreso econmico , me preocupar por ahorrar tambin , ahora con lo ledo en el
libro S QUE MI NOMBRE ES MI MARCA, por ello deber cuidarla, lograr que sea de prestigio y se
haga conocida, pues hoy en da aquel que no es conocido, tiene menores posibilidades de hallar un
trabajo y pues me esforzar mucho para ser mas empleable y lograr mis objetivos .Ya para terminar
algo que creo que todos tenemos que tener en cuenta es que debemos tener una buena imagen y
reputacin ,habilidades ,conocimientos ,logros ,contactos y relaciones; este ltimo es algo clave ya
que si tienes una buena red de contactos y t has demostrado ser eficiente ,tener buenas habilidades
estos te recomendarn a sus conocidos y aquello te generar mayor empleabilidad.
Piensa siempre en grande, no te conformes con cosas pequeas, no tengas miedo a lo desconocido,
tal vez este sea el inicio de una aventura que jams olvidars. Para que seas empleable mantente en
constante cambio, mejora ms an cundo ests en tu mayor punto de xito en tu carrera .Recuerda
que todo tiene su APOGEO y su DECADENCIA.

LIBRO "USTED S.A"

ResumenPara empezar con mi apreciacin acerca de Usted S.A. de Ins Temple,
debo decir que me ha parecido un texto bastante sencillo de entender, un lenguaje muy
amigable, y por sobre todo que cada pequea historia contada en este libro ha sido
suficientemente referencial para entender an mejor el fondo de lo que la autora nos
quiere hacer conocer. Este libro nos muestra la realidad laboral en la que vivimos, el
nuevo paradigma que afrontamos, una realidad en la que el trabajo no es un derecho
patrimonial, pues como muestra Temple, el trabajo era incluso heredado, hoy no
podemos esperar conservarlo por toda la vida, son muchas las razones que nos llevaran
a cambiar de empleador por lo menos siete veces luego de haber terminado la carrera
profesional.
El trabajo no es derecho slo porque nos permite gozar del derecho a la vida, sino que
es un derecho porque nos permite llegar a obtener xito, el propio, el que cada uno se
plantea y no el que los dems esperan de nosotros, de otra manera no seremos felices,
porque podremos caer en la figura que plantea la autora, del matrimonio por
conveniencia, o sea damos horas de nuestro tiempo para cumplir con una tarea
especfica dentro del centro laboral porque a fin de mes tendremos una retribucin
econmica, pero no porque estemos del todo conformes con la actividad desempeada
y ni por eso, incluso no le ponemos las energas necesarias. Si bien es cierto los
divorcios hace algunos aos atrs eran mal vistos, la tendencia era guardar las
apariencias, a mayor tiempo de duracin, mayor xito en la relacin; pero esa realidad
hoy a cambiado, pues la persona debe buscar un desarrollo integral, y si eso significa
hacer cambios hay que hacerlos, sin temor, pues todo el tiempo estamos
evolucionando, y eso determina la adaptacin rpida a lo que el mercado nos ofrece.
Entonces, no slo se trata de tener un trabajo y ya, sino que debemos busca...